四地城市白领大比拼

四地城市白领大比拼

随着中国城市化进程的加快，四大竞争力城市已经成为城市化的标识，四地人才流动也成为全国人才流动的风向标。作为中国首家职业参谋机构，可锐职业参谋事业集团以北京、上海、广州、深圳四地集团化经营为模式，率先全新整合四地资源，通过四地职业参谋定向调查研究，并汇合专业统计数据，提供可锐京、沪、穗、深职场察看，为四地人才开展历程做历史的推进者和见证者，为中国人才事业市场化添砖加瓦。

请提前和我们预定观点，我们可以为您协调安顿采访可锐总裁兼首席职业参谋卞秉彬先生。

可锐观点:四地城市白领年薪期待值比拟，广州最低

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

据可锐职业参谋对北京、上海、广州三地年龄在24—38岁阶段、所属不同行业的250名白领对年薪期待值进行调查，得出北京白领的冀望值最高，最高为60万，属自由职业者，调查者冀望值最低的还是10万，属普通职员；而上海白领冀望值最高的为50万，任广告客户总监，最低的在8万，做市场调研工作；深圳白领最高的为30万，做会计总监，广州白领冀望值最高的为18万，做物流经理，最低的为5万，任大学老师。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析认为：四地白领对年薪期待值的不同，更多的折射出了当地经济、生活、文化对白领的影响不同。广州白领的务实态观，也反馈在他们对现状的满足，抓住现有收入并每年有所提高，是他们的目标。

可锐观点:十月跳槽四地IT人才需求比拟：北京IT岗位需求量最大

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

据可锐职业参谋对北京、上海、广州、深圳十月跳槽，企业提供的岗位需求来看，北京IT岗位提供的最多，占供给职位的23%，深圳IT岗位最少，占供给职位的11%，广州、上海分别为13%和17%。北京IT岗位的提供侧重于软件研发，上海侧重于电子商务，但总体来说，北京的IT岗位需求量最大。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析认为：北京IT人才的总体需求量很大，特别是在职场银十的季节，大量IT人员的流动，岗位的空缺势必加大IT人才的后续补充。同时，IT行业的并购引起了人才的需求量，那些高端专业知识人才成为IT业的高薪人士。

可锐观点:四地白领生活方式比拟，深圳人更注重上网、购物

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋对北京、上海、广州、深圳四地月收入在3000元人民币以上，年龄在20-44岁之间的“小康族〞的生活方式进行专项调查：上海白领侧重于国内商务旅行、北京白领侧重于自助游或野外锻炼、广州有近1/3的白领方案在未来一年内去国外旅行，深圳白领侧重于上网、逛物、文化消费等在本地内的休闲生活方式

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐顾业参谋分析：深圳白领在生活方式上的休闲与其他城市相比，更关注自身的充电、知识的更新，同时本地的轻松休闲更有利于他们在体力上做进一步的休整，使他们在紧张繁忙的工作之外，能够放松心情，观赏自己工作、生活的环境，做自己喜欢的活动。

可锐观点:四地白领关注办公环境比拟：深圳白领更在意写字楼是否集中

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋汇合北京、上海、广州、深圳四地客服中心的调查显示：四地白领对办公环境的侧重点各有不同，北京高档白领关注是否在CBD、金融街、中关村这三大地区，上海白领更关注个人薪资、交通、广州白领办公集居较为分散、深圳的高密度写字楼集中区域成白领首选之地。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:深圳白领对办公写字楼是否集中的关注度远远高于其他城市，一方面表明了深圳企业的办公场所集中度高，白领在选择企业时，除薪资、交通是否便利之外，更关注办公环境周围的企业汇集度。同时高密度的写字楼集中区域也给白领带来了更多的跳槽、晋升时机。

可锐观点:国企人才分流，四地城市比拟:北京、上海大龄低薪人面临危机

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

近日，韩剧?大长今》和?加油，金顺》的热播，在全国各地又掀起了一股〞哈韩〞热潮。可锐职业参谋在对北京、上海、深圳、广州四地白领观看韩剧的调查中发现：北京观众的白领受众群在年龄20-27岁，上海、广州在27岁以上居多，深圳白领整体来说关注人群很少。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析：深圳白领对韩剧的关注度极低，一方面表明了深圳白领面临的生活压力巨大，高效率、快节奏的工作生活，使他们平时无暇顾及关注电视节目。北京韩剧受众年龄比上海、广州要低，表明了在北京27岁以上的白领面临压力大，相比之下，沪、穗两地相对宽松和成熟的商业环境、完善的薪资待遇，使他们在日常工作之余就有时间来享受个人休闲时光。

可锐观点:四地物流行业比拟，深圳物流业人才竞争力最大

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋在对北京、上海、深圳、广州物流业人才需求调查时发现，深圳物流业开展迅速，成为深圳的主导产业之一。与此相适应的是物流岗位的增加和大量人才的进入，造成了人才之间的竞争力加大。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析：深圳的沿海城市地位和港口的众多，吸引了大量外资企业的进驻和外乡企业的加盟，以及政府对物流业的支持，引起了物流业的飞速开展。岗位的增多，吸引了全国的高端物流人才涌向深圳，造成了人才竞争的剧烈。

可锐观点:白领在城市化进程中比拟，深圳蓝白领最集中

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋纵览白领出身主要分为来自农村的白领、从小在城市生活的城市白领。在北京、上海、广州、深圳四地城市中，白领占的比重也不同。而在深圳，蓝白领最为集中。北京、上海、广州的白领居多，蓝领占的比重较低。在城市化进程中，他们发挥着重要的作用。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析：随着城市对人才的包容性越来越强，不唯出身唯能力的用人观已越来越深入到城市的建设中去。深圳特区的开展离不开早期创业的蓝白领。间于蓝领与白领之间的，他们学历低，来自农村，但有希望做白领，或已经参与做白领与蓝领之间的工作，他们的开展将为中国城市化进程中二级下列城市的人才开展模式起到身先士卒的作用。

可锐观点:四地白领价值观比拟，广州白领价值观两极化严重

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋对北京、上海、广州、深圳四地白领价值观比拟，京、沪、深三地白领都是偏重于实现个人价值最大化，能够使自己有一个较为安逸的生活。而在广州，白领价值观与三地有所不同，在个人价值最大化方面，他们更看重于自己创业。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析：传统广东籍白领仍然以喜欢创业及排外现象有增长趋势，这和当地传统文化以及外来人才增加当地职业竞争压力有关。但外来职业人还是以就业及职业化开展的需求与日俱增，对当地人的敌对情绪下降，表明城市开放精神仍然占主导地位。

可锐观点:四地白领外语水平比拟，上海白领的外语遍及率最高

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋对北京、上海、广州、深圳四地白领的外语水平进行调查比拟得出：年龄在22岁到35岁之间的，都有着良好的英语根底，普遍通过国家专业四级，有良好的听说能力，年龄在35岁以上，英语较差，以广州最为突出。而上海白领，无论在哪个年龄段，均表现出高于其他三地的英语优势。

分析解读可锐首席职业参谋卞秉彬先生:可锐职业参谋分析：上海白领的外语遍及率高，和城市精神中对西方文化时刻保持着遵从心理有关。而所有外语中对英语的热衷程度有增无减，但口语语音更崇尚美语，表明列强势力的变迁，就象浦西更象欧洲，而浦东更象美国城市。也表明西方文化渗透影响力上海仍然最高。

可锐观点:四地对明星广告效应的认可度比拟，上海白领最高

根本新闻事实数据来源:可锐职业参谋调研中心

可锐职业参谋在对北京、上海、广州、深圳白领对明星的广告效应认可度比拟得出，上海比例最高为27%，尤其是