货运司机劳动合同6篇

货运司机劳动合同6篇货运司机劳动合同篇1

甲方：身份证：

乙方：身份证：

依据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期_20xx_年_11_月日至月日。

第二条乙方同意依据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度〔含口述规定〕，若乙方违背劳动纪律或规章制度〔含口述规定〕，甲方可根据本方的规章制度处理，乙方承当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条甲方支配乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准支付：运价的10%。具体支付标准及扣发工资状况如下:

1.本月工作满30天，付运价的10%，另计嘉奖金额若干〔具体算法依甲方盈利而定〕。

2.本月工作满27天及以上，付运价的10%。〔如遇强降水、路滑、路断等特别状况不计〕

3.本月工作不满25天及以下，付运价的10%，若因无故不出车或推延出车扣发300元／天〔如遇强降水、路滑、路断等特别状况不计〕。

第七条乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发1000元提成：1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的;

2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5.被依法追究刑事责任的；

6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

7.工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。

第八条乙方未经甲方允许不得发生以下条款所列事宜，如若违背，并因此发生的事故均由乙方自行承当全部责任〔含民事及刑事责任〕及甲方在此期间的经济损失。

1.不带学员、不把车交由其他人驾驶；

2.不私自出车、不酒驾、不违背交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

第九条甲乙双方当事人任何一方违背本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当根据国家有关规定承当赔偿责任。

第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(签名按手印)乙方(签名按手印)

签订日期：20xx年11月1日

签订日期：20xx年11月1日

货运司机劳动合同篇2

甲方：____

乙方：____

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪〔800元〕+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

〔1〕其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；

〔2〕本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：

〔1〕聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件出现；

〔2〕甲方撤消或解散。

3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

〔1〕乙方在试用期内不胜任岗位要求；

〔2〕乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日

乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日

货运司机劳动合同篇3

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并提供《机动车驾驶证》，《准驾证》《身份证》复印件。

第二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲可根据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第四条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商支配。

第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付，假如任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商支配。

第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；

2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说根据国家和成都市有关规定承当赔偿责任。

第九条假如乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部承当。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行商定。

甲方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日

乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日

货运司机劳动合同篇4

甲方：四川广安众信杆塔有限公司运输分公司

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

第二条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲方可根据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。

第七条乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。

第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。

第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。

第十条乙方应杜绝xx、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严重者移送司法机关处理。

第十一条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。

第十二条双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

5.甲方因经营发生困难需要裁减人员；

6.依法追究刑事责任的。

第十五条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据国家和广安市有关规定承当赔偿责任。

第十六条当事人商定的其他内容：

第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)乙方(签字)

签订日期年月日

货运司机劳动合同篇5

用人单位：_______________________〔以下简称甲方〕

法定代表人：_____________________

经营地址：_______________________

联系电话：_______________________

劳动者：_________________________〔以下简称乙方〕

性别：___________________________

身份证号：_______________________

现住址：_________________________

联系电话：_______________________

甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和老实信誉原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

第一条合同期限

本合同期限为______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中试用期为_______年_____月_____日。

第二条工作内容

1、乙方同意依据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲方一切用车需要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条劳动酬劳、福利待遇

1、乙方的月工资为______元。

2、其它补贴/嘉奖：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少____个班次〕。

3、乙方在工作中有突出奉献或特别成果的，甲方可给予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。

4、法定节假日补贴______元。

5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元/餐。

第四条劳动纪律

1、乙方应遵守单位劳动纪律，违背劳动纪律的，甲方可根据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。

2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人缘由违背法律法规所产生的后果由乙方全部承当，甲方在按照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。

第五条社会保险

1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。〔如当地社会保险规定有调整的，根据调整后的比例代缴〕

2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的'暂行规定》中的有关条款执行。

4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

第六条合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

〔1〕严重违背劳动纪律或甲方规章制度的。

〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

〔3〕严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

〔4〕被依法追究刑事责任的。

4、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

〔2〕乙方不能胜任工作的。

5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

6、本合同期限届满，即行终止。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第七条违约责任

1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。

第八条其他

1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效，具有同等法律效力。

用人单位〔公章〕：_________________劳动者〔签字〕：_________________

法定代表人〔签章〕：______________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

货运司机劳动合同篇6

甲方：

乙方：

依据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承当相应违约责任。

第二条：乙方同意依据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度支配。

第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度〔含口述规定〕，若乙方违背劳动纪律或规章制度〔含口述规定〕，甲方可根据本方的规章制度处理，乙方承当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必需提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。

以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。

第七条：乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：

1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的；

2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、因自身责任被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的；

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