证券公司工作计划书(优质10篇)_第1页
证券公司工作计划书(优质10篇)_第2页
证券公司工作计划书(优质10篇)_第3页
证券公司工作计划书(优质10篇)_第4页
证券公司工作计划书(优质10篇)_第5页
已阅读5页,还剩84页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页证券公司工作方案书(优质10篇)证券公司工作方案书篇一1、对根底客户订制生日祝福,感受节日关心;2、对客户持有股票的配股、增发、权证到期日、行权进展温馨提示,进步客户忠诚度;3、客户可通过____、行情咨询系统自行定制手机短信,并选择须开通的短信效劳;4、营业部自主____,提供大盘热点追踪、金股推荐效劳,引导客户理性投资,进步操作程度;(二)把产品销售工作做细做强1、要把相关产品研究透,把营销精力放在优质产品上,如此才能形成多赢。2、引导全体员工对客户进展分类,不同客户有不同的选择,营销工作要做到有的放矢。3、关注已经购置产品的客户,跟踪并效劳好他们。(三)深化高端客户的效劳内涵1、深化理解现有高端客户的潜在需求点,进展适当的引导,例如产品销售。2、组织更多不同形式的高端客户交流活动,促进与大客户的良性循环。3、走出去,引进来。通过与银行的合作,拓展高层次的客户群。(四)加强员工业务培训,不断进步员工素质,增强队伍战斗力新业务品种不断增加,如创业板、三板业务、etf业务、新股发行、融资融券、ib业务、产品销售等等,为了提升大家对各个业务品种的认知程度,必须统筹制定培训方案,从而促进各项业务的平衡开展。工作指导思想与经营目的xxxx年12月的工作指导思想是:继续贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨,集中精力抓创利,坚决不移压费用“的指导方针,集中资推进优势创利业务,积极培育新的利润增长点。xxxx年12月的工作思路:继续集中公司资开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务,确保超额完成全年经营指标;同时加强创新研究,积极推进收买兼并与资产治理业务,培育新的赢利点,为xxxx年实现跨越式开展奠定扎实的根底。xxxx年12月的经营目的是:下半年实现总收入20,074万元。其中:经纪业务总部实现收入13,989万元;固定收益总部实现收入2,500万元;投资银行总部实现收入1,780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1,125万元。证券公司工作方案书篇二1、对根底客户订制生日祝福,感受节日关心;2、对客户持有股票的配股、增发、权证到期日、行权进展温馨提示,进步客户忠诚度;3、客户可通过____、行情咨询系统自行定制手机短信,并选择须开通的短信效劳;4、营业部自主____,提供大盘热点追踪、金股推荐效劳,引导客户理性投资,进步操作程度;1、要把相关产品研究透,把营销精力放在优质产品上,如此才能形成多赢。2、引导全体员工对客户进展分类,不同客户有不同的选择,营销工作要做到有的放矢。3、关注已经购置产品的客户,跟踪并效劳好他们。1、深化理解现有高端客户的潜在需求点,进展适当的引导,例如产品销售。2、组织更多不同形式的高端客户交流活动,促进与大客户的良性循环。3、走出去,引进来。通过与银行的合作,拓展高层次的客户群。新业务品种不断增加,如创业板、三板业务、etf业务、新股发行、融资融券、ib业务、产品销售等等,为了提升大家对各个业务品种的认知程度,必须统筹制定培训方案,从而促进各项业务的平衡开展。xxxx年下半年的工作指导思想是:继续贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨,集中精力抓创利,坚决不移压费用“的指导方针,集中资推进优势创利业务,积极培育新的利润增长点。xxxx年下半年的工作思路:继续集中公司资开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务,确保超额完成全年经营指标;同时加强创新研究,积极推进收买兼并与资产治理业务,培育新的赢利点,为xxxx年实现跨越式开展奠定扎实的根底。xxxx年下半年的经营目的是:下半年实现总收入20,074万元。其中:经纪业务总部实现收入13,989万元;固定收益总部实现收入2,500万元;投资银行总部实现收入1,780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1,125万元。〔一〕加快推进增资扩股工作,为争取创新试点券商创造条件抓住证券行业价值上升的有利时机,加大公司推介的力度,加快与有意向的投资机构洽谈的进度,积极与现有股东和监管机构进展沟通,推动增资扩股工作进入本质性阶段,争取在年内实现打破;同时继续全力应对有关诉讼案件,为争取创新试点券商创造条件。〔二〕继续推进优势创利业务的大力开展1、经纪业务下半年实现营业收入13,989万元;客户托管资产总量到达160亿元,市场占有率到达8‰。下半年要以进步客户价值为宗旨,以推动经纪业务的安康、可持续开展为重点。一方面以风险控制确保业务安康开展,另一方面,通过多样化赢利形式的探究,逐步改变经纪业务“靠天吃饭“的场面,获得稳定的收入来,减少收入的波动性,成为公司稳定的赢利来。稳固地区优势,进步市场占有率。完善落实经纪业务准事业部制的考核、鼓励体系和治理制度,对营业部的经营治理绩效进展定期跟踪、分析^p和督导,让业务人员“走出去、动起来“。在加强客户资产盘活、进步现有客户价值量的同时,绝不能抱定仅守住现有客户的心态,而应大力开拓新的客户资,增加客户存量,优化客户构造。非凡在占有垄断优势的广西地区,要加大机构客户开发力度,通过持续的区域营销活动开拓新客户。大力推进客户分类治理,提供分层次针对性的咨询效劳。通过客户分类,分析^p不同类型客户的需求,通过与研究所、资产治理部和其他部门合作,设计和提供针对性的咨询效劳。一方面完善资讯产品品种、内容和形式,重点加强针对高端客户的核心资讯开发;另一方面,要借助信息技术的支持,建立公司级的咨讯效劳平台,实现资讯共享、实时发布,将人工、短信、____、纸张等形式的传播渠道进展整合,建立多样化、差异化的咨询效劳体系。加强新产品、新业务的研究与培训,构建综合销售平台。不断丰富经纪业务的产品线,进步对新业务的快速反响才能。充分利用国海富兰克林的合作优势,加强基金产品的培训、推介,继续加大基金产品的销售力度;探究权证、etf、股指期货等新产品的营销和效劳方法并大力推广;对市价委托等交易制度创新要保持高度的敏感,加强跟踪、消化;积极协助总部业务部门开展企业融资、财务参谋、债券分销等业务,将营业部打造为地区的产品销售中心和综合业务开拓的分支机构。推动客户经理制,打造销售队伍。推行经纪人制度是行业开展的大势所趋,经纪业务要认真研究行业内施行经纪人制度的经历和教训,探究合适公司的销售队伍建立形式,推动局部营业部的客户经理制试点,逐步完善客户经理招募、培训、治理、支持的体系,为建立一支具有适度规模和较强开拓才能的销售队伍打好根底。2、固定收益业务下半年实现业务收入2500万元,完成国债承销量60亿元,国开行金融债完成45亿元。继续强化企业债主承销工程的开发力度。加大对企业债工程开发的战略投入,充分利用公司在局部地区的资优势,推动与投行、并购、研究等部门的协作开发,并加强与外部机构的合作,争取在年内完成1-2家主承销的发行,实现业务收入1000万元,并增加3-4个储藏工程。探究内部报价机制,进一步挖掘债券撮合业务的潜力。通过例会制度、交易员手记及互联网群组会议形式等方式,在部门内部建立交易信息的沟通渠道,探究内部报价机制,进步撮合交易的成功率,提升撮合业务的创利才能,实现银行间债券市场现券交易实现差价收入1500万元。加强工程和客户的储藏工作。积极探究合适业务开展与竞争需要的客户开发和治理手段,建立多层次的客户维护形式,有方案有针对性地开发新客户,下半年要新增10家左右的核心客户。加强创新研究,探究新的业务时机。随着债券收益率不断上升,债券市场的风险得到很大释放,将来投资时机开场增加,同时,债券市场创新产品与交易手段不断推出,短期融资券、资产证券化等新产品日益丰富,国债期货等新型交易方式也在酝酿之中。固定收益证券总部要亲密跟踪市场的开展动态,加强创新研究,探究新的业务时机和赢利形式,拓宽赢利渠道。积极推进固定收益证券研究中心建立,加快中国固定收益证券网的完善与推广工作。适度增加研究投入,继续进步研究报告的准确性、实效性,增加研究中心的曝光率,进步市场认同度和知名度。加快中国固定收益证券网的改版工作,丰富网站的资讯内容,并通过举办活动等形式扩大网站影响,推动固定收益品牌建立和业务开展。3、投行业务下半年,投资银行业务合计完成营业收入2,460万元。ipo和再融资业务并举,完成投行业务重心转移。随着股改良入尾声,市场融资功能恢复,投行业务的主战场转向以企业融资为主的业务领域,全流通的市场环境也促进了投行业务由单一化向多元化转变。投行业务部门要将各项资配置到ipo、再融资等业务,亲密跟踪证券发行市场的政策和规那么变化,加强学习、培训,加快现有工程的跟进完成。加大核心客户开发力度,进步工程储藏数量和质量。以广西为基地,选定3-4个重点省份区域,整合固定收益、研究、并购等部门的资进展重点开发,培养一批核心企业和优势工程,力争做实做透广西市场,在其他区域实现业务打破,初步确立投行业务在重点地区的竞争优势。完成3-4家ipo材料上报,2-3家再融资跟进并争取达成协议,9家股改工程操作完毕。加强投行业务后台建立和人才储藏。进一步完善业务质量控制的执行机制,优化风险控制治理架构;调整内核委员,加强发行内核小组的风险控制功能;设立销售部门,建立公司承销业务销售网络。同时,积极引进专业人才,充实投行业务队伍,解决保荐人数量对投行业务开展的制约问题,争取保荐人数量从现有的6人增加到10人左右。4、自营投资业务下半年,完成营业收入1125万元,实现利润906万元。下半年,证券投资部要在严格执行公司有关风险控制和投资决策制度的前提下,根据市场的新变化和出现的新时机,加强新产品研究,积极探究多元化的二级市场运作形式,对公司投入的5000万自营资金科学规划,进展合理的资产配置,确保年底获得较好的投资业绩。5、研究业务进一步加强公司内部研究资的整合,以研究带动业务开展。公司研发中心、固定收益、投行、经纪、投资和资产治理等部门都具备研究力量,各有侧重和优势,公司尝试对研究资进展整合,上半年获得了较好的效果。要继续推动研究合作的机制建立和组织构造创新,进一步理顺研究体系。加快研究与业务的交融,完善部门间协调运作机制,探究研发中心对业务部门的效劳形式;建立互动沟通渠道,加强研究成果在公司各业务部门和营业部的推广力度。研发中心要从为业务部门提供研究支持,逐步上升到引导业务开发、参与业务开发。在重点行业实现打破,树立研究品牌。稳固现有的大能板块的研究力量,增加实地调研活动,继续进展纵深的研究,并加强与同业、机构客户和媒体之间的交流,以大能领域的研究为打破口,树立品牌研究员,打造公司的特色研究品牌。加强研究团队的建立。下半年要进一步引进研究业务骨干,充实研究力量,提升研究程度。证券公司工作方案书篇三(一)打造效劳品牌,注重温馨效劳1、对根底客户订制生日祝福,感受节日关心;2、对客户持有股票的配股、增发、权证到期日、行权进展温馨提示,进步客户忠诚度;3、客户可通过____、行情咨询系统自行定制手机短信,并选择须开通的短信效劳;4、营业部自主____,提供大盘热点追踪、金股推荐效劳,引导客户理性投资,进步操作程度;(二)把产品销售工作做细做强1、要把相关产品研究透,把营销精力放在优质产品上,如此才能形成多赢。2、引导全体员工对客户进展分类,不同客户有不同的选择,营销工作要做到有的放矢。3、关注已经购置产品的客户,跟踪并效劳好他们。(三)深化高端客户的效劳内涵1、深化理解现有高端客户的潜在需求点,进展适当的引导,例如产品销售。2、组织更多不同形式的高端客户交流活动,促进与大客户的良性循环。3、走出去,引进来。通过与银行的合作,拓展高层次的客户群。(四)加强员工业务培训,不断进步员工素质,增强队伍战斗力新业务品种不断增加,如创业板、三板业务、etf业务、新股发行、融资融券、ib业务、产品销售等等,为了提升大家对各个业务品种的认知程度,必须统筹制定培训方案,从而促进各项业务的平衡开展。工作指导思想与经营目的xxxx年下半年的工作指导思想是:继续贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨,集中精力抓创利,坚决不移压费用“的指导方针,集中资推进优势创利业务,积极培育新的利润增长点。xxxx年下半年的工作思路:继续集中公司资开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务,确保超额完成全年经营指标;同时加强创新研究,积极推进收买兼并与资产治理业务,培育新的赢利点,为xxxx年实现跨越式开展奠定扎实的根底。xxxx年下半年的经营目的是:下半年实现总收入20,074万元。其中:经纪业务总部实现收入13,989万元;固定收益总部实现收入2,500万元;投资银行总部实现收入1,780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1,125万元。三、下半年主要工作安排(一)加快推进增资扩股工作,为争取创新试点券商创造条件抓住证券行业价值上升的有利时机,加大公司推介的力度,加快与有意向的投资机构洽谈的'进度,积极与现有股东和监管机构进展沟通,推动增资扩股工作进入本质性阶段,争取在年内实现打破;同时继续全力应对有关诉讼案件,为争取创新试点券商创造条件。(二)继续推进优势创利业务的大力开展1、经纪业务下半年实现营业收入13,989万元;客户托管资产总量到达160亿元,市场占有率到达8‰。下半年要以进步客户价值为宗旨,以推动经纪业务的安康、可持续开展为重点。一方面以风险控制确保业务安康开展,另一方面,通过多样化赢利形式的探究,逐步改变经纪业务“靠天吃饭”的场面,获得稳定的收入来,减少收入的波动性,成为公司稳定的赢利来。稳固地区优势,进步市场占有率。完善落实经纪业务准事业部制的考核、鼓励体系和治理制度,对营业部的经营治理绩效进展定期跟踪、分析^p和督导,让业务人员“走出去、动起来”。在加强客户资产盘活、进步现有客户价值量的同时,绝不能抱定仅守住现有客户的心态,而应大力开拓新的客户资,增加客户存量,优化客户构造。非凡在占有垄断优势的广西地区,要加大机构客户开发力度,通过持续的区域营销活动开拓新客户。大力推进客户分类治理,提供分层次针对性的咨询效劳。通过客户分类,分析^p不同类型客户的需求,通过与研究所、资产治理部和其他部门合作,设计和提供针对性的咨询效劳。一方面完善资讯产品品种、内容和形式,重点加强针对高端客户的核心资讯开发;另一方面,要借助信息技术的支持,建立公司级的咨讯效劳平台,实现资讯共享、实时发布,将人工、短信、____、纸张等形式的传播渠道进展整合,建立多样化、差异化的咨询效劳体系。加强新产品、新业务的研究与培训,构建综合销售平台。不断丰富经纪业务的产品线,进步对新业务的快速反响才能。充分利用国海富兰克林的合作优势,加强基金产品的培训、推介,继续加大基金产品的销售力度;探究权证、etf、股指期货等新产品的营销和效劳方法并大力推广;对市价委托等交易制度创新要保持高度的敏感,加强跟踪、消化;积极协助总部业务部门开展企业融资、财务参谋、债券分销等业务,将营业部打造为地区的产品销售中心和综合业务开拓的分支机构。推动客户经理制,打造销售队伍。推行经纪人制度是行业开展的大势所趋,经纪业务要认真研究行业内施行经纪人制度的经历和教训,探究合适公司的销售队伍建立形式,推动局部营业部的客户经理制试点,逐步完善客户经理招募、培训、治理、支持的体系,为建立一支具有适度规模和较强开拓才能的销售队伍打好根底。2、固定收益业务下半年实现业务收入2500万元,完成国债承销量60亿元,国开行金融债完成45亿元。继续强化企业债主承销工程的开发力度。加大对企业债工程开发的战略投入,充分利用公司在局部地区的资优势,推动与投行、并购、研究等部门的协作开发,并加强与外部机构的合作,争取在年内完成1-2家主承销的发行,实现业务收入1000万元,并增加3-4个储藏工程。探究内部报价机制,进一步挖掘债券撮合业务的潜力。通过例会制度、交易员手记及互联网群组会议形式等方式,在部门内部建立交易信息的沟通渠道,探究内部报价机制,进步撮合交易的成功率,提升撮合业务的创利才能,实现银行间债券市场现券交易实现差价收入1500万元。加强工程和客户的储藏工作。积极探究合适业务开展与竞争需要的客户开发和治理手段,建立多层次的客户维护形式,有方案有针对性地开发新客户,下半年要新增10家左右的核心客户。加强创新研究,探究新的业务时机。随着债券收益率不断上升,债券市场的风险得到很大释放,将来投资时机开场增加,同时,债券市场创新产品与交易手段不断推出,短期融资券、资产证券化等新产品日益丰富,国债期货等新型交易方式也在酝酿之中。固定收益证券总部要亲密跟踪市场的开展动态,加强创新研究,探究新的业务时机和赢利形式,拓宽赢利渠道。积极推进固定收益证券研究中心建立,加快中国固定收益证券网的完善与推广工作。适度增加研究投入,继续进步研究报告的准确性、实效性,增加研究中心的曝光率,进步市场认同度和知名度。加快中国固定收益证券网的改版工作,丰富网站的资讯内容,并通过举办活动等形式扩大网站影响,推动固定收益品牌建立和业务开展。3、投行业务下半年,投资银行业务合计完成营业收入2,460万元。ipo和再融资业务并举,完成投行业务重心转移。随着股改良入尾声,市场融资功能恢复,投行业务的主战场转向以企业融资为主的业务领域,全流通的市场环境也促进了投行业务由单一化向多元化转变。投行业务部门要将各项资配置到ipo、再融资等业务,亲密跟踪证券发行市场的政策和规那么变化,加强学习、培训,加快现有工程的跟进完成。加大核心客户开发力度,进步工程储藏数量和质量。以广西为基地,选定3-4个重点省份区域,整合固定收益、研究、并购等部门的资进展重点开发,培养一批核心企业和优势工程,力争做实做透广西市场,在其他区域实现业务打破,初步确立投行业务在重点地区的竞争优势。完成3-4家ipo材料上报,2-3家再融资跟进并争取达成协议,9家股改工程操作完毕。加强投行业务后台建立和人才储藏。进一步完善业务质量控制的执行机制,优化风险控制治理架构;调整内核委员,加强发行内核小组的风险控制功能;设立销售部门,建立公司承销业务销售网络。同时,积极引进专业人才,充实投行业务队伍,解决保荐人数量对投行业务开展的制约问题,争取保荐人数量从现有的6人增加到10人左右。4、自营投资业务下半年,完成营业收入1125万元,实现利润906万元。下半年,证券投资部要在严格执行公司有关风险控制和投资决策制度的前提下,根据市场的新变化和出现的新时机,加强新产品研究,积极探究多元化的二级市场运作形式,对公司投入的5000万自营资金科学规划,进展合理的资产配置,确保年底获得较好的投资业绩。5、研究业务进一步加强公司内部研究资的整合,以研究带动业务开展。公司研发中心、固定收益、投行、经纪、投资和资产治理等部门都具备研究力量,各有侧重和优势,公司尝试对研究资进展整合,上半年获得了较好的效果。要继续推动研究合作的机制建立和组织构造创新,进一步理顺研究体系。加快研究与业务的交融,完善部门间协调运作机制,探究研发中心对业务部门的效劳形式;建立互动沟通渠道,加强研究成果在公司各业务部门和营业部的推广力度。研发中心要从为业务部门提供研究支持,逐步上升到引导业务开发、参与业务开发。在重点行业实现打破,树立研究品牌。稳固现有的大能板块的研究力量,增加实地调研活动,继续进展纵深的研究,并加强与同业、机构客户和媒体之间的交流,以大能领域的研究为打破口,树立品牌研究员,打造公司的特色研究品牌。加强研究团队的建立。下半年要进一步引进研究业务骨干,充实研究力量,提升研究程度。一、加强员工队伍建立,努力探究标准化管理途径1、继续加强员工的思想工作,引导她们结实确立保教意识、效劳意识,工作中树立主人翁精神;2、树立全体保教人员的求知意识,学会向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探究,勇于创新,不断进步自身素质,增强自信。3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析^p症结,并与相关人员交换意见,发挥指导成效。4、继续施行员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,进步工作质量。二、加强财务管理,开节流,创立节约型幼儿园1、加强园资园产管理,努力发挥现有资产的效益。继续探究物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,催促加强保管,降低损坏与流失,保护并合理使用园内设施设备;认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进展资产的清理核对工作。2、严格执行财务制度,认真执行购物审批制度,合理使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。标准收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持节俭办园的原那么,全园上下努力形成“*幼是我家,节俭治家为大家”的节约风气,大力提倡保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进展环境创设,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。为节约资,本学期将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸情况,加强领用纸张记帐制度,减少不必要的纸张浪费。水电的使用上要严防跑、冒、滴、漏,发现问题,及时处理,把水电费降低到历史最低程度。三、加强卫生与平安管理,进步操作标准化1、继续抓好环境卫生工作,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,实在落实《食品卫生法》和卫生保健制度,标准操作。3、进一步强化门卫人员的平安责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、定期进展平安检查,不断完善和改良工作。认真执行每周一次的平安检查制度,及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保平安使用。5、实在做好消防平安工作,继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。6、强化保教人员的平安责任意识,对照期初“平安工作责任书”的有关条例,掌握本班的平安工作重点,天天讲、经常讲,紧绷平安弦,坚持以防为主,消除隐患,做到平安第一。同时要加强对幼儿进展平安自救教育,本学期拟组织一次紧急疏散演练,各班还要进展一次有关平安自救的集体教学活动。xx年初,xxxx正式进入工程运营,财务部在做好前期核算的根底上积极配合公司各部门的运营工作,从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金方案管理,财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对本钱费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好,下面做详细的会计下半年工作方案。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由20xx年8月份收买过来的,原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年,财务部在整个财务职能上进展了积极的完善。建立健全了财务各项会计核算账簿,对本钱费用明细进展合理有效的分类,使本钱费用核算口径一致。1、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。2、设置了资金方案表格及方法,为公司标准化管理、统筹及高效地运用资金、进步运营绩效,铺下了良好的根底。公司实行“资金方案管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地认识资金方案的重要性,财务亲自拟定了各项详细施行细那么,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好根底工作的同时要进步管理及效劳意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金方案管理,按月做好资金方案的汇总与分析^p工作并及时上报公司决策层。3、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析^p比照前后的一致。4、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进展再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析^p报告,充分反映公司整体工程运营绩效情况、细致反映公司资金往来及本钱费用等详细指标变动。其目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对工程运营情况的理解和分析^p。5、为了使会计核算工作标准化,从根底工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手,对财务档案进展系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。6、财务知识的培训,通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流,进步全体财务人员对新的税务政策和知识的理解和掌握。二、详细职能管理(一)财务核算工作财务核算工作是本部门大量的根底工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。1、财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原那么、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金方案内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进展审核把关。2、本钱核算随着公司“xx”工程进展,工程本钱支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进展付款,对xxxxx建立集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于明晰及时的核算开发本钱。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进展销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售x户,销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进展把关、对销售合同进展专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进展积极沟通,并催促银行放款,保证资金及时到位。5月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进展销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进展审查核对,保障销售数据的核对无误。4、会计电算化xx年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进展账务处理,这样极大进步了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联络金蝶软件公司对财务软件进展专业晋级。目前这一工作还在进展中。5、合同管理财务部对存放的付款合同进展集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。6、纳税申报由于房地产行业的特殊性,国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税根据的的,1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右,财务部在严格按照税法进展核算与申报的根底上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。回忆上半年虽然为公司工程营运做出积极的工作,但也存在一些缺乏,表如今局部财务人员的工作才能需要进一步进步,财务局部工作还需要进一步完善。对于下半年,财务部做出以下方案和部署:推进会计标准化工作,从根底核算到日常流程进展细那么的规定、以形成统一标准。2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进展及时反映和分析^p等措施。3、进步财务人员的核算程度和管理效劳意识,加强财务人员的定期培训。4、做好资金统筹方案,保障工程运营。证券公司工作方案书篇四xxxx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。光阴飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了宏大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在xx支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台效劳是展示农行系统良好效劳的文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心效劳,真诚效劳,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要纯熟操作、热忱效劳,日复一日,用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经历的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深化体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深化体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样可以奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样可以创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。在为客户效劳的过程中,我始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的效劳,做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵敏掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵敏、适度地为客户提供个性化、快捷的效劳。完美于认真。在做好柜面优质效劳的根底上,我们想方设法为客户提供更加周到的效劳。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的效劳。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合理论,纯熟掌握各项效劳技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的效劳。青年时期是人生最珍贵的光阴,因为踌躇满志,精力充分,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的交融,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前开展。在她明晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。今天我正是为推动我的事业而来,这于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与农金事业的开展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在创始农业银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。证券公司工作方案书篇五十二月工作重点在于以下四点:1、手中现有____的开发。①整理出手中的每个意向客户,通过回访,接近客户,挖掘客户的需求,要把公司近期优惠活动政策介绍给客户,切忌不能光和客户议论股票,要想方法从生活入手拉近关系。注意总结每次通话存在的问题。针对不同客户事先想好通话内容,挂时要讲好话术,为下次通话做好准备。②每天给客户打的时间安排:下午回公司开会时间;晚上18:00-20:00。2、新增____。①要保证每天至少要取一名____,并在3天之内做第一次回访。②新要取的____所发第一条短信:您好,我是今天在**和您交谈的东北证券的客户经理詹可佳,在接下来的一段时间您将会享受到我公司优质的短信试用效劳。请把我的手机号码存在您的手机里,以便您有什么问题可以及时联络我。祝您投资愉快!③坚持给潜在客户发短信,打。3、与银行合作的小区活动。①首先按照与银行的合作方案去逐步执行,直到活动正式开场。②活动前,事先把几种话术背纯熟,活动中,要积极去迎接客户,不错过每一个身边经过的客户,尽可能保证每一个客户都可以谈话,争取要到客户的联络方式。③要取客户联络方式的话术:▲帮客户分析^p股票、基金,回去再请教一下分析^p师,日后帮客户关注一下手中股票,分析^p一下股票的调研报告,要取方便联络;▲公司以后再有什么活动可以方便联络到客户;4、银行驻点如何开发客户。①银行内:早上去银行后先跟银行员工打好招呼,安置好物品摆放,由于客户稀少,所以不能放过每一名客户,有客户来办理业务时主动去递交宣传折页,介绍公司近期优惠活动,争取与有多方面的交流内容;②银行外:银行没有客户时,手持宣传折页去门口附近等待流动客户经过,发送宣传折页;在下午时间去周边转转,寻找可以交流的客户;③与银行员工处好关系,尤其是行长,要表现出我很积极的去工作,想给银行、给自己带来效益,要做出效果来才能改变行长对我的看法。证券公司工作方案书篇六��������1���ի����ͻ���������ף�������ܽ��չػ�������2���կͻ����й�ʊ����ɡ�������ȩ֤�����ա���ȩ������ܰ��ʾ����߿ͻ��ҳ϶ȣ�����3���ͻ���ͨ����˾��վ��������ѯϵͳ���ж����ֻ����ţ���ѡ���뿪ͨ�ķ��ŷ�������4��ӫҵ���������ͷ��ţ��ṩ�����ȵ�׷�١�����ƽ����������ͻ�����ͷ�ʣ���߲���ˮƽ����������1��ҫ����ز�ʒ�о�͸����ӫ�������������ʲ�ʒ�ϣ���˲����γɶ�ӯ������2������ȫ��ա���կͻ����з��࣬��ͬ�ͻ��в�ͬ��ѡ��ӫ������ҫ�����еķ�ʸ������3����ע�ѿ������ʒ�ŀͻ������ٲ���������ǡ���������1�������˽����и߶˿ͻ���dz������㣬�����ʵ��������������ʒ���ۡ�����2����֯���಻ͬ��ʽ�ĸ߶˿ͻ���������ٽ����ͻ�������ѭ��������3���߳�ȥ����������ͨ�������еĺ�������չ�߲�εŀͻ�ⱥ������������ҵ��ʒ�ֲ������ӣ��紴ҵ�塢����ҵ��etfҵ���¹ɷ��с�������ȯ��ibҵ�?�ʒ���۵ȵȣ�ϊ��������ҷը���ҵ��ʒ�ֵ���֪ˮƽ������ͳ���ƶ���ѵ�ƻ����ӷ��ٽ�����ҵ��ľ��ⷢչ����������xxxx���°���ĺ���ָ��˼���ǣ������᳹��˾����ƶ��ġ���������˾�ۺͼ��������ۺϼ�ֵϊ��ּ�����о���ץ�������ᶨ����ѹ���á���ָ�����룬������դ�ƽ����ƴ���ҵ�?��������µ����������㡣����xxxx���°���ĺ���˼·���������й�˾��դ��չ�̶����桢���͡�ͷ��������ҫ����ҵ��ȷ���������ȫ�꾭ӫָ�ꣻͬʱ��ǿ�����о��������ƽ��չ��沢���ʲ�����ҵ�������µ�ӯ���㣬ϊxxxx��ʵ�ֿ�խʽ��չ�춨��ʵ�ļ���������xxxx���°���ľ�ӫŀ���ǣ��°���ʵ��������20��074��ԫ�����у�����ҵ���ܲ�ʵ������13��989��ԫ���̶������ܲ�ʵ������2��500��ԫ��ͷ�������ܲ�ʵ������1��780��ԫ����ҵ���ʲ�ʵ������680��ԫ��֤ȯͷ�ʲ�ʵ������1��125��ԫ������������һ���ӿ��ƽ��������ɹ�����ϊ��ȡ�����ե�ȯ�̴�����������ץס֤ȯ��ҵ��ֵ����������ʱ�����ӵ�˾�ƽ�����ȣ��ӿ����������ͷ�ʻ���ǣ̸�ľ��ȣ����������йɶ��ͼ�ܻ������й�ͨ���ƶ��������ɹ�������ʵ���խ׶σ���ȡ������ʵ��ͻ�ƣ�ͬʱ����ȫ��ӧ���й����ϰ�����ϊ��ȡ�����ե�ȯ�̴������������������������ƽ����ƴ���ҵ��ĵ�����չ����1������ҵ�������°���ʵ��ӫҵ����13��989��ԫ���ͻ��й��ʲ������ﵽ160��ԫ���г�ռ���ʴﵽ8�롣�����°���ҫ����߿ͻ���ֵϊ��ּ�����ƶ�����ҵ��ľ������ɳ�����չϊ�ص㡣һ�����է��տ���ȷ��ҵ�?���չ����һ���棬ͨ��������ӯ��ģʽ��̽�����?ı侭��ҵ�?���է����ľ��棬����ȶ���������դ����������ij����ԣ���ϊ��˾�ȶ���ӯ����դ���������̵������ƣ�����г�ռ���ʡ�������ʵ����ҵ��׼��ҵ���ƶŀ��ˡ�������ϵ�������ƶȣ���ӫҵ���ľ�ӫ������ч���ж��ڸ��١������ͷ�������ҵ����ա���߳�ȥ�������������ڼ�ǿ�ͻ��ʲ��̻������пͻ���ֵ����ͬʱ�������ܱ�������ס���пͻ�����̬����ӧ���������µŀͻ���դ�����ӿͻ��������ż��ͻ��ṹ���ƿ���ռ��¢�����ƶĺ���������ҫ�ӵ�����ͻ��������ȣ�ͨ������������ӫ��������¿ͻ������������ƽ��ͻ������������ṩ�ֲ������ե���ѯ����ͨ���ͻ����࣬������ͬ���ϳͻ�������ͨ�����о������ʲ����������������ź�������ƺ��ṩ����ե���ѯ����һ����������ѷ��ʒʒ�֡����ݺ���ʽ���ص��ǿ��ը߶˿ͻ��ĺ�����ѷ��������һ���棬ҫ������ϣ������֧�֣����蹫˾������ѷ����ƽ̨��ʵ����ѷ������ʵʱ���������˹������š������ʼ���ֽ�ŵ���ʽ�ĵ��������������ϣ����������������컯����ѯ������ϵ��������ǿ�²�ʒ����ҵ����о�����ѵ�������ۺ�����ƽ̨�����ϸḻ����ҵ��ij�ʒ�ߣ���߶���ҵ��ŀ��ٷ�ӧ������������ù����������ֵĺ������ƣ���ǿ�����ʒ����ѵ���ƽ飬�����ӵ�����ʒ���������ȣ�̽��ȩ֤��etf����ָ�ڻ����²�ʒ��ӫ���ͷ��?��������ƹ㣻���м�ί�еƚ����ƶȴ���ҫ���ָ߶ȵ����у���ǿ���١�����������э���ܲ�ҵ���ſ�չ��ҵ���ʡ�������ʡ�ծȯ������ҵ�?�ӫҵ������ϊ�����ij�ʒ�������ĺ��ۺ�ҵ���صķ�֧�����������ƶ��ͻ������ƣ��������۶��顣���о������ƶ�����ҵ��չ�ĵ�������������ҵ��ҫ�����о���ҵ��ʵʩ�������ƶȵľ���ͽ�ѵ��̽���ʺϲ�˾�����۶��齨��ģʽ���ƶ�����ӫҵ���ŀͻ��������ե㣬�����ƿͻ�������ļ����ѵ��������֧�ֵ���ϵ��ϊ����һ֧�����ʶȹ�ģ�ͽ�ǿ�������������۶����û���������2���̶�����ҵ�������°���ʵ��ҵ������2500��ԫ����ɹ�ծ������60��ԫ�������н���ծ���45��ԫ����������ǿ����ҵծ��������ŀ�ŀ������ȡ��ӵ����ҵծ��ŀ������ս��ͷ�룬������ù�˾�ڲ��ֵ�������դ���ƣ��ƶ���ͷ�с��������о��ȳ��ŵ�э������������ǿ���ⲿ�����ĺ�������ȡ���������1-2���������ķ��у�ʵ��ҵ������1000��ԫ��������3-4��������ŀ������̽���ڲ����ۻ��ƣ���һ���ھ�ծȯ���ҵ���dz����ͨ�������ƶȡ�����ա�ּǽ�������ⱥ�����ģʽ�ȷ�ʽ���ڲ����ڲ�����������ϣ�ĺ�ͨ������̽���ڲ����ۻ��ƣ���ߴ�ͻ��׵ijɹ��ʣ��������ҵ��ĵ���������ʵ�����м�ծȯ�г���ȯ����ʵ�ֲ������1500��ԫ��������ǿ��ŀ�ϳͻ��ĵ�������������̽���ʺ�ҵ��չ�뾺����ҫ�ŀͻ������������ֶσ��������εŀͻ�ά��ģʽ���мƻ�������եؿ����¿ͻ����°���ҫ����10�����ҵĺ��ŀͻ���������ǿ�����о���̽���µ�ҵ����ᡣ����ծȯ�����ʲ���������ծȯ�г��ķ��յõ��ܴ��ͷţ�δ��ͷ�ʻ��ὺʼ���ӣ�ͬʱ��ծȯ�г����²�ʒ�뽻���ֶβ����ƴ�����������ȯ���ʲ�֤ȯ�����²�ʒ����ḻ����ծ�ڻ������ͽ��׷�ʽҳ������֮�с��̶�����֤ȯ�ܲ�ҫ���и����г��ķ�չ��̬����ǿ�����о���̽���µ�ҵ������ӯ��ģʽ���ؿ�ӯ�����������������ƽ��̶�����֤ȯ�о����ľ��裬�ӿ��й��̶�����֤ȯ�����������ƹ㹤�����ʶ������о�ͷ�룬��������о������׼ȷ�ԡ�ʵч�ԣ������о����ĵ��ع��ʣ�����г���ͬ�ⱥ�֪���ȡ��ӿ��й��̶�����֤ȯ���ĸi̇湤�����ḻ��վ����ѷ���ݣ���ͨ���ٰ�����ʽ������վӱ�죬�ƶ��̶�����ʒ�ƽ����ҵ��չ������3��ͷ��ҵ�������°��꣬ͷ������ҵ��ϼ����ӫҵ����2��460��ԫ������ipo��������ҵ�?٣����ͷ��ҵ������ת�ơ����źɸľ���β�����г����ʹ��ָܻ���ͷ��ҵ�����ս��ת������ҵ����ϊ����ҵ������ȫ��ͨ���г�����ҳ�ٽ���ͷ��ҵ���ɵ�һ�����ԫ��ת�䡣ͷ��ҵ����ҫ��������դ���õ�ipo�������ʵ�ҵ�����и���֤ȯ�����г������ߺ͹���仯����ǿѧϰ����ѵ���ӿ�������ŀ�ĸ�����ɡ������ӵ���ŀͻ��������ȣ������ŀ�����������������թ���ϊ���أ�ѡ��3-4���ص�ʡ���������ϲ̶����桢�о��������ȳ��ŵ���դ�����ص㿪��������һ��������ҵ��������ŀ��������ʵ��͸�����г�������������ʵ��ҵ��ͻ�ƣ�����ȷ��ͷ��ҵ�����ص�����ľ������ơ����3-4��ipo�����ϱ���2-3�������ʸ�������ȡ���э�飬9�ҹɸ���ŀ������ϡ�������ǿͷ��ҵ���̨������˲ŵ�������һ������ҵ���������ƶ�ִ�л��ƣ��ż����տ��������ܹ��������ں�ίա����ǿ�����ں�с��ķ��տ��ƹ��ܣ��������۲��ţ�������˾����ҵ���������硣ͬʱ����������רҵ�˲ţ���ʵͷ��ҵ����飬���������������ͷ��ҵ��չ����լ���⣬��ȡ���������������е�6�����ӵ�10�����ҡ�����4����ӫͷ��ҵ�������°��꣬���ӫҵ����1125��ԫ��ʵ������906��ԫ�������°��֤꣬ȯͷ�ʲ�ҫ���ϸ�ִ�й�˾�йط��տ��ƺ�ͷ�ʾ����ƶȵ�ǰ���£������г����±仯�ͳ��ֵ��»��ᣬ��ǿ�²�ʒ�о�������̽����ԫ���ķ����г�����ģʽ���թ�˾ͷ���5000����ӫ�ʽ��ѧ�滮�����к������ʲ����ã�ȷ�����ȡ�ýϻõ�ͷ��ҵ��������5���о�ҵ��������һ����ǿ��˾�ڲ��о���դ�����ϣ����о�����ҵ��չ����˾�з����ġ��̶����桢ͷ�с����͡�ͷ�ʺ��ʲ������ȳ��ŷ��߱��о����������в��غ����ƣ���˾���զ��о���դ�������ϣ��ϰ���ȡ���˽ϻõ�ч����ҫ�����ƶ��о������ļ��ƽ������֯�ṹ���£���һ����˳�о���ϵ���ӿ��о���ҵ����ںϣ����ʋ��ż�э���������ƣ�̽���з����ķ�ҵ���ŵķ���ģʽ������������ͨ��������ǿ�о��ɹ��ڹ�˾��ҵ���ź�ӫҵ�����ƹ����ȡ��з�����ҫ��ϊҵ�����ṩ�о�֧�֣�������������ҵ�?�������ҵ�?����������ص���ҵʵ��ͻ�ƣ������о�ʒ�ơ��������еĵ���դ�����о�����������ʵ�ص��л����������������о�������ǿ��ͬҵ�������ͻ���ý��֮��ľ������դ���դ������о�ϊͻ�ƿڣ�����ʒ���о�ա�����칫˾����ɫ�о�ʒ�ơ�������ǿ�о��ŷӵľ��衣�°���ҫ��һ�������о�ҵ��ǹɣ���ʵ�о������������о�ˮƽ��证券公司工作方案书篇七����ʮ���¹����ص����������ĵ㣺����1���������пͻ����ϵŀ��������������������е�ÿ������ͻ���ͨ���绰�طã��ӽ��ͻ����ھ�ͻ�������ҫ�ѹ�˾�����żݻ���߽��ܸ��ͻ����мɲ��ܹ�ϳͻ�̸�۹�ʊ��ҫ��취����������������ϵ��ע���ܽ�ÿ��ͨ�����ڵ����⡣��բ�ͬ�ͻ��������ͨ�����ݣ��ҵ绰ʱҫ���û�����ϊ�´�ͨ������׼����������ÿ����ͻ���绰��ʱ�䰲�ţ���������ع�˾����ʱ��;����18:00-20:00������2�������ͻ����ϡ�������ҫ��֤ÿ������ҫȡһ���ͻ����ϣ�����3��֮������һ�ε绰�طá�����ҫȡ�ŀͻ�����������һ�����ţ����ã����ǽ�����**������̸�ķ���֤ȯ�ŀͻ�����ղ�ɼѣ��ڽ�������һ��ʱ�����������ܵ��ҹ�˾���ʵķ������÷�������ҵ��ֻ�������������ֻ���ա�����ʲô������լ�ʱ��ϵ�ҡ�ף��ͷ�����!�����ۼ�ָ�dz�ڿͻ������ţ���绰������3�������к�����с��������������ȱ��������еĺ�������ȥ��ִ�у�ֱ�����ʽ��ʼ�������ڻǰ�����ȱѽ��ֻ�������������у�ҫ����ȥӭ�ӿͻ���������ÿһ�����߾����ŀͻ��������ܱ�֤ÿһ���ͻ����ܹ�̸������ȡҫ���ͻ�����ϵ��ʽ��������ҫȡ�ͻ���ϵ��ʽ�ļ�������������ͻ�������ʊ�����?�ȥ�����һ�·���ʦ���պ��ͻ���עһ�����й�ʊ������һ�¹�ʊ�ĵ��б��棬ҫȡ�绰��������;��������˾�ժ�����ʲô����է�����ϵ���ͻ�;����4������פ����ο����ͻ��������������ڣ�����ȥ���к��ȸ�����ա������к������ú���ʒ�ڷţ����ڿͻ�ϡ�٣����բ��ܷź�ÿһ���ͻ����пͻ�������ҵ��ʱ����ȥ�ݽ�������ҳ�����ܹ�˾�����żݻ����ȡ���ж෽��ľ�������;�����������⣺����û�пͻ�ʱ���ֳ�������ҳȥ�ſڸ����ȴ������ͻ�����������������ҳ;������ʱ��ȥ�ܱ�תת��ѱ�ҿ��խ����ŀͻ�;������������ա�����ù�ϵ���������г���ҫ���ֳ��һܻ�����ȥ������������с����լ�����ч�棬ҫ����ч�������ܸı��г����ҵŀ�����证券公司工作方案书篇八����xxxx�꣬�������ŷխ�����ҵ��������׷���߽���xxxx֧�у��������ҽ��ͷ��ഺ����������ȼ��ҵ�����롣ʱ����ţ���xx֧���ѿ�һ����ͷ�ˣ�����̶̵�һ���у��ҵ����������˾޴�ı仯�������ǹ����ϣ�ѧϰ�ϣ�����˼���϶��?���������������xx֧�у��ҵ�����һ����ƽ���ĺ�����ա��ҳ�����˻�˵����ͨ�ĺ�ա��̸��ҵ��������̨��һ�����ըɳ�һ���ի͵���ҵ��׿խʼ��ƽ��������դ�����档���ȱ���ݹ�����������ϊ����ҵ��һ����㡣��ϊһ��ũ��ա�����ر���һ��ա���������и��ܵ��լ��縺�����ρ���̨������չʾũ��ϵͳ���÷�����������ڣ�������ÿ�춼�ա��������飬���ķ�����ϸ������լ������ĺ���̬�����ù˿͵����ρ��ǵģ���ũ��ա���у���ա��ֱ����կͻ���ⱥ�壬��̨��չʾũ������ĵ��ڣ���ա���ճ�����ҳ���ƿ�æ�������ģ�ȼ����ը���ͻ�����աҫ�����������ȳ������ո�һ�գ��õ��εε��ܵ������ÿͻ�������ᵽũ���˵���ϣ����ܵ���ũ�а�ҵ�����ܰ�������ĺ������dz�ƽ���ģ���ϊ�լ��ĸ�λ���ժ�!ϊ�ˣ���ҫ���լ�������һ�����չ�ӳ��ҵ���졢ʱ�̲�����ҵ��ѧϰ;���dz������õ�ְҵ���أ����ع��ҵķ��ɡ�����;����������г���˼ʹ�ϵ����ͬ��֮������ദ;�������ѵ���ʶ���ҡ�ʤ�������ܲ��١������μӹ��������������㱾ְ��λ��̤ʵ������ŭ��ѧϰҵ��֪ʶ�����о����ͬ����̣�ֻ������������ȷȷʵʵ�ɳ��ܾ�����ʱ�俼���ҵ�������εε�с�����������ᵽ����ϊһ��һ�ߵ�ա����ע��ҫƽ������ϊ���������������սʿһ������ǻ����ѫ��ǹ�ڣ�ը�ﱤ������ӣ�����������˴������������ũ�������������գ��������գ����й̶����ջ��е�ֻ���ո�һ���긴һ����ظ���щ�����ȡ�����¼�룬���շŷţ�ӫ��ά����ӭ������֮��ŀ��������ͷ�����������ƽ���ĸ�λ�ϣ����������ᵽ��ΰ����ԣ��ƽ��֮�у�ƽ��������һ���ܹ����ף��������ǵ����飬�������ǵ���ϣ��������ǵ��ഺ��ƽ��������һ���ܹ������һƭ���ʵ���գ�û�и���������¥��û��ƽ������ΰ��!�����ļ�ֵֻ����ƽ���ķ����в��ܵõ����������ơ�������ϊ�ͻ�����ĺ����у���ʼ�ռ����ͻ�֮���?��ͻ�֮���裬�ſͻ�֮���ǣ�ϊ�ͻ��ṩȫ��λ���ܵ�����ݡ���ч�ķ�������������׼������淶��������ò����ֹ���壬���ͻ����������õ�ӡ��ҳӯ���˿ͻ������ρ�ʵ�ʰ���ҵ��ʱ���ڱ�֤�������и�������ƶȵ�ǰ���£��������ӫ����ʽ��ϊ�ͻ��ṩһ���ķ��㣬���ʶȵ�ϊ�ͻ��ṩ���ի�����ݵķ�����������դ�����档�����ù������ʷ���ļ����ϣ������뷽�跨ϊ�ͻ��ṩ�����ܵ��ķ�����ϊ��û�����޵ŀͻ���ֻ�в������ķ������ճ������у��һ����̿�������֪ʶ����ҵ�����۽��ʵ�����������ո�������ܡ��ҵӵ��с�������ڰ���ҵ��ʱ������������ݡ�׼ȷ����ч���ÿͻ��ٵȡ����ܡ����ʣ����ͻ��ṩ��ʱ��׼ʱ����ʱ����ʱ�ķ�����������ʱ������������ʱ�⣬��ϊ�����־���������棬��ϊ�ҵ��ҹɣ��������䣬��ϊ��̫��������ϣ��!�����ҿ���������ı����ڰ�����и��׷�����ŷӵ��ںϣ���ߵĵ����������լ���ǿ����־����ҫ�͵�סƽ����������ƽ��,�������������ڷ���!�������죬�������������ഺ�׸�ƽ����ũ�и�λ���й�ũҵ�������������ഺ�ľ����у�һ��һ����ǰ��չ�����������������ϣ�ҳ����������������ഺ��ӡ�ǡ����������о����ԣ��ƶ������ҵ����ҫ�������ҵ���ƶ��㡣����������ϊ�ƶ��ҵ���ҵ��������դ���ҷ�������ֵ��׷�?խ�����ҵ��һ�����顣��ϊ��֪����ϊһ���ɳ��е����ֻ꣬�аѹ���������ũ����ҵ�ķ�չ�л�������������ܳ�ַ����լ��ĺ��������ԡ������ժʹ����ԣ��ڿ���ũҵ������������ĺ�����ʵ��������������ֵ��证券公司工作方案书篇九����(һ)�������ʒ�ƣ�ע����ܰ��������1���ի����ͻ���������ף�������ܽ��չػ�;����2���կͻ����й�ʊ����ɡ�������ȩ֤�����ա���ȩ������ܰ��ʾ����߿ͻ��ҳ϶�;����3���ͻ���ͨ����˾��վ��������ѯϵͳ���ж����ֻ����ţ���ѡ���뿪ͨ�ķ��ŷ���;����4��ӫҵ���������ͷ��ţ��ṩ�����ȵ�׷�١�����ƽ����������ͻ�����ͷ�ʣ���߲���ˮƽ;����(��)�ѳ�ʒ���۹�����ϸ��ǿ����1��ҫ����ز�ʒ�о�͸����ӫ�������������ʲ�ʒ�ϣ���˲����γɶ�ӯ������2������ȫ��ա���կͻ����з��࣬��ͬ�ͻ��в�ͬ��ѡ��ӫ������ҫ�����еķ�ʸ������3����ע�ѿ������ʒ�ŀͻ������ٲ���������ǡ�����(��)��߶˿ͻ��ķ����ں�����1�������˽����и߶˿ͻ���dz������㣬�����ʵ��������������ʒ���ۡ�����2����֯���಻ͬ��ʽ�ĸ߶˿ͻ���������ٽ����ͻ�������ѭ��������3���߳�ȥ����������ͨ�������еĺ�������չ�߲�εŀͻ�ⱥ������(��)��ǿա��ҵ����ѵ���������ա�����ʣ���ǿ����ս����������ҵ��ʒ�ֲ������ӣ��紴ҵ�塢����ҵ��etfҵ���¹ɷ��с�������ȯ��ibҵ�?�ʒ���۵ȵȣ�ϊ��������ҷը���ҵ��ʒ�ֵ���֪ˮƽ������ͳ���ƶ���ѵ�ƻ����ӷ��ٽ�����ҵ��ľ��ⷢչ����������ָ��˼���뾭ӫŀ������xxxx���°���ĺ���ָ��˼���ǣ������᳹��˾����ƶ��ġ���������˾�ۺͼ��������ۺϼ�ֵϊ��ּ�����о���ץ�������ᶨ����ѹ���á���ָ�����룬������դ�ƽ����ƴ���ҵ�?��������µ����������㡣����xxxx���°���ĺ���˼·���������й�˾��դ��չ�̶����桢���͡�ͷ��������ҫ����ҵ��ȷ���������ȫ�꾭ӫָ��;ͬʱ��ǿ�����о��������ƽ��չ��沢���ʲ�����ҵ�������µ�ӯ���㣬ϊxxxx��ʵ�ֿ�խʽ��չ�춨��ʵ�ļ���������xxxx���°���ľ�ӫŀ���ǣ��°���ʵ��������20��074��ԫ�����у�����ҵ���ܲ�ʵ������13��989��ԫ;�̶������ܲ�ʵ������2��500��ԫ;ͷ�������ܲ�ʵ������1��780��ԫ;��ҵ���ʲ�ʵ������680��ԫ;֤ȯͷ�ʲ�ʵ������1��125��ԫ�����������°�����ҫ������������(һ)�ӿ��ƽ��������ɹ�����ϊ��ȡ�����ե�ȯ�̴�����������ץס֤ȯ��ҵ��ֵ����������ʱ�����ӵ�˾�ƽ�����ȣ��ӿ����������ͷ�ʻ���ǣ̸��'���ȣ����������йɶ��ͼ�ܻ������й�ͨ���ƶ��������ɹ�������ʵ���խ׶σ���ȡ������ʵ��ͻ��;ͬʱ����ȫ��ӧ���й����ϰ�����ϊ��ȡ�����ե�ȯ�̴�������������(��)�����ƽ����ƴ���ҵ��ĵ�����չ����1������ҵ�������°���ʵ��ӫҵ����13��989��ԫ;�ͻ��й��ʲ������ﵽ160��ԫ���г�ռ���ʴﵽ8�롣�����°���ҫ����߿ͻ���ֵϊ��ּ�����ƶ�����ҵ��ľ������ɳ�����չϊ�ص㡣һ�����է��տ���ȷ��ҵ�?���չ����һ���棬ͨ��������ӯ��ģʽ��̽�����?ı侭��ҵ�?���է����ľ��棬����ȶ���������դ����������ij����ԣ���ϊ��˾�ȶ���ӯ����դ���������̵������ƣ�����г�ռ���ʡ�������ʵ����ҵ��׼��ҵ���ƶŀ��ˡ�������ϵ�������ƶȣ���ӫҵ���ľ�ӫ������ч���ж��ڸ��١������ͷ�������ҵ����ա���߳�ȥ�������������ڼ�ǿ�ͻ��ʲ��̻������пͻ���ֵ����ͬʱ�������ܱ�������ס���пͻ�����̬����ӧ���������µŀͻ���դ�����ӿͻ��������ż��ͻ��ṹ���ƿ���ռ��¢�����ƶĺ���������ҫ�ӵ�����ͻ��������ȣ�ͨ������������ӫ��������¿ͻ������������ƽ��ͻ������������ṩ�ֲ������ե���ѯ����ͨ���ͻ����࣬������ͬ���ϳͻ�������ͨ�����о������ʲ����������������ź�������ƺ��ṩ����ե���ѯ����һ����������ѷ��ʒʒ�֡����ݺ���ʽ���ص��ǿ��ը߶˿ͻ��ĺ�����ѷ����;��һ���棬ҫ������ϣ������֧�֣����蹫˾������ѷ����ƽ̨��ʵ����ѷ������ʵʱ���������˹������š������ʼ���ֽ�ŵ���ʽ�ĵ��������������ϣ����������������컯����ѯ������ϵ��������ǿ�²�ʒ����ҵ����о�����ѵ�������ۺ�����ƽ̨�����ϸḻ����ҵ��ij�ʒ�ߣ���߶���ҵ��ŀ��ٷ�ӧ������������ù����������ֵĺ������ƣ���ǿ�����ʒ����ѵ���ƽ飬�����ӵ�����ʒ����������;̽��ȩ֤��etf����ָ�ڻ����²�ʒ��ӫ���ͷ��?��������ƹ�;���м�ί�еƚ����ƶȴ���ҫ���ָ߶ȵ����у���ǿ���١�����;����э���ܲ�ҵ���ſ�չ��ҵ���ʡ�������ʡ�ծȯ������ҵ�?�ӫҵ������ϊ�����ij�ʒ�������ĺ��ۺ�ҵ���صķ�֧�����������ƶ��ͻ������ƣ��������۶��顣���о������ƶ�����ҵ��չ�ĵ�������������ҵ��ҫ�����о���ҵ��ʵʩ�������ƶȵľ���ͽ�ѵ��̽���ʺϲ�˾�����۶��齨��ģʽ���ƶ�����ӫҵ���ŀͻ��������ե㣬�����ƿͻ�������ļ����ѵ��������֧�ֵ���ϵ��ϊ����һ֧�����ʶȹ�ģ�ͽ�ǿ�������������۶����û���������2���̶�����ҵ�������°���ʵ��ҵ������2500��ԫ����ɹ�ծ������60��ԫ�������н���ծ���45��ԫ����������ǿ����ҵծ��������ŀ�ŀ������ȡ��ӵ����ҵծ��ŀ������ս��ͷ�룬������ù�˾�ڲ��ֵ�������դ���ƣ��ƶ���ͷ�с��������о��ȳ��ŵ�э������������ǿ���ⲿ�����ĺ�������ȡ���������1-2���������ķ��у�ʵ��ҵ������1000��ԫ��������3-4��������ŀ������̽���ڲ����ۻ��ƣ���һ���ھ�ծȯ���ҵ���dz����ͨ�������ƶȡ�����ա�ּǽ�������ⱥ�����ģʽ�ȷ�ʽ���ڲ����ڲ�����������ϣ�ĺ�ͨ������̽���ڲ����ۻ��ƣ���ߴ�ͻ��׵ijɹ��ʣ��������ҵ��ĵ���������ʵ�����м�ծȯ�г���ȯ����ʵ�ֲ������1500��ԫ��������ǿ��ŀ�ϳͻ��ĵ�������������̽���ʺ�ҵ��չ�뾺����ҫ�ŀͻ������������ֶσ��������εŀͻ�ά��ģʽ���мƻ�������եؿ����¿ͻ����°���ҫ����10�����ҵĺ��ŀͻ���������ǿ�����о���̽���µ�ҵ����ᡣ����ծȯ�����ʲ���������ծȯ�г��ķ��յõ��ܴ��ͷţ�δ��ͷ�ʻ��ὺʼ���ӣ�ͬʱ��ծȯ�г����²�ʒ�뽻���ֶβ�

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论