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文档简介

制造业简易劳动协议本协议由以下双方于协商后达成：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）劳动者：（姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）一、劳动内容1.1雇主为劳动者提供岗位为（岗位名称）。1.2劳动者应认真履行工作职责，按公司要求完成生产任务。1.3工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时。1.4工作期限为一年，如需要延长工作期限，需经双方同意签订补充协议。二、劳动报酬2.1劳动者的工资为每月人民币（具体金额）元，基本工资按时发放。2.2根据公司产值情况及劳动者的工作表现，可给予绩效奖金。三、劳动保护3.1雇主对劳动者提供合理、安全、健康的工作环境。3.2雇主应对员工进行安全教育和培训，指导劳动者正确的操作方法和注意事项。3.3雇主应配备必要的劳动保护装备。3.4劳动者发生意外伤害或患职业病时，雇主应按照法律和职业病诊断标准为其支付相应的补偿或赔偿。四、劳动纪律4.1劳动者应遵守国家法律、法规和公司制度；4.2劳动者不能因私自辞职、擅离职守、严重加班、损伤公司财产或其他违反公司制度的行为影响公司正常生产经营秩序；4.3如劳动者有上述行为，应承担由此产生的法律后果或给公司造成的经济损失。五、劳动合同的变更和终止5.1如因生产需要或劳动者申请，需要变更劳动合同内容时，应双方协商达成一致后签订补充协议；5.2如因劳动者违反协议规定或其他原因，不能继续完成该项工作时，应及时与雇主协商解决；如协商不成，可予以解除劳动合同；5.3如因雇主出现经营危机、工厂停产等问题，导致无法继续提供劳动岗位或无法按时支付工资时，应及时通知劳动者，并依中国国家有关法律法规及政策执行。六、法律援助6.1如在劳动合同期限内，双方因劳动纠纷无法协商解决，可向当地工商、劳动部门申请调解，或向法院提起民事诉讼进行解决。6.2双方应根据法律规定遵守劳动相关法律法规规定。七、签约和生效7.1此协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。7.2双方在签订合同时，应携带真实身份证件，签字盖章确认协

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