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文档简介
根据考友回忆整理考试真题2/2收集整理,仅供参考华北电力大学
教师招聘考试历年真题一、单选题1.“为科学而生活”的办学理念以及“知识本身即为目的”的自由教育思想突出的是高等学校()。A.培养专才的职能B.社会服务的职能C.培养通才的职能D.发展科学的职能【答案】:D2.在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是()。A.学术报告B.理论讲座C.教学现场指导D.合作课题研究【答案】:C3.教师在()、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获得奖励。A.爱国守法B.出国深造C.为人师表D.教育教学【答案】:D4.大学生正处于认知发展的()。A.下降期B.平稳期C.高原期D.高峰期【答案】:D5.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。A.传统习惯B.教育评估C.个体认知D.他人期望【答案】:A6.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。A.客观性B.公共性C.操作性D.检验性【答案】:A7.高等学校的()包括技术基础课程,是某一“专业类别”学生必修的专业基础理论课程和专业技术基础课程。A.普通教育课程B.多学科交叉课程C.专业基础课程D.科研项目课程【答案】:C8.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()A.人格关系B.教学关系C.道德关系D.法律关系【答案】:D9.“师也者,教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的()特点。A.全面性B.双重性C.针对性D.典范性【答案】:B10.大学生在运用知识解决问题的过程中,能够迅速、灵活地提取信息,反映了其良好的()。A.年龄特征B.记忆特征C.思维特征D.感知觉特征【答案】:B11.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.双方平等自愿B.学校规章制度确立C.由教师自己申请D.服从学校发展需要【答案】:A12.21世纪成为人才的首要条件是()。A.人际关系良好B.身体健康C.心理健康D.社会适应良好【答案】:C13.教师专业发展的基础是()A.终身学习B.反思经验C.教研结合D.创新实践【答案】:A14.以下哪一选项是教育法治化的保障?A.司法B.守法C.立法D.执法【答案】:B15.大学新生最容易出现的心理问题主要是()。A.人际关系障碍B.情绪情感不稳定C.环境适应问题D.紧张和压抑【答案】:C16.一个人的心理健康水平会随着个人的成长、经验的积累、环境的变化及自我保健意识的发展而发展变化。这说明心理健康状态具有的特点是()。A.相对性B.动态性C.可逆性D.连续性【答案】:B17.企业应当承担对本单位的()进行职业教育的费用。A.企业领导B.专业人员C.职工和准备录用的人员D.管理人员【答案】:C18.我们高兴的时候额眉平展、面颊上提、嘴角上翘,这属于情绪的()。A.外部表现B.主观体验C.行为反应D.生理唤醒【答案】:A19.对一定对象的指向性和集中性是指()。A.感觉B.思维C.注意D.记忆【答案】:C20.教学是教师和学生在教学系统中通过媒介进行的传递信息的()。A.讲授活动B.双边活动C.单边活动D.自主活动【答案】:B21.“为人师表”决定了教师职业道德的()。A.广泛性B.典范性C.多样性D.全面性【答案】:B22.中华人民共和国公民有受教育的()A.权力B.权利和义务C.权利D.义务【答案】:B23.目前,我国高校教师职称评聘主要分为单位内聘制和()。A.教授推荐制B.业绩考核制C.专家认定制D.职称评聘制【答案】:D24.认知发展心理学流派的代表人物是()A.艾里克森B.格赛尔C.皮亚杰D.弗洛伊德【答案】:C25.我国2016年开展的第四轮学科评估是从师资队伍与资源、人才培养质量、科学研究水平、社会服务与学科声誉等四个方面对学科建设进行评估,这表明一个学科能否成为重点学科,()是最重要的指标。A.是否取得一流社会服务成果B.从事科研的人员素质以及科研成果是否达到国际或国内领先水平C.是否拥有一流学科基础条件D.是否拥有一流师资队伍【答案】:B26.编写教材(教科书)的直接依据是()。A.课程说明B.教学计划C.课程目标D.教学大纲【答案】:D27.下面说法代表归因的内控特征是()。A.“我准备好了,我能对付考试”B.“我不管老师如何评分”C.“老师出的怪题把我难住了”D.“我不知道老师会问什么问题”【答案】:A28.各高校制定培养目标时,应当体现人才培养的()。A.统一性B.均质性C.高标准D.差异性【答案】:D29.心理辅导教师协助来访者清楚、准确的表达其观点、所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事件这属于个别心理辅导的()技术A.共情B.简述语意C.具体化D.立即性【答案】:C30.对大学生操作技能和心智技能形成的教学指导中,共同的一个做法是()。A.加强学生的语言表达能力训练B.指导学生练习C.给以正确的操作示范D.促进产生式知识的自动化【答案】:B31.在教育心理学的研究中,有意控制某些因素,引起被试某些心理现象的发生,进而探讨两者因果关系的研究方法是()。A.调查法B.观察法C.实验法D.个案法【答案】:C32.教育心理学家邵瑞珍认为个体产生独特性成品的能力与特性称为()。A.创造B.独创性C.创造性D.创新性【答案】:C33.按照迁移的层次,学习迁移可分为()。A.正迁移与负迁移B.顺向迁移与逆向迁移C.横向迁移与纵向迁移D.特殊迁移与普通迁移【答案】:C34.一般而言,大学生的认知发展处于皮亚杰所说的()。A.具体运算阶段B.感知运算阶段C.形式运算阶段D.前运算阶段【答案】:C35.教师的表率作用主要体现在()A.衣着整洁B.言行一致C.举止端庄D.谈吐文雅【答案】:B二、多选题36.面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是()。A.可以转行,但不可盲目,否则不利于成长B.干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德C.树立干一行、爱一行、专一行的观念D.多转行,多学习知识,多受锻炼【答案】:AC37.职业道德行为修养的内容包括()和职业道德自育。A.职业道德品质B.职业道德实践C.职业道德规范D.职业道德知识【答案】:ACD38.教师专业发展的途径与策略有()。A.教研结合B.创新实践C.教学相长D.终身学习E.反思经验【答案】:ABDE39.影响学习的客体因素有哪些?()。A.学习目标B.学习材料C.兴趣D.想象力【答案】:AB40.我国对高等学校进行的第四轮学科评估,主要是从以下哪几个方面进行的?()。A.人才培养质量B.师资队伍与资源C.社会服务与学科声誉D.科学研究水平【答案】:ABCD41.当前我国诚信建设的重点领域包括()。A.商务诚信建设B.社会诚信建设C.司法公信建设D.政务诚信建设【答案】:ABCD42.学生接受高等教育以发展其()。A.素质B.学习能力C.实践能力D.研究能力【答案】:ABCD43.教书与育人的伦理学意义是()。A.是建立和谐师生关系、成为人民满意教师的重要内容B.是促进教师高尚道德形成的关键C.是提高教学质量和培养高素质人才的根本保证D.是塑造学生健康人格和展示自身人格的根本途径【答案】:ACD44.下列哪些属于违法、犯法的行为()。A.教师私拆、私扣学生的信件B.教师批评犯错误的学生C.教师适当惩罚学生D.教师采用各种方式体罚学生【答案】:AD45.威斯康星思想的主要内容是()。A.专家服务B.传播知识C.教学D.发展科学【答案】:AB46.制定高校培养目标的依据有哪些?()。A.社会需求与人的发展需求的统一B.个人本位论C.马克思主义关于人的全面发展学说D.社会本位论【答案】:AC47.在当前职场上,敬业精神的重要性有()。A.敬业与否因人而异B.敬业是从业人员事业成功的保证C.敬业是企业发展壮大的根本D.敬业是从业人员在职场立足的基础【答案】:CD48.我们的民族是推崇以德立人的民族,以德立人始终是我们民族的优良传统,做到以德立人的前提是()。A.营造良好的文化氛围B.树立社会主义公共道德C.加强每一位公民的自我修养D.知荣辱【答案】:BCD49.下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。A.是职业道德的重要规范B.是企业形象的重要内容C.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范,与其他职业没有关系D.只在自己的工作岗位上讲,其他场合不用讲【答案】:AB50.教学过程中的伦理矛盾体现为()。A.教师个人的教学业务能力和水平不能适应教学工作的实际需要引起的矛盾B.教师对教学工作的态度和责任心不能满足教学工作要求引起的矛盾C.师师之间的矛盾D.师生之间的矛盾【答案】:ABD51.当代世界高等教育的发展趋势包括()。A.国际化B.自由化C.行政化D.终身化【答案】:AD52.对教师"为人师表"的具体要求是()A.作风正派,廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。B.衣着得体,语言规范,举止文明。C.关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。D.坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。【答案】:ABCD53.选题时应注意的问题有()。A.课题要有价值B.课
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