齐鲁名师评选量化赋分标准

#齐鲁名师评选量化赋分标准一、年度考核赋分（30分）按近5年的考核等次计分，年度考核优秀每年6分，合格每年4分。最高计30分。（个人填写，教体部门核实）二、近5年专业工作奖励赋分（25分）分\级^^\值\别奖励二\国家级省级市级教学能手一2520优质课一等奖学科基本功一等奖252015市公开课或观摩课15105注：①优质课二、三等奖、学科基本功二、三等奖的，依次降2分计分。②中专教师获市级以上教师专业技能比赛一、二、三等奖，分别按相应级别的优质课一、二、三等奖赋分。③专业工作奖励指市级或市级以上教科研部教门颁发（不含电教），不累计赋分，只按最高级别计分，最高计25分。三、近5年综合荣誉赋分（20分）分 、、建'"\别奖国家级省级市级县级劳模、优秀教师（教育工作者、优秀班主任）、教师楷模、师德模范（标兵）、名师、特师四有好老师、最美教师2015105①以上荣誉均为各级政府表彰的综合荣誉，含教体和人社部门联合表彰及教体局单独表彰的综合荣誉，不含其它文件硬性规定的综合荣誉。②教育工作者、班主任不含教研中心、电教中心等业务部门表彰的荣誉。③以上荣誉不累计赋分，只按最高级别计分，最高计20分。四、近5年教科研课题赋分（10分）分\位次\值\级别主持人主要参与者（按署名顺序）二三国家级1086省部864注：①实验课题和科研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续，有立题报告、实验方案、实验纪录和结题报告。已有结题报告的，根据鉴定结论，按相应分值计分，正在进行中的不记分。课题实验过程中的论文、课件、荣誉等不计分。②主要参与者是指该课题的前三位完成人（含主持人）。③各项得分不重复计分，按最高项计分，最高计10分。五、近5年的著（译）作、论文赋分（10分）（1）著（译）作赋分分 、\级类别公开出版（ISBN）内部出版（准印证号）第 —■位第位第 —■位第位著（译）作20万字以上1086410万字以上86433万字以上64323万字以下4210（2）论文赋分分、级国家级省级市级值 别类别第位第位第位第位第位第位公开发表43321Z内部发行Z/21//①论文（一般不少于1500汉字）及专（译）著须以原发表刊物为准。如重复发表，只按其发表在高一级刊物计分；②论文、著（译）作应与本专业对口，属多人合著（编）的，其主编、副主编可分别视作第一、第二作者。并按表中所对应的字数、出版类型、位次对应计分。③刊物级别的确定：国家级期刊是指国务院所属各部委、中科院、各民主党派和全国性人民团体主管的期刊，统一刊号为“CN”或“ISSN”；省级期刊是指省级各委、厅、局主管的期刊。属国务院部委主管的院校所办的学报可视作国家级期刊，属各省、自治区、直辖市主管的院校所办的学报可视作省级期刊；④著作最多计1部，论文最多计1篇，最高计10分⑤评奖论文不计分。⑥各类期刊增刊上发表的文章和非各级教科研部门、各级教育学会结集出版的书籍中收录的文章一律不予计分。习题集、论文集、模拟考试等教辅书籍一律不算专著，不计分。六、班主任加分（10分）非幼儿园教师必须具有3年及以上班主任工作经历；近5年担任