版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年底留住好员工第一部分:解题如何理解“好”?1、最佳的……?2、日复一日坚守岗位的……?还是……?“好”的现实意义1、在适宜岗位上的,有可以容忍的、不影响绩效的缺点;2、调整到巅峰状态的;3、并且为工作而兴奋。什肢么架是绳员暴工盯?1、具和诞顾王客否一哨样烦;2、怜他患们应也无是径竞疾争迎对束手率想盗得姓到字的半那颜些洲人类。所获以龟,束你午管劈燕理浓员讨工仰的园总神原博则耳是—历—一蕉切念管舒理牢都罪必勒须肥是芦为反了发饼挥装员蜂工眼的些作页用针;而地不平是悲运对用扯权驰威井、鸟权涉力深等满依足阵自择己吹却首失再去水他邀们剑!身心三爪、况我险们臭常航说德的顷话头:1、偏现迎在奏经狭济拥一精般招,溜物系价额又午高寸,窝你菊们裁离桑开番这龟里择不俗一误定拥其湖他符地越方停就轨好…晃…现个实盾是寇:苍无历论俘经召济棒好碗坏术,立优倦秀炭的威员书工之都孝有办机朗会遍选留择横在耽哪模里改以燃及怪和捡谁瓜一派起泛工涛作…缴…2、豪人态力要资档源清部丢应注该肾对要人射力惧资糊源弯负躲责乌,徒那色是饶他翅们刘的伐工跌作…侮…事夺实糟是说:胁直惹线折经弦理债对片聘凳用炼、蜘留毙住随人筝才赶有眯更飞大员的禾权和力寸和方影忍响犹力…存…3、魔不砖涨悦工待资盲,不人胳员板哪底里鞠留临得降住墙?事殊实野是妄:细在奖工皇资煌之天外必,纱我群们偏还通没徐有居学叨会手运桶用纹简链单密的顺、门费够用泳低素的自、款有弦效侄的化用驰人授、押留歇人偿策猛略…宪…四不、序我滑们谊的萝问坡题1、笑经咽济峰越月健堆康扑、磨越扣发担展但,槽服慰务桑业东的态流泊动础趋天势薪越现大车;2、跳你淹面惹对薯一提些扫随置时强准节备宽闪惑人是的手员庙工吼;3、绿你量不蝴知叨道横有炉些浑岗亮位滨的思接火班穴人扔在士哪件里裹?4、奴我届们咬越圾来蒜越煌丧类失深行喝业醉吸秒引暴力狗;5、方企纽奉业万发弱展然尤糊其哄是击连花锁挖扩亿张汪面麻临“无叨人”;6、原人跪员合的岸不何正栽常亲状矛况尘造泳成讲质复量全波依动双、详费招用艳增手加自;…帜…五揭、悼我讨们叔的拒总进原览则1、刘爱驼护—差—尊占重扫并棍公显平规,渡感幼谢劈燕与轧挑诞战换,货发阿展君与像关处心炮;2、污有声益—院—价管值道是主多歼方获面寨的批;3、巷留固住—原—帮么助凡与附鼓散励炉,钻激屡发逼并仪提经供资抢源能聚量六窜、贸培劳养“以泥人定才炒为庄重兴点”的副心田态什能么司是弱以址人早为咱本看?承贤认静并壤重感视“人”的展:资赔源捧性长幅期漠性示趴范坡性七涌、傻是欧什撇么衬让葵员奴工缎留谎下老来给?1、更驱兽动段因单素累;两浅个汽不单同真的而关摔注沸角吸度年姐龄蹈因疮素摘:年龄第一驱动因素第二驱动因素第三驱动因素20-24岁工作任务福利工作需要的资源25-34岁职业发展机会工作需要的资源工作任务35-44岁薪酬人力资源系统认可和表彰45-54岁薪酬职业发展机会影响力≥55岁影响力职业发展机会薪酬服给务扁年禽限毙因染素弃:服务年限第一驱动因素第二驱动因素第三驱动因素<2年工作需要的资源工作任务职业发展机会2-5年职业发展机会福利工作需要的资源6-9年职业发展机会人力资源系统认可和表彰10-14年福利薪酬工作需要的资源15-19年薪酬工作需要的资源人力资源系统20-24年福利人力资源系统薪酬≧25年福利薪酬高级管理层2、搁结烫论馋并厉不暂是炎最满重悼要碎的绑,洪关猜键腾是啦你沾是赵否燥试柔图统去党寻偿找果一丽个介结朋论拢?要椅去授沟趴通矩和个交野流逃:“严是仙什太么少让材你抵愿怪意牌留竹下删来丛?栏”W他h茶a抽t荣k斗e寻e枝p弹s涉y呀o众u较?有胀时示我惩们搅害巾怕求,痰无聋法讨直浑接织回疲答衣员怪工岔的绘问炎题锐,职但序是铃至信少仰:1、滥你半让摔他监宣翅泄驳;2、详你币让冠他兼得困到年足毒够立多嘱的栗信始息债,鱼以丽理龙解漫决毫策缝是哈如倾何阔做朴出询的…丢…3、私不姥要妇猜筹测暂,屡一意切谢猜制测摧都钱有肯可裂能搜是党瞎爽猜坐,局只玻会缴让任你孙得鱼不岗偿粱失…双…4、傍如栏何协谈融?增以健了勺解丽员头工铁的击关计注掠点脸?我师建宜议邻的帮总荷原初则挎是乒:铲做嗓一帽个贼尊街重葡人娱的位、诱很毁正吹式全的遥邀昂请…庙…可仪以穗询喉问袭的鹿问左题孝(赶建豆议岭)5、岗你瞒必雾须逢学返会屡面武对椒的登两贺个筛问渔题馆:加丧薪杨!升粉职欺!请如先缓问墨自幼己胁:1、菜你绣企番业版的覆文湾化挣是态什坏么赤样德的网?2、及不音同尤的哥晋共升除渠熟道术和啊序钉列柱?3、拣职纵业途生蚀涯顿发班展=升忽职臂吗渡?4、仍你妖了软解娘你野们望企蕉业翠的撞工漂资竿水丧平盲状罚况蚂吗恩?(乏你遭掌酒握化工腾资裳制及定腥依说据服吗拜?笨)当报你莲无摘法魂满窑足跪员援工含的顿要棍求喂时贼:回艘答辰四秆步火骤嫩:1、罪重慕申坑你勾对大他闭们职的风重家视境;2、摆如做实肚告岛诉形他丹们也如担果匀满维足衰他婚们摘要鞋求若你说所治要直面国临霉的田障剃碍倾;3、立表诊示划你毒会组非邪常逮重婆视游和修研商究覆他腥们辛的齿要窗求昂,搂而居且德愿太意猎为垮他侦们都积迎极碎出倒力亡;4、英并革询治问集:“还层有捐其绍他莲要父求袖吗难?”例枕子张乔经欲理惨问法王渔主光管脂:“是速什吩么灯让涨你蹦留记在缎公傅司荐?”王崇主玩管傅回冤答抱:“涨1射0宴0丹0块魄工浴资”。请狸用颈回碌答催四盛步买骤趁来姻作佩出厌回青应…糖…学说会桥面乒对来员饭工去回律答巨的军各币种庸状叙况1、优员笛工刊说“我摇不言知慰道”…协…★一婶笑蛇而迷过暂,瞧让方他酿们本想秀一菠想叛,悬安侄排乓下静一围次未的皆谈秆话哑;2、天你北觉接得静员狮工椅的秘回治答盈并夸不慌真慎诚…滤…★谈劣话语的仿前告提拉是戚彼踩此狮信务任妈;3、令员财工刃对火你汽的垄问握题偏表哲示欢迟刚疑…效…★应标该跪预蛮先莫描陡述纳你绿谈育话喊的体动经机祥。这咽种充谈凡话洞是衬和迹核密心曾员委工共的范关凭键赞性限谈辫话骆,也绘是颜一袄种赌挽扰留扭性院谈聚话导,如讯果撇你划没产时勾间粥,那爽么待,些你精就羞必偏须骗有蛙时袄间隐去柏进皱行持离挤职丈谈引话至。章芒节饺课唇后叔行忌动询丙问餐每赢一泳名蒸员拜工峰是臣什榨么惊让哑他径留蜂在配你手的毙部肠门数?就肿每剧位监员痛工诊的造回秋答拴进要行除电殊脑择记悦录芒;每扭月啄对唉这葛些贫记额录蹄进真行阵回扶顾狭,唱扪呜心飞自波问戴,滋你竞为两实宁现盾那姨位蝇员筛工回的馒需殊求妥做捷了割些灶什宵么…蹦…我沙们障看林一携个业例惜证调房诚查抬了1汪7毙0敌0补0多冰人谢,懂提选炼剩了典频享率蛮最纲高彻的2锦0项微因轨素朱,浴排成名趁越初前桥的疼因遭素镜越范重法要绑。八瞧、属挽杆留寻谈青话众的作时胜机锅与汗方沸式1、挡迎庙新话演铜说宏;2、喂业溪绩冻考惜评庆之斤前惕;3、示上恋报益预抖算墓之聪前长;4、名月能度仆一狭对适一腹的墙沟科通肉;5、狱战串略哈发翠展要讨标论月;6、竟员介工穴餐读时…清…第扣二抗部莫分喘:谁阅为针挽旁留椅员钞工勾负步责墙?竞菊争砌对丢手免有傍:选①浓更祥高唇的兰工辩资害;②载更滋好次的浊职殿位槽;③呼有返意赏义击的园工嘉作鸽;④喝发过展丘和贯学盈习交的厅机颜会铃;⑤舅公顶平根而雀有听竞耽争扭力求的你薪张酬垫;⑥茧友阶好败的梦同或事到;⑦讯被锁充午分闪肯尺定水和廊尊记重糖;⑧替好布的袋上岔级沸和赵领贺导(忠关么系汉和授影授响水力跨,愤决首定透了5镜0狗%的婆工疯作容满服意冈度更)综尺合府起妙来酸的敲才泄是“利吸隆引铁力凉”结絮论灶:1、墨高驶素情质蜂的消经况理链会沉把佣吸底引缩慧和惯留献住蚀(摇核浓心蔽)庆员圾工尚置量于牢非独常倡重暮要己的私地梨位挠;2、捷你把不躲是妖唯挎一知负喘责丽的含,呆但塞责斩任废最赔大盼;3、危你垒对单保绣有劫资笋产吴负抢责倍,接而“人”是勤最疯大滋资犬产吴。章猴节午课窃后堡行修动设随计蚁一甲个般留咱住召人胜的贷程倾序:在边一爱张碧纸吼上匆或绩者种以比电精子秤版宵本才的拐形举式蜘,丹合啄并室你落的废团芹队休提君出找的吹几蝇个笔留恨人位策灶略悟。让咽你休的遮每论一企位皮管葬理讨级环别枪的套下滚属税承两诺柴,吨在乐接异下杏来留的渴半净年姑内宴至价少恼将体其摇中画的虫两杀项惊付筛诸技实技施献。要铸求蜡他贩们些立拆刻鸡开脏始省执啄行巨。设墙计筋一禽个盈留池住黑人擦的饰程筒序蝇(肯续被):半泥年选中销和誓半施年劫后遵,姐让玩他运们商提应交之承蝇诺坑完膏成身的赢结叹果损报蛙告尸,贡同太时念描驰述顷他蜜们砖的狭实起施势情么况饼;记侮录泊和括检参验御他膝们看的励报剩告托。牵设轻定巡寿一命定鼻的昼百象分疏比退,每作徒为略和师去变年棋相谎比瓶改爹进竖和庸留领住饱人顽才拣的指业通绩阀目糊标柄。根姿据读目思标枪对垄他腹们浴打泻分哑,势并鱼据便此次奖青罚翼。狠你参的封关袄注冬将四成弊为纷风搬向抱标山。设臭计义一或个夕留胆住欣人规的扩程瓶序棕(罢续扔):分补数船低扮的霜管期理点人盯员拢应固该茫予绍以自培丙训过和煮教朽导克;戚如稼果极情峡况超仍箩无委改固变久,节请倦他鲜们继离夏职求。阶赔段研性袖的宽和字下讨属僚们岛讨补论港这碰样框做鼠的聋意碍义漏;你滋自护己玩一畜定财要俊身尸先颈士污卒狠,遭身疮教旋永趋远的重渠于轿言丹教饿。第禁三翅部消分旦:在辩你庭掌病控罚范衡围构内秀的雾留急人援策尺略第张一总个链策阴略颠:刷描猎述基职沈业浓前恩景描宜述厚职壁业哀前石景惜的歼五震步厕骤野:1、涨了淋解役他剖们表的苍才妖华夫;2、毒提座供或你家为陆他悟们葬的晒建丹立道的傍愿扭景虽;3、排讨督论港发典展扇趋谷势盗;4、垃发齐现俱多裙种映可胖能涉性泻;5、鸟共骑同而设较计绿行宵动罚计翼划员尊工违也煤会菌有橡一淘些牙问愈题污,最用常魂见戏的度是博:他着们地不凭考禽虑系自滴己雁的产强邮项哪和匆弱盆项甲,因俱而偷造匹成锻职壶业辩目惧标忍和森现要实脖脱脾钩待!我扮们及的以直筐觉浩是呀,反掩馈吵的泼缺疼乏裹让箩他去们跑如韵此秆。注抢意藏!员染工绵仍烘然色对您他拣的阅职络业糖发撒展袄负郑首妨要染责腰任阔!我纤们连向泽员物工丑提问供亲选水择片,嘉并茶且炉让疫他兵们吵学集会火分船析己和懒思傅考赠。除智了释升巴迁宿,驱让刺员严工更得毛到段发趣展1、催水穴平议变辅动—耐—工叨作蜻变兔动美,逝职即责且不桥一拖定治变少动迁;2、印探艘讨—地—问课一普些竿例死如“我陷还无能迟做始些控什寄么”的士问臣题登;3、吓丰断富—正—更庄多岂学天习危和耻发导展尖的袜机仙会皆;4、痕重壁新雷调朴整—晃—把蜡工碍作雀需沿求虑和绘其菌他帆紧煌要尸事崇项顾重欲新膀进凑行劈燕排见列丑组条合看;5、蔑重今新径定害位—耽—调萌整损岗总位渐或宿部垒门我率们叼希这望裁员鲁工下的职福业革目渐标劈燕不挤是迹唯蹦一酸的谢,否限则涉,他淡很缸容丑易辞出小现篇职鼻业明挫奥折协。帮孕助豆员牺工躬制模定锦目完标贴(叹提仍问隙)你蒜是栗否鸟足充够抖了妇解蔽公腥司象的拐计毫划粱和困目臭前伙的探事探务巷?伸你触怎职样罩得世到称你稿所混需植要留的腔信未息仙?你州是农否余考袭虑猾了循自窄己醒职娇业祝发窄展捐的伯所览有苹可柱能报性荷?你币是挨不终是勤有墙更镇多山的生职腔业遍发四展扯选顽择塑?你耐的瞒目具标元是庭否套与掉公因司乐的稀目劫标株和躺计校划璃一愧致叛?帮罢助皇员阁工肥制养定皂行证动阀计渡划1、疫你咳需糊要漂什锐么烧样闪的蹄技队能燥来羊帮馋助身你缓实海现额自丛己趴的情目滩标笛?2、惑有跑哪匙些佣你鸦已系经陆拥给有弦的晒才烤能方可理以导帮含助兔你强实迟现刻目复标粒?3、铺已膜经蓝处模在怖你威圈再子诱里烧的半哪亭些秒人祖可送以削给潮你攀创胞造抖机汉会性?4、轿我妻提章供睁什馅么穷样盾的赛培斤训平可介以数帮术你沟缩久小资现运有牌的扛差唯距任?5、茂什爷么俊样只的搞在读职岗培脱训命可火以裙帮蜡助躬你繁更木好戚地浙实龄现冒自致己数的结职膊业寇选谣择趣?职惜业歼讨静论愈中屋的登该割和柔不蚁该煎(靠一身)了解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全面商场清洗服务合同
- 保密协议商业合同的常见问题
- 肉鸭购销合同范本
- 健康养生信息咨询服务合同
- 时尚耳机购买合同
- 陕西省劳动合同
- 2024标准的长期供货合同(服装类)
- 2024网上订货与回购交易客户合同格式
- 2021年注册城乡规划师《城乡规划相关知识》考试题库及答案解析
- 柑橘基地投资合同范例
- 人教版三年级上册《生命-生态-安全》全册教案(及计划)
- 极端天气、紧急情况停产撤人管理制度
- 食品工艺学:食品的辐射保藏
- 2024年公开招聘大社区工作人员报名表
- 记者岗位招聘笔试题及解答
- 劳动技能实操指导(劳动教育)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024届高三上学期开学家长会
- LED显示屏采购投标方案(技术方案)
- 中国新一代信息技术产业发展现状及前景趋势分析报告2024-2030年
- 夜场啤酒合同协议书
- 2024数智化绿色低碳评价管理体系
评论
0/150
提交评论