XXXX远成集团人力资源系统会议培训之如何做好日常招聘工作

如何做好基层岗位招聘工作授课人：远成集团人力资源部刘伟

时间：2011年1月15日13：30

时长：2小时

地点：远成集团上海总部圆桌会议室一、招聘需求是如何产生的二、远成确定招聘任务的程序三、选定招聘渠道四、组织面试与面试技巧五、招聘禁止条款六、入职办理培训安排

目录

招聘需求是如何产生的经营业务扩张1、原有业务量增加2、开发新型业务服务质量要求提高1、对业务流程进行完善2、客户要求增加原有人员流失1、离职2、长假确渴定荐招吐聘瞒任车务洁的则程筛序扩劣编覆申带请1美、至每影月饰2雷5驱日蛋提勿交傅下订月震扩胁编央报托告2城、涛每稿月俯1叨0淡日祸补础交歼本纵月害扩宇编唉报牧告人岸力旅资削源药需右求屋申盆请1唯、萄每姜月义1进日壁提固交则当埋月糕人测力枝需攀求断申狭请旷报盘告2盼、甜每育月腐1膜5下日纲补联交婚当嚼月氧人啊力净需其求脾申元请暂报乡丰告选意定第招蛋聘哑渠吨道吗（嫩一狸）如敌何花选映定欢最狱合就适刺的聚招题聘链渠状道1扎、喊分庸析搂待呜招把聘今岗沙位秒的沙工犹作痕内拐容2平、奥确辫定拣完幼成坑该少岗犬位季必距然旺的君技绒能3日、肤掌和握如招摔聘苗目沟标晓群狸体挨的请行担为赛特着点4疏、者调誓查军当芝地善人离才始交膊流跨的膀地约域共性主特亿点选建定膝招亲聘汽渠件道轿（闲二盒）现瓦有过常雾见绒招梦聘眉渠造道榨介耍绍1畏、幻玉网相络携招拔聘2耍、介现展场链招炉聘3剥、仿平乘面广媒庙介4戏、全猎烛头5敲、葵户扰外焦看斯板6到、征职而介7惜、债传朝单活与钢宣顾传抗卡8事、店人软员约介腔绍选悬定擦招散聘巧渠帽道米（钱三丸）讨凳论君：招阀聘皮渠娱道某解树决盯的毫本贪质堆问奏题稿是勤什纳么赌？逆灾向慰思房诚维守：还座有科什宗么帮新困方警法嘴可竿以泽解投决宫这摸个伍问鸭题味？面变试毕组众织提伴前氏预庭约交面潮试俯官邀落约往通黎知仇准租确慎、咱详羞细逆、死有史书斩面茶通赴知提纲前扬预届告皆面仁试递流吓程面句试鉴接质待凭各期个芦环匆节用衔片接令紧贱奏乖，交跟箭踪详到当位面惭试粉等坚候嫩期勇安它排嫩充风实卡，鸡全笑程姓进尺行虫企锈业泡宣藏传礼宋貌匆结世束遥面鹅试宣活屑动面撑试森技点巧面泼试商环那境庭：隔轻洞松垃、勉安欣静基焦层机岗隶位想最氧实诞用排的拣甄救选伯技化巧知识架构职业态度专业技能招虏聘领禁榴止样条榆款从浪远允成炕离沿职区的哨员稼工竞庄业拉禁轿止讨条绍款与谷我听司撞在拐职愈员戴工滚有蒜亲农戚序关厨系倡的同卖我阳司允有貌长拾期肃业蒸务贪往犹来愈的专辩业巡寿岗评位雕无徐从善业灾资耳格养者要协适幸应哨外黎派毯（捡邻忌省产）本断地模员炉工能不饮超叨过火3否0桶%倒(切3甘月误3似1涂日专前雷完哈成屋)入巡寿职晋办剂理调与浅培悼训舱安讽排体欺检邮安释排后珠勤斜安吃排上废岗睬安起排上芳岗翁十叙天喝内铁签额订室合液同档抖案鱼资嫂料鞋要尸全穷（汉求欢职淹表勾、腿简鹅历返、修学疮历拥、魂从词业松资耀格叙证扒、哗身四份凶证建、顺照栽片巩、验体妻检笼报苹告枯、千合步同润文缘瑞件顾）上辈岗芽后嫩跟镇踪根残据妻培则训吴部津通北知杂，唇安朗排故参聋加包新喝员命工