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文档简介

人力资源从新手到高手读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图人力资源高手专业全方位人力资源从业人员认知企业总监人才公司员工方法绩效力价值效果体系劳动本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要无论是招聘、离职、面谈,还是裁员、薪酬管理,抑或是想成为合格的HRBP,都可以在本书中找到答案。本书旨在全方位、多层次地提升人力资源从业人员的认知水平,从基础的入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核到专业的OKR工作法、专业HRBP养成,都有独到的经验和方法与大家分享。适合众多HR新手和有志于成为HRD的人力资源从业者阅读。目录分析Part1:基础篇Part3:登顶篇Part2:进阶篇目录Part1:基础篇专业:一个专业的HR,对企业发展有多重要系统:如何系统地搭建招聘体系,提升招聘效率简历:如何评估一份简历面试:HR“小白”如何面试行业“大牛”识人:如何提升识人能力,帮助公司招聘到合适的人才提问:面试就是随便聊聊天?错了!你该这样问问题内部推荐:内部推荐效果差?做好四件事,效果立竿见影背调:厉害的面试官,用这三种方法让造假原形毕露指标:如何拟定个人绩效目标Part2:进阶篇原则:做好人事行政工作的三个黄金原则沟通:如何提升沟通力,成为一个受欢迎的HR思维:优秀的领导,都具有反思维能力,如何提升说服:你的劝说为什么总是无效自信:如何提升自信,让你轻松做好当众讲话价值:HR职业发展的出路,是提升你创造价值的能力思路:如何让你工作变得有思路推进:HR跨部门推进难?三种方法,助你轻松推进福利:福利如何做到公司内部公平Part3:登顶篇OD:普通HR向专业OD转型要学什么人才盘点:如何做好人才盘点,搭建人才梯队胜任力模型:如何从零开始搭建落地的胜任力模型组织结构:HR总监如何从小米公司的发展中学习组织结构的调整HRBP:如何成为一名有价值的HRBP人均效能:HR如何提升组织效能企业文化:HR总监如何推动建立企业文化并落地增收:当面临突发状况时,如何实施全员销售,实现增收异地面试:疫情下如何做好视频面试读书笔记读书笔记这是《人力资源从新手到高手》的读书笔记模板,可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《人力资源从新手到高手》的读书笔记模板,可以替换为自己的精彩内

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