认真工作承诺书(九篇)

第页共页认真工作承诺书(九篇)认真工作承诺书篇一(1)加强科室机制建立，健全完善相关配套制度，努力钻研业务，进步才能素质，带头示范、自觉催促科室全体干部做好本职工作；(2)认真部署和落实党风廉政建立工作任务，查找容易产生不廉洁问题的风险点，提出对策，堵塞破绽，完善制度，执行工作规程，从头上治理和预防科室内不廉洁行为发生；(3)严格标准科室工作纪律，定期监视检查本科室全体干部执行党风廉政建立规定和廉洁从政情况，及时解决和纠正存在问题。对科室内存在的任何倾向性、苗头性的违纪违规问题，及时给予批评教育和警示提醒；(4)积极组织本科室全体干部职工学____风廉政建立法规制度，加强廉政勤政教育，增强廉政意识和法纪观念；(5)带头遵守廉洁自律各项规定，自觉承受组织和群众监视；积极配合和支持街道纪工委履行职责、开展工作。以上承诺，请党组织和社会各界广泛监视，如有违纪违规问题，本人自愿承受党组织处理。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇二为了进一步强化综合办公室的效劳职能，增强全体办公室工作人员的效劳意识，充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的纽带作用和传递信息、辅佐决策的参谋助手作用。到达高素质、高质量、高效率的要求，创始性地做好各项工作，作出如下承诺。廉洁勤政，强化效劳意识，端正效劳态度，实在改进工作作风，进步效劳程度。工作中坚持文明用语，礼貌待人，效劳周到，热忱为人民群众、基层和机关效劳。1、工作人员在岗期间作到精神饱满、服装整洁、仪表端正、态度热情、认真负责。2、做好公务接待效劳工作。接待工作遵循节省节约、细致周到，效劳热情、大方的原那么，善始善终效劳好来宾，使客人快乐而来，满意而去。3、推行首问责任制。办事人首先咨询的工作人员为第一责任人。第一责任人要作到首问负责、来函必复、一次告知，努力做好上情下达、下情上传。积极协调局内外部、上下左右的关系，努力创造和谐、顺畅的工作环境。4、做好来访效劳工作。来访时，工作人员要言语文明，效劳热情，即时容许;当面来访时，工作人员要礼貌待人，认真问清来访人需要解决什么问题，即时答复或告知详细办事途径，并做好来访记录，必要时及时向领导汇报情况。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。增强责任意识，严格按工作程序办事，坚持急事急办、特事特办，做到事事有着落、件件有回音。办公室秘书按规定范围认真做好来文的登记、送阅、督办、归档工作，收发文件做到及时、准确、无误。一般收文当日做好来文登记处理并送主要领导阅批;按照文件传阅范围规定，及时传阅，传阅文件一般在三个工作日内完成。领导对各类文件、报告、信件作出的批示，要及时与有关部门进展沟通联络，落实。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇三为了确保社会保障卡的平安、准确发放，我单位做出如下承诺：一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。二、确保社会保障卡平安存放，做到防火、防潮、防盗。三、保证严格按照业务流程要求发放社会保障卡，仔细查验领卡人身份证件，不发生错发、漏发、冒领等情况。四、对所有领卡人员一视同仁，不会在发卡过程中成心刁难领卡人。五、在社会保障卡发放给个人之前发生丧失、损坏等情况，我单位积极协助做好挂失、补卡工作，并承担由此造成的经济和法律责任。六、逾期未发放的社会保障卡保证在规定时限内(一年)及时返还社会保障卡效劳中心，并做好相关的交接手续。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇四为进一步加强软环境建立，转变效劳观念，进步效劳程度和服质量，自觉承受社会各界的监视，根据管委会的统一部署，黄梅县招商局特向社会作出如下公开承诺：一、简化办事程序，优化工作流程，进步办事效率和工作效率。二、进步工作公开透明度。我局将直接施行的容许工程逐一制定办理规程，办事人员明确告知来办事者容许工程的根据、条件、申报材料、办理程序、办理时限、办理人员。三、强化优质效劳。坚持做到主动接待前来办事者、咨询者，提供优质、专业的效劳，让客商感受到招商局效劳的热情与高效。四、加强业务学习，进步业务才能，及时掌握相关的政策法规动态，在规定时限内及时、准确地审查并办理投资工程〔内、外资〕的审批、备案、核准业务。五、组织部门工作人员深化基层，主动为基层效劳。发扬吃苦耐劳的精神，深化企业，“想客商之所想，急客商之所急”，做到“亲商、安商、扶商”，一切为客商效劳。六、不断完善根底工作。招商局将继续积极做好招商引资有关政策、工程合同、协议的制定，参与协调、落实工程资金，筹划、包装、宣传招商工程，组织和管理各类招商活动。七、建立健全各项规章制度，承受群众监视，同时强化内部监视，加强对效劳事项、效劳人员、效劳过程、效劳结果的检查，确保及时查漏纠错。八、认真做好投资投诉工作，及时处理客商投诉，虚心承受人民群众和言论的监视。黄梅县招商局将严格遵守本承诺，欢迎社会各界监视。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇五为贯彻落实《临泽县机关效能风暴行动施行意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的良好工作学习气氛，实在进步科室人员的责任意识、效劳意识、效率意识和学习意识，本科室郑重承诺：不折不扣地严格执行中央、县委的道路方针政策和法律法规，严格执行卫生局党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，实在标准自己的行为。结实树立全心全意为人民效劳的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、效劳意识和忧患意识，结实树立全心全意为人民效劳的.宗旨意识。严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，进步消费效率和责任心，保证工作质量。充分掌握各项操作流程，铭记自己岗位的重点。明确自己要做什么，每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。进一步加强专业知识、新技术的学习，不断学习、不断考虑、不断总结、不断进步。快速增加积累，勤于考虑，大胆理论，进步自身素质和工作才能。自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重效劳、不推诿，重落实、不畏难，坚决抑制“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好效劳的意识。在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配合团队成员的工作，在工作中尊重别人，虚心诚恳。以上承诺，敬请监视。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇六在校长的领导下，分管全校政教、文体活动及后勤等工作，主要职责是：1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织施行依法治校工作。2、组织施行师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。3、制订学校德育工作方案、总结，进步校长会讨论。并负责学校大型活动的组织施行和材料把关工作，保证活动的平安有序进展。催促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展，负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理，负责学校家长会工作，并协助镇做好关心下一代工作。4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期催促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导催促文体活动的有序开展，保障学校文体活动的平安性。6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与平安。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇七我承诺在学校的领导下做好学校的后勤管理工作，努力为学校的教学工作效劳，为师生的生活学习提供优质效劳。详细承诺如下：1、根据学校的要求，制定每学期的总体工作方案，搞好学校的根本建立，保证教学、办公和师生生活、工作、学习的良好条件。2、坚持为教学效劳，为师生生活效劳，及时发放办公用品，并及时维护和维修教学设施和生活设施。3、搞好校园绿化、美化、净化，为全体教师提供优雅舒适的生活学习环境。4、监视学校食堂的食品卫生工作和茶水间的饮用水卫生平安工作；加强用水用电平安管理。5、要加强后勤人员的考勤和道德管理，为学校工作的开展提供有力保障。6、保质保量完成学校领导布置的所有任务。7、本人严格遵守学校和县局的规章制度，如考勤制度、工作证制度、平日禁酒等。假设我不能完成上述工作目的和任务：1、写笔试。2、每项扣10分。3、服从上级和学校。4、与经济有关的经济损失赔偿。承诺人：xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇八xxx担保公司：公司，法定代表人〔身份证号码：〕，现由担保公司推荐到银行，贷款万元，由担保公司担保，现本人承诺如下：一、足额交清保证金、担保费、吊费预交金及担保公司要求的其他费用；二、足额交清市场的店面租金，水、电、网络、闭路、、卫生及物业管理费等费用；三、要求押物的，在放款之前将相应额度的货物入库到市场；如未进货，无法及时将货物入库到市场将先向市场交纳应押货物相当金额的资金；四、按银行要求购置财产保险和人寿保险等银行金融产品。一、放款后两日内，及时将该笔贷款全额划给提供给银行的购销合同中供方的银行账户，并将划款凭证复印件提交给担保公司；二、按银行要求按时提供足额的增值税发票；三、按银行的要求做好贷后货款的回笼和走帐工作；四、按银行规定的日期准时、足额还利息，贷款到期及时、足额还清；五、每月准时向担保公司提供当月报表及其他要求上报的材料。以上贷款客户应尽的义务，本人郑重承诺一定按以上承诺兑现。如因本人没有兑现承诺造成不能放款或不能续贷的，本人毫无怨言，与担保公司和银行无关。xxx20xx年xx月xx日认真工作承诺书篇九在校长的领导下，分管全校政教、文体活动等工作，主要职责是：1、负责学校的德育工作和体育、艺术、卫生、学校平安教育等工作。直接领导政教〔教育处〕工作方案，指导、推动和检查工作方案的落实。2、负责并统一协调政教〔教育〕处、少先队的工作，充分发挥班主任、班干部、队干部三支队伍在学生思想教育活动中的作用。3、与主管教学副校长一起确定每学年班主任人选。4、负责领导对班主任考核评价工作，制定考核评价方案，并指导政教〔教育〕处在实际工作中贯彻执行。5、抓好班主任队伍建立，加强对班主任的教育、培训和指导，召开班主任