常用的工人工伤赔偿协议书的范文

知识创造未来知识创造未来/知识创造未来常用的工人工伤赔偿协议书的范文概述工人工伤是指工人在工作中由于意外事故、职业病等因素受伤或患病的情况，需要用人单位提供给予相应的医疗费用、护理费用、误工费用、残疾赔偿金等一系列的赔偿。为了保护工人的合法权益，各地政府发布了一系列的法规和条例，规定了用人单位和工人在工人工伤赔偿方面的权利和义务。拟定工人工伤赔偿协议书是解决用人单位和工人之间工伤赔偿纠纷的一种重要方式。本文将为大家介绍常用的工人工伤赔偿协议书的范文。范文范本一工人工伤赔偿协议书甲方（用人单位）：______有限公司乙方（工人）：__________经协商一致，甲、乙双方同意按照以下内容进行工伤赔偿，并签订本协议：一、工伤鉴定的结果公司依法将乙方所处的工伤经劳动能力鉴定委员会评定为_______级伤残。二、赔偿的范围医疗费用公司负责支付乙方因工伤造成的医疗费用，报销范围包括医院收费、检查费、药物费、诊疗费等。护理费用公司负责支付乙方因工伤需要的护理费用，包括家庭护理和护理机构的费用等。误工费用公司负责支付乙方因工伤造成的误工费用，包括因治疗、休养所致的哺乳期间工资、培训费等。残疾赔偿金公司根据劳动能力鉴定委员会的评定结果给予乙方一定金额的残疾赔偿金。三、赔偿标准医疗费用报销公司报销乙方工伤医疗费用的比例为100%。护理费用报销公司报销乙方工伤护理费用的比例为100%。误工费用赔偿公司根据乙方名义工资、停工前三个月的平均收入和此次伤残程度，计算乙方需支付的误工费用。残疾赔偿金赔偿公司根据评定的伤残程度和乙方名义工资，计算乙方的残疾赔偿金。残疾赔偿金的标准如下表所示：伤残等级残疾赔偿金标准一级8,000元二级14,400元三级27,600元四级45,600元五级67,200元四、赔偿时间公司应当在鉴定结果出来之后及时进行赔偿。对于医疗费用、护理费用、误工费用，公司应当在收到乙方提供的票据后及时进行报销和赔偿。对于残疾赔偿金，公司应当在劳动能力鉴定委员会评定之后10个工作日内支付。五、协议解释本协议中涉及的问题，双方均应遵循劳动法和相关法律法规。如双方对本协议的解释发生争议,应当协商解决；协商不成的,可以向劳动部门申请调解或向人民法院提起诉讼。六、协议生效本协议自双方签字之日起生效。协议一式两份，甲方和乙方各持一份。范本二工人工伤赔偿协议书甲方（用人单位）：______有限公司乙方（工人）：__________因发生工伤，双方肝胆相照，本着平等协商的原则，自愿达成如下协议：一、工伤的性质乙方因为与企业工作有关而遭受工伤，经权威部门鉴定伤残级别为_____级（%），并经企业同意，按照国家有关规定赔偿。二、赔偿内容与标准医疗费用公司负责支付乙方因工伤造成的医疗费用，报销范围包括医院收费、检查费、药物费、诊疗费等。护理费用公司负责支付乙方因工伤需要的护理费用，包括家庭护理和护理机构的费用等。误工费用公司负责支付乙方因工伤造成的误工费用，包括因治疗、休养所致的哺乳期间工资、培训费等。残疾赔偿金公司根据劳动能力鉴定委员会的评定结果给予乙方一定金额的残疾赔偿金。三、各项赔偿的标准医疗费用报销__%。护理费用报销__%。误工费用赔偿按月收入的_____%赔偿，最高不超过5000元/月。残疾赔偿金赔偿公司根据伤残程度按照以下标准赔偿：伤残等级残疾人生活费（元/月）务工能力补助金（元/月）一级1,0001,000二级1,2001,200三级1,5001,500四级1,8001,800五级2,4002,400其他具体的补偿标准以最新的国家规定为准。四、赔偿时间公司应当在鉴定结果出来之后及时进行赔偿。对于医疗费用、护理费用、误工费用，公司应当在收到乙方提供的票据后及时进行报销和赔偿。对于残疾赔偿金，公司应当在劳动能力鉴定委员会评定之后30个工作日内支付。五、协议的解释本协议中涉及的问题，双方均应遵循劳动法和相关法律法规。如双方对本协议的解释发生争议,应当协商解决；协商不成的,可以向劳动部门申请调解或向人民法院提起诉讼。六、协议的生效本协议双方一致签署后生效，并在乙方伤愈工作后的一个月内支付到位。结论本文介绍了两种常用的工人工伤赔偿协议书的范本，涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用和残疾赔偿金等方面的赔偿内容和标