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文档简介
第第页员工调薪申请书
员工调薪申请书1
敬爱的*总、*经理、*经理:
时间过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和进展,真的特别兴奋。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向进展,这一切真是一个令人欣慰的成果。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和援助,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断进展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速进展阶段,有许多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应当算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的表达,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简约广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的进展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、一心一意为企业进展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和进展尽到自己的能量,而这同时也是我个人价值的重要表达。
薪酬是衡量工作价值的最正确标准,我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益,工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言,薪情的高低径直决断了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有肯定技能和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的状况、伙伴同行,依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作积极性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导予以批准为感!
诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
此致
敬礼!
申请人:***
日期:****年**月**日
员工调薪申请书2
xx主管:
您好!随着我公司的不断进展状大,我个人的技能也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和援助,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。
期盼您的答复。
申请人:
20xx年xx月xx日
员工调薪申请书3
敬爱的公司领导:
本人自20xx年入职天津分公司,至今已8个年头。随着公司的不断进展壮大,我个人的技能和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。
在这x年间,公司领导及同事予以我很关怀及援助,我非常感恩。我先后担负富力城5#地安全资料员,机电部安全员,富力桃园项目部安全员,20xx年7月调公司质安部负责安全资料管理。
多年工作经受,使我对公司管理模式较为熟识,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的技能提高、素养提升以及全面进展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一贯是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在领导的指导及大力支持下,建立了天津地区较为完善的安全资料体系及资料库,使安全资料收集整理工作制度化、规范化,并编制了资料范本,大大减削了安全资料员的工作量及提高了工作效率。
我相信,只要付出,就会有收获。目前本人年薪为5。5万元,工作技能与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步,已成为限制我自身进展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业制造更大的价值。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围,请公司领导依据工作技能及工作表现调整工资。
如公司领导认为我工作技能及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出珍贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,
在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
特此申请!
员工调薪申请书4
敬爱的领导:
首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会,让我学会了许多东西,从20**年4月份到公司以来,将近1年的时间里,我一贯认仔细真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作阅历渐渐丰富,工作技能不断提高,其20**主要是负责应收应付职务,工作量还是较大的,自从任职以来,让我深感此职务对公司的重要性。
随着我公司的不断进展状大,我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我予以了他们的同时,他们也予以了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和援助,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望您能对我的薪资予以调整。
20**我负责制定物料收购计划、仓库库存安全监督、收购市场价格调研、用友仓库记账、仓库单据核及销售到款单、发货、走货、订制做电子表格,予以给销售客户每日欠款余款,走货清单,月底打对账单,进用友复核销售单,整理每月仓库单据,按仓库、部门细分。
我相信,只要有付出,就会有收获,以会计内部员工薪水平做平行参考,相同的薪水,本人从事更多的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水,因此我提出加薪恳求,盼望公司领导能切实了解和关切我的详细状况,更盼望对我的申请能购加以重视,请领导批准为盼。
我会更加珍惜今后的时间,不断充盈自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美妙的明天。
谨祝我公司前景辉煌、蒸蒸日上。!
此致
敬礼!
申请人:***
日期:****年**月**日
员工调薪申请书5
敬爱的公司领导:
首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定!
在这段时间里,我充分感受到了****浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观,真正的为客户的利益着想,切实地为客户做实事。我相信,秉承着这种老实、守信、专业、务实的精神,公司会进展的越来越好。
在这将近一年时间里,我严格要求自己,仔细做好份内的各项工作。在工作中勤于思索,积极地参加到ECARE组的开发工作中,先后参加了阿尔及利亚,罗马尼亚,沙特,尼日利亚局点的ecare开发任务,crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。
为了能更好的为公司服务,同时也为了个人的进展需要,特向公司领导申请调薪,望领导能够予以批准!
当然,假如公司不予考虑,本人也会一如既往的仔细做好本职工作。在公司需要时,努力为公司的各项工作贡献自己的聪慧。我也相信随着公司的进展,我本人也会得到良好的进展!
再次期盼公司领导能够对我的申请予以考虑。
感谢!
申请人:***
20**年09月26日
员工调薪申请书6
敬爱的公司领导:
本人自20**年入职天津分公司,至今已8个年头。随着公司的不断进展壮大,我个人的技能和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。
在这8年间,公司领导及同事予以我很关怀及援助,我非常感恩。我先后担负富力城5#地安全资料员,机电部安全员,富力桃园项目部安全员,20**年7月调公司质安部负责安全资料管理。
多年工作经受,使我对公司管理模式较为熟识,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的技能提高、素养提升以及全面进展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一贯是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在领导的指导及大力支持下,建立了天津地区较为完善的安全资料体系及资料库,使安全资料收集整理工作制度化、规范化,并编制了资料范本,大大减削了安全资料员的工作量及提高了工作效率。
我相信,只要付出,就会有收获。目前本人年薪为5.5万元,工作技能与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步,已成为限制我自身进展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥,才能为企业制造更大的价值。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜爱这里的工作环境和工作氛围,请公司领导依据工作技能及工作表现调整工资。
如公司领导认为我工作技能及业务水平未达到调薪水平,恳请领导提出珍贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
申请人:***
日期:****年**月**日
员工调薪申请书7
敬爱的校领导:
您好!
高中文印室全体成员一贯本着以校为家的工作立场和心情努力工作,不敢有丝毫懈怠,不断提高业务水平,不断改善服务质量,与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任,正是基于领导的支持和信任,我们坚信校领导能在学校不断进展壮大的同时,能为我们提供更好的薪资待遇,以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我们盼望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。
文印室全体工作人员一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,每天印制40000—50000张的资料,每月工作225小时,比其他部门每月多上班4天〔共计30小时〕,保障了教学工作的正常运行,为学校的进展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信,学校能看到了我们的努力和我们的付出;我们坚信,学校会对我们付出的满腔热忱、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。
目前物价上涨,货币实际购买力下降,经济学家说:“物价上涨5%,说明工资就下降了5%”;我们的月平均工资仅1100元,每月生活费支出300元左右,还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下,我们不足挂齿的工资已不能为我们的生活提供有力保障,生活质量直线下降。
挣扎在温饱线上的我们,迫切需要转变这种经济状态,我们相信我们能转变这种经济状态,由于我们在为“光明”工作;由于我们为“光明”付出了满腔热忱、牺牲了休息时间和身体健康。
假如学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求,我们诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我们在今后的工作中有一个一贯激励我们不断提高业务水平,不断改善服务质量的核心动力。
请您放心,如不予考虑,我们仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我们的道德和修养要求我应当做到的,也是我们一贯都能做到的。
此致
申请人签名:
员工调薪申请书8
敬爱的领导:
在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。
自从20**年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里,在您和同事的援助下我从一个刚刚毕业的同学渐渐成长为具有专业知识的员工,担负公司财务助理职务。在您和同事的指导下,我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况,对管桩行业有进一步的认识,并且熟识了财务部门的运行,熟识掌控出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪,就我目前的工作状况而言,我盼望能加到2300以上,望公司领导予以酌情考虑,批准为盼!
当然在工作中我也存在着许多缺点,自认技能上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的援助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从同学蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充盈自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利!盼望我能为贵公司贡献自己的能量!
谨祝公司前程似锦,兴盛发达!
此致
敬礼!
申请人:***
日期:****年**月**日
员工调薪申请书9
敬爱的领导:
您好!
本人从毕业后一贯在**贸易公司工作,至今已经是第3个年头过半了。
经过慎重的'考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,帮助办公室内勤工作。
作为帮助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一,但至今本人的薪水为***(税后***多点),远低徐州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到***/月。
两者相加,仍旧低于市平均月薪水平。
3、以**内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人调薪提高待遇。
此致
敬礼!
***
20**年**月**日
员工调薪申请书10
敬爱的领导:
您好!
首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会,让我学会了许多东西;从****年到公司以来,这几年里,我一贯认仔细真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作阅历渐渐丰富,工作技能不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和援助。其主要是负责**职务。自从任职**职务以来,让我深感**职务对公司的重要性。
我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,盼望公司能够考虑把目前月工资****向上提升到****,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。
假如公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚挚的盼望领导能够给出珍贵的看法建议,让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标,在提升个人技能的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。假如公司不予考虑本次申请,我依旧会用仔细、负责的立场做好我的工作。
期盼领导批复!
申请人:**_
20**年7月28日
员工调薪申请书11
敬爱的领导:
我部职工某某同志本职岗位工作为__________,但由于公司工作需要,________及________自__年来也一贯由该同志担负。某某同志勤奋肯干,任劳任怨,长期以来,不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务,为公司正常运行及进展壮大做出了不可磨灭的贡献。近期,该同志由于家中事务繁多、经济上也比较焦灼,使他感到工作有些力不从心。鉴于某某同志现状,特提出将其工资适当提高,请批示!
______部门
____年____月____日
员工调薪申请书12
**主管:
您好!
随着我公司的不断进展状大,我个人的技能也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和援助,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望通过调薪月薪达到__元(在原基础上增加_元)。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
提出这样调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到__元月薪的要求,我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。
期盼您的答复。
申请人:**
__年__月__日
员工调薪申请书13
敬爱的公司领导:
首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定!
在这段时间里,我充分感受到了xx浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观,真正的为客户的利益着想,切实地为客户做实事。我相信,秉承着这种老实、守信、专业、务实的精神,公司会进展的越来越好。
在这将近一年时间里,我严格要求自己,仔细做好份内的各项工作。在工作中勤于思索,积极地参加到ECARE组的开发工作中,先后参加了阿尔及利亚,罗马尼亚,沙特,尼日利亚局点的ecare开发任务,crm3。0向crm3。3版本的升级工作及dealer功能的开发。
为了能更好的为公司服务,同时也为了个人的进展需要,特向公司领导申请调薪,望领导能够予以批准!
当然,假如公司不予考虑,本人也会一如既往的仔细做好本职工作。在公司需要时,努力为公司的各项工作贡献自己的聪慧。我也相信随着公司的进展,我本人也会得到良好的进展!
再次期盼公司领导能够对我的申请予以考虑。
感谢!
申请人:***
日期:20**年*月*日
员工调薪申请书14
敬爱的***领导:
您好!
我自从**年**月**日有幸进入工作以来,在此期间始终抱着“**是我家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,一贯认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为___的进展做出了自己应尽的责任,与___共同进步共同进展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为**
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