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文档简介

第第#页共4页薪级工资对照表根据各岗位职责与绩效考核测评结果，结合公司实际根据各岗位绩效考核测评结果不同分出不同等级再在等级内对岗位分出不同级别。并采取一岗多薪、按技能分档的方式确定各员工的岗位工资等级。1、基本薪资：各岗位基本薪资统一为XX市基本工资标准2300元。2、岗位工资：各岗位工资分为22级别，根据岗位职责与绩效考核测评结果确定。工资级别1234567891011岗位工资500800110014001700200023002600290032003500工资级别1213141516171819202122岗位工资390043004700510055005900630067007100750079003、等级工资：按照绩效考核测评结果决定。等级绩效测评结果岗位分级对应的岗位工资等级对应岗位工资总经理P3225600P2215200P1204800副总级VP4215200VP3204800VP2194400VP1184000事业部经理、总经理助理级DM8204800DM7195200DM6184000DM5173600DM3163400DM2153200DM1143000部门经理级M11184000M10173600M9163400M8153200M7143000M6132800

M5122600M4112400M3102200M292000Ml81800一般管理岗EM8112400EM7102200EM692000EM581800EM471600EM361400EM251200EM141000普通员工级E881800E771600E661400E551200E441000E33800E22600El1400说明：各岗位副职对照相应的正职标准岗位下调一级。

岗位评价得分与岗位级别、工资级别对照表岗位名称总分标准岗位所在级别对应的岗位工资级别总经理920P120总经济师768VP118生产副总经理757VP118总工程师755VP118行政副总经理744VP118总会计师733VP118事业部总经理722DM517总经理助理651DM114市场开发部经理666M714财务部经理624M613企业管理部经理560M512生产技术部经理554M512办公室主任548M411战略发展部经理533M411人力资源部经理519M411安全管理部经理445M29信息管理部经理424M29市场开发专员396EM47项目投标专员373EM47财务会计364EM47管理会计358EM47生产安全专员340EM36技术指导专员339EM36法律事务专员338EM36招聘与培训专员335EM36技术开发专员334EM36办公室文秘321EM36薪酬与考核专员312EM36项目投资专员312EM36战略制定实施专员308EM36

后勤管理专员308EM36资产管理专员302EM36规范管理专员295EM25合同与保险专员287EM25人力资源中心专员285EM25MIS建设维护专员280EM25网站建设维护专

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