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文档简介

员工宿舍租赁合同背景本合同是由雇主和雇员之间的协议，旨在为员工提供可负担的住房解决方案，同时保护双方的利益。对于雇主来说，提供住房是一种吸引和保留人才的方式，对于员工来说，住房问题会影响其生活品质和工作表现。因此，双方应该在合同中明确各自的权利和责任。合同条款合同双方本合同签署方为“雇主”和“雇员”（以下简称“甲方”和“乙方”）。甲方为提供住房的公司或组织，乙方为租用住房的员工。住房情况甲方将为乙方提供一套住房，包括卧室、客厅、厨房和卫生间等设施。乙方应根据实际需要提供相应的家具、家电等设备，甲方可提供必要的建议和购买支持。乙方须遵守甲方对住房的规定，如禁止吸烟、禁止饲养宠物等，并妥善保管住房设施。租期本合同租期为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。租期结束后，甲方可根据实际情况视情况续租或收回住房。租金乙方应按月支付租金，租金为XX元/月（税前）。租金将于每月1日至5日之间支付，逾期支付需承担每日XXX元的滞纳金。押金乙方应在入住时向甲方支付押金，押金为XX元。在乙方租期结束后，甲方将对住房进行检查，并在无任何损坏情况下全额退还押金。如住房设施损坏，甲方有权扣除相应维修费用后退还剩余押金。安全责任甲方有责任保障住房的安全与卫生，保障乙方住房权益。乙方有责任保持住房的整洁、卫生，注意用电用水安全。合同变更与解除对于合同变更或解除，双方须书面协商及签字确认。任何一方未遵守合同约定导致合同解除时，应承担相应法律责任。法律纠纷如果在执行本合同期间出现争议，双方应友好协商解决。若无法协商解决，则提交至有管辖权的法院解决。签署本合同一式两份，双方各执一份。甲方（单位名称）：

甲方（单位地址）：乙方（姓名）：

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