![银行工作计划结尾(八篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c1.gif)
![银行工作计划结尾(八篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c2.gif)
![银行工作计划结尾(八篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c3.gif)
![银行工作计划结尾(八篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c4.gif)
![银行工作计划结尾(八篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c/4a09e90dc1c74b718c33b6b54594b04c5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页最新银行工作方案结尾(八篇)银行工作方案结尾篇一一是国际大环境的变化对城商行保密工作提出了更高的要求。当前,国际间的竞争总体呈现加剧态势,为了在政治、经济、军事、科技等领域斗争中获得优势地位,国内外敌对权力都在不遗余力地窃取我国各方面的情报和信息。同时,随着全球经济、信息、科技的开展和我国对外开放的不断扩大,对外交往的各种限制也逐渐减少,境内外人员往来愈加频繁,再加上高科技窃密手段的不断变化,窃密渠道和泄密隐患明显增多,窃密的技术性和隐蔽性更强,使保密形势日益严峻,工作难度日益加大。作为商业银行,在日常金融活动中不可防止地接触到一些国家机密和金融工作机密,如何正确应对出现的各种新情况和新问题,确保这些国家机密和金融工作机密的平安,需要城商行认真研究和考虑。二是市场竞争的“白热化”迫使城商行不得不加强保密工作。当前,随着市场竞争的不断加剧,区域内商业银行间的业务竞争日益剧烈,各家商业银行都在高度关注、获取其他竞争对手的商业情报和战略动态。保密工作的不到位,有可能造成业务创新核心技术、客户信息资料、战略规划及重大工作部署等一些内部机密的泄露,假如被竞争对手获取并利用,将导致自身在业务竞争中处于优势,丧失开展的主动权。如客户资营销资料的泄露,有可能被同业单位捷足先登,造成工作被动,为行里带来损失,甚至给客户带来一定危害。三是加强保密工作是保障城商行增强公信力和稳健开展的必要举措。随着信息化的不断开展,信息的公开和共享逐渐成为信息化开展的根本趋势。与国有银行、股份制商业银行相比,城商行的社会公信力明显处于优势。在推进信息化进程中,假如不能正确处理公开与保密的关系,不仅会造成内部机密信息、数据资料的泄露,一些敏感信息还有可能被一些别有用心的人所利用,夸张其词,在社会上进展造谣传播,损害城商行的社会形象,降低社会公信力,为城商行事业的开展带来障碍。面对新形势下对保密工作提出的新要求、新挑战、新课题,局部城商行在思想观念、保密制度、工作手段等方面,仍然存在着一些不相适应的问题,主要表如今:一是思想不重视,保密意识淡薄。局部城商行对保密工作还不重视,保密意识淡薄,忧患意识不强,有的认为保密工作是领导、保密工作人员的事,与己无关;有的认为“无密可保”或“有密难保”,工作无所作为;有的认为“保密影响工作”,在完成一些急、难、重任务时,简化甚至省略保密程序,不能正确处理业务开展和防范泄密风险之间的关系。二是保密工作机制还不健全。近年来,城商行保密工作获得了一定成绩,建立了根本的保密工作体系。但从总体看来,个别城商行保密管理模糊,保密力量缺乏,保密工作人员履行职责不到位,保密工作制度也还不能覆盖到全行工作的各个环节,保密工作体系亟待健全和完善。三是日常工作疏于防范,保密隐患较多。局部干部员工不理解保密常识,法规意识淡薄,缺乏保密防范的根本知识和技能,在日常工作中泄密隐患较多,如有的单位和重要岗位内部机密文件、重要资料随意摆放,外来人员随手可获;有的未经审批或把关不严,随意对外提供涉及内部机密的文件资料;有的将重要文件或资料拿回家中或车上;有的人员临时离岗时,门不关、橱柜不锁、文件不收;有的存在防外不防内思想,对外警觉有余,对内疏于防范等等。四是技术防护薄弱。目前,随着科技信息化的快速开展,计算机设备存在的泄密风险越来越大。城商行技术防护方面还存在很多问题,如下班时电脑不关,u盘等存储介质不收;有的u盘在内部工作处理的机器和上网电脑间随意插拔,缺乏防护措施;有的办公自动化系统与上网机器共用一台,违规使用通信和办公自动化设备等。城商行要结实树立保密就是“保平安、保开展、保和谐”的观念,正确认识和把握当前保密工作的环境条件、范围对象、方式方法,结实树立政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,完善工作机制,明确工作重点,抓好措施落实,努力提升城商行自身的保密工作程度。1、健全组织架构,完善工作机制。健全的工作机制是做好保密工作的根底。要从健全组织、完善机制等方面着手,建立健全科学标准、保障有力的保密工作管理体制,确保城商行保密工作顺利开展。一是要搞好组织建立,按照国家关于保密工作的相关规定,建立健全各级保密工作领导组织,精选政治过硬、业务精湛、作风扎实的工作人员作为兼职保密员,确保保密工作组织架构的健全完善。二是要建立领导干部保密工作责任制,应将内部各单位负责人作为保密工作的第一责任人,分管领导负责直接组织保密工作,其他领导各自对分管领域的保密工作负责,兼职保密员负责详细落实好保密工作,使各级领导分工合理,责任明确,真正在行内形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作体系。三是要层层签订保密工作责任书,总行要与下属分、支行、内设部门负责人之间签订保密工作责任书,同时,要加强对行内涉密人员的标准管理,使所有涉密人员都要与单位签订保密承诺书,确保全行干部员工人人都有保密责任,人人都抓保密工作,真正发挥全员作用,进步保密工作的整体效能。2、健全规章制度,加强标准管理。要结合当前业务开展需要,本着严密、实用、标准的原那么,按照国家、省、市关于保密工作的相关规定,结合地方性商业银行的性质特点,着重抓好保密工作制度的修订完善工作,科学整合保密工作流程,标准日常业务行为,努力形成一套覆盖内部各个经营管理环节、适应城商行开展要求、有利于保障自身快速开展的保密工作制度。其中,要重点建立内部机密定级制度,明确内部各个业务领域的机密范围和等级,并定期更新下发到各支行,指导全行工作人员执行,以催促支行针对容易泄密的重点环节和重点岗位,强化防范措施,使全行干部员工明晰自身岗位所要保守的内部机密,确保各级保密工作可以严密高效、审慎标准运行。3、突出工作重点,抓好贯彻落实。要按照“积极防范、突出重点”的原那么,加强保密要害部门、要害岗位、重要资料的标准管理,完善人防、物防、技防相结合的综合防范体系,做到防患于未然。一是加强涉密文件的管理,专人负责,严格建立机密文件的收发、分送、传递、借阅、移交、存档、销毁等环节的登记制度,不得擅自扩大机密文件资料阅读范围。二是加强内部重要资料的管理,对涉及经营管理、不良贷款清收、核销、业务创新、金库规划、商业合同、招投标文件、纪检案件等关系到全行开展和切身利益的重要资料,以及未出台的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的资料等,都要严格控制在需要知悉的人员范围内,未经批准一律不得对外提供。三是完善客户信息档案保密制度,实行专人负责,既要尊重客户意愿,未经批准不得向任何人泄露客户信息,又要加强管理维护,防止的无意泄露,防止给客户和行里带来损失。四是重视涉密计算机信息的保密管理,做好涉密网络、涉密计算机、涉密介质的管理,确保涉密计算机不上网、上网计算机不涉密,严禁在非涉密计算机上传递、处理、存储全行重要机密。五是要加强对外宣传信息的管理,正确把握好对外信息宣传和保密工作的关系,搞好审核把关,防止对外披露的信息含有涉密内容。六是要加强涉密载体的销毁工作,对于淘汰的电脑硬盘、u盘及相关涉密文件、内部重要资料等,要严格按照保密规定要求,集中统一进展销毁,严禁私自处理,以把好保密管理的最后一道关口。4、强化保密培训,搞好队伍建立。要按照“适应形势开展、针对业务特点、创新方式手段、注重教育效果”的总体要求,进一步拓宽思路,搞好保密宣传教育,加强保密工作队伍建立,进步全员的保密工作素质。一是要大力搞好保密宣传教育,坚持常抓不懈,警钟长鸣,积极利用内、外部网络、专家讲座、专业会议等形式,多渠道、分层次、全方位地开展保密教育宣传工作,并利用典型的失密泄密案例,强化反面典型警示教育,使员工像对待高压电一样对待保密问题,到达“人人学保密、人人讲保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人员的岗位培训,重点抓好对各级办公室负责人、文件收发员、系统管理员、主要业务部门、重要岗位等涉密人员的管理工作,加强防范窃密、泄密知识培训,大力进步保密技术专业程度,形成保密工作的专业技术骨干队伍。三是标准员工保密工作行为,按照全员保密的工作思路,结实树立“大保密”意识,标准全员经营管理行为,使每一个员工都做到“不该说的机密不说、不该问的机密不问、不该看的机密不看”,真正谨言慎行,努力营造人人都是保密员、人人都有保密义务的良好气氛。5、加强检查监视,严肃责任追究。要充分发挥各级保密工作领导小组的作用,加大对全行保密工作的检查监视力度,严肃保密工作纪律,进步城商行保密工作的标准化、科学化程度。一是要充分发挥内部各级保密工作小组的作用,有方案、有重点地搞好保密工作自查和专项检查工作,及时发现和堵塞泄密隐患和泄密破绽,使城商行保密工作程度不断得到提升。二是要建立失、泄密事件的报告制度和重大突发泄密事件应急预案,对发生的泄密事件要迅速采取补救措施,明确责任人,及时报告上级保密工作机构,确保失、泄密事件的及时有效化解。三是要建立健全责任追究制度,对凡因工作渎职或违背规定造成失泄密事件的,要视情节轻重,该批评的要严厉批评,该处分的要坚决处分,对情节严重的重大泄密行为,要移交司法机关处理,决不姑息迁就;同时,还要按照“谁主管、谁负责”的`原那么,严格追究相关领导的责任,以维护保密工作的严肃性。银行工作方案结尾篇二新的一年即将到来,但同业竞争还会不断加剧,面对各种严峻的形势和压力,在新的一年里,我们将进一步转变经营理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推动支行各项业务开展,使*年各项工作有一个良好的开局。存款是银行生存之根本,我行将从以下几方面着手,大力开展存款营销。1、强化效劳,发挥优势,稳定增加储蓄存款,落实详细措施。一、建立存款工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组详细抓,全体人员共同抓;二、进一步完善考核鼓励机制,结实树立抓存款就是抓效益的思想,从分配机制上充分调发动工的积极性来增加存款;三、利用支行年初的“百日储蓄存款竞赛活动”进入各小区,各企事业单位进展宣传,要直接与客户面对面交谈,宣传时要深化、细致,不能走过程,流于形式,同时作好记录,理解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期,争取让客户在我行办理业务,对于老客户要多联络,加强沟通和稳固,要以老代新,以点带面,全面铺开,充分发挥团队合作力量,让我们每一份增品用到实处;四、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势,加大以贷引存和吸收保证金存款,这局部重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在×××万元以上的个体营业主客户。五、综合运用我行已经开发成熟的金融产品,整合形象包装,打好营销“组合拳”,对我行金如意理财包、户信息通、96558、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进展系统的宣传营销。六、要及时做好客户的回访工作,要让客户实实在在地体会到宁夏银行的真诚效劳。要让他们记着宁夏银行固原支行,客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足,进步办事效率。2、采取有效措施,促进对公存款稳步增长。一、加强对公存款管理,建立客户经理一对一责任制;以*年在我行开立帐户单位为根据,特别是零余额帐户要进展摸底调查情况,查找在我行开户不存款原因,进展实地落实有效勾通,争取其在我开了户就有存款,确保这局部客户成为我们的忠实客户;二、抓住地方经济热点,及时捕捉存款信息,深化挖掘重点行业、重点工程和重点大户的存款潜力,以淀粉行业、物资流通、草畜加工行业、煤电行业、粮油、等行业为重点,继续为重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位的金融效劳,培育新的存款增长点,重点要放在财政、水利、土地;三、眼睛向外,积极寻找优质存款大户,加大攻关力度,扩在营销区域,对周边优良客户选择营销。四、加强全额银行承兑汇票业务营销办理。3、积极开拓中间业务,进一步落实代理业务的操作情况,做好各种代收代付等中间业务的市场开拓,特别是财政代发工资和高薪水行业的工资户进展营销,进一步加强同已协作单位间更深化的业务合作,拓宽中间业务营销渠道。二、加大信贷营销工作力度,努力进步信贷资产质量和综合效益。在固原属于经济相对落后地区,工业根底薄弱,但商贸流通较活泼加支煤炭、电厂、石油开发、飞机厂投建、淀粉加工特色产业都将成为拉动固原经济的重要增长点,在*年我行坚持“效劳地方经济、效劳中小企业”的市场定位,重点仍然将紧紧围绕城市居民、优良中小企业及个体私营业主开展业务,对于中高端白领客户和个体私营业主,抓住他们心里,积极把如意白领通和综合授信贷款业务进展宣传,另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为根底,要多为客户着想处处为客户出点子,想方法,获得客户信任,从而到达双赢的目的。2、进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。在有效控制风险的前提下,根据客户详细情况有针对性地进展信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业,要加大力量营销、积极介入,争取更多市场份额,做到优质客户不放松、有开展前景的信贷市场不放松。3、转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能,银行承兑在固原开展较慢,多数客户只是外表理解,认识不到位,小局部虽然在其他专业银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务开展需要。这就是一个机遇,在*年只要我们宣传到位,效劳跟上,我们就能争取到这局部客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。银行工作方案结尾篇三新年新气象,在新的一年即将开场之际,我将立足自身实际,客观分析^p自身所存在的问题和缺乏,结合县联社和我社开展的实际情况,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题,重点做好以下几个方面的工作:1、继续加强学习,不断进步自身的综合才能和业务技能,在xx年里,我将结合自身工作开展的实际,有方案的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取缺乏的实际,自觉进步整体综合素质。2、结合我社的效劳创优工程开展实际情况,不断提升自身专业技能,继续狠抓勤练根本功不放松,不断进步自身综合技能、效劳才能和营销才能,有效提升自己的整体综合素质。3、结合岗位实际,不断探究岗位工作开展的方式、方法,立足实际,着力窗口接触点的同位思维,充分理解客户的心态,擅长换位考虑,积极探究客户维护和效劳的方式、方法,并结合当前实际给予有效的开展落实,通过优质效劳的开展,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。4、纯熟的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能,努力适应时代开展需要,培养多方面技能,更好的理论为三农效劳的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。我将努力克制自身的缺乏,在基社信誉社领导的的带着下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断进步自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体信誉社职工一起,团结一致,为我社经营效益的进步,为完成20xx年的各工程标任务作出自己的努力。银行工作方案结尾篇四�������ܹ���������ϵ��������ҵ��չ����ϵ�����ҵij��ξð������ҹ�ϵ����ҵ���������档��ǰ���ڽ���ҵȫ�濪�ţ��ҹ����ý����µķ�չ�ε��������£����ܹ������ٵ����ƹ����ͼ���������ӽ�ޣ����θ����ش���ϊ�ط�����ҵ���у�������ҵ���б��ܹ����縺�ż�ҫ���ؽ��ڹ����еĺ������ܣ���ҫ����������ҵ���ܵ�˫��������μ�ǿ�������µij����б��ܹ������ǰ���������ǰ��һ����ҫ���⡣�դˣ��������㼺������������һ�ǹ��ʴ?��ı仯�գ����б��ܹ�������˸��ߵ�ҫ�?�ǰ�����ʼ�ľ���������ּӿ�̬�ƣ�ϊ�������ρ����á����¡��ƽ�����������ȡ�����ƶ�λ��������ж��������ڲ�����������ȡ�ҹ���������鱨����ϣ��ͬʱ������ȫ�?á���ϣ���ƽ��ķ�չ���ҹ�����ŵij������?��⽻���ĸ�������ҳ�?��٣���������ա��������ƶ�����ټ��ϸ߿ƽ������ֶεij��ϱ仯������������й�������������࣬���ܵļ����ժ������ը�ǿ��ʹ�������������ͼ��������ѷ�����ӵ���ϊ��ҵ���у����ճ����ڻ�в��ɱ���ؽӵ���һщ�������ܺͽ��ڹ������ܣ������ȷӧ�գ��ֵĸ���������������⣬ȷ����щ�������ܺͽ��ڹ������ܵi̇�ȫ����ҫ�����������о���˼�������������г������ġ����ȼ�����ʹ�����в��ò���ǿ���ܹ�������ǰ�������г������ij��ϼӿ磬��������ҵ���м��ҵ�������漤�ң�������ҵ���ж��ڸ߶ȹ�ע����ȡ���������������ֵ���ҵ�鱨��ս�զ�̬�����ܹ����ij���λ���п������ҵ���º��ļ������ͻ���ϣ���ϡ�ս�թ滮���ش��������һщ�ڲ����ܵ�й¶��������������ֻ�ȡ�����ã�������������ҵ�����д������ƣ�ɥʧ��չ������ȩ����ͻ���դӫ�����ϵ�й¶���п��ܱ�ͬҵ��λ�����ȵǣ���ɹ���������ϊ���������ʧ���������ͻ�����һ��σ�������ǽ�ǿ���ܹ����dz��ϳ�������ǿ���������ƚ���չ�ı�ҫ�ٴ롣������ϣ���ij��ϸ�չ����ϣ�ĺ��������?�ϊ��ϣ����չ�ļ������ơ���������с��ɷ�����ҵ������ȣ������е���ṫ�������դ������ơ����ƽ���ϣ�������у����������ȷ���������뱣�ܵĺ�ϵ������������ڲ�������ϣ���������ϵ�й¶��һщ������ϣ���п��ܱ�һщ�������ĵ��������ã������ʣ�������ͻ�����ҥ�������?����е�������?�����ṫ������ϊ��������ҵ�ķ�չ�����ϰ�����������������¶ա��ܹ����������ҫ������ս���¿��⣬���ֳ�������˼���������ƶȡ������ֶεȷ��棬��ȼ������һщ������ӧ�����⣬��ҫ�����ڣ�����һ��˼�벻���ӣ�������ʶ���������ֳ����жա��ܹ����������ӣ�������ʶ�������ǻ���ʶ��ǿ���е���ϊ���ܹ������쵼�����ܹ�����ա���£��뼺�أ��е���ϊ�����ܿɱ����������ѱ���������������ϊ���е���ϊ������ӱ�칤�����������һщ�����ѡ�������ʱ��������ʡ�ա��ܳ��?�����ȷ����ҵ��չ�ͷ���й�ܷ���֮��ĺ�ϵ�����dz��ܹ������ƻ�����ȫ���������������б��ܹ���ȡ����һ���ɼ��������˻����ı��ܹ�����ϵ���������忴������������б��ܹ���ģ���������������㣬���ܹ�����ա����ְ�?�λ�����ܹ����ƶ�ҳ�����ܸ��ǵ�ȫ�й����ĸ������ڣ����ܹ�����ϵؽ����ȫ�����ơ����������ճ��������ڷ��������������϶ࡣ���ָɲ�ա�����˽ᵽ�ܳ�ʶ��������ʶ������ȱ�����ܷ����ļ���֪ʶ�ͼ��ܣ����ճ�������й�������϶࣬���еĵ�λ����ҫ��λ�ڲ������ļ�����ҫ��������ڷţ�������ա���ֿɻ��е�δ��������ѹز��ϣ���������ṩ�漰�ڲ����ܵ��ļ����ϣ��еľ���ҫ�ļ��������ûؼ��л��ϣ��е���ա��ʱ���ʱ���ų��ء����������ļ����գ��еĵ��ڷ��ⲻ����˼�룬���⾯�����࣬�������ڷ����ȵȡ��������ǽ�������������ŀǰ�����ſƽ���ϣ���ŀ��ٷ�չ��������豸���ڵ�й�ܷ���խ��խ�?����м����������滹���ںܶ����⣬���°�ʱ���բ��أ�u�̵ȴ洢���ʲ��գ��е�u�����ڲ����������ļ������������լ������σ�ȱ��������ʩ���еi̇칫�զ���ϵͳ��������������һ̨��υ��ʹ��ͨ�źͱ칫�զ����豸�ȡ���������������ҫ�ι��������ܾ��ǡ�����ȫ������չ������г���ĺ����ȷ��ʶ�ͱ��յ�ǰ���ܹ����ļ�����������χ���?�ʽ�������ι�����������ʶ�������ʶ���ǻ���ʶ��������ʶ�����ƹ������ƣ���ȷ�����ص㣬ץ�ô�ʩ��ʵ��ŭ�����������������ı��ܹ���ˮƽ������1����ȫ��֯�ܹ������ƹ������ơ�������ȫ�ĺ������������ñ��ܹ����ļ�����ҫ�ӽ�ȫ��֯�����ƻ��ƶȷ������֣�������ȫ��ѧ�淶�����������ı��ܹ����������ƣ�ȷ�������б��ܹ���˳����չ��һ��ҫ�����֯���裬���չ��ҹ��ڱ��ܹ�������ع涨��������ȫ�������ܹ����쵼��֯����ѡ���ι�ӳ��ҵ��տ��������ʵ�ĺ�����ա��ϊ��ְ����ա��ȷ�����ܹ�����֯�ܹ��ľ�ȫ���ơ�����ҫ�����쵼�ɲ����ܹ��������ƣ�ӧ���ڲ�����λ��������ϊ���ܹ����ĵ�һ�����ˣ��ֹ��쵼����ֱ����֯���ܹ����������쵼���զէֹ�����ı��ܹ������?�ְ����ա���������ʵ�ñ��ܹ�����ʹ�����쵼�ֹ�������������ȷ�������������γ�һ��ץһ�������ץ��ʵ�ı��ܹ�����ϵ������ҫ���ǩ�����ܹ��������飬����ҫ�������֡�֧�с����貿�ÿ�����֮��ǩ�����ܹ��������飬ͬʱ��ҫ��ǿ������������ա�ĺ淶������ʹ����������ա��ҫ�뵥λǩ�����ܳ�ŵ�飬ȷ��ȫ�иɲ�ա�����˶��б������σ����˶�ץ���ܹ�������������ȫա���ã���߱��ܹ���������ч�ܡ�����2����ȫ�����ƶȣ���ǿ�淶����������ҫ��ϵ�ǰҵ��չ��ҫ���������ܡ�ʵ�á��淶��ԭ�?��չ��ҡ�ʡ���й��ڱ��ܹ�������ع涨����ϵط�����ҵ���е������ص㣬����ץ�ñ��ܹ����ƶȵ������ƹ�������ѧ���ϱ��ܹ������̣��淶�ճ�ҵ����ϊ��ŭ���γ�һ�����ڲ�������ӫ�������ڡ���ӧ�����з�չҫ�������ڱ����������ٷ�չ�ı��ܹ����ƶȡ����у�ҫ�ص㽨���ڲ����ܶ����ƶȣ���ȷ�ڲ�����ҵ����������ܷ�χ�͵ȼ��������ڸ����·�����֧�у�ָ��ȫ�й�����աִ�у��զ���֧���������й�ܵ��ص㻷�ں��ص��λ��ǿ��������ʩ��ʹȫ�и���ա������������λ��ҫ���ص��ڲ����ܣ�ȷ���������ܹ����ܹ����ܸ�ч�������淶���с�����3��ͻ�������ص㣬ץ�ù᳹��ʵ������ҫ���ա�����������ͻ���ص㡱��ԭ�?�ǿ����ҫ�����š�ҫ����λ����ҫ���ϵĺ淶�����������˷���������������ϵ��ۺϸ�����ϵ������������δȼ��һ�ǽ�ǿ�����ļ��ĺ�����ר�˸����ϸ��������ļ����շ������͡����ݡ����ġ��ƽ����浵�����ٵȼ��ڵĵǽ��ƶȣ������������������ļ������ķ���χ�����ǽ�ǿ�ڲ���ҫ���ϵĺ��������漰��ӫ�����������������ա�������ҵ���¡����滮����ҵ��ͬ����ͷ���ļ����ͼ참���ȹ�ϵ��ȫ�з�չ�������������ҫ���ϣ��լ�δ��̨�ĺ������š�δ�����ĸɲ���������ȷ�������ϵȣ���ҫ�ϸ��������ҫ֪ϥ����ա��χ�ڣ�δ����һ�ɲ��ö����ṩ���������ƿͻ���ϣ���������ƶȣ�ʵ��ר�˸��?�ҫ���ؿͻ���ը��δ�����������κ���й¶�ͻ���ϣ����ҫ��ǿ����ά������ֹ�����ϣ������й¶����ֹ���ͻ������������ʧ�������������ܼ������ϣ�ı��ܹ����������������硢���ܼ���������ܽ��ʵĺ�����ȷ�����ܼ��������������������������ܣ��ͻ��ڷ����ܼ�����θ��ݡ��������洢ȫ����ҫ���ܡ�����ҫ��ǿ����������ϣ�ĺ�������ȷ���պö�����ϣ�����ͱ��ܹ����ĺ�ϵ�������˰ѹأ���ֹ������¶����ϣ�����������ݡ�����ҫ��ǿ������������ٹ�����������̭�ĵ���ӳ�̡�u�̼���������ļ����ڲ���ҫ���ϵȣ�ҫ�ϸ��ձ��ܹ涨ҫ�?���ͳһ�������٣��ͻ�˽�դ������ѻñ��ܹ��������һ���ؿڡ�����4��ǿ��������ѵ����ö��齨�衣����ҫ���ա���ӧ���ʒ�չ�����ҵ���ص㡢���·�ʽ�ֶρ�ע�ؽ���ч����������ҫ�?�һ���ؿ�˼·����ñ���������������ǿ���ܹ������齨�裬���ȫա�ı��ܹ������ʡ�һ��ҫ������ñ���������������ֳ�ץ��и�����ӳ��������������ڡ��ⲿ���硢ר�ҽ�����רҵ�������ʽ�����������ֲ�ρ�ȫ��λ�ؿ�չ���ܽ������������������õ��͵�ʧ��й�ܰ�����ǿ��������;�ʾ������ʹա����դ���ѹ��һ���դ��������⣬�ﵽ������ѧ���ܡ����˽����ܡ�����֪���ܡ���ŀ�ġ�����ץ��������ա�ĸ�λ��ѵ���ص�ץ�öը����칫�ҹ����ˡ��ļ��շ�ա��ϵͳ����ա����ҫҵ���š���ҫ��λ��������ա�ĺ�����������ǿ�������ܡ�й��֪ʶ��ѵ��������߱��ܼ���רҵˮƽ���γɱ��ܹ�����רҵ�����ǹɶ��顣���ǹ淶ա�����ܹ�����ϊ������ȫա���ܵĺ���˼·���ι����������ܡ���ʶ���淶ȫա��ӫ������ϊ��ʹÿһ��ա��������������˵�����ܲ�˵�������ʵ����ܲ��ʡ����ÿ������ܲ������������������у�ŭ��ӫ�����˶��dz���ա�����˶��б�����������÷�χ������5����ǿ���ල������������������ҫ��ַ��ӹ������ܹ����쵼с������ã��ӵ��ȫ�б��ܹ����ļ��ල���ȣ����ౣ�ܹ������ɣ���߳����б��ܹ����ĺ淶������ѧ��ˮƽ��һ��ҫ��ַ����ڲ�����������������с������ã��мƻ������ص�ظ�ñ��ܹ����բ��ר���鹤������ʱ���ֺͷ���й��������й��©����ʹ�����б��ܹ���ˮƽ���ϵõ�����������ҫ����ʧ��й���¼��ı����ƶⱥ��ش�ͻ��й���¼�ӧ��ԥ�����է�����й���¼�ҫѹ�ٲ�ȡ���ȴ�ʩ����ȷ�����ˣ���ʱ�����ϼ����ܹ���������ȷ��ʧ��й���¼��ļ�ʱ��ч���⡣����ҫ������ȫ�������ƶȣ��է�����ʧְ��υ���涨���ʧй���¼��ģ�ҫ��������أ���������ҫ�����������ô��ֵ�ҫ������֣���������ص��ش�й����ϊ��ҫ�ƽ�˾�����ش�����������ϣǩ�ͣ�ͬʱ����ҫ���ա�˭���ܡ�˭���?�`ԭ���ϸ�������쵼�����σ���ά�����ܹ����������ԡ�银行工作方案结尾篇五��������1���թ�˾ҵ��չ����ʶ�����ǻ�ǿ����ƽʱ�ĺ����г���������������ҵ����������������ҫ�ŷ�����ⱥ�ϳ�ʱ�䣬��ʱ����ҫ�ÿͻ��ڶ����������������������2��ա������ч�ʼ�̬�ȼ�����ߡ�ʱ������ҵ��ũ�б�թ���ʵ����ܼ�ʱ�õ���ũ����ÿ��1�վ����õ���������һ��ҫ��2�������õ�����������щ��ҵ��ӳա������̬����į��û����ц����ؽ��ա����߷�������������ч�ʡ�������ʶ����������1���ӿ�������������ׯ��ʊ������ҵ�����1200��������п����ʻ�����ľ���700��������2���ӵ�ͻ���������ȫ��5000������������ҵ�у������п����ľ����ң��ܹ���չ����ҵ���в��١�����������һ�����ӿ�����������չ�¿ͻ�ⱥ������1���빤�̲��ÿ�ù�ϵ���ͻ������з�չ�ļ�ʯ���ͻ���չ����ʼ���ƕթ�����������֮�ء���ƽʱ�����у�����֧���·��ŀ�����ϣ��ʱ�빤�̲�����ϵ����ȡ��ҵ��ϣ����ʱ����ҵ��ͨ������2����ǿ����ҫ������߷ã��ռ������������դͷ��ϣ�����յ��������½���ŀ��ר���������ʡ���ҵ������ӫ�������ȷ��ӫ����������դͷ��ˮͬʱ��ӫ���թ��ͻ�ʱҫ���ץ�?�с����ҫʰ��֥������ϣ���ҫ���俪���ͽ��������(��)���ù�˽������ͨ�����˸߶˿ͻ��ھ�թ��ͻ���������ǰ��˵����˽�������dz������뵽ͨ��ijij��ҵ�����˶��ٻƽ?��?���������һщ���˲�ʒ����ʵ��������ͨ�����ǵĸ��˿ͻ�ϵͳ���դ��з����в��ٸ��˿ͻ������л�û����ҵ��������щ���˿ͻ���ȼ�����ʻ����д������ڶթ������һ��ҳ�������ջ��ڿͻ����߷�����һщ�ϰ���ҫ�������ů���ѣ���щ�ϰ���ҫϊů���������ѣ��������ͨ��������դ�ܹ������ǽ����щ���⣬���������ܹ���ÿͻ��ͽɴӷ������թ�ҵ���������������ð�����������������ӫ��ģʽ��̬��������1��ƽʱӧץ�ô��á���������صķ��?�ȫ��̨�����á�������������ӫ�����ƣ���ߴ��ڹ���ч�ʺʹ����ճ������������ͻ������ⲿӫ��������ʹ��ϣ�������������������ϡ�ͨ��э����������ӫ��ģʽ��̬��������2�����ͻ���ϣ����������ʵʩ����ּ����������в��ά����银行工作方案结尾篇六�����������������µ�һ�꼴����ʼ֮�ʣ��ҽ���������ʵ�ʣ��۷������������ڵ�����ͳ��㣬�������������緢չ��ʵ���������ŀ�ġ�������եľ���������ڵ�ʵ�����⣬�ص��������¼�������ĺ���������1��������ǿѧϰ����������������ۺ�������ҵ���ܣ���xx����ҽ��������������չ��ʵ�ʣ��мƻ��ı������д�ҵ�ʸ�֤����ؿ�ŀ���ԣ�ְ���ʸ��ԣ��������������ȡ�����ʵ�ʣ��ծ���������ۺ����ʡ�����2���������ķ����ź��̿�չʵ�������������������רҵ���ܣ�������ץ���������������ɣ�������������ۺϼ��ܡ�����������ӫ����������ч�����լ��������ۺ����ʡ�����3����ϸ�λʵ�ʣ�����̽����λ������չ�ķ�ʽ������������ʵ�ʣ��������ڽӵ����ͬλ˼ά���������ͻ�����̬�����ڻ�λ˼��������̽���ͻ�ά���ͷ���ķ�ʽ������������ϵ�ǰʵ�ʸ�����ч�ŀ�չ��ʵ��ͨ�����ʷ���ŀ�չ�������������пͻ����ҳ϶ⱥͳ��ŷȡ�����4�����������ո���ҵ�����ر��ǽ�����������ƻ�ҵ��ȼ��ܣ�ŭ����ӧʱ����չ��ҫ��������漼�ܣ����õ�ʵ��ϊ��ũ�������ּ���ҽ�ͨ�������ѧ�����������ϵ�����լ��ĸ���ҵ���ܡ������ҽ�ŭ���˷������ij��㣬�ڻ����������쵼�ĵĵ����£��ҽ���������ʵ�ʣ��ϸ�����쵼���ţ��������ؽ�ȡ��������������ۺ����ʣ���ч���и�λְ�?��ò�ı���֣���ȫ��������ְ��һ���ž�һ�£�ϊ���羭ӫч�����ߣ�ϊ���20xx��ĸ���ŀ�����������լ���ŭ����银行工作方案结尾篇七�����µ�һ�꼴����������ͬҵ��������ϼӿ磬��ը����ͼ������ƺ�ѹ�������µ�һ������ǽ���һ��ת�侭ӫ����о��µĺͳ�ȡ����һщ��֮��ч�ĵ�ʩ��ȫ��λ���ƶ�֧�и���ҵ��չ��ʹ*��������һ�����õŀ��֡��������������֮���������н������¼��������֣�������չ���ӫ��������1��ǿ�����?������ƣ��ȶ����ӵ������ʵ�����ʩ������һ���������������ƣ������쵼����ץ���ֹ�с�����ץ��ȫ����ա��ͬץ��������һ�����ƿ��˼������ƣ��ι�����ץ������ץч���˼�룬�ӷ�������ϳ�ֵ���ա���ļ����������ӵ���������֧������ġ����մ��������������с����������ҵ��λ����������ҫֱ����ͻ�����潻̸������ʱҫ���롢ϸ�£������߹��̣�������ʽ��ͬʱ���ü�¼���˽�ͻ����ڡ����ڴ����ϣ�����ڵ������ڣ���ȡ�ÿͻ������а���ҵ�?����ͽͻ�ҫ����ϵ����ǿ��ͨ���̣�ҫ���θ��£��ե���棬ȫ���̿�����ַ����ŷӻ���������������ÿһ����ʒ�õ�ʵ�����ġ���ַ������и��������ʽ����ۺ����ŵ����ҵ���ʒ�����ƣ��ӵ��դ���������ձ�֤����ⲿ���ص�ӫ������ϊ����������ҵ��λ�߹���ա���ʲ��ڡ�������ԫ���ϵĸ���ӫҵ���ͻ����塢�ۺ����������ѿ���������ľ��ڲ�ʒ�����������װ�����ӫ�������ȭ���������н��������ư�������ϣͨ��96558�������������լ������ۺ����š�ס�����ҡ����������ŵ�ҵ��ƚ��ڲ�ʒ����ϵͳ������ӫ��������ҫ��ʱ���ÿͻ��ļطù�����ҫ�ÿͻ�ʵʵ���ڵ���ᵽ�������е���ϸ���ҫ�����ǽ����������й�ԭ֧�у��ͻ��������������ҫ��ʱӧ�����ܵ�ȥ���㣬��߰���ч�ʡ�����2����ȡ��ч��ʩ���ٽ��թ�����ȳ�����������һ����ǿ�թ��������������ͻ�����һ��һ�����ƣ���*�������п����ʻ���λϊ���ݣ��ر���������ʻ�ҫ������������������������п��������ԭ�?���ʵ����ʵ��ч��ͨ����ȡ�����ҿ��˻����д�ȷ���ⲿ�ֿͻ���ϊ���ǵ���ʵ�ͻ�������ץס�ط������ȵ㣬��ʱ�������ϣ�������ھ��ص���ҵ���ص���ŀ���ص�?ĵ��dz�����ե�����ҵ��������ͨ������ӹ���ҵ��ú����ҵ�����͡�����ҵϊ�ص㣬����ϊ�ص�����ṩ�ʽ?��㡢�ֽ���ϣ��ȫ��λ�ľ��ڷ��������µĵ�������㣬�ص�ҫ���ڲ�����ˮ�������أ������۾����⣬����ѱ�����ʴ��?��ӵ?����ȣ�����ӫ�����?��ܱ������ͻ�ѡ��ӫ�����ġ���ǿȫ�����гжһ�ʊҵ��ӫ������������3�����������м�ҵ�?�һ����ʵ����ҵ��ij�����������ø��ִ��մ������м�ҵ����г����أ��ر��dz����������ʺ�нˮ��ҵ�ĺ��ʻ�����ӫ������һ����ǿͬ��э����λ��������ҵ��������ؿ��м�ҵ��ӫ�����������������ӵ��ŵ�ӫ���������ȣ�ŭ������ŵ��ʲ��������ۺ�ч�档���
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年五年级班主任工作总结下模版(三篇)
- 2025年二手房中介购房合同标准版本(三篇)
- 2025年中外来料加工或来件装配合同样本(三篇)
- 住宅小区石材装修合同模板
- 2025年度安全风险评估与费用预算合同
- 民航器材物流承揽合同模板
- 贵州球场塑胶跑道施工方案
- 保险公司单项装修合同
- 宠物医院装饰协议
- 艺术顾问提成方案
- 国开行政管理论文行政组织的变革及其现实性研究
- 运动技能学习中的追加反馈
- 高中体育与健康-足球-脚内侧传球射门技术(第二课时)教学课件设计
- 《淄博张店区停车问题治理现状及优化对策分析【开题报告+正文】15000字 》
- 常用电子元器件基础知识演示
- GB/T 32918.4-2016信息安全技术SM2椭圆曲线公钥密码算法第4部分:公钥加密算法
- 2023年药事法规教学案例库及案例分析
- 北京市水务安全生产风险评估指南
- 吸引器教学讲解课件
- 医学心理学人卫八版66张课件
- 仿古建筑施工常见质量通病及防治措施
评论
0/150
提交评论