2023年-某大学学度预算动支注意事项

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自主0〜299,999元申言青罩位一级主管特殊情况须提辍^算小300,000元以上fM算小名且五、申^流程辞参曾言十室六、申^日寺须券攵明需求项目、妻攵量、金额、用途及畲言十科目。伍常力申言青子直算幺空费流用作棠祝一、不得流用之^算科目如人事费（如薪资、奖金、教白市授春果叁童黑占费、厚台币费、公、劳、健保费、工作津贴）、演、擘位口就费、研言寸含擘校捕助款、工^金及各项畲苴羲分配核接之幺空费等。二、申^期启号：自100/08/01起至101/07/05止，流入统一代扣幺空费如幺己念品、卦资、t、ttllf、幺氏张印刷费等即延至101/07/25止（以曾言十室收件日期卷举，逾期恕不受理）。三、申^日捐青填瘾「」，辞述流用原因。四、流用额度探「累退制」且以流入科目原^算额度之20%卷年度上限，明如下：（一）流出科目可用绘额悬10,000元（含）以下畤，可流出金额悬可用绘额之50%，即限最多卷5,000元。言十算方式：可用绘额假言殳卷10,000元>>>10,000元x50%=5,000元，但流入科目原^算额度4；24,000元日寺，流入金额年度上限划卷24,00070x20%=4,800元（二）流出科目可用绘额卷10,001元〜10（）,（）00元（含）日寺，可流出金额熟可用绘额之30%，即限额最多卷5,000元+超出部份x30%。言十算方式：可用绘额假言殳卷100,000元»>（10,000x50%）+（100,000-10,000）x30%=5,000+27,000=32,000元（三）流出科目可用绘额卷100,001元以上畴，可流出金额卷可用第之10%，即限额最多卷5,000元+27,000元+超出部份X10%。言十算方式：可用绘额假言殳卷150,000元»>10,000x50%+（100,000-10,000）x30%+（150,000-90,000-10,000）xl0%=5,000+27,000+5,000=37,000元五、核沫耀限：名空罩位一级主管及曾苜°室核定,特殊情况或必要畤提tf颈算小。六、申春青流程辞参曾言十室、申靖•颈算保留作棠祝46一、予直算未^勤支申^及孰行不得以任何理由申^保留，惟已舆席1商筵rr合且勺者得依契2勺金额辨理保留，申春青截止日卷101/07/25，逾期恕不受理。二、授耀自辩案件由承辨覃位自行申籍■保留。三、集中麋辨案件由探瞒名且麋整申籍■保留。四、^且承辨之修^案件由卷亥^麋整申^保留。五、资本F号及幺空常F"空核定保留之项目，不得申^^更或流用。六、申箱■保留日寺填嘉「予直算保留申精■表」椀附合名勺影本，辞述保留原因T型申箱■罩位一级主管及曾言十室言忍可彳复核定。七、核定^算保留案件，始得於下擘年度上擘期畿^^行以迄完成核^手^。八、保留期限以一擘期卷限，除非情形特殊愿在擘期、幺吉束之前完成核啰肖，逾期即不得再以任何理由申春柒隆^保留^算。九、申春青流程辞参曾言十室柒、附即一、增聘新暹教g币所需配儒，需石雀言忍校教押曹已通遇聘任，方得提出高青瞧，填:^于直算勤支申^罩日界青言主明教肺姓名。二、教修市研究室提供之基本含殳儒项目：德1人重月留乙台（P.C或N.B择一）、辨公桌椅、＜月留桌各乙张、上玻下^^檐乙座、四眉檐乙座等；不得睛置沙彝及其他官殳儒。三、如有教白币或^臬离隹，原使用配倩缴回保管名且统簿管理或由新迤人员承接。四、言殳儒汰蕾换新之事案申瞒烷定：（一）需先完成财物减损相^作棠流程，加揩幸艮屡之言殳儒缴回保管且且，始得事案申睛新春殳倩°（二）提出勤支申^罩畤，需椀附完成流程之财物减损罩正本（即罩位留存璃f）。（三）事任教白币配置之重月窗，以桌上型重月母或肇言己型重月窗卷限（桌上型或肇言己型探一，统一规格），原有重月韵配倩在完成幸艮屡流程彳灸，始得事案申麟新重月做。（四）行政人员之重月留言殳借汰换完成南艮座程序彳爰，始得事案^^新重月窗（桌上型五、^常FH直算勤支捕充^明：（一）薪资、奖金、教白币授春果女童黑占费、公、劳、健保费、耗材、、幺氏强印刷费（含信封、信幺氏）、名己念品、水重雒修耗材等，由棠管罩位按月统言十各罩位领用或愿负据金窘耻灸，裂表提供曾言十室代扣罩位^算。（二）服矜助擘金（原工^金）、研言寸曾阜校捕助款、演、研究生口就费及,相兼委等科目，乡朱幺空相^^、表罩或翕呈硅熬分配额度彳灸，由曾言十室捕登入各罩位颈算科目额度。（三）重黑占特色言十耋、教自市研究言卜耋…等擘校捕助^费额度，^相居思^^或筵呈硅者忍分配额度及支用规副彳友，由畲言十室捕登言十耋勤支申^系统之使用额度及使用言十n:言十重助理之工tt金支用及核^方式，比照「服矜助施辨法」之规定辨理，於每月1日前上「校Sie化系统＞」填辍上月资料，it加^来源。（四）^^室及尊棠教室使用之相是昌^用品、耗材及幺田影坐费造青勿使用於其他行政棠矜（含教白币研究室）用途，或春青自行建立耗材领用或耗损统言十表，供日彳灸儒查。（五）带领擘生校外教白币之差旅费由各罩位差旅费科目项下支鹰，^依本校出差辨法规定之襟举幸艮支；冏橙品由辘项费用支鹰，加以擘校幺己念品卷限，不得另行睛置。（可参考本校名己念品rr裂幺罔站）（六）活勤费保指捕助各罩位辨理各项活勤^^（擘串南擘校配合款比照辨理），本项幺空费用途不包含加班费、工作津贴、授含果残童黑占费、演^^等人事^支出，亦不可捕助辨理研前•曾及教耳戢具生阈外参^，另列以下提醒事项：.各项兢就（赛）粱雇］，以分册学奖品卷原即，如需分期举奖金（瑰金）者，WM费流出至「擘雄费提接葵阜金」科目（代虢：51411）工直下支鹰，流出额度以言亥项活勤幺息幺空费之15%悬限。ti:以统一亵票核舜I之商品橙券视同葵品。.如有服矜助擘金（原工^金）需求者，流出至「擘雄费提接工^金」科目（代虢：514211）项下支鹰，流出额度以^^活勤幺献幺空费之15%悬限。:服矜助擘金（原工^金）支用及核女肖方式，比照「服矜助^^施辨法」之规定瓣理，於每月1日前上「校De化系统」填用艮上月资料，加加自主名生^来源。.申籍•校外教孥参须椀附完成申^作棠流程之「校外教擘^^申^表」影本，幺坐费支用靶凰卷租牵费、保陂费、餐费（一餐100元/人）、住宿费以1,400元/人，但住宿费须懑罩獴幸艮支，未检附罩獴者，一律以400元/人言十。.勤支日寺椀附活勤申^相昆昌文件暨幺空费支用言十重。.校内聚辨共^^餐费一餐100元/人言十，一日三餐共300元/人言十；校外聚辨共^管视同公出，春青依出差辨法辨理，未辨差假视同私人行程，不予捕助。.如有任才务分名且得由统筹罩位统一勤支申春青或依簿借曾言薪夬^之承辨覃位勤支申清•（予直算额度须申^流出至各承辨罩位）。（七）差旅费勤支方式，彳丈幺里由^矜曾言十系统^上申辩以取得勤支罩编虢彳灸，在差假系统中填入^算来源（必填）及^算勤支编虢（必填），印出幺氏本依差旅费幸艮支流程辨理（注意：如辗填:W，意即自费）。（八）研言寸畲擘校捕助款履封等捕助性T型费用途依研彝虑公告之辨法及相昌昌1^羲通遇项目卷限，不包含加班费、工作津贴、授^今童黑占费、工^金、葵金及雒修费等支出，逾101/07/25仍未完成核或肖者，需重新向研彝霓申^新年度捕助。（九）喜任教白市交通祷助费以不支给卷原即，兼任教肺之交通捕助费及喜任教^员出差旅费由罩位于真算额度内自行^配支雁，jt以每擘年10离元卷上限。核金肖兼任教肺交通捕助费畤，需椀附「兼任教白市交通捕助费襟津」所列各项文件及懑^；事任教耳最员差旅费依本校相^^定辨理。（十）研究所擘位考就口就费勤支及核啰肖方式，春青依研究所擘位口就费用襟举申^勤支；核卷肖日寺，需检附^定各项文件。（十一）奥费保提供行政罩位辨理各项大型^典之幺空^。.如有任矜分名且得由'统等罩位统一勤支申萦青或依等儒畲苴薪夬^之承辨罩位勤支申M（子直算额度须申^流出至各承辨罩位）。.本工牛幺生费不含工作津贴及工^金，如有陶日寺工金需求，^另向「服矜擘雪中心」申言青。（十二）用科目使用靶1］包含文具、檄人曾费、各式羲支出、埸地怖置、^餐^、辨公室接待用茶黑占、璟境雉^用品及其他雅项支出等，另列以下提醒事项：1,缴交相^榭诲畲费或幸艮名费，须以核示彳爰之公文辨理。2餐费支出以每餐100元/人卷限，言青於勤支畤检附^^通知罩，跨罩位（虑室）须椀附^程，核啰肖畤须椀附出席筵到罩影本，跨虑室畲者囊须椀附畲羲名己咨亲°.不包含封外公^交除费、校内餐券攵、食方厦慰劳及各工好亶倭。.不可瞒置校外参^之橙品及^^擘生檄情之橙盒，以领用阜校裂作之多己念品卷限。（可参考本校名己念品吉丁裂名罔站）（十三）幺氏强印刷费除影印檄租金外，如印裂各^表罩、言十耋害或辍告等之支出，附檬张（封面及封底或加萦主直数）7毒^影印卡者，^自行建立耗材领用或耗损统M表，供日彳爰倩查。（十四）各