组长处罚通知范文十篇

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组特长罚通知1

公司各部门：

20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司讨论打算，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、赐予鲁小峰开除的处分。

二、赐予罚款400元的惩罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司

20__年8月2日

组特长罚通知2

____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司《奖惩管理制度》，现打算对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人___，200元;

2.事故间接责任人___、___，各100元;

3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

__有限公司

____年_月_日

组特长罚通知3

员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___惩罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___惩罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

___公司

年月日

组特长罚通知4

20__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发觉，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严峻危害到加油站的平安，给其他员工造成负面的影响。对此，安数科将对以上2人做出如下惩罚：

1、对祁有云、何明明予以100元罚款

2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判，如有再犯，严厉 处理。

望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发觉类似行为，必将严惩。

海南分公司

20__.10.29

组特长罚通知5

兹公司材料部部长___同志，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。为严厉 员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。

公司对___同志的惩罚是为了惩前毖后，盼望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美妙明天努力奋斗!

甘肃___混凝土工程有限公司

__年_月__日

组特长罚通知6

20__年1月11日晚上21:20分，

发觉一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，简单发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严峻违反了公司管理制度，根据公司管理制度，故赐予严峻警告处分及每人200元惩罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似

大事的再次发生!

特此通报

行政部

20__年1月12日

组特长罚通知7

员工值班时间睡觉惩罚通知

材料库管值班员__：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元惩罚。

特此通知

__建筑安装工程有限公司

__脚手架工程管理办公室

签发人：___

____年__月__日

组特长罚通知8

现有公司员工__，于20__年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工_天(周末不列入)。此员工的行为已严峻违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严厉 纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经讨论打算，对李__同志作出以下处理：

一、扣除当月全勤奖金￥200元;

二、扣除当月5天基本工资共__元;

三、罚款￥100元。

请全司员工仔细遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类大事的发生。

_________有限公司

__年12月3日

组特长罚通知9

近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，__员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

__公司办公室

___年__月__日

组特长罚通知10

关于对两起打架大事的处理打算

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架大事，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

依据公司“平安生产、文明办公”的精神，根据公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严厉 公司纪律，规范员工管理，经讨论打算，对打架大事作如下处理：

扣打架大事当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架大事当事人总装车间肖