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文档简介
第14页共14页一岗双责制度范文为进一步强化我院的安全管理工作,牢固树立安全责任重于泰山、患者生命高于一切的思想观念,尽快形成安全工作全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管的新格局,最大限度杜绝并妥善处置____,特制定本方案。一、指导思想医院安全工作坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,牢固树立抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定的理念,通过全员一岗双责制的全面实施,达到全体职工岗位安全意识明显增强,安全管理更加细化到位,院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保医院的安全与稳定。二、岗位职责一岗双责是指某一具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员一岗双责制所指对象包括全体医院行政领导和医护人员。一岗双责制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作而造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。三、____机构(一)领导小组。成立潞城市中医院一岗双责工作领导小组。组成人员如下:组长:副组长:成员:(二)领导小组成员分工1、组长。是医院安全工作第一责任人,负总责,主抓全院的安全管理工作,确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解职工之间的矛盾冲突,确保医护人员之间的关系融洽。2、副组长。是医院安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责医院的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善医院的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、____实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实医院各项活动的安全防范措施等,积极化解医患之间的矛盾冲突,确保干群、医护人员、医患之间的关系融洽。3、组员。是医院各科室安全工作的具体责任人,负分管责任,具体负责各科室的安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管科室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保科室内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实医院各项安全工作制度、措施等,积极化解职工、医患之间的矛盾冲突,确保医患关系融洽。四、工作目标1、安全意识。认真____学习贯彻等一系列关于安全工作的法律法规,领导和职工安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创建和-谐医院。2、医院管理:无重大安全责任事故,3、安全保障。医院设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。4、安全教育。加强职工的安全教育、法制教育,开展针对有效的活动,切实增强医护人员的安全意识,提高自护自救能力。五、工作措施1、健全制度,落实责任(1)加强工作责任制度。签订一岗双责安全工作责任状,进一步明确和强化安全工作职责。(2)落实定期检查制度。要严格按照一岗双责的要求和及时排查、各负其责、工作在前、预防为主的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,医院每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。(3)健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、一岗双责责任状等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。此方案在实行中如有不完善的,将通过院务会议研究,及时调整、修改。一岗双责制度范文(二)岗位职责“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把____倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和____工作始终保持应有的力度。制度内容第一条为全面贯彻落实__路线、方针、政策和院党组____决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。第四条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,党组成员对分管(联系)工作和人员负责,二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。(一)公司总经理每半年对公司工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;(三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。第六条党组成员每半年向公司党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;(二)总经理每年要与全公司干部职工每人交心谈心一次以上;(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上;(四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上;(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管(联系)领导或总经理汇报。第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人,给予奖励:____成员奖励____元;二级班子主要负责人奖励____元、副职奖励____元。第十二条对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人,给予处罚:(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖;(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的,每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖____元。第十三条责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。第十四条干部职工受诫勉谈话(含诫勉谈话)以上处理的,以公司党组研究____决定或有关部门的处理决定为依据;责任人责任范围内的干部职工该处分而隐瞒不报党组研究被发现的,全扣发该责任人一岗双责责任奖,并对该责任人按____程序给处理。第十五条本制度自下文之日起试行。应用范围一、公司____、分管副书记副经理、职能科负责人、业务科室主任及专工是本单位的第一责任人,按照与公司签订的行风建设责任书的要求,要一手抓公司(科室)的业务管理,一手抓公司建设,在行德行风建设中发挥表率作用。二、按照“谁主管,谁负责”的原则,标本兼治,综合治理,把业务管理工作与行德行风工作紧密结合,做到一起研究部署,一起督促检查,一起考核落实。三、严格按照公司科室职业道德建设评分方法进行考核,考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人安全档案,认真处理,并研究出切实可行的改进方法。四、对发生的不正之风行为要认真调查,并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定,严肃实行责任追究。一岗双责制度范文(三)为加强安全工作的领导,落实安全生产责任,根据、____省人民政府等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行一岗双责制度,按照谁主管,谁负责、谁审批,谁负责、谁签字、谁负责的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。5、重视消防工作,____防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期____演练。7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,____实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对本站安全工作中出现的问题,及时主持研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。2、认真____落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。3、____安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。4、____开展春运、黄金周、汛期、安全生产月、百日安全等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进____和个人。5、负责具体实施行包安检、三不进站,五不出站、消防、内保、综治、防汛卫生防疫等方面安全管理工作。6、加强客运安全源头管理工作,做好人车分流工作,对发现的事故隐患及时采取措施,及时制定整改方案和防范措施。7、发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故的各项预案。四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作,履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对分管工作中出现的安全隐患,及时与第一责任人及第二责任人沟通,研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时____实施,同时考核验收。3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责,适时____开展安全检查,协调事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生产事故时,按规定赶赴现场,配合第一、二责任人____、协调事故抢险救援及善后工作。五、安保股股长是安全生产的第三责任人,负责全站安全工作的具体落实与实施,履行以下职责。1、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度,积极宣传,做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究,全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况,根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求,制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。3、加强现场安全管理,督促各岗位人员认真履职,确保站内安全生产,发现问题和事故苗头及时处理、汇报。4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作,督促其安全生产,防止安全生产事故的发生。5、认真贯彻落实内保工作要求,维护好车站的治安秩序,积极配合公安机关,严防各种治安及刑事案件的发生。6、每月在全站范围内至少____一次全面的安全检查,发现问题,及时制定措施,督促整改。7、做好安全检查、安全会议的记录,及时报送工作总结、安全信息材料及报表,建立完善安全生产的原始记录和档案,以备查验。8、努力完成上级安排的其它工作任务。六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作,履行以下职责。1、____召开本部门安全生产工作会议,学习安全生产法律、法规、规章制度,传达上级有关安全生产工作的指示精神,分析安全形势,部署工作任务。2、负责____安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录,发布____,检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件,及时向上级报送安全管理工作的文件材料。3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项,及时报送有关安全生产的建议,负责落实车站领导带班和安全值班的监督检查。4、为全站各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件,为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。5、妥善保管印章、介绍信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品,不得出现掉失或人为毁坏。6、健全公务用车管理制度,加强对公务用车驾驶员的安全教育培训和管理;____人员____外出活动时,负责制定行车安全、食宿安全、户内外活动安全管理和应急救援处置预案,做好安全保障及服务工作。7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。七、业务股股长具体负责抓好本部门安全生产工作,履行以下职责。1、____召开本部门安全生产工作会议,学习安全生产法律、法规
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