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文档简介
劳动奖申请书模板6篇劳动奖申请书模板篇1
申请人:
所在地址:邮政编码:
法定代表人:职务:
电话:电传:
传真:电报号码:
被申请人:
所在地址:邮政编码:
法定代表人:职务:
电话:电传:
传真:电报号码:
案由:(写明争议案件的性质)
________________________________________
请求事项:(要求仲裁解决的具体问题)
________________________________________
________________________________________
事实与理由:
(要求写明:1?当事人之间争议的由来、发生、进展的经过;2?当事人之间权益争议的具体内容和焦点;3?实事求是地说明被诉人应承当的责任)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
此致
________仲裁委员会
附:1?证据
2?本申请书副本____份
申请人:
年月日
劳动奖申请书模板篇2
申请人:_______,性别:_____,种族:________,出生日期:__________住址:_________,电话:_______________,身份证号码:
被申请人:
公司地址:____________________,法定代表人:__________,电话:_______________
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。
3、请求裁决被申请人支付x年x月x日至x年x月x日的加班费合计人民币元。
事实与理由:
__x年__月__日申请人应聘到__有限公司,职位为__,月基本工资为x元,入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为申请人购置职工基本社保。x年x月x日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,在未经培训也未经调岗的状况下直接通知申请人被辞退了,并要求次日不用来上班了。
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申请人依法应当获得x元的双倍工资差额赔偿。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定,被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系,应当支付经济赔偿金x元。
3、自x年x月x日至x年x月x日,申请人始终每周工作6天,每天工作达10小时,被申请人均未支付加班费,实际延长加班时长合计x小时,休息日加班合计x天,因此应支付加班费合计x元。
为了维护法律的尊严,爱护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主见。
此致
__市劳动争议仲裁委员会
申请人:__
__x年__月__日
证据及证据名目:
证据一:
证据名称:被申诉人的录用通知
证明内容:申诉人在被申诉人处的工资待遇。
证据二:
书证名称:工资确认单/考勤确认表
证明内容:申诉人与被诉人存在合法劳动关系
劳动奖申请书模板篇3
申请人:______,女,汉族,19____年____月____日生,住____省____________________
被申请人一:____省________公司住宅地:____省________________________电话:_____________。
法定代表人:______
被申请人二:__________有限公司住宅地:____市______________
法定代表人:__________________
申请事项:
1、裁决二被申请人支付申请人20____年__月工资2500元。
2、裁决二被申请人支付20____年__月至__月未足额发放的工资____元。
3、裁决二被申请人支付20____年__月____日至__月____日的双倍工资9000元。
4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5、裁决二被申请人补缴20____年__月至20____年__月的社会养老保险1350元及补缴20____年__月至20____年__月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6、裁决二被申请人支付加班费17400元。
7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由:
20____年__月____日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事______工作,经申请人多次要求,被申请人才于20____年__月____日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平常工作尽心尽责,每天准时的完成工作任务。20____年__月____日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清20____年__月份的工资,平常加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的'合法权益。现提出仲裁申请,望仲裁委查清事实,支持申请人的请求。
此致:
____市____区劳动争议仲裁委员会!
申请人:_______
劳动奖申请书模板篇4
申请人:姓名__性别女年龄__民族汉
住址上海市___
电话__邮编__
被申请人1:单位名称上海市__电话__
法定住宅上海市__邮编__
法定代表人__性别女职务总经理
请求事项:
1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资__元(不含已支付部分)
2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(__年9月至__年6月)
4.裁决被申请人为申请人补办__年6月各类养老保险
5.裁决被申请人赔偿从__年9月至__年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50
6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元
事实与理由
申请人于__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于__公司财务内掌握度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速进展,连锁门店由__年9月的9家店铺增长为__年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个进展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲乏及压力,身心始终处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。
__年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在__年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签,于__年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于__年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。
基于以上事实,依据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致
上海市__区劳动局劳动仲裁委员会
申请人:__
劳动奖申请书模板篇5
申请人:张__,男,1__x年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:43x5211____2__x。
代理人:姚__北京中银(__)律师事务所律师
被申请人:____机械有限公司,住宅地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______
联系人:刘__联系电话:13__x31____
法定代表人:罗__职务:总经理
申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。
事实与理由:
2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方商定基本工资为16__元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅支配申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人支配其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违背《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!
此致
__县劳动人事争议仲裁委员会
申请人:张__
二____年三月十九日
劳动奖申请书模板篇6
敬重的'领导:
您好!
我叫__,大专文化,20__年_月与贵行签订为期两年的劳动合同,如今贵行__上班。两年来,我在行、所领导和同事们的关怀、支持下,根据岗位职责要求和行为规范,认仔细真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有三:
一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。
我始终牢记贵行“一样的业务,不一样的服务,我们能做得更好〞的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐烦细致地数好每一分钱,给储户一个满意的服务。由于我工作仔细、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与储户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了储户的满意和信任。
二是合同期内,以优良的作风确保了生命财产的安全。
为确保国家财产和个人生命安全,我在当班期间严格遵守各项规定,现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作,并随时检查,准时消除安全隐患。下班揽储时,我也留意做好安全防范工作。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。
三是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素养。
两年来,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,主动主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油〞,以使个人业务素养适应不断进展改变的新形势。我在参与__大专班的学习
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