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PAGEPAGE1美容院员工正式聘用合同通用版聘用双方说明本合同由[美容院名称]（以下简称“公司”）和[员工姓名]（以下简称“员工”）双方签署，在双方履行下述条款的前提下，具有合同效力。职位与薪资员工将被聘用担任[职位名称]，其薪资为[薪资金额]元/月（税前），实际发放的薪资应扣除应缴纳的个人所得税和社保费用等。公司将根据工作表现情况和经济情况，适时考虑为员工调整薪资，但不得在员工入职三个月内进行调薪。工作时间和休假本合同所述工作时间为每周[工作日小时数]小时，由公司规定具体工作时间安排，员工应服从调整。公司将为员工放假[带薪/不带薪][可否调休]。员工应提前向主管提出请假申请并获得当事人同意。如因特殊情况（如突发疾病、家庭原因等）需请病假或事假，应当事先请假并凭相关证明文件向公司主管提供。工作职责和要求员工应遵守公司相关规章制度，服从公司安排和领导安排，履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。员工应当对个人行为负责，严格遵守公司的各项规定和制度，维护公司利益和形象，不得对其它员工和客户进行恶语辱骂、暴力行为等。员工应符合美容院相应岗位的技能和形象要求，确保服务质量，不得因故迟到、早退、旷工，不得因健康原因影响工作质量。保密义务员工应当承诺遵守美容院保密规定，协助美容院保守与公司运营相关的商业秘密、技术秘密和其他商业机密，并保证在任何时间内不能泄漏给任何单位或个人。合同期限及终止本合同期限是从[开始时间]开始计算，为期[期限]个月。如其中一方需要终止合同，应向对方提前[提前预告时间]告知，并遵守合同约束内容。若员工违反合同约定而导致解除合同，将由员工承担相应法律责任。经过双方协商一致，如果需提前解除本合同，则应书面确定具体时间。对于违反合同内容和约定的，按照法律法规实行追究责任的程序。其他本合同部分有待详细约定的事项，可由公司与员工另行协商确定，但均应遵守国家法律、法规、规章制度、职业道德准则等法律法规。本合同未尽之处，双方视需要另行协商确定，并签订补充协议，补充协议具有和本合同一样的法律效力。本合同为两份，公司一份，员工一份，双方均签字或盖章。本合同一式两份，具有同等法律效力。聘用双方声明公司：[美容院名称]签署日期：[签署

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