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文档简介

长途电信线路局劳动合同1.合同双方雇主：长途电信线路局

职工：[职工姓名]2.合同期限本劳动合同有效期为[期限]（以具体日期方式表述），合同期满时自动终止。若期限届满未续订或者续订未另行约定，视为解除合同关系。3.职责及薪酬3.1雇主职责为职工提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护措施；按照国家规定为职工缴纳社会保险费；按照国家规定支付职工的工资及其他福利待遇；依法与职工签订劳动合同，并保障职工按照合同约定获得劳动报酬及权益；对职工的隐私和个人信息予以保密。3.2职工职责忠诚于所在单位，服从工作安排；具备熟练的技术能力及专业知识；遵守公司规章制度和国家法律法规；行使合法权利，维护自身合法权益。3.3薪酬雇主按照职工本人的薪酬标准，及时全额支付职工应得的工资及福利待遇。4.工作时间及休息假期4.1工作时间工作时间：[工作时间设置]；具体工作时间等事项以公司规章制度和业务运营需求为准；职工应当认真履行职责，明确工作要求，按期完成任务。4.2休假及调休职工享有国家规定的带薪年休假制度；职工须将休假申请提前报告雇主，并经过批准方可休假；如遇重大业务需求，雇主有权调整职工的休假安排。5.保密义务职工在任何情况下都应当遵守公司所规定的保密制度和工作纪律；离开公司后，职工对公司业务秘密和知识产权应当采取保密措施。6.违约责任若职工未按照本合同履行职责或者未遵守公司规章制度、工作纪律，雇主有权依法采取处理措施或终止劳动合同。7.法律适用与争议解决本合同的解释、执行和争议解决应当遵循中华人民共和国的法律法规。8.其他事项本合同所未涉及的具体事项，按照公司的相应制度和规章处理。9.合同生效本合同正本一式[两]份，自雇主及职工签字盖章之日起生效。10.合同解除合同期满，自动解除；雇主或职工在合同期限内提前[提前天数]的书面通知对方，经协商一致解除合同；雇主或职工双方严重违反合同规定，对方有权提前解除合同。以上是长途电信线路局劳动合同的相关内容，为保障雇主与职工的合

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