职业生涯的规划

自我职业生涯规划职业生涯发展条件分析：一、 家庭环境分析家庭收入：父母均为中学文化，均为小企业员工，工资福利低，收入仅能解决温饱,不能为我提供其他享受的或者是创业启动资金。家庭地位：家庭位于城市老城区，对外交流不便，且父母人际关系较窄，不能为我提供或介绍就业岗位。且我的户口是广州，广州较少出现在父母及其他亲戚的人际圈内。家庭关系：作为家中独生女，与父母关系良好，父母对我的期望很高，他们尊重我选择的职业道路，但却不能在物质上给我很大的支持。二、 学校环境分析学校概况：广州市财经职业学校，（广州市财经高级职业技术学校）是根据广州市人民政府关于广州市中等职业学校布局调整的有关文件，由广州财政学校、广州市经济贸易学校、广州市中华会计成人中专学校三所学校于2006年9月正式合并而成，直属于广州市教育局。是一所全日制公办的国家级重点中等职业学校。学校分设财政校区（原广州财政学校）和经贸校区（原广州市经济贸易学校）。两校区无论在软件还是硬件、规模还是质量上都有着良好过硬的办学条件。学校拥有完善的现代教育设施和设备，建有多媒体电脑室（拥有高配置电脑2000多台），多媒体综合电教室、语音室、各专业模拟实训和实验室，办公自动化实验室、电工电子实验室、物理实验室等，供教学及实习实训使用。图书馆共有藏书近30万册。学校师资力量雄厚，具有高级职称的教师50多人；中级职称的教师140多人，其中不少是“双师型”的教师。学校开设与市场需求和社会发展相适应的财经类、商务英语、计算机类三大类共13个专业。其中：会计、商务英语、计算机网络技术专业被省教育厅、市教育局分别确定为中等职业学校“重点建设专业”和“示范性专业”；金融专业被市教育局确定为“示范性专业”；个人情况：我学的是金融专业，金融学现在是个很热门的学科，金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。我会努力成为一个具有金融领域实际工作的人才。三、 社会环境分析中国政治稳定，经济尽管面临金融危机，但经济仍持续发展，在全球经济一体化环境中的担当重要角色。中国加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。同时，国外企业要在中国发展，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务，这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。四、职业环境分析专业：金融学专业培养掌握马克思主义经济学基本原理和金融学基本知识和理论、金融运作和金融市场的基本知识与基本技能；熟悉通行的国际金融规则、惯例及WTO的运行机制；通晓中国对外金融管理政策法规，了解当代金融市场的发展状况；运用现代化科技手段，进行现代金融业务操作的又具有扎实外语能力的应用型金融专门人才。毕业生主要在政府及公共事业单位、中外银行、保险、证券、基金、信托等金融机构，金融管理机构等工作。就业：中国金融市场的发展前景是国际化，对专业性很强的人才需求迫切。未来金融专业的发展方向是服务专业化、业务多样化。可就业的企业或单位也将出现多样化。近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。我国金融人才的结构性矛盾比较突出，下面几类人士还是比较缺乏的：一是能够充当领军人物的高级管理人才；二是精通外语、法律及计算机的复合型人才；三是法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才匮乏。另外，金融行业内部诸多中间业务的开展，也需要高级专业人才进入，比如个性化金融产品设计、对客户资金进行投资收益等。从目前金融业内的发展形势来看，未来金融专业的发展方向是服务专业化、业务多样化。金融混业是个大趋势，因此，从当前的金融学科专业分布来看，比较有潜力的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。对于数量分析、微观金融前景看好，宏观方向如果有志于做研究工作也是不错的选择。确定职业生涯的目标：职业生涯的目标应当包含三个方面，目标的内容、目标的标准与实现目标的时间。职业生涯的内容可以简单的分为资历目标、生活目标和事业目标。考大学、进入特定行业或者企业、职称等就是典型的资历目标。资历目标一般在成长期、导入期和发展期都处于重要的地位，是成功人生的必须投资与基础。生活目标也就是人们常说的个人问题，当然不仅仅是婚姻，包括婚姻、健康、感受，以及衣食住行等与生活有关的各种问题。人生的不同阶段通常有不同的生活目标，时间是一个重要的因素。事业目标是职业生涯主要的内容，包括个人事业的行业、企业、职位、收益、付出等各方面。目标的标准也很重要，人贵有自知之明。职业发展的自知之明包括两个方面的内容，知道自己能够干什么，以及干到什么程度；也知道自己不能够干什么，以及不能十到什么程度。很多人往往只知道自己不能够干什么，却不知道自己不能干什么，不得不付出沈重的代价。目标的标准就是明确干什么，以及达到什么程度。只有明确了目标的标准，才能够判断职业生涯是否成功（职业生涯的成功应当是个人能够达到的最大限度），大材小用有成绩不能认为是成功的人生。标准也应当是明确的。目标是赚钱，就应当说明赚多少钱，是10万元还是100万元，或者是100元。目标是成为主管，就应当说明是哪种主管，是50人以下小企业的部门经理，还是大型企业的执行经理；是营销主管还是技术主管；是有权有势的实惠主管还是徒有虚名的名义主管（部门五个人，四个经理，一个副经理，这样的副经理实际上还是跑腿的）。目标是找一个好对像，就应当知道什么是好，什么是不好，外人不清楚，您自己必须明白。付出的时间也应当明确。职业生涯中，时间是一个关键的变量，“时间不饶人”是一个基本的事实。同样的发展目标，在人生的不同阶段实现，通常具有不同的意义。省吃俭用一辈子，很多人都可能积累下几十万无的家产；而如果三十岁的时候就挣下几十万元的家产，则是成功的人生。职业发展是一个逐渐积累的过程，很多人都可能达到一定的目标，即使是不怎样努力。在尽可能短的时间内达到特定的目标，是职业规划重要的原则。构建职业生涯合理的台阶:制定职业生涯的发展措施：职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。“具体”强调措施的内容要实在，清晰明确；“可行”强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性；“针对性强”则强调措施不但直接指向目标，而且指向本人与目标的差距。人的精力是有限的，针对性强的措施才能体现其实现目标的效益和效率。职业生涯的评估与整理：一、评估的内容职业目标评估：1、 假如在公司内一直不被其中，一直被排挤，卧虎重新选择公司。2、 假如公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时，我会选择离开该公司，寻求新的公司。3、 假如假如公司福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。4、 假如公司倒闭，我会提前选好新的公司做准备，知道公司结束运营后再到新的公司面试就职职业路径评估：1、 在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事外贸工作时，我会选择走金融方向的路线，进入银行工作，并重新制定职业生涯规划2、 在工作初期，假如我发现我并不适合从事外贸工作，我会考取研究生或者公务员，谋求新的发展方向。3、 在工作中期时，假如我发现我并不适合从事管理工作，争取机会，进修MBA课程，增加自己的管理能力。4、 在工作后期是，如果发现我并不适合从事高层管理工作，我会选择提前退休，或者到新的公司就职。实施策略评估：1、 如果我的亲民管理路线不适合或者不凑效时，我会选择走其他管理路线。2、 如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，到外地散心修养3、 如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。4、如果公司文化影响力不足时，我会强化公司影响力，同时融入自己的管理理念和自己的文化影响因素。其他因素评估1、 假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，带调理好身体之后，再度就业。2、 假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款；如需要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职，陪伴家庭度过难关。3、 经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时寻找第二份职业填补家用。二、 评估的时间一般情况下，我会一年做一次评估规划，并在年头制定该年具体计划，并逐月修订，将具体计划按照年月周细分，并做好总结工作。积极修正和合核查策略和计划，保证目标有效实施。在特殊情况下，例如职位变更或者职业变更时期，我会随时评估并进行相应调整，我会酌情缩短规划周期，做到事事有计划。三、 规划调整的原则1、 成功标准：我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是经济目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。2、 差距跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；身体适应能力有差距。。.社交圈太窄。3、 缩小差距的方法教育培训方法（1）充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期讨论交流方法在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后