销售店长助理述职报告(23篇)

第页共页店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告(23篇)店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇一我是__________店店长助理________，任职以来，我坚决执行公司的各项规章制度，坚持原那么、关心员工、团结协作、自觉维护企业利益和荣誉，可以不断自省、自查、不断进取，全身心地投入到各项工作理论中。总的感到，自己可以胜任本职工作，还是称职的。如今我向大会述职，请予审议。一、履职履责情况：1、调查做好市场调查，发挥参谋助手作用协助店长搞好销售。日常现场巡查中，我注意观察商品动销及顾客购物情况，对各品类商品汰换情况进展监视管理，安排员工随时理解竞争店价格，对消费者需求及主要竞争对手的商品构造进展实地调查，对发现的问题，经过统计、汇总及时向店长反响，为门店经营决策做好数据支撑，指导并帮助品类做好商品陈例调整，在全体员工的共同努力下，南______目前已完成万元，日均客单价较同期进步了______元，毛利率完成了目的为______%。2、推进营运标准，强化效劳意识,提升“双质”工作程度。根据自身工作职责，我协助店长进展门店日管理工作，积极推进营运标准及相关标准性文件在门店的执行，执行国家的质量管理法规及公司质量管理制度，坚决执行公司的各项规章制度。门店的经营状况与“双质”工作的成效有着亲密的联络，为有效提升员工的效劳意识和效劳技能，我通过早晚会、组织员工技能比赛、定期和不定期的对《营运标准》、《员工效劳手册》、门店效劳案例的学习，培训和引导员工标准执行效劳标准，树立员工以“顾客为关注焦点，全心全意为顾客效劳”的思想，同时严格执行公司商品质量管理制度，杜绝问题商品上柜销售，保证了门店良好的商品质量。3、代理工作期间，稳定员工队伍，保证销售增长。因公司开展要求，____店于______月期间更换了__任店长，由我暂时代理店长工作。在代理期间，我积极处理门店与______之间的遗留问题，为门店的正常销售工作消除了障碍，利用职工联谊的形势与团购顾客建立了结实的关系。积极联络烟草公司改订购为网络订货;主动联络供应商引进______等品牌，在生鲜经营上开发了现炒半成品等，对门店商品构造的更趋完善起到了积极的推动作用。同时在工作中掌握和理解员工的思想动态，关心员工的工作和生活，及时处理和化解内部矛盾，确保门店内部稳定，保证了在代理门店工作期间销售与毛利的持续增长。4、多种形式开展活动，丰富员工生活，进步团队凝聚力。做为门店工会小组长，团小组长，我积极配合公司各项活动，在门店内开展了员工技能比赛、“双质”工作知识竞赛，组织员工参观烈士墓，与______开展联络活动等，这些活动的开展，增强了企业、门店的凝聚力。另外，超市业态员工进出比较频繁，新进员工怎样快速融入团队是一个问题，为此我一方面在工作中注重对员工的培训，注意指导老员工做好传帮带工作，培养员工的团队精神，产生责任感，激发其潜能。另一方面时注重员工的思想教育，引导员工树立正确的人生观和价值观，理解生活中员工的思想动态和情绪，时时关心和帮助员工，使他们感受到企业的温暖，进步了团队的凝聚力。5、加强沟通联络，配合社会监视，作同行业表率。积极配合社会职能部门的监视检查，加强与社会职能部门的沟通与联络，承受并积极落实其工作意见与指导，在经营工作中做坚决执行国家的质量管理法规及公司质量是制度，______店的经营工作得到了社会职能部门的肯定，于今年被______评定为“______示范店”，为门店赢得了荣誉。二、落实廉政责任及自身廉洁自律情况作为一名党员，一名门店的管理人员，在党和政府反腐倡廉的号召下，公司党委深化学习理论科学开展观的活动中，一年来我以身作那么，坚决抵抗各种诱惑，时刻都在提醒自己注意遵守国家法律，遵守公司的规章制度。在确保自身廉洁自律的同时，要求员工严格从政，不搞平均，抵抗拜金、享乐，拒腐防变，以进步整体员工的思想素质，保证了整个团队的廉洁自律，做到全年无违规违纪行为。三、存在的问题及缺乏1、门店员工的专业知识与效劳意识还不够高，门店虽在工作中对员工进展了专业知识的培训，但由于门店人员进出频繁、招聘促销困难确实还存在以下问题：a、根底管理精细化不够;b、品类执行为力还不强;c、小组之间沟通协调还不够;d、员工主动效劳意识不强;e、员工对公司各项标准、制度掌握还需加强等。2、与厂家的沟通会谈经历缺乏。四、________年工作打算1、针对自身缺乏之处进展有效改进。全面提升个人综合业务才能。2、协助店长管理门店日常销售工作，严格执行公公司下达的销售方案并分解到各品类销售组，确保20__年门店的各项销售指标的完成。3、强化员工培训及内部管理工作。制定员工综合提升培训方案，提升门店员工的综合素质，确保工作的标准化、标准化操作。4、加强对“双质”、后勤及营运工作的监视管理，为门店顺利完万销售任务做好保障。5、注意平安工作，加强细节管理，保障门店正常经营，做到确保全年无消防、平安责任事故。各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监视和帮助的一次极好时机，进一步总结经历，发扬成绩，抑制缺乏，以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为推进重百超市的连锁开展做出新的奉献。谢谢大家!店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇二各位评委：您们好!本人自×年×月进入__×公司。在各级领导的正确指导下，在各位同事的支持与合作下，立足本职工作，认真履行自己的职责，真抓实干，扎扎实实地开展各项工作。从一名普通工人成长为厂部维修工段，机械设备组副组长，并在×年×月获得了电焊工技师职业资格。现将历年来工作状况述职如下：一、思想方面历年来，本人结实树立企业文化理念。对自己高标准、严要求，严格执行公司、厂部的规定，从不计较个人得失，以群众利益为重，为了尽快修缮设备，保障消费，主动放弃一些休息时间进展加班工作。二、工作方面本人的职责是对全厂机械设备进展维修、保养、及时处理消费过程中发生的设备故障，保障全厂设备长久、高效、稳定的运行，为厂的正常消费带给强有力的支持。为进步设备的完好率、利用率、改善和进步企业经济效益、降低消费本钱的主要途径，本人严格执行设备巡查、维护保养制度;加强设备诊断工作，针对设备的部位，损坏的程度进展识别和评价，确定故障的修复方法，保障设备平安稳定运行;用心配合厂工作安排，配合厂技术部门对厂大型消费设备进展改善和设备维护保养工作，历年来，除了对我厂机械设备的正常维护保养工作外，还参与了厂部工改大修工程及东部水厂改造工程，例如送水泵站2#、7#机组进展改造、安装、调试;对送、取水泵站的机组大型阀门进展更换;负责我厂生物滤池，新常规改造工程的设备维修、安装、调试等工作。在设备检修工作方面，坚持“降本增效”的原那么，以“最低本钱、的质量，获得的效益”为宗旨。降能耗、增效益，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃，时时处处注意节约。总之，在过去的__年里，在各级领导的关心与正确领导下，在同事们的支持与帮助下，使我在工作中获得了一些成绩，在今后的工作中，我将继续努力工作，力求为我厂的开展奉献力量。__×公司：20____年7月12日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇三尊敬的各位领导：按照公司20____年干部任命，我有幸担任公司综合管理部副部长，分管公司人力资工作和日常行政事务。一年来，在公司各级的领导的关心、帮助和支持下，我逐渐适应了新的岗位，较好的完成了公司相关工作安排，现就20____年工作完成情况及____年工作方案述职汇报如下，请各位领导评议：一、20____主要工作指标完成情况：招聘工作：全年累计入职16人，离任62人，解除劳动关系5人，目前公司在职员工282人。培训工作：完成公司级培训20次，培训员工468人次，完成部门级培训42次，培训员工899人次，培训方案完成率98%，全年考取焊接工程师1人，油漆工程师3人，特种作业焊工20人，核级焊工5人，累计换证66人次。考核工作：____年4月起对营销部、质检科进展考核，并举行干部述职大会一次。劳资关系：处理劳动争议1起，处理___年遗留公伤争议2起，处理___年遗留可能出现劳动争议人员2人，新签劳动合同16人次，续签劳动合同82人次，公司合同签约率____0%，组织员工体检2次。行政工作：全年撰写下发公司级文件21份，部门级文件24份。二、20____年工作开展情况：第一，加强个人思想道德和专业技能学习，积极进步个人职业素养。在____年的工作生活中，我积极参加公司党支部的各项活动，不断学习科学开展观和中国梦的重要思想，用党的先进理论武装自己、开展自己、壮大自己;另一方面我不断加强人力资法务知识学习，不断进步自身业务技能，促进个人工作不断向专业化开展。第二，坚持“减员增效，效率优先”的人力资工作方针，降低企业用工本钱。20____年公司订单出现滑坡，员工工作量出现不饱和情况，对此，我始终坚持“减员增效，效率优先”的原那么，对于不合格的员工坚决淘汰，对于工作量不饱和的员工进展工作加量，对于部分辅助工种坚持离任不增人，在保证公司正常运营的情况下，劳动用工本钱降低15.66%。第三，拓展招聘渠道，完善公司人员招聘及配置体系，确保公司人力资需求得到有效满足。一是充分利用网络招聘，结合现场招聘、校园招聘、校企合作等招聘方式，较好的实现了公司人力资年度配置。二是加强员工入职和转正管理，在员工劳动关系、资质证书、工作经历等方面进展严格控制，对于特殊工种，一律要求进展职业安康体检，减少用工风险。在员工转正前，全部进展转正考核，____年公司虽只招聘了16人，但呈现出高学历、年轻化的形态，有效补充了公司人力资队伍。第四，以“团队建立、技能开展”为核心培训目的，着重加强对管理团队的管理技能、沟通技能和员工的专业技能培训，在公司内部形成了公司-部门-员工三级培训体系，鼓励员工自主学习，全面推动公司员工技能提升，为公司开展打造一支强有力的员工队伍。第五，以营销部、质检科考核工作为试点，结合年度干部考核工作，逐步开展完善公司考核体系。通过一年的考核试点，考核工作在营销部、质检科已形成常态，提升了员工的竞争意识和自我监视意识，促员工队伍工作绩效的提升。第六，以人为本，科学管理，打造和谐的劳资关系。____年以来，公司出台了《关于实行上班时间中途休息的规定(试行)》，规定了员工上下午上班过程中均有15分钟的休息时间，有效缓解了员工长时间工作带来的疲劳，进步了工作效率和员工满意度，促进了公司和谐劳资关系的建立。第七，积极完善公司管理制度，提升企业管理程度。在____年的工作中，陆续撰写下发了《就餐管理》《费用审批规定》等7个管理制度，有效补充了公司的管理体系，提升了公司整体管理程度。三、____年工作中缺乏：____年的工作中，在各级领导的大力关心和支持下我虽然工作中获得了一定的进步，但由于自身管理经历缺乏，工作中仍存在一些问题，主要表如今以下方面：一是未能建立科学有效的培训系统，企业人才造血功能出现功能性缺乏。二是人力资管理体系不够完善，未能完全发挥人力资在公司开展中的引领、促进作用。四、____年工作设想：充分发挥人力资在企业开展中的根底性地位，从人员招聘、收入分配、培训开发、绩效管理、中层干部管理、人才开展规划等方面提升人力资工作程度。详细措施：1.要在分析^p企业各级员工的规模、变动情况的根底上，做好人员的招聘工作，加强人员招聘时的前瞻性与预测才能，满足公司当前及今后一段时期专业构造、持证人员数量、专业技能人员要求;2.要强化企业收入分配管理，调整收入分配构造，实现保障性薪酬向鼓励性薪酬的转变;3.要加强员工的教育培训和人才培养，建立以职业才能为导向、以工作业绩为支撑的人才评价体系和基于岗位才能素质的员工职业生涯规划，加快员工实际操作才能的培养，实现专业素质和管理程度提升;4.要加强中层领导干部的管理，深化岗位技能学习，强化执行力建立，提升企业管理素质，做好部门的领头人;5.要加强员工队伍规划，拓宽人才成长通道，建立消费一线岗位人员成才机制，有方案组织优秀人才在本专业及相近专业领域多岗位轮岗交流，不断丰富其工作理论经历，使公司人才的成长处于良性循环中。以上是我____年工作汇报及____年工作设想，敬请各位领导评议，如有缺乏之处，敬请指正。再次感谢各级领导对我工作的关心、支持和帮助，谢谢大家!20____年____月____日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇四尊敬的领导：您好!我是__，在这段时间以来的工作当中我，深化的意识到了自身才能需要做的更好一点，这方面我应该要对自己的本职工作，做的更加用心一点，在这个过程当中，我也希望自己可以在这个过程当中，做出更好的成绩来，这是我应该要有的态度，也就过去一阶段的我也做如下述职：日常的工作当中，我按时的完成好任务，上级安排好的工作第一时间处理好，所以我对此还是深有体会的，我希望自己可以做出更好的成绩来，这一点是毋庸置疑的，我渴望在这个过程当中可以得到的更多的成长和进步，日常的工作当中，我也是深化的意识到了这些细节，下一阶段的工作当中，我也应该要有好的态度，这对我个人才能而言更加是一种进步，如今回想起来我还是感触很深化的，和单位同事和睦相处，我对自己各方面也是比较认真的，对此我也是调整好了自己的心态，现阶段的工作当中，我感觉在这个过程当中，我还是感觉非常深化的，现阶段的工作当中，我对此还是比较有信心的，这给我的感觉是非常不错的，我也应该在这样的环境下面做的更好一点。我也是深化的意识到了自己各方面的才能，在这个过程当中，在这方面我应该要调整好自己的心态，在这个过程当中，我还是应该要把自己分内的职责，落实到位，除了认真的完成好自己日常的工作之外，我还是应该要让自己更加严格一点的，这一阶段的工作当中，我还是比较有信心的，希望可以在将来的工作当中，可以把自己分内的事情做好，这也让我深有体会，作为__的一名员工，我还是应该要主动去端正好自己的心态，在这个过程当中我确实还是做的不错的，生活当中也能个保持好的作风，平时也是一直都主动的去端正好自己的心态，这样以来我对自己就更加有信心了，确实感觉是非常不错的。这一年来的工作经历还是很充实的，参与了公司的两项重点工作，处理好了日常的文件，对于业务方面也没有放松，在公司这么久的时间，我一直都是意识到了这些细节，在这一点上面我确实还是感触很深化的，当然我也是应该要让自己做的更好一点，希望可以在接下来的工作当中做的更加认真一点，假设缺乏的地方，也希望领导指正。此致敬礼!述职人：___20__年_月_日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇五____年，自己积极投身于学校的学习和理论活动，以及和谐校园和升本建立工作中，努力做到效劳大局履行岗位职责，做好自己该做的事，抑制困难节省办事，力争取各项任务圆满完成，效劳师生、廉洁自律，自觉维护学校的利益和个人的声誉。一、工作：1、认真学习和理论科学教育，努力把握本质，结合学校的工作实际，进展系统地考虑，组织部门落实学校的各项整改措施。2、积极投身防治甲型流感工作，认真值班，落实学校的总体部署，调整组织施行“2+1”实训工作，并深化蹲点的建工系级积极指导和检查落实该项工作。3、认真组织落实升本的各项详细任务。组织中央财政支持的煤矿平安国家级实训基地建立，进展了两次政府采购的招标，为学校减少资金投入45元。组织了图书馆的书架设备采购合同方知网的数据资建立。组织落实北欧贷款和阳煤集团支持设备事宜。4、组织了今年的学院高职教育人才培养工作程度数据采集工作，圆满完成数据分析^p报告。5、组织参加省今年高职院校技能大赛，信息系组队参加“电子产品制作”比赛获优秀奖。6、组织科研工程的申报和管理工作。省教育科学规划课题一项，煤炭职业教育基金工程3项(每项2万，其中有自己一项)，阳泉市科技工程2项(每项5万)，横向课题一项(4万)，申报了教育厅科技工程两项和教学改革工程4项。7、组织职业技能鉴定工作，积极系部开展多种职业技能培训和职业资格考试工作。学院国家技能鉴定所组织了600多名学生的鉴定，今年专科毕业生获证率到达____%以上。二、存在的问题和缺乏对照学校开展的形势和工作要求，深感自己还有很大的差距，主要存在有以下一些问题和缺乏：1、理论学习的主动性不强，用科学教育观指导理论才能需进一步进步。2、深化教学一线调研和检查落实不够，对“2+1”顶岗实训深层次本质性工作做得不多。3、学院的横向课题，科技开发、科技效劳还很薄弱。述职人：20____年5月11日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇六尊敬的领导：在院领导的关心、支持以及同志们的协助下，自己圆满完成了各项工作目的和领导交办的临时任务，为医院的开展做出了一定的奉献。下面，我对今年完成的工作进展以下述职报告：一、加强政治理论的学习，进步思想道德素质我始终认为，学习是进步理性思维层次、增强把握全局才能的唯一途径，也是一项只有开工没有开工的系统性、根底性和经常性工程，同时，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的开展做出更大的奉献。在工作中，我时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的开展，始终保持谦虚慎重、戒骄戒躁和艰辛奋斗的工作作风。二、进步组织和领导才能由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自己深感压力宏大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间，翻开始面，自己一方面恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自己，向同事请教，向同行学习，研究、理论设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，翻开了设备工作的场面，进步了自己工作的组织和领导才能，使设备科的工作步入了良性循环可持续开展的轨道。三、推进工作的全面进步一年来，在院领导的指导和科室同志的协组下，自己奋力拼搏，开拓创新，潜心研究，大胆理论，树立干一流工作，创一流业绩的思想，工作中一丝不苟，严抓细抠，带着科室人员建立健全了科室各项工作制度;完善了设备的档案;摸清了设备的底数，建立了设备台帐;设计下发了设备申请等一系列图表样本，标准了设备管理的各项工作;对总院所属各单位的压力表进展了系统校验，建立了档案，确保了高危压力容器的平安系数和正常运行。四、服从大局，团结协作我深知，一个人的力量是微缺乏道的。要想在工作上获得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能创始工作的新场面。实际生活中，只要不是原那么问题或无碍大局的事情，自己就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都可以谅解、包容。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的气氛和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并催促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。五、创新开展，联络群众设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下获得开展，能否成功关键在于能否打破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即加强效劳意识，即一切措施效劳于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此，我经常主动深化一线，与科室同志一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也获得了同志们的理解和信任，获得了很好的效果。六、以身作那么，廉政勤政医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，但是，假设没有人去认真执行，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中，领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，我在在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定，不为别人情所迫，不利益所诱，实在保持艰辛奋斗和谦虚慎重、戒骄戒躁的工作作风。通过一年的努力，我在工作上获得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和缺乏。如：组织和领导才能有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，带着设备科一班人，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公正用权、廉洁自律，在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续支持我、帮助我、监视我。此致敬礼!述职人：______20____年__月__日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇七20____年转瞬即逝，在迎来20____年的同时我将20____年的工作总结如下：一、协助护理部主任完成护理部20____年所有资料的整理、装档;协助主任及科护士长对“护理质量管理标准”、”教学科研检查质量标准”、”中医护理检查质量标准”等进展了重新修订、编制;更新全院护理人员个人技术档案;将每月质量管理、专科小组、教学科研、优质护理、护士长月报表等进展资料汇总并存档;及时对护理不良事件、患者满意度调查进展登记，每月汇总并总结。二、在护理部主任领导下对20____年护理进修方案进展整理，对进修人员工勤进展管理，开具介绍信并签订进修协议。三、在分管护理带教科护士长的领导下对全院护理带教教师资格进展审核，对全院带教教师进展管理。四、每月在分管护理实习生科护士长的领导下对全院实习生进展检查，每月对护理实习生手册进展检查盖章录入学分，全年对实习生工勤进展管理并登记、实习期完毕组织实习生理论、操作考核、开具实习证明、填写医院评语并盖章。五、节前在分管护理院长及主任带着下对全院平安情况、仪器设备进展检查。六、在护理部主任的领导下及时下发护理部通知、文件及资料;搜集并整理科室上传资料。七、定期统计“护理记录本”、“护理标识”、“护士鞋”、“护士服”等的数量并联络厂家及时补充。八、每年负责全院护士执业证书办理、变更、延续，职称及学历更新搜集资料。九、每月对护士长夜查房进展排班并搜集夜查房资料，发现特殊情况调取监控进展核实。十、在定期召开护士长例会等各项会议中，记录影像及纸质资料并整理归档。十一、严格管理其他文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。十二、团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、主动配合。十三、参与垫江卫校根底护理学带教工作并评为优秀带教教师。工作中存在的缺乏之处：工作中需平和心态，进一步加强耐心细致，时刻保持创新思维，简化工作流程，进步工作效率。为了把20____年工作做的更加出色，并适应新形势下本职工作的要求，现将20____年工作打算如下：一、认真学习品管圈知识，带动科室做好品管圈管理。二、积极与各职能部门进展交流学习，使工作可以更加完善。三、具备良好的思想道德素质和心理素质：工作没做好，要勇于承担责任，并找出问题所在，决不能推诿，必须有很强的心理素质和情感意志修养，要认真干实事而不急躁，在平时的工作中不断的锻炼和进步自己。四、在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种在我手中积压，不让各种过失在我身上发生，不让前来联络工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。总之，一年来，通过努力学习和不断探究，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定可以做好。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇八尊敬的____：回忆过去的这半个学期，宿管部在学院领导和学生会____团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作配合下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目的，不断的开拓创新。实在在实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广阔干部的努力下我们获得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作程度。另外，宿管部还要求各干部经常深化寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反响给学生会。在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，假设每人有2次晚归进展全系通报批评。(2)特定检查：通过平时的观察理解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进展抽查。在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。理解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。(1)定时检查：每周星期一12：00催促和检查寝室大扫除。(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，理解保持和清扫情况，对于寝室较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批评。(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反响单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。二、招新工作为了本部门的开展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。三、寝室文化方面本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是____级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了教师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。四、积极配合各部门工作在新生报到期间，协助教师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在教师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇九尊敬的领导：您好!一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建立和廉政建立为根底，依法行政，实在履行监管职能，服从于县委县政府的领导，效劳于全县经济的建立和开展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面开展，稳中求进的目的。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。一、抓廉政建立，进步队伍依法廉洁从政的意识今年以来，我抓住__的契机，扎实认真地学习，深化领会精神本质，并从自身上找原因，弥缺乏，虚心听取群众的意见和建议，与组织保持一致，从而树立正确的权利观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。一是加强机构建立和制度建立。把队伍建立工作做第一要务来抓，成立了廉政建立领导小组，制定了廉政建立责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建立责任书，明确了目的及责任。二是认真开展机关效能建立活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和开展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，标准了行政办事程序，完善了制度建立，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、效劳不优、行为不端”五个方面的行为进展自查自纠，并进展了整改和进步。三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部工作，强化了分局的宗旨观念和效劳意识，充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面开展严格落实平安消费责任。县乡村结合实际及时调整充实了平安消费工作领导小组，进一步加强了对平安消费的领导。加大力度宣传平安工作。在__沿线重新选点设立了大型广告牌和标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县平安消费微信群，开展平安知识宣传。开展平安社区和信息化平台建立工作。三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象做为一个单位领导，手中握有一定的权利，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真考虑，慎重行为的问题。“其身正，不令那么行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不承受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格标准自身的行政行为。注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍、不搞特权，增强班子凝聚力和性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。回忆一年来的工作，所获得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的间隔，对自己要求还应更严格，业务程度和政治思想程度有待进一步进步，政治上还应更加成熟，领导和管理程度有待加强，还应在今后的工作抑制自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十尊敬的各位领导：在这一年来，在各位领导的亲切关心下，在同事的热心帮助下，认真履职尽责，严守工作纪律完成各项工作任务。积极参加公司组织的各项政治教育学习，努力进步思想觉悟，努力学习专业知识，进步自身的驾驶技术。严格按照各项规章制度，在工作中始终保持清醒的头脑，但要有很强的责任心。行驶中不得半点马虎，必须集中精力按章操作。自己可以时刻把“平安”二字放在心间。不开英雄车，不酒后驾车，不私自驾车外出确保平安行车，文明驾驶“礼让三先”遵守交通规那么。给机组提供优质效劳。平时注意保持车辆整洁、卫生、干净、让每一位机组都有一种舒适感和亲切感。每天上下班都坚持先检查车况，在确认车辆良好情况下才出车。回想以前的工作情况，我还存在一些缺乏，我将不断加强学习，努力进步自己的素质，效劳好每一位机组成员，把平安落到实处，较好地完成自己的本职工作，争取在以后工作中取的更好的成绩。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十一一年来,后勤部紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，努力增强效劳意识，进步效劳质量和效劳程度。现将工作情况汇报如下：一、主要工作(一)加强平安防范工作，增强师生的平安卫生意识。(二)加强校舍、校产管理。(三)坚持财务制度，严肃财经纪律。以下是本学年的要点：1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。2、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。3、配合德育部做好班级布置美化工作。4、旧电脑房更新5、小学部课桌椅更换6、配合德育部完成学校元旦课本剧汇演的筹备工作。7、教师笔记本电脑分发及管理8、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。9、学期完毕前的财产检查二、存在问题1.为了保证学校教育教学活动正常开展，我尽自己所能，尽学校之力为教育教学活动的顺利正常开展提供条件，但是总的来看，由于自身业务程度有限，思想观念更新不快，致使学校后勤工作效果、工作效率仍然达不到预期要求。2.学生浪费水电较严重，学校公物的管理使用有待进一步标准。三、努力方向1.加强自己政治思想学习、业务学习的同时，加强对后勤人员的效劳意识教育的同时，多种渠道、多种形式的进展专业知识培训，进步后勤工作的效率和质量，确保学校教育教学活动可以平安、顺利、正常开展。2.加强对学生的节约意识的教育，加强公物登记、使用管理，进步公物使用效率，节约开支。后勤部的工作特点是繁杂、琐碎，在效劳中，吃力不讨好的事情也在所难免，但是学生和教师的需要就是后勤部工作的方向，为教育教学架桥铺路、为教职工谋利不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任，今后在后勤工作方面我将尽可能抑制某些设施、配套上的缺点，不断进步后勤部的效劳程度，进而进步学校的办学程度。为此我感谢各位领导、全体师生对我工作的支持、帮助，我将不负众望，更加努力工作。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十二根据教学方案安排，我队在院旅党委及各机关业务部门的帮助指导下，按照“贴近实战，贴近____，贴近岗位”的总要求，利用十二月七日至十四日共七天的时间，圆满的完成了本学期的野外驻训任务。在短短的驻训期间，学员训练认真刻苦，士气高昂，勇于抑制驻训期间各项不良条件，以很高的工作标准姿态完成了此次野外驻训任务，现将情况简要总结如下：一、做好驻训中的宣传工作，营造良好的训练气氛，鼓励斗志，鼓舞士气，保障训练任务的圆满完成。野外驻训中的宣传工作，是政治工作中的一项重要内容，我们没有因为驻训时间短而降低了工作标准。从驻训前的准备期间，我队就做了大量周密细致的工作，如提早制作了野营驻地挑应战书、反映驻训生活的黑板报以及各种驻训生活的条幅标语等，充分利用了有限的宣传器材。为了更详尽的反映全队学员的驻训生活，进步学员的理论操作才能，队党支部组织学员以班为单位，编辑了十期质量较高的《战地快报》;在训练之余，队党支部还不忘发挥文体骨干的文艺特长，结合元旦文艺节目的排练任务，积极的进展编排表演，特别是在训练完毕返回的的最后一天，队组织了在训练阵地上集体合影，举行了战地文艺小演出，收到了良好的寓教于乐的宣传效果。通过这些形式活泼多样宣传活动的落实，既增长了学员的才干，又营造了良好的训练气氛，鼓励了训练斗志，鼓舞了人员士气，也受到了各级____的好评。二、重视驻训期间的文化工作，营造良好的驻训文化气氛，因势利导，激发潜能，搭建了一个底蕴丰厚的文化舞台。营造了良好的驻训文化气氛，既是我们此次野外驻训的一个鲜明的特点，又是全队学员创新才能的一大亮点。作为来自全军各地的优秀士兵，有着较丰富的____野外驻训理论经历，特别是在驻训文化的创新上，更是各有各的“一招鲜”，为了充分展现学员的这种才能，激发学员的创新潜能，队党支部因势利导，及时搭建舞台，组织学员利用训练间隙，想方设法对驻训环境进展美化，全队学员兴致高涨，各显神通，利用驻训基地的就便器材对驻训环境进展了美化改造。在全队的详细规划下，我们将整个野营点命名为驻训村，制作了驻训村规划略图，“要求各班要有自己的小景点，区队要有自己的新创意，全队要有拿的出的‘大作品’”，各班学员结合自己的____理论，结合课堂上学习的理论知识，充分发挥自己的聪明才智，利用就地的石子、苔藓、瓷片、树枝等就便器材，堆制了栩栩如生、效果逼真沙盘，拼制了积极向上、以队为家的标语，绘制了匠心独运、形式各样的图案，所有的这一切使整个驻训村在荔枝丛林的掩映下，旌旗招展，活力盎然，洋溢着浓重的文化气息，表达着鲜明的军营特色，各级____参观后都给予了充分的肯定。在短短的驻训期间，全队学员利用训练间隙，共制作大小景点二十六个，利用就便器材十余种，并创新运用了多种多样的方法形式。通过这个文化舞台的搭建，既美化了驻训环境，又使广阔学员完成了书本知识和现地理论的结合应用，交流了技能，开拓了创新思维，学到了更多的知识本领。三、严格落实驻训方案，抑制不良天气的影响，加强组织，重视效果，在教与学的互动中进步教学质量。此次野外驻训以连进攻的想定作业为主，训练形式比较单调，训练场地转移频繁，再加上严寒不良天气的影响，给训练组织带来了较大的困难，学习效果也不容易保证。在组织的过程中，旅领导屡次亲临第一线，进展现地指导，帮助解决训练中困难，队干部加强落实跟班跟课制度，不管环境天气多么恶劣，都坚持和学员走在一起，和教员站一起共同组织____，带着全队严格落实教学方案，严格落实教学制度，做好教学训练思想和物质上的保障，并注意和教员多交流多沟通，亲密配合教学，及时发现教学中存在的问题，特别在驻训的初期，由于北方寒流的影响，气温骤冷，队干部坚持每天第一个起床，带着____跑步喊口令，协助教员搞好课堂教学;在教学过程中，注重教学的效果，强调教与学的互动效应，增强教员与学员的沟通联络，并可以采取多种方式方法，如在充分利用我们堆制的简易沙盘进展想定作业，进展教学方面的问题研讨，这样既丰富了教学中的方法，又增强了驻地美化的积极性。经过一个星期的教学，学员普遍反映训练内容针对性强，教学形式多样，课堂气氛活泼，学到了知识，增强了组织指挥的才能，保证了教学的效果。四、严格日常管理，注重人员士气的培养，遵守群众纪律，落实平安制度，积极支援从化基地的工作建立。整个驻训期间，我们严格以旅、队制定的驻训管理规定作为日常管理的准那么，从难从严抓好____的管理，培养优良的作风和高昂的士气。队充分利用晚点名、饭前集合等时机，注意从日常的点滴严格要求____，狠抓____的士气，注意调节训练场的气氛;在抓平安制度落实的过程中，我们严格要求____，加强思想重视，始终把平安问题当成一项重要工作来抓，特别强调人员的乘车平安，确保____往返平安无事故。我队还利用课余时间积极支援基地的全面工作建立，根据驻训指挥部的指示和基地领导的要求，驻训期间我队帮助基地修了一条长近两百米的登山小路，帮助基地粉刷了墙壁，并且还屡次参加装卸车等劳动，收到了领导的一致好评。存在问题：1、少数学员对步兵专业知识的掌握上还不够结实，不能到达预定的教学要求。2、在学习的态度上，部分学员态度不够端正，不可以从长远的开展看问题，存在不同程度的“短视”现象。3、训练学习的过程中，对理论知识的掌握不够深化，战术训练时敌情观念不够。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十三各位领导、同仁：大家好!我叫__，现任__信誉社委派会计。自接收会计职务以来，我一直按照__市联社会计主管委派制管理方法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理和监视职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目的，强化管理，抓落实，标准财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下：一、思想方面，提升修养形成团队聚合力我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。二、工作方面，务实求新筑构业务新高地一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进展各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理：(1)加强授权管理。催促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展授权或签字。(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。三是做好柜面人员管理工作。为了进步柜面效劳质量，贯彻落实“以客户为中心”的效劳理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗口的效劳才能。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进展标准，完善内部制度建立，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。四是做好平安保卫工作。金融部门是作案的重点，且有晋级之势，所以平安保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，根据不同的岗位，制定各自得施行细那么，杜绝破绽，防止突发案件的发生，确保信誉社财产和职工的人身平安。三、缺乏和今后努力方向综观半年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理标准工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效进步。但也存在不少问题，主要表如今：一是岗位职责发挥的不够好，以身作那么，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监视管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到进步，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经历，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定根底。在下半年年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热情来投入作，争取把自己的工作、业务程度推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出的奉献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批评，并加以监视。此致敬礼!店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十四20__年已经过去，转眼我进入现代工程咨询做监理工作已经一年多，回首过去一年多的工作，总结自己工作成绩和收获，从而找出缺乏，以利于今后工作。过去的一年，在公司和工程部的领导大力支持和关心下，我认真坚持“预控、标准、科学、优质”的工作指导思想，结实树立“确保每一个业主满意”的效劳宗旨，尽心尽职，努力工作。一：个人年度主要工作内容在这一年的时间里我主要参与了以下工程：1，产业集聚区杜曲镇道路改造工程2，产业集聚区经三路道路与排水工程，以及五里河8米桥梁工程3，产业集聚区经四路道路与排水工程，以及五里河8米桥梁工程4，产业集聚区经五路道路排水工程5，产业集聚区纬二路东段绿化工程6，产业集聚区经四路中段道路绿化工程7，城区一环路绿化工程8，城区二环路绿化工程9，产业集聚区经五路道路绿化工程10，产业集聚区京广路北段绿化工程二：岗位职责履行情况在一年的工作中，我抱着边工作边学习的态度进展工作，总结工作的要点，找出不明白的问题及时查阅标准或者向领导同事请教，积累工作经历，力争及早从施工经历转化到监理才能。在收到工程施工图纸后，我就先进展熟悉图纸，理解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进展记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进展明确。针对所有进场材料、半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进展核查外，还做好对材料进场时进展必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时，做到提早到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程工程管理部，做到发现问题及时向总监汇报，并催促施工单位落实整改及进展再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程施工建立监理控制质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。三：工作中的成绩和发现的缺乏，以及今后的工作方向。成绩：通过今年的监理工作我觉得作为一名监理人员做到了品德端正，严格律己，认真工作，尊重别人，尽心尽职。同时在各种监理例会和图纸会审以及现场技术处理方面都赢得了业主的好评，同时也用比较专业的技术才能赢得了现场施工单位的评价。缺乏：由于长期从事工地施工工作，对监理工作的要点拿捏的不够准确，造成有时候工作效率不高的问题。有时候侧重把握技术方面的问题，这样都不是监理工作的重心。今后的工作方向：明年我仍然要继续边工作边学习，多问，多学，多做，做到：眼勤(要能提早发现问题);脚勤(多在现场转、巡、查);嘴勤(对发现问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通知);多做良心工程，为社会，为国家把关好工程质量，同时也争取赢得更多业主的好评，为公司创造更高的效益，也表达自己的人身价值和社会价值。总体来说20__年是繁忙的同时也是充实的有价值的，实现了自身业务程度的转变和进步。在20__年的工作中我会更加努力的履行监理职责，积极工作，任劳任怨，争取更大的成绩和价值。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十五尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好!酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理效劳要求，转接等效劳。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的状况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他效劳和联络工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经历，迅速成长。在这半年我主要做到以下工作：一、加强业务培训，进步自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的应对客人，员工的工作态度和效劳质量反映出一个酒店的效劳水准和管理程度，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进展接听语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有透过培训才能让我在业务知识和效劳技能上有进一步的进步，才能更好的为客人带给优质的效劳。二、加强我的销售意识和销售技巧进步入住率前厅部根据市场状况，用心地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住状况灵敏掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所进步，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽方法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着严密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进展协调解决，防止事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来必须的负面影响。四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种效劳，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人疑心整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明状况，恳求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和互相信任的客我关系。剑虽利，不砺不断”、“勤学前方知缺乏”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，进步道德修养，进步效劳技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!__的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!此致敬礼!述职人：___20__年_月_日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十六各位领导、各位同事：大家好!日月如梭、光阴飞逝，转眼间又到了新的一年，回忆这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目的、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：一、认真履行职责，忠于职守，务实工作20__年_任__煤矿平安通风科长，全面协助平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训教育等工作。20__年__月任__煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场平安技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和平安技术措施，定期对巷道工程质量进展监视管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、服从公司安排，积极配合，全面支持20__年_月_日，由于人事变动，公司从多方考虑全面平衡，最后决定将我从双和煤矿调至__煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的.完成。我毫无犹豫的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，如今看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的，我分开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在__工作期间，我感觉自己进步了很多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为如今的团队感到骄傲。三、加强标准化建立，标准管理，科学管理标准化建立工作是__年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的开展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到__来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，比照资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查工程和填写内容，对各专业负责人进展培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至__，到这边的第一件工作仍旧是标准化建立工作，所幸双和标准化资料已根本完成，各类资料已根本完善，还有前期__煤矿已着手标准化建立工作，在__煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。四、标准工程质量管理，做好技术保障工作随着标准化建立的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建立工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评报告经各部门负责人协助，__公司专家指导，最终形成完好标准自评报告成功上报。技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成__年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20__年_月完成__行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一致，__正在进展，随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助__完成___年采掘消费规划，保证__年采掘接替正常可持续开展。五、不断学习，加强自身修养和行为养成学习我们不断进步的根底动力，错过学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的__年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到__后__不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面开展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。六、存在问题1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不擅长去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。2、由于部门人员有限，只有__和我两人负责技术工作，__得不定时对双和进展技术指导，再加上我自身文化素质和技术程度有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加费事，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。七、20__年方案正所谓方案赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将目光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十七尊敬的领导：您好!我叫______，于20____年3月30日入职，担任公司人事助理一职。转眼我进入已经两个多月了，进入公司期间我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化，在主管领导的指导和同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色，可以独立完本钱职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职两个多月以来的工作内容做出如下总结：我所在的岗位是人事助理，主要负责工作有以下几部分：1、员工劳动关系，首先是公司所有员工的档案的管理，人事档案是人力资管理的重要组成部分，它记述和反映个人工作履历。我的工作是以个人为单位搜集并整理档案相关资料，集中进展保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要根底。其次是每个月入职、离任员工劳动关系的建立和解除，按时到劳动部门进展劳动合同备案和解除，同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。2、社会保险，每月按照人社系统的统一要求，对公司员工社保、医保新增和减少人员进展上报，及时更新，同时准备公司员工的社会保险费用缴纳的相关材料，到社保医、保窗口进展相关业务的办理，及时将社保、医保核定单返回公司进展后续工作。3、工伤工作，员工在职期间发生工伤事故，负责工伤的申报，伤残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。4、培训工作，主要负责监视公司各部门及下属子公司每月培训方案的完成情况，并且对每月的培训进展统计，同时作出企管部培训方案。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为公司更好的效劳。以上是我近两个月以来工作情况的总结，在工作中难免存在缺乏之处，望领导给予指正。述职人：______20____年____月____日店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十八本人王曙光，1971年7月出生，19__年8月分配于西峡回车杜店小学，20__年获得河南教育学院大专学历。20__年1月晋升为小学一级教师。现将任职以来，近六年的工作情况做以总结。一、思想政治方面坚决拥护党的领导,主动学____的方针、政策，并在工作中认真贯彻。忠诚党的教育事业，烙守教师职业道德，以高度的责任心、积极的进取心投入教研工作。本人的思想和行为时刻和党保持高度一致，且可以与时俱进。二、教学教研方面1、勤勉教学，教书育人。作为一名教师，我始终把“教书育人、为人师表”作为己任，孜孜追求。从教21年中，一直工作在教育工作的第一线，可以深化钻研教材，认真进展教学研究，坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原那么，始终把学生的“学”和个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况，其理解、分析^p、体验、感悟的才能也不同。追求“差异开展”，使每一个学生都快乐安康成长。2.深化钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己，勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家根底课程改革的开展方向。积极参加科研活动，注意以别人之长补自己之短;通过这些专题讨论大大地进步了自己的教学程度，收到了良好的教学效果。任现职以来，我积极承担省、市、县级公开课教学，均受到广泛好评。三、教学管理方面。学校的开展要有先进的教育思想和教育观念，工作中，我始终坚持结合学校实际，以构建常规加特色的教育为宗旨，以努力改善办学条件为根底，以加强师资队伍建立为根本，以深化改革，进步教学质量为重点，形成完善的管理体系。始终坚持依法执教，文化兴校，名师强校的办学思想，以实现学校文化气氛，教育管理科学，办学特色鲜明为开展目的。奉行“德智双全，身心两健”的办学理念，使学校教育教学工作稳步前进。四、获得的成绩几年来，在自己的不懈努力，各级领导的支持和同事们的协助下，工作中获得了一定的成绩。任现职以来，获得优秀教学案例4篇;课件1个;论文9篇;优质课5节;优秀教师1个;先进个人2个;科研成果4个;辅导证2个。其中省级证4个，市级证18个，县级3个，镇级3个。“不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一种良心活，我会做到无愧于学生，无愧于家长，无愧于自己的良心而继续努力。店长助理个人工作述职报告销售店长助理述职报告篇十九我是20__年2月进入___施工现场的。在这8个月的工作中，工程部在集团公司的大力支持、指导下，抑制了诸多困难，走到今天，极为不易。两年多来，根据工程施工重点的不断转移，针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风，我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应，形成了如今较为顺利的施工格局，与业主和监理工程师的关系也逐渐理顺。今年以来，工程施工通过有效的方案和施工调度，确保了工程关键线路工程和其他工程的合理的人力、设备资调配，到达了关键线路工程不耽误节点工期，其他工程不影响总工期的既定目的。现将自己一年来的工作情况向党委报告如下：一、注重班子建立和干____伍的培养建立工程部领导班子成员共有10人，来自集团机关及7个二级单位，在一起工作磨合已经一年以上，虽然各自工作方式、习惯有很多不同，但在工程部整体目的上，大家都能做到和谐相处、同舟共济，有较好的大局观和合作配合意识。我主要是通过班子、经理办公会、消费协调会，调解、化解工作产生上的矛盾，帮助各工区理顺关系，同时对工区自身难以协调和处理的问题，及时给以帮助和解决;对施工中出现的难点问题，我总是在第一时间和承担任务的工区主任及相关的其他班子成员一起商量解决方法，寻找对策，将他们身上的压力卸载;工作之余，我主动和班子成员交心谈心，理解思想心态，鼓励他们大胆工作、大胆管理，对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法，认真劝导、细心引导，较好地稳定了情绪、鼓励了斗志;对自己存在的缺乏和缺点，我在班子成员参加的会议上勇于自我批评，平常也比较注意倾听班子成员的建议意见，有那么改之，无那么加勉，我还注意深化基层一线，到施工现场，一方面靠前指挥，另一方面可以及时听取职工合理的建议和意见，是自己存在的缺乏，及时改进，是班子其他成员的欠缺，我都及时转达;工程部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度，每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习，一方面认真学____和国家重大政策和方针，强化素质、进步理论政策素养，做到与时俱进，一方面对集团公司党委出台的文件、领导讲话集中学习，认真领会精神本质，并结合工程施工特点实在贯彻落实;在工程重大事项决策上，注意做到决策的可行性、科学性，反复论证、比较不同决策方案，听取和吸收各方建议意见，努力使决策过程表达周密性、严谨性，杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习，今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上，工程部都很好的表达了集体决策的智慧。通过以上六个方面的努力，工程部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神，有了更大进步，在工作中可以很好自我增压、率先垂范，可以说，工程部班子是团结的、有战斗力的。工程部是由来自集团公司机关和10余家基层单位人员组成。我们坚持在理论中、在困难中锻炼和检验干____伍，在培养中健全干____伍。我个人尤其注意做到任人唯贤，搞“五湖四海”，不搞“山头宗派”，在工区制的施工格局中，我们共任用了7个副主任，他们分别来自四个单位，任用的队长8人，分别来自6个单位;在机关部室中任用部长、副部长9人，分别来自4个单位。对所有任用干部都由分管领导提名，人事部门考核，最后由工程部党工委召开扩大会议审议通过后任命;对从事管理和技术工作的干部，我们注意从政策倾斜上关心、保护他们的成长，注重化解不良情绪，引导他们从大局出发，放弃小自我，为集团荣誉、中国人形象增光，我经常利用工余时间和他们聊天谈心，摸清其思想动态，有的放矢的做好一人一事的说服疏导和思想教育工作。目前，除个别同志因为可能从事更好的工作而有分开工程部的想法以外，其他同志都能顾全大局，安心本职工作。二、坚持不懈抓好党员教育和管理，注重党员领导干部廉洁自律工程部党工委于20__年1月，经集团公司党委常委批准正式成立，我担任书记。根据工程人员的不断增加变化，党员队伍的组成和流向也在不断变化中，我们建立了2个基层党支部，之后又于20__年11月按新的建制成立了6个基层党支部。党工委经过选举产生，支部委员会也完善健全。在此根底上，我们一是给党员和支部建档立卡，二是建立健全各项工作制度、议事制度和会议制度，有效保证了工作的系统性、连续性。对新从事党务工作的同志，工程部党工委成员言传身教指导工作，并主动从总部索取党务工作理论书籍发放到支部。今年我们在开展党员工作中，审核批准1名预备党员按期转正，2名积极分子经考察合格作为纳新对象，目前已经进入外调阶段，2名同志被列为入党积极分子考核。工程部现有党员63人，其中从事管理工作党员44人，作业层职工党员19人，女党员3人，预备党员2人;大专以上文化程度党员50人，所有党员来自集团公司机关及11家二级单位。工程部党组织在国外开展各项党务工作与活动存在以下几个先天缺乏：一是远离祖国大前方，信息传递不畅，掌握的信息往往不是滞后就是不全面;二是在相对封闭保守的国度里，各项清规戒律制约着我们活动与工作的开展;三是工程是以工程施工管理为重，没有专职的党务工作人员，党员之间以前缺乏理解，工作与活动受到掣肘。我们把今年8月启动“保持____员先进性教育”活动作为强化党员教育和管理的一个重要契机，在全体党员中深化扎实地开展学习教育和整改进步活动，力争通过活动，到达党员素质提升、支部战斗力提升、党工委核心力强化的目的。工程部党工委接到集团公司党委及___党工委关于开展先进性教育活动的文件后，立即组织召开专题会议，根据集团公司党委和___党工委统一部署，讨论制定了工程部先进性教育活动施行方案，并提出了“学习时间、人数、内容、效果四达标”的学习教育要求。工程部及时召开了保持____员先进性教育活动发动会，全体党员集中收看了集团公司党委书记、总经理__同志在集团公司保持____员先进性教育活动发动大会上的讲话，在此根底上，各支部召开党员大会，认真讨论细化活动安排和落实措施。此后，工程部党工委三次组织全体党员收看学习《时代楷模》、《警醒》及集团公司党委副书记余长生同志《学习假设干规定促进廉洁从业》的党课光碟;十一前夕，我结合工程建立实际，给全体党员上了题为《强化先进性，反对自由》的党课，做了题为《我们的形势与任务》的形势报告。目前，工程部所有党员都完成了先进性教育读本12篇文章的学习、撰写了党性分析^p材料和个人整改措施;各支部和党工委也完成了工程整改方案并张贴公示，承受群众监视。工程部党工委正在规划建立党员理论学习、不断进步自身素质、改进工作缺乏的长效运作机制。在党员领导干部廉洁自律上，我带头作出表率，不搞任何特殊，和职工住同样的宿舍、一起吃大食堂，从未承受任何分包商和个人的礼金礼品，在生活用品和设施配置上与机