2023年保险公司个人年终工作总结(八篇)

第页共页2023年保险公司个人年终工作总结(八篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析^p，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。保险公司个人年终工作总结篇一1、经常性的开好生活会，形成合力。班子成员坚持每周一个碰头会，每月两次办公会，每季度一次班子成员生活会，及时理解情况，研究解决工作中出现的各种新问题。公司重大决策通过集体讨论决定，决不搞一言堂，一个人说了算。支公司经理充分听娶科学采纳每一位班子成员的合理化建议和不同意见。一年多来，在制订业务方案、谋划工作思路、确定工作重点、加强业务管理以及培训、售后效劳等诸多工作环节，都是由班子集体讨论决策的领导班子是公司的核心，班子建立的好与坏，直接关系到公司的兴衰。2、加强自身的素质培养。黄骅支公司非常注重班子自身建立。努力建立成一支学习型班子。班学____的道路、方针、政策，认真交流心得体会并自学保险专业知识，进步自身业务素质。3、加强业务素质培训，建立高素质的业务员队伍。只有高素质的员工，才能开展高程度的业务，才能为黄骅30万人民提供高水准的效劳。的业务培训工作，不仅加大投入，而且讲务实效。培训重点突出，狠抓了对各代办网点主任和业务管理人员以及业务员的培训。一年来，我公司共组织培训20余次，并邀请专业人员进展授课讲授保险知识，展业技巧，派员参加公司培训，到外参观学习。经常搞一些培训及合法经营教育，通过坚持不解地狠抓业务培训，实在进步了广阔员工的业务素质和展业才能，增强了业务开展的后劲。1、实行费用预算制度，公司使用费用，都要先预算按照可用费用额进展使用杜绝了费用的超支，使我公司节约费用指标达150万元。2、建立严格的报销制度。坚持一只笔签。公司所报费用，不管大小必须先由使用单位打出申请，由财务审核后，再由经理决定方能使用。报销坚持一把手一只笔签。杜绝了因部门经理多而产生的费用使用混乱现象。凡大项开支都要经经理办公会议同意会方能支付。杜绝了乱购乱买现象。3、严把资金关。我公司按照分公司的规定坚持收支两条线。保证不占用保费户资金。确保公司资金的及时上划。控制了假保费的出现，确保了保费的真实性入合规合法性。1、快速稳健的培养出一支年轻化、高素质的收展队伍。黄骅收展部在20xx年的'13人根底上开展到如今的40多人，同时对录用上岗严格把关。分阶段、分内容的进展培训，从思想上培养以效劳为根底，以新单为主梁的观念，强化核保核赔制度，进步核保核赔人员素质。核保、核赔是我公司业务管理的两部分，核保管理是最初环节，抓住核保也就抓住了业务管理的主动权。因此，我公司加强了对核保人员、核赔人员的培训，进步他们的理论程度和业务素质，强化核保员持证上岗制度，支持尊重核保核赔员的工作和意见，对核保员没有签定意见的保单，不签定同意承保的意见，不强迫核保人员按自己的意见执行。1、严格按照核保手册执行，必须纯熟掌握以下几点方可岗：〔1〕、纯熟掌握保险根底理论和人身保险专业知识；〔2〕、纯熟掌握核保工作的根本方法、规定；〔3〕、纯熟掌握医务查定的工作方法，掌握临床诊断学、生理学、生化学、病理学的知识；〔4〕、掌握《保险法》和《民法通那么》、《合同法》等相关法律规定；〔5〕、坚持原那么，敬业爱岗，有较强的学习才能和协调才能。〔1〕赔付率偏高业务管理还不完善，有些规定没能认真执行，承保上把关有时不严，致使一些加保体，甚至拒保体进展了承保，在核赔上，调查力度还欠缺，导致有些出险的被保险人蒙避过关，增多了赔款额。改进的主要方法是对核保核赔进展科学管理，进一步对核保核赔人员进展定岗定职定责，核保核赔方法需更加完善。〔2〕加快理赔速度我们在公开效劳承诺中承诺，小额赔款五个工作日赔付，大额赔款十个工作日赔付，并送赔款上门，由于理赔权限的限制，我们的赔案必须上报中心支公司后再进展理赔，所以佩服速度会延长，再这方面，我们会及时上报分公司，尽快解决，实在进步客户效劳效率。20xx年工作安排：在下半年年我公司将继续按照“保规模，调构造，严管理，增效益”的经营方针，积极推进业务开展，详细工作安排如下：1、实在有效的加强队伍建立，认真设立学习目的，建立学习型企业，抓好建立分级、分类培训体系，提升全体员工素质。2、增员、增效，围绕多增员，增好员的理念，争取新增人数200人，改变队伍老化问题。3、大力开展业务、进步效劳质量。促进公司各项业务的开展，坚决完成分公司下达的各项任务。4、加强优质效劳，彻底纠正业务员误导现象的发生。5、完善和建立公司各项工作机制，推进工作运行，防止决策和指导推动失误，进一步深化人事、用工、分配三项制度改革，增强公司活力，充分调动积极性。保险公司个人年终工作总结篇二“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位【【关键词】：^p】：，在09年的工作中，我时刻用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!在xx年即将过去之际，回忆我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃开展，我更多看到的那么是我所致力于的滨海个险将来的憧憬和希望。不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经历的欠缺，我在理论中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。有了这些不可或缺的经历，和去年的业务程度比起来，如今的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差异。这是今年下一年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与理论相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面进步自己的业务才能。“百尺竿头，更进一步”。20xx年，我一定会以新的姿态、新的相貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效开展做出应有的奉献。光阴荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。参加工作近十年，也写了近十份的`年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部效劳工作，目前社会对从事财务的人员程度要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，进步工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大效劳”为宗旨和效益的目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关心和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏。为了总结经历，发扬成绩，抑制缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面：20xx年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经历与教训，承保部制定了部门年度工作目的：进步效劳意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务开展。积极响应分公司“稳健开展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目的而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的效劳态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀效劳人员来坐柜。标准文明用语。进步出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进展统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。(1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。(2)对公司各营业点的收入进展监视、审核，统一核算口径，及时沟通、亲密联络并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税监控软件的更新。及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。保险公司个人年终工作总结篇三进入公司已经三个月了，三个月的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和锻炼的时机，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经历吧，在此非常感谢领导和同事给予的帮助。内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联络内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务才能，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身才能的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中。在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自己的一些缺乏，这些缺乏是阻碍自己进步的的绊脚石，我对工作中的一些失误及缺乏做了如下的总结：一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的照顾和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，经常出现事赶儿事的情况，为防止此情况的出现，我决定在工作中进展详细的'条理安排登记措施，将需要进展的工作进展登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的`情况出现。二、沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的原因，自己与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此理解的的方法，我决定就自身缺点进展改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。三、专业知识的欠缺和缺乏，导致在理论操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强四。行业经历欠缺，处世判事才能缺乏在新的一年里，我将抓住时机不断地学习专业知识，进步技能，总结经历，全面进步各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的开展做出更大的奉献。总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，实在履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。保险公司个人年终工作总结篇四半年来，我按照区委、上级的部署，在人力资和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目的管理任务，紧扣重点，打破难点，强化管理，提升效劳，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：1、参保单位及人数：全区参保的企业单位家，机关事业单位家，参保的企业及灵敏就业在职人数达**人，实际缴费人数**人(完成出国留学全年目的任务)，企业退休人数达**人;参保事业在职人数**人，完成全年目的任务119%，事业退休数达**人。2、企业养老保险扩面：**月份全区已新增企业养老保险参保人数**人，完成全年目的任务%。3、基金征缴：截止*月底全区共完成企业养老保险征缴**万元，完成全年任务%，完成事业养老基金征缴**万元，完成全年任务*%。累计征缴基金(含*和养老保险基金)**万元。4、养老金发放：**月份共发放企业养老金*8万元，共发放事业养老金**万元，累计发放**万元，按时足额社会化发放率*。5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助**万元，完成全年任务%。6、上解资金：上解省级调剂金**万元，完成全年任务%。7、基金结余：截止*月底全区共累计结余企业养老保险基金**万元，累计结余事业养老保险基金**万元，两项合计共累计结余**万元。8、被征地农民社会保障工作：今年1-6月份共新增被征地农民养老保险和生活保障人数**人，完成全年目的任务。1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目的管理考核责任制，将扩面征缴指标进展细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实奖励机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及2*个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料*余份。为形成推进扩面征缴的强大合力，与区劳动保障大队一道深化全区用人单位进展法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强迫执行，有力地推进了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大衔接协调，上半年将xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。2、机关事业养老保险工作标准运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原那么，稳妥推进事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上标准化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金*万元，其中事业退休人员养老金**万元，企业退休人员养老金**万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效抑制停电等客观原因引起的不便。一、加大与银行工作衔接，采取网上银行的方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位;二是提升效劳程度，进步办事效率，耐心做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥善解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等情况的`核实、补办手续;三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全面启动了企业离退休人员人脸建模工作;四是认真做好离退休养老金调待工作，*月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。4、深化基层推进被征地农民社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深化到全区各征地工程村组广泛宣传被征地农民社保政策，先后深化结合街道杨柳村、红湘街道结合村等，办理被征地农民参保手续325人，其中办理参加养老保险324人，办理参加养老生活保障1人。5、根底工作和经办效劳才能大大提升。上半年我局承受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题认真整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。保险公司个人年终工作总结篇五20xx年是中国人民财产保险股份改制后的第一年，我公司在滁州市分公司党委、总经理室的正确领导以及公司全体员工的共同努力下，同舟共济，深化内部改革，抑制各种不利因素，全体员工转变观念，努力拓宽效劳领域，提早两个月完成了市公司下达的各项指标任务，现将20xx年度我公司各项工作总结汇报如下：1、业务开展情况。全年实现保险费收入1473.6万元〔去年923.7万元〕，同比上升59.5%，〔已赚净保费1094。3万元〕。其中：机动车辆险保费收入1289万元，企业财产险保费收入48.4万元，学生、幼儿意外伤害险保费收入64万元，其它各类责任险保费49.3万元。2、赔款支出等情况。全年共支付各项赔款787。6万元，综合赔付率为53.44%。其中：车辆险赔款737万元，赔付率为57.17%，企业财产险赔款12.4万元，家财险赔款1.8万元，各类责任险赔款6万元。3、到目前为止，全年共缴纳地方税金83.3万元。20xx年的几项主要工作：㈠求真务实，周密部署。各项工作抓前抓早，摈弃前松后紧的不良工作作风，对全年工作早方案早安排。在省、市全保会议未召开前，保费任务尚未分配的情况下，公司自我加压，于某某年底就提早分配某某年度1—2月份个人保费任务方案，开展小指标劳动竞赛，实行人人头上有指标，并制定了严格的奖罚制度，对完不成任务者实行待岗处理，只发根本生活费，完成任务后重新上岗。由于措施得力，首季保费收入同比上升？﹪，实现了“开门红”，为全年目的任务的顺利完成打下了根底。㈡进步认识，统一思想。今年是人保财险公司股改重组上市后的第一年，各项工作是否获得预期效果，是对公司经营管理程度的重大考验，对公司将来开展也将产生深远的影响。为此，公司班子和全体员工充分认识到全面完成今年各项指标任务的重要性，全保会议后，公司及时研究贯彻落实会议精神的详细措施，提出了“强化车险管理、进步盈利才能和进步优质业务占比、注重实现优化业务构造为重点”的`工作方针，努力提升公司创造最大价值的才能。㈢认真做好车险经营管理和车贷逾期清收工作加强车险业务经营管理，做好车贷逾期清收，是今年两项非常重要的业务工作。车险业务一直以来是整个业务经营中具有举足轻重的地位和作用，必须做大做强，做精做细。也就是继续加快开展车险业务，保持较快的开展速度，同时，大力优化车险业务构造，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保头抓起，从每一笔业务、每一件赔案、每一个环节抓起，从每一位承保人员抓起，全面进步车险业务经营管理程度，增强盈利才能，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。今年的车贷逾期清收工作，公司领导非常重视，为了更好地将清欠工作落到实处，公司成立了汽车消贷清欠工作领导小组，指定专人负责，制定了《汽车消贷清欠工作制度》，明确了职责和责任，并根据上级公司下达任务的完成情况，对责任人实行奖罚。经办人员按照市公司统一部署和要求，加强逾期案件和合同未了责任的管理，标准催欠清收的工作流程，积极主动、认真扎实地做好这项工作，千方百计地采取了各种方法和措施，圆满地完成了市公司下达的各期清欠任务，把车贷逾期给业务经营造成的风险和损失降到最低限度。㈣加强党建及党风廉政工作一年来，公司以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建立这个中心，不断加强党风廉政建立、组织建立、作风建立，充分发挥党支部在业务工作中的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地保证了公司各项工作的顺利开展，今年7月1日，公司开展了两名新党员，确定了一名党员开展对象，公司党支部还组织新老党员赴定远县藕塘烈士纪念馆重温宣誓仪式，开展____传统教育。公司还开展了向任长霞同志学习的活动，号召广阔员工遵守职业道德，敬岗敬业。坚持周六下午学习制度，坚持学习政治理论和阶段业务汇报同步进展，制定了相应的学习方案。建立健全了一整套适应本公司实际的制约机制，先后推出《党风廉政建立责任规定》、《领导干部廉洁自律规定》等廉政制度。班子成员都能严以律己，以身作那么，廉洁奉公。使公司班子形成一个团结拼搏、务实进取的战斗集体。公司还通过开展警世教育，先后认真学习了由省保监局和省公司转发关于保险业发生和挪用犯罪案件的情况通报，树立员工超前防范意识，把防范违法犯罪的关口前移，有效地遏制违法犯罪活动。㈤加强公司内部管理1、进一步修订完善了公司内部控制制度，特别是经济责任制考核及奖惩方法。继续进展三项制度的改革，我司坚持人员能进能出，职位能上能下，收入能高能低，以效率为中心，实行工效挂钩，彻底去除人浮于事的消极现象。做到一人干保险全家干保险，坚持以奉献排名次，以业绩论英雄，实现了万元保费工资制。让经济杠杆起作用，变职工要我干为我要干，拉开了分配档次，增强了工作的积极和主动性。公司在管理上建立了一套行之有效的制度，做到以制度来管人、管事，做到有章可循、违章必究。防止了人情、感情关，增加了职工遵纪的自觉性。2、标准经营管理严格遵守总公司颁发的“六条禁令”。严肃经营纪律，增强依法合规意识，严把承保“进口”关。为坚持有效开展的原那么，公司针对各类车型、车辆使用性质及赔付率较高的车型、企业，重新设置了承保条件。3、强化理赔管理理赔工作的好坏，是进步经营效益的关键所在。为此，公司领导从思想上、组织上充分重视防灾防灾减灾工作。同时，为了加大理赔管理力度，制订了各项理赔管理制度，对理赔人员从严要求。4、做好数据质量整理工作今年是“数据质量年”，数据质量建立是公司进步市场竞争力的根底工程，数据质量的上下直接影响公司经营管理程度，是重大决策的关键根据。我公司根据市公司的要求，对各项业务数据标准性、完好性、准确性等进展了屡次清理检查，清理人员包括财务人员、承保人员和理赔人员，他们全部利用休息时间加班加点逐单逐案的清查，使公司业务数据质量得到进一步的改善。㈥塑造人保形象，搞好优质效劳公司根据保险效劳行业的特点，从狠抓文明创立入手，抓落实，重实效，获得了显著效果。一是完善了优质效劳措施，制定了优质效劳标准，明确了效劳内容，标准了效劳程序。广泛深化保户，回访“黄金客户”，积极征求意见，改进工作作风，增加了效劳透明度。二是加强营业室窗口的建立。严格挂牌上岗，文明效劳，全体员工使用文明用语。三是执行双休日值班制度。回忆一年来的工作，公司各项工作虽然获得了一定的成绩，完成了市公司下达的各项指标任务，各项根底管理工作也有很大进步，但工作中仍然存在着一些问题，如：非车险亟待开展。非车险业务规模占总保费比重还很小，没有形成规模效益。我公司将认真分析^p非车____慌缓慢的原因，积极寻求对策，加强各类新险种的宣传，积极开展有效的促销活动，进一步拓展个人代理营销、兼业代理营销，制定相应的鼓励政策，促进非车险业务的开展。此外，要充分发挥公司领导班子成员率先垂范的作用，要求职工做到的班子成员要首先做到，严格执行逐级负责的行政原那么；要狠抓全体员工的求真务实工作作风，要求所有业务工作责任到人，努力进步工作的办事效率；继续执行万元保费工资制度，实行人人头上有指标，严格控制各项费用支出。20xx年，公司的工作任务仍然将非常艰巨，面对剧烈的市场竞争，决定以开展为主题，以效劳为主线，以进步公司业绩以及全体职工收入为根本出发点，弘扬务实、诚信、拼搏、创新的企业精神，使来安公司的各项工作再上一个台阶保险公司个人年终工作总结篇六半年来，我按照区委、上级的部署，在人力资和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目的管理任务，紧扣重点，打破难点，强化管理，提升效劳，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：1、参保单位及人数：全区参保的企业单位家，机关事业单位家，参保的企业及灵敏就业在职人数达xx人，实际缴费人数xx人(完成出国留学全年目的任务)，企业退休人数达xx人;参保事业在职人数xx人，完成全年目的任务119%，事业退休数达xx人。2、企业养老保险扩面：xx月份全区已新增企业养老保险参保人数xx人，完成全年目的任务%。3、基金征缴：截止x月底全区共完成企业养老保险征缴xx万元，完成全年任务%，完成事业养老基金征缴xx万元，完成全年任务x%。累计征缴基金(含x和养老保险基金)xx万元。4、养老金发放：xx月份共发放企业养老金x8万元，共发放事业养老金xx万元，累计发放xx万元，按时足额社会化发放率x。5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助xx万元，完成全年任务%。6、上解资金：上解省级调剂金xx万元，完成全年任务xx%。7、基金结余：截止x月底全区共累计结余企业养老保险基金xx万元，累计结余事业养老保险基金xx万元，两项合计共累计结余xx万元。8、被征地农民社会保障工作：今年1-6月份共新增被征地农民养老保险和生活保障人数xx人，完成全年目的任务。1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目的管理考核责任制，将扩面征缴指标进展细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实奖励机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及2x个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料x余份。为形成推进扩面征缴的强大合力，与区劳动保障大队一道深化全区用人单位进展法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强迫执行，有力地推进了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大衔接协调，上半年将xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。2、机关事业养老保险工作标准运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原那么，稳妥推进事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上标准化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金x万元，其中事业退休人员养老金xx万元，企业退休人员养老金xx万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效抑制停电等客观原因引起的不便。一、加大与银行工作衔接，采取网上银行的.方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位;二是提升效劳程度，进步办事效率，耐心做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥善解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等情况的核实、补办手续;三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全面启动了企业离退休人员人脸建模工作;四是认真做好离退休养老金调待工作，x月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。4、深化基层推进被征地农民社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深化到全区各征地工程村组广泛宣传被征地农民社保政策，先后深化结合街道杨柳村、红湘街道结合村等，办理被征地农民参保手续325人，其中办理参加养老保险324人，办理参加养老生活保障1人。5、根底工作和经办效劳才能大大提升。上半年我局承受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题认真整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。保险公司个人年终工作总结篇七20xx年，国际金融环境比较复杂，国家为了抑制通货膨胀，不断加息，企业资金出现了短缺，融资渠道相对较窄，私人借贷比较猖獗，并且借贷利率有所进步，面对资金短缺，融资困难，保险行业也受到了一定的影响。xx县支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在县委、政府和上级公司的正确领导下，在各职能部门的亲密支持和配合下，通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务获得了长足开展，业务规模创造了历史同期最高纪录。回忆一年的工作，既有成功的经历，也暴露了一些缺乏，为了总结经历，改进缺乏，现将全年工作总结如下。截止至20xx年12月31日，xx县支公司共实现总保费xxx万元〔预〕，其中：首年期缴保费xx万元〔预〕，短期险保费xx万元，团体年金保费xx万元，中介业务保费xx万元〔预〕，续期保费xx万元〔预〕。共支付各类赔款、满期〔生存〕保险金xx万元〔预〕，其中：短期意外险赔款xx万元〔预〕，简单赔付率为xx〔预〕；短期安康险赔款xx万元〔预〕，简单赔付率为xx〔预〕，短期险综合简单赔付率为xx〔预〕。个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健开展的根底。20xx年伊始，根据省、市公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的鼓励措施，利用“产品说明会”、“客户答谢会”等多种销售形式，抓住xx新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于获得了丰硕的成果。20xx全年我司共实现首年期缴保费xxx万元〔预〕，完成市分公司下达全年任务的xxx%〔预〕，圆满完成预定的保费任务目的。首年期缴保费规模到达历史最顶峰。核心业务的迅猛开展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建立力度，邀请全国销售精英进展技能提升培训、重金聘请理财专家进展培训指导，把托展业和增员结合起来。通过增员来推动业务开展，通过业务开展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达xxx人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续开展壮大。团体业务是公司经营成效表达的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其剧烈。在与多个竞争主体的.交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费xx万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目的。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的保险公司半年工作总结业务增长点，努力打破前期业务开展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争获得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。今年上半年，省公司发出中介全年目的上半年完成的号召，面对宏大的挑战，我们并没有退缩，按照省、市公司的统一布署和安排，我们积极联络各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好效劳工作的同时，我们还发动全司员工共同努