哈尔滨传媒职业学院教师招聘考试历年真题_第1页
哈尔滨传媒职业学院教师招聘考试历年真题_第2页
哈尔滨传媒职业学院教师招聘考试历年真题_第3页
哈尔滨传媒职业学院教师招聘考试历年真题_第4页
哈尔滨传媒职业学院教师招聘考试历年真题_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

根据考友回忆整理考试真题2/2收集整理,仅供参考哈尔滨传媒职业学院

教师招聘考试历年真题一、单选题1.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.教学者角色B.应用者角色C.研究者角色D.服务者角色【答案】:A2.在高等学校的教学方法中,()也称假设法或探究法。A.问题教学法B.发现教学法C.项目教学法D.案例教学法【答案】:B3.比较常见的学术失范现象包括()A.抄袭、剽窃、引用断章取义、虚假署名、事实虚造等B.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、参考文献引用不规范等C.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、事实虚造等D.抄袭、剽窃、不良引注、学术观点引用不恰当、事实虚造等【答案】:C4.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。A.客观性B.检验性C.操作性D.公共性【答案】:A5.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。A.教师人格B.教师威信C.教师角色期望D.教师角色【答案】:B6.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出()并改进工作的过程。A.价值判断B.事实判断C.客观判断D.主观判断【答案】:A7.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。A.校本研修B.学历进修C.教学反思D.岗位培训【答案】:C8.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有()。A.以德修身,率先垂范B.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感C.促进国际科学合作,为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献D.树立法制观念,保护知识产权,尊重他人劳动和权益【答案】:C9.教师实现人生价值的根本途径是()。A.为人师表B.爱岗敬业C.教书育人D.爱国守法【答案】:C10.高等教育的发展从根本上受制于()。A.经济增长的质量与效果B.社会综合实力的发展C.社会科技的发展D.物质资料的生产【答案】:A11.大学生心理咨询的主要内容包括()A.学业与发展咨询B.心理健康与发展咨询C.择业与发展咨询D.精神疾病与发展咨询【答案】:ABC12.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()A.党领导下的大学生群众组织B.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量C.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织D.大学生自我教育的组织者【答案】:C13.下列不属于高校教师培养常用的形式是()A.自学B.在职培养C.特殊培养D.脱产研修【答案】:A14.问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和()。A.调查研究B.验证假设C.思维程序D.论证假设【答案】:B15.哪一种学习策略会实现在学生看来与高分相关的任何目标?()A.目标策略B.组织策略C.意义策略D.再认策略【答案】:B16.教育能够把潜在的劳动力转化为现实的劳动力,这体现了教育的什么功能?()A.文化功能B.经济功能C.政治功能D.育人功能【答案】:B17.恢复高考制度是在()。A.1978年B.1976年C.1977年D.1979年【答案】:C18.()是教师同事之间良好沟通的基础A.巧用语言,珍惜情谊B.坦诚相见,赞美欣赏C.容忍异己,理解宽容D.少争多让,善于倾听【答案】:C19.一般说来,()是个人追求的目标。A.理想自我B.心理自我C.社会自我D.投射自我【答案】:A20.心理辅导教师全神贯注地聆听来访者叙述,认真观察其细微的情绪变化,并表达对来访者关注和理解这属于个别心理辅导的()技术A.倾听B.简述语意C.澄清D.提问【答案】:A21.面对同一问题情境时,有的学生能随机应变,触类旁通,想出许多不同类型的答案这体现了创造性的()A.新颖性B.流畅性C.独创性D.变通性【答案】:D22.关于教师职业道德的说法错误的是()。A.它调整教师与学生、其它教师、集体、社会之间的各种关系B.它是教师在从事教育劳动过程中所应遵循的行为规范和必备的品德C.它从道义上规定了教师在教育过程中以何种思想、情感、态度和行为教书育人D.它是教师追求自身人格完善的主观需要【答案】:A23.教师最基本的工作是()。A.科研工作B.教学工作C.育人工作D.社会服务工作【答案】:B24.学校是指经主管机关批准或登记注册,以实施学制系统内各阶段教育为主的()。A.教育机构B.行政机构C.事业机构D.产业机构【答案】:A25.决定高等教育事业发展规模和速度的是(A.科学技术B.文化资源C.政治制度D.生产力【答案】:D26.从横向结构看,高等学校课程可分为()A.必修课程与选修课程B.普通教育课程和学科基础课程C.隐性课程与显性课程D.专业基础课程和专业课程【答案】:A27.针对由于生活条件和生活中的困惑而造成心理焦虑、冲突等所给予的辅导,从事心理上的帮助而不是物质上的扶贫,这种心理咨询是()。A.生活咨询B.发展咨询C.学业咨询D.障碍咨询【答案】:A28.列宁曾概括学校的真正性质和方向是由()决定A.组织的良好愿望B.教学人员C.教学大纲D.学生委员会的决议【答案】:B29.教师专业发展的基础是()A.反思经验B.创新实践C.教研结合D.终身学习【答案】:D30.教育者根据一定的社会或阶级的要求,遵循受教育者身心发展的规律,有目的、有计划、有组织地对受教育者身心施加影响,把他们培养成为一定社会或阶级所需要的人的活动。这段话界定的是()。A.开放教育B.社会教育C.家庭教育D.学校教育【答案】:D31.下列选项中,不属于学习过程阶段的是()A.记录阶段B.练习和强化阶段C.获得和保持阶段D.注意定向阶段【答案】:A32.我国古籍最早对“教育”概念的使用,是在()中的“得天下英才而教育之”A.《大学》B.《论语》C.《周易》D.《孟子》【答案】:D33.外出郊游、散步、看电影、下棋等有助于平静情绪,这利用了控制情绪的()。A.自我暗示法B.转移注意法C.交往调节法D.反向调节法【答案】:B34.个体自我意识迅速发展并趋向成熟的关键时期是()。A.成年期B.中年期C.青年期D.少年期【答案】:C35.()具体涉及学习心理、品的心理、教学心理、教师心理、课堂管理心理等内容。A.教育心理学B.普通心理学C.管理心理学D.社会心理【答案】:A二、多选题36.现代高等教育发展需要建立多元化的的评价体系,以保障高等教育质量。这一新的评价体系的特点是()。A.以高校自我评价为基础B.以政府行政性评价为指导C.管、办、评分开D.以第三方评价为核心【答案】:ABCD37.高等教育学的研究对象为()。A.高等教育问题B.高等教育现象C.高等教育矛盾D.高等教育规律【答案】:ABCD38.下面符合正确树立职业荣誉观要求的是()。A.对待职业荣誉的态度要谦B.争取职业荣誉的动机要纯C.对职业荣誉要竞争,要当仁不让D.获得职业荣誉的手段要正【答案】:ABD39.严谨治学的道德意义有()。A.是教育事业改革和发展的要求B.是培养创造性人才的迫切需要C.是由教师的教与学过程中的矛盾决定的D.是党和人民对教师的业务要求【答案】:ABCD40.高等学校的内部治理在高校行政层面,需要通过()来改进治理。A.校长治校B.教授治校C.战略规划D.去行政化【答案】:ACD41.大学生在接受高等教育过程中具有极强的主体意识,具体表现在()。A.教师影响的决定性B.对教育影响的选择性C.学习目的的多样性D.学习方法的独立性【答案】:BCD42.职业道德建设中应该处理好的关系包括()。A.职业行为与公共利益的关系B.忠于职守和服从领导的关系C.良心与自身利益的关系D.职业行为与所在组织利益的关系【答案】:ABCD43.行为主义流派的重要特点有()A.强调以人为本B.主张研究人的行为C.主张内省D.主张采用客观的实验方法【答案】:BD44.从历史上看,高等教育的教学、科研和社会服务职能分别源自()。A.中世纪西欧、德国和美国B.英国、德国和美国C.意大利、法国和英国D.中世纪大学、柏林大学和美国“赠地学院”【答案】:AD45.健康的含义包括()A.没有疾病或病症B.人体各器官发育良好C.无心理疾病D.社会适应良好【答案】:ABCD46.要不断培养科学和谐的发展文化,应做到()。A.树立创新发展的理念B.树立高效发展的理念C.树立协调发展的理念D.树立执政为民、廉洁奉公的人生观【答案】:ABC47.当前我国诚信建设的重点领域包括()。A.社会诚信建设B.司法公信建设C.商务诚信建设D.政务诚信建设【答案】:ABCD48.联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》中对21世纪人才提出的要求是()。A.学会共同生活B.学会生存C.学会做事D.学会认知【答案】:ABCD49.职业道德有()特点。A.在内容和结构上,职业道德具有相当的稳定性和继承性B.在规范和对象上,职业道德具有鲜明的专业性和对象的特定性C.在形式上,职业道德具有自觉性和实践性D.在形式和方法上,职业道德具有灵活性和多样性【答案】:ABCD50.我们认为职业道德意识性要素包括了()要素。A.职业理想B.职业良心C.职业态度D.职业荣誉【答案】:AC51.学习的内部条件包括()。A.非智力因素B.学习材料C.智力因素D.学习目标【答案】:AC52.属于社会主义职业道德基本要求的是()。A.办事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论