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文档简介

社工岗位职责岗位职责：1.了解老人的心理和生理特点，提供适当的服务并满足养老院的需求。2.积极发现服务对象的需求，并主动回应。3.以积极乐观的态度投入到老年服务中，用正面的眼光看待老年人。4.每天至少巡房一次，与长者交流，了解最新动态。5.如果发现长者出现情绪波动，应在结束活动后及时跟进，并完成文字记录并向相关管理人员汇报。6.在带领活动和巡房的工作过程中，如果发现个案，应及时跟进、详细记录并定时上报院长和护理院长。7.每次活动开展前需提早一周上交活动计划，每次活动结束后一周内完成评估。8.需及时整理完成各项文字资料。每月及时向院方汇报工作情况以及下月工作安排，上交总结和计划书。9.在养老院服务中，需同时关注院内的工作人员，与他们建立关系，可在完成本职工作之余，协助其他工作人员完成其他工作。10.根据老人的特点和养老院的文化，开展有针对性的具有社会工作专业内涵的服务。11.根据养老院和老人的需要，制定相关的年度计划并执行。12.综合和灵活地运用个案、小组和社区工作方法，服务长者。13.引进和协调社区资源，服务长者。14.在院长的领导下负责全院社会工作的组织、实施和落实。15.负责全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划，持续提高老人的生活质量和满意度。16.定期组织院内社工开展专业培训，提高社工专业服务技能。17.负责老人民管会的管理和沟通工作。18.负责单位社工组织文化的宣传，对其他员工的社工行为和志愿者义务服务，给予知道、协调、强化和评价，间接渗透社会工作的督导作用。19.负责我院的外部联络、社会捐赠、社会实践工作，沟通内外联系，开发社会资源，树立良好的单位形象。20.在分管领导的支持下开展工作，拟定社工部工作计划，负责社工部日常管理工作的组织、实施和

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