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文档简介

职工生产安全合同书本合同书由雇主和职工根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经协商一致签订，并双方共同遵守。第一条合同目的本合同的目的是为了确保职工在工作中的安全和健康，促进企业持续稳定发展。第二条工作规定职工必须遵守国家和企业有关安全生产方面的法律、法规、规章及技术标准、操作规程等规定，认真执行各项安全生产措施。职工必须参加公司组织的安全生产培训，掌握自身工作中的安全知识和技能。职工必须熟知自身工作岗位的安全生产要求和应急处理方法，并在工作中积极落实。职工必须参加公司定期进行的安全检查和评估活动，积极维护岗位安全。第三条雇主责任雇主必须为职工提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品和设备。雇主必须提供安全生产培训，落实安全生产措施，并采取必要的预防、控制和应急措施。雇主必须制定安全生产方案，定期组织安全生产检查和评估，及时解决安全生产问题。雇主必须建立安全生产奖惩制度，推动安全生产工作的落实。第四条公司承诺为确保职工在工作中的安全和健康，本公司承诺：营造安全、健康、环保的劳动环境，防止和减少职业伤害和事故。配备足够的安全设施和安全生产设备，让职工勇敢、积极、安心地完成其工作。定期检查和修理安全生产设施与设备，防止因设施与设备故障引发的意外。建立完善的安全控制、应急预案和危险物品管理制度。加强对职工的安全培训和身体健康管理，促进职工身心健康，避免职业病和职业危害。完善安全生产奖惩制度，惩治违反安全生产规定的行为，鼓励积极参与安全生产的行为。第五条签署日志与期限本合同经职工和雇主共同签署，并生效于签署时开始。合同期限自签署之日起至一年，到期后双方如未提出不续签或重新签订协议，本合同自动延期一年。第六条争议解决在合同履行期间如发生争议，双方应积极通过协商解决，如协商不成，则可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁；也可向劳动争议仲裁法院起诉。第七条其他本合同未尽事宜的，双方应协商解决，并可通过书面的补充协议进行规定。补充协议具有与本合同同等的法律效力。第八条结束双方当事人一致决定终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。当事人双方未依照合同约定履行工作职责或出现其他重要合同违反情形，任何一方均可提前终止合同。总结本合同的签订，为公司的安全生产工作提供了制度保障，也为职工的安全生产保障提供了法律保

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