2023年就地过年倡议书合集

2023年就地过年倡议书合集下面是我为大家整理的就地过年倡议书合集,供大家参考。

2023就地过年倡议书5篇

2023就地过年倡议书怎么写？倡议书使用的情况越来越多，通过倡议书可以弘扬社会主义核心价值观，梳理具有奉献爱心的精神，营造一个更美好和谐的社会。一起来看看2023就地过年倡议书，欢迎查阅！

全体会员企业家们、在京莆商们：

当前，新冠病毒感染肺炎疫情流行加速，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂，特别是春节即将来临，境外回国人员增多，境内人员流动性大，室内聚集性活动多，疫情传播风险和防控压力有增无减。

根据国务院应对新冠病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组《关于做好20__年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》和__市工商联(总商会)的要求，为保障会员企业及其员工、在京莆籍乡亲及家人的健康安全，同时也为了促进北京、__两市经济社会的平稳发展，需要我们全体会员企业家积极努力，齐心协力，共同防控疫情传播。为此，我们倡议:

一、抓好防控不放松。

要深刻认识做好疫情防控工作的重要性，要按照会员所在地各级政府统一部署，做好疫情防控、生产经营，坚决守住冬春抗疫防线，巩固防控成果，为经济发展和社会稳定贡献我们的个人力量。无论是在北京，还是在家乡__及其它地区春节度假，都要把自己置身于当地防控疫情发展的前列，随时服从召唤，全力以赴，主动投身防控疫情工作中去。

二、弹性休假不扎堆。

根据各会员企业生产需要，统筹安排休假、错峰出行，减少节日期间不必要的出行和聚集;非必要不离驻地，就地过节，企业负责人、中层管理人员要带头留守过节。__传统春节元宵热闹季节，结婚、祝寿、宗族祭祀、闹元宵等活动较多，要带头劝阻、改期进行，带头不去旅游景区、酒店、网吧、影剧院等人群密集公共场所，带头劝导亲朋多使用电话、短信、微信拜年、问候，尽量减少外出，减少聚会聚餐次数。要保持好心态，传递正能量。

三、留守有爱不孤单。

各会员企业要主动作为，多措并举安排好员工留在驻地过年相关事宜，积极配合相关部门开展“送温暖”活动，关爱留守过节的员工，提供更为便利和周到的人文关怀，用心用爱，让留在驻地过春节员工感受到在“家”团圆的温暖。大力弘扬莆商精神，践行大商格局，体现责任担当，以强烈责任感和使命感积极为防控疫情贡献力量。

四、保障权益不打折。

准确把握节日期间员工工资支付和休息休假法律标准，依法主张节日期间的工资和加班费，尽可能通过协商和调解方式及时化解工资纠纷案件，维护劳动关系和谐稳定。

北京__企业商会

20__年1月8日

广大朋友们：

随着新年的到来，春节的日子也一天天的靠近了。这是我们最期待的日子，是我们最盛大的节日。甚至，是许多人一年一度，唯一能回去探望家乡亲人机会。这是我们在家庭中最重要的联系。

但如今，我们正面临着巨大的考验!艰难的挑战!相信大家都还记得，去年的年初，我们也正是因为春节期间聚会、活动等导致出现了当时问题的扩散。尽管在国家和人民的齐心协力下，我们渡过了之前最为艰难的那段时期，但问题并没有完全的解决!谁也不期望事情会有这样的发展，谁都期望，健健康康、平平安安的回家过个好年，好好的和亲人们团聚。可如今，大家也都已经见到了聚集的严重性!之前的问题，已经向我们展示了聚集这种行为的危害性，我们也相信，不会有人愿意让这样的事情再次发生!春节，确实是我们难以割舍的存在，但在如今的环境下，我们应该去选择，去改变!正是危难关头，我们更要齐心协力，渡过难关!

如今，在各种问题都还没有完全解决的情况下，贸然回乡也许并不是最好的选择。我们回去，是为了带给家人温暖。谁也不期望在悲伤中过年，谁也不希望看到身边的亲人们受到病魔的折磨。为此，我们在此倡议。春节期间，就地过年!不聚集，不摆席。努力做好个人防护，保证自己的健康，保护家人的安全!

春节，是我们互相祝福的节日，互相问候，互相祝福接下来的一年能过的更好。当今，信息的发展已经到让我们能在远隔千里的距离下依旧能畅通无阻的交流，我们一样可以互相交流，互相嘘寒问暖。生活不是一成不变的道路，我们可以选择的更加安全、方便的方式，保护我们自己，也是保护了整个家庭!这才能在这这样特殊的时期，发挥出春节真正的意义!

同胞们，也许你们来自外地，也许你们来自远方。作为中国人，我们永远被自己得家乡牵连着。但是，我们既然来到了这片土地，生活在这个城市，也许我们没有出生在这里，但如今的我们都切切实实的生活在这里!这里一样是我们的家，是我们生活和努力的地方!希望大家都能为家乡、为国家，做出自己的选择，贡献出自己的一份力量!

谢谢大家!

x倡议

20__年x月x日

全体员工同志们：

当前，国际疫情波动加剧、险情加大，国内疫情出现多点散发情况，特别是春节假期临近，人员流动规模加大，给疫情防控带来新的挑战和新的考验。

鉴于目前处于疫情防控的关键时期，为保障全公司生产经营安全、有序和稳步进行，珍惜来之不易的企业良好的疫情防控局面，全力确保员工安全过节、欢乐过年，今飞控股集团党政工特向全体员工发出如下倡议：

一、要始终绷紧防控之弦

全公司上下，要进一步认识到当前疫情防控的重要性和紧迫性，切实把员工的生命安全和健康放在第一位;要识大体、顾大局，坚决服从省市区各级政府疫情防控的统一部署，不折不扣地做好疫情防控各项工作。

二、尽可能地选择留在金华本地过年

希望全体员工(包括广大外地员工)，能够站在维护个人和家庭健康安全的角度，选择在金华本地过年;春节期间，非必要不离开金华，不往外地探亲访友(特别是到国内中高风险等地区);对外地员工确要离金返金的，要做好主动报告，确保企业生产和员工往返安全有序。

三、节日期间，少聚餐、不聚会，保持社交距离，避免扎堆聚集

在春节期间，需要购买年货(包括冷冻物品等)，到正规商店购物，避免网购境外商品;同时，要减少走亲访友，以云上拜年、电话问侯、短信交流、视频互动等方式传递节日的祝福和问候;不与境外以及中、高风险地区旅居史人员接触，如发现上述人员要主动向社区报告，以实际行动共同捍卫来之不易的疫情防控胜利成果。

四、保持良好卫生习惯

要求今飞的全体员工及家属，都能当好自己健康的第一责任人，增强个人防护意识，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、用公筷、分餐制、一米线”的良好卫生习惯，时刻做好自身健康监测，一旦出现发热、咳嗽等症状，能第一时间到就近的医疗机构发热门诊进行排查诊治。

安全高于一切，生命重于泰山!只要我们全公司、全体员工，严格贯彻落实政府关于疫情防控的指令和部署，同心协力、众志成城，我们一定能打赢今冬明春疫情防控阻击战!让我们并肩前行、携手抗疫，共创今飞更加美好的明天!

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20__年1月13日

各位住户：

你们好!

春节回家过年一直都是我们国家的传统，不管身处何地，在过年的时候都会回到家乡，回到父母在的地方。也许有些工作所在地离家比较远的人一年也只回这么一趟家，一年也就见父母一次。我知道回家过年的意义是很大的，但今年的情况大家也都知道，我们提倡就地过年，这不仅是为了你们自己的身体健康着想，也是为了家人和我们社区的所有人着想。你不知道你在回家的路上遇见的是哪里的人，他们又从哪里来。所以为了避免危险的发生，我们提倡今年社区的各家各户都就地过年。

就地过年是能够保证大家的安全的举措，为了我们社区的安全着想，大家都应该要就地过年。我们都清楚回家过年并不是为了回去过年，而是借这一次放假和过节的机会一家人团聚在一起。也许你会想你一个人回家过年并不会有很大的影响，但危险是无处不在的，就算你做好相关的安全措施也不能保证意外绝对不会发生。若是全国人民都是这样想的，那在春节前后人口的流动是很大的，我想今年年初的事情大家是不想再看到的，所以我们大家都应该要就地过年。

若是大家都能够做到就地过年，我想在明年的这个时候我们都是能够安全的回到家的。跟家人团聚的时间是很多的，以后还有很多年可以一起度过，所以今年我希望我们社区的居民们都能够就地过年，这是为了大家的安全考虑而做出的举措。希望各位居民都能够配合我们社区的工作，在春节期间尽量少出门，少串门，要把自己和家人的安全放在第一位。我知道有很多的居民是一个人住的，但我也想请大家忍受一下，只要我们安全的度过了这一年，我想明年是会迎来新的转机的。

我想大家也都在网上了解到我们基层工作者是很辛苦的，所以我也希望各位居民们能够接受我们的建议，就地过年，减少人口的流动，为这个社会的安全做出自己的贡献。在这个困难的时候，大家都应该贡献出自己的力量，为我们社会的安全出一份力，保障自身和其它居民的安全。这也只是我们提出的一个建议，若是有特殊情况不得不回家的我们也不会阻拦，当然我们是希望大家都能够就地过年的。最后感谢大家对我们工作的配合。

此致

敬礼!

倡议人：__

20__年x月x日

集团各部门、分公司、项目部、项目务工人员：

当前，国外新冠肺炎疫情发展呈加速上升态势，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂，特别是春节即将来临，境内外人员聚集流动增加，疫情传播风险和防控压力有增无减。面对疫情防控的重大考验，福建路港集团将会坚决贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于统筹做好疫情防控的决策部署并积极响应各级主管部门及省建筑业协会的抗疫号召。为防止疫情出现反复，我们倡议：

一、抓好防控不放松。

要深刻认识做好疫情防控工作的重要性，各项目部、分公司要按照所在地各级政府统一部署，做好防疫防控、生产经营，坚决严守抗疫防线，巩固防控成果，为经济发展和社会稳定贡献我们的力量。随时服从召唤，全力以赴，主动投身防控疫情工作中去。

二、弹性休假不扎堆。

集团将根据需要，统筹安排休假，请各位错峰出行，减少节日期间不必要的出行和聚集;非必要不离驻地，就地过节，中、高级管理人员、项目负责人要带头留守过节。带头劝导项目一线的施工人员就地过节，劝导多使用电话、短信、微信拜年、问候，尽量减少外出，减少聚会聚餐次数。要保持好心态，传递正能量。

三、留守有爱不孤单。

各项目部要主动作为，多措并举安排好员工和工人就地过年，组织开展“送温暖”活动，提供更为便利和周到的人文关怀，用心用爱，让留在驻地过春节的员工和工人感受到“家”的温暖。

四、保障利益不打折。