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文档简介

教师暑假培训方案为了加强教师队伍建设，提高教师专业理论、实践技能及教学水平，全面提高我校教师施教水平和执教能力，建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，结合学校省卓越职业院校建设项目的任务要求，学校决定利用暑假对全体教师进行培训，特制定培训方案如下：一、指导思想以促进教师转变思想观念为突破，形成凝聚力，共谋学校发展。以促进教师专业发展为目的，以提高教师师德水平和业务水平、加强“双师型”教师队伍建设为出发点，结合学校当前形势需要，科学合理安排培训项目，精心组织培训内容，采用形式多样的培训，切实增强培训的针对性、实效性。二、培训目标.加强师德师风建设，提高爱岗敬业精神；.更新教育教学观念，提升教育科研水平；.强化专业技能培训，提高课堂教学效率。三、领导小组组长：副组长：成员：四、培训对象全体专任教师和相关管理人员五、培训项目（一）“2022版信息化教学设计与微课制作”研修班.培训时间2022年6月20-24日.培训地点学术报告厅微机室.参加人员全体专任专业课教师、45岁以下文化课教师、科室兼课教师（欢迎所有教师参培）。.授课专家：“全国职业院校师资培训基地”湖南铁道职业技术学院培训团队.授课内容：(1)典型教学方法的应用(2)工学结合教学实施(3)信息化教学设计(4)微课设计与制作(负责部门：教务科)(二)局域网的搭建与维护.培训时间2022年6月25日上午.培训地点学术报告厅.参加人员全体教职工.授课教师徐爱国.授课内容局域网的搭建与维护(负责部门：实习科)(三)”专业技能培训”提高班.培训时间2022年6月25下午-27日.培训地点实训大楼，具体地点另行通知.参加人员(1)加工制造专业科：机电、数控专业课教师(2)现代农业专业科旅游专业课教师(3)电子信息专业科计算机专业课教师电子专业课教师.授课教师学科带头人、骨干教师.授课内容(1)普车加工(机电)(2)数车加工(数控)（3）茶艺培训（旅游）（4）空间设计（计算机）（5）电子产品装配（电子）（负责部门：实习科）（四）专业教师下企业实践.培训时间2022年7月1日―8月20日.培训地点相关企业单位.参加人员专业科下企业实践名额分配单位人数加工制造专业科10现代农业专业科10电子信息专业科8合计28（负责部门：专业科）（五）其他培训.国家级骨干教师培训.省级骨干教师培训.市局相关教师培训.新教师转正培训（以相关通知为准）六、培训要求.明确职责。教务科负责统筹管理、协调指导、绩效考核。相关科室负责本部门培训的组织。.严格纪律。各科室、专业科要加强培训的组织管理工作，要加强对参训教师的纪律管理，明确规定，建

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