美媒-好莱坞编剧罢工损失超100亿美元为什么罢工（一览）

2/2美媒:好莱坞编剧罢工损失超100亿美元为什么罢工（一览）好莱坞编剧罢工损失超100亿美元为什么罢工?

新一轮美国编剧工会(WGA)大罢工仍在持续，《好莱坞报道者》5日称，由于劳资双方在许多关键问题上无法达成协议，这场罢工短期内不会结束，且对好莱坞影视产业的冲击愈加明显，已经有多档节目无法正常播出，正在制作的漫威电影也受到影响，造成的经济损失已经超过100亿美元。

美国编剧工会上一次大罢工是在2007年，长达100天的罢工造成大量影视剧、脱口秀节目暂停、延期甚至腰斩，经济损失高达20亿美元。据美国米尔肯研究所预测，这次编剧大罢工造成的损失将更大，增速也更快。毕竟好莱坞每天要给开工的剧组支付大量费用，仅酒店、餐饮和场地费就高达数百万美元，而编剧一旦罢工，这些钱都会打水漂。

如果罢工持续下去，好莱坞影视行业目前600部作品、2万名员工有可能停工、失业，总计80万个工作岗位受影响，损失高达810亿美元。数日以来，已经有《周六夜现场》《深夜脱口秀》和《绝望写手》等电视节目停播，漫威下一阶段的超英大片《新刀锋战士》也受到冲击，因为编剧无法到片场即时更改剧本，该片不得不暂停拍摄。上次编剧罢工时，曾有包括《007之量子危机》《星际迷航》等多部好莱坞大片受影响，007的扮演者丹尼尔·克雷格甚至不得不自己尝试现场写剧本。

与15年前相比，此轮编剧大罢工的诉求又有新变化，代表编剧权益的美国编剧工会除了要求代表片方权益的美国影视制作人联盟在工资、重播进账等方面提高待遇，还希望流媒体平台提高数据透明度，保证编剧在影视流程中有足够工作资源。同时，对于正在和编剧“抢饭碗”的人工智能，工会也希望片方限制使用，例如不允许将编剧的原创作品作为“素材”供给AI系统进行训练，并且不承认AI作品的原创定义。

美国《综艺》称，与十几年前相比，如今好莱坞的制作流程也有所变化，编剧不再早早把最终剧本交给片方，更多是在影视剧和电视节目制作和后期制作中发挥关键作用，这导致他们一旦罢工，众多剧组就不得不停工。

在南加州大学电影历史学家乔纳森·昆茨看来，“即使这次罢工得到妥善解决，它也会在整个美国产生连锁反应，仅南加州就将遭受数十亿美元的经济冲击。”

好莱坞编剧为什么罢工?

为什么编剧们要考虑罢工?

在好莱坞，编剧有很多赚钱方式，但需要注意的是，很少有编剧能赚到大钱。WGA的合同是为了确保编剧们至少能拿到最低的收入，而不是被电影公司抢走——换句话说，就是为了确保编剧们在创造世界上最赚钱的作品的同时，还能挣到生活所需的工资。

就像好莱坞的所有事情一样，这个问题的答案既复杂又简单。工作室和制作公司想要赚更多的钱，在大多数情况下是为了取悦投资者和控股他们的公司，所以他们想尽一切办法节约开支。最重要的是，技术总会给好莱坞带来不确定性和变化，而WGA的问题与两大技术变化有关：流媒体的流行，以及迫在眉睫的人工智能挑战。

流媒体服务需要源源不断的内容来吸引和留住用户。几年来，这意味着好莱坞的编剧们一直很忙，新剧集一直在被订购，这意味着从理论上讲，编剧们的工作机会更多。但在很多方面，流媒体服务才是问题所在。这听起来似乎有悖常理，但当可用的工作岗位数量激增，分配给制作的预算大幅增加时，从事这些工作的编剧的收入却在下降。

根据今年春天WGA在谈判前发布的公告，在过去的十年里，编剧和制片人的平均薪酬实际上下降了4%，如果考虑到通货膨胀，这一数字下降了23%。这有很多复杂的原因，其中一些需要非常专业的解释，但其中一些是普通人就可以观察到的。大多数流媒体电视节目的集数都比广播节目短得多——只有8集或10集，而不是22集或更多——这意味着编剧每份工作的报酬更少。在流媒体上，两季之间的间隔也可能很长(几年或更长)，而不是广播节目的几个月。

根据WGA的报告，虽然一季的集数更少，但流媒体节目制作人的工作时间与广播电视节目的同行一样长，但由于合同的设置方式，他们的工资中位数约为广播电视节目中位数的46%。此外，WGA发现，报酬低于15万美元的编剧被要求进行更多的无偿改写。这意味着，经验不足(或不太出名)的编剧必须在几个月内完成大量无偿工作，才能获得他们的报酬。

其次是残差，残差就像给编剧的版税。如果你在某件事上有写作权，而播放权被有线电视网络买下，那么你就会得到一些钱。如果你工作了很长时间，或者在一个很长的电视节目中工作，或者在一个特别受欢迎的联合播放的节目中工作(比如《老友记》)，那么你会定期收到你的“残差”。目前，流媒体残差的计算方式仍然没有赶上广播。如果你为一个广播节目写作，并且取得了巨大的成功，那么你就会得到额外的报酬，但如果你写的是《怪奇物语》(StrangerThings)，它对Netflix来说是一个巨大的成功，带来了成千上万的订阅用户和收入，即使你是这个平台成功的主要原因，你也不能分享任何利润。

还有另一个问题——人工智能。特别是对于编剧来说，这是对他们生计的一种威胁。好莱坞制作的许多电视剧和电影本质上都是高度公式化的，所以人工智能的出现可能会出现这样一种情况：使用人工智能工具生成情节甚至是完整的剧本，然后聘请编剧修改它。这将在某些方面削减工作室的成本，他们不再需要为编剧的想法付费。当然，人工智能还会带来其他的问题，例如，如果一个软件程序参与了脚本的起草，那么该程序算法的创造者是否可以要求获得部分报酬?同时，由于人工智能目前无法区分受版权保护和免费提供的材料，因此侵犯版权的可能性是巨大的。

一万余名好莱坞编剧为生存罢工

美国编剧工会与美国影视制作人联盟之间为期六周的合同谈判2日宣告破裂，约1.15万名好莱坞编剧走上罢工之路。

近年来，随着流媒体平台的兴起以及人工智能技术的发展，好莱坞传统影视行业的创作者们正在经历一场罕见的生存危机，薪资和地位的下滑也正在浇灭他们的创作热情，一场捍卫生存与尊严的抗争由此发生。

劳资和平被打破

随着大批编剧进入罢工模式，好莱坞15年来的劳资和平被打破。

编剧工会2日宣布，与影视制作人联盟为期六周的谈判未能就分歧达成一致并签下新协议，工会成员一致投票决定罢工。

罢工的直接原因是双方未能就编剧的年均收入达成一致。编剧工会提议的薪资金额为每年4.29亿美元，而影视制作人联盟提议的金额仅为每年8600万美元。

影视制作人联盟旗下的电影公司包括环球、派拉蒙等老牌娱乐公司，以及网飞、亚马逊、苹果等新兴流媒体公司。编剧工会表示，他们谈判的初衷是希望拿到一份公平的协议，影视制作人联盟却试图创造“零工经济”，让编剧变成“自由职业”。

好莱坞编剧的上一次罢工要追溯至2007年，当时罢工持续近100天，使美国加州的经济损失达到约20亿美元，并导致四分之一的黄金时段电视节目停播。

职业生涯受威胁

好莱坞编剧为加薪而战的背后，是流媒体时代传统影视行业从业者面临生存困境的现实。

在编剧工会看来，流媒体平台的兴起及其内容的爆炸式增长，正在“侵蚀”传统影视行业。对于传统影视创作者而言，眼下是一个关乎生存的时刻，“写作作为一种职业，生存正在受到威胁”。

美媒分析，流媒体平台对传统影视业的冲击主要体现在以下几方面：

其一，流媒体平台的内容集数较短，导致编剧的工作时长缩短，人数减少，收入也相应降低。过去，一个编剧为一季20集以上的节目提供内容，可以保证一整年的稳定收入。但在流媒体时代，一季节目包含的集数已下降为8至12集，导致编剧们的收入也相应缩水。

其二，流媒体平台在重播或转售内容时，提供给编剧的分成往往低于传统影视。目前，网飞和亚马逊等流媒体平台切断了过去的销售分成渠道，取而代之的是给编剧支付固定费用。

其三，流媒体平台目前普遍采取一种名为“迷你房间”的模式，即召集一小群编剧共同快速完成剧本创作。在传统编剧看来，这样的方式通常薪资较低且严重影响作品水准。编剧舒尔表示，当他还是年轻编剧时，他潜心学习了剧本写作和后期剪辑，在与演员一起工作时还掌握了布景设计和混音等专业技能。“这些不是在书本上