应聘求职面试礼仪_第1页
应聘求职面试礼仪_第2页
应聘求职面试礼仪_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/1应聘求职面试的礼仪

应聘求职面试的礼仪

首先要创建良好的第一印象，一个人的“第一印象”是特别重要的，和人初次接触中必需留意这一点，假如给对方的印象有所错觉的话，就很难修正自我的第一印象。即使能修正过来，也要花费很长的时间、很大的力气。而这时，我们可能已失去了到手的工作。

要制造良好的第一印象，首先要留意仪表及举止。

仪表：进行面试时，应聘者的仪表必需做过仔细的修饰。不论是仪容、化妆还是服饰、配饰，都必需规范、得体。详细来讲，求职者在为面试而修饰仪表时，要留意以下三点：一要干净。求职者的仪表，必需修饰洁净、齐整，而肯定不允许不修边幅。男士要记得理发、剃须，女士则要留意整理好发型。面试时所穿的衣物，务必要无污迹、无破损、无折皱。衬衫的领口与袖口，尤其要确保雪白无暇。二要庄重。修饰仪表，必需围绕面试这一中心进行。求职者的身份，要求其仪表修饰必需以庄重为宜。化妆的时候，不应当过分地浓、烈。选择发型与服饰时，变应切忌过分的.“前卫”、摩登，或是刻意的追求怪异、新颖、性感。女士尤其忌穿露肩、露胸、露腰的“三露”服装。三要正规。应聘较高职位或是去公司、外企求职时，修饰仪表还须留意其正规与否的问题。比如说，去公司、外企求职，宜按其常规，穿着套装、套裙、皮鞋，化妆宜淡，发型宜雅，首饰佩戴以少为佳，反其道而行之，就可能自讨苦吃。

举止：面试时，求职者的举止很是令人注目。它不但反映了求职者的心理活动，而且也是其修养、阅历的客观写照。在举止方面，求职者主要应当留意四条。一是自然。在面试时，求职者肯定要沉得住气，努力表现得临阵不慌，见过世面。此刻，求职者的举止动作，以自然而然为好，千万不要矫揉造作、举止呆板，更不要慌乱不堪、手足无措。二要大方。面试之时，求职者的举止动作要大大方方、有条不紊；不要瞻前顾后，东张西望，似乎拿不定办法；也不要缩手缩脚，胆战心惊，在动作上放不开。肯定要记住，举止大方，是能够给用人单位留布满自信的良好印象的。三要文明。求职者在面试的时候，务必要克服不文明的习惯，避开在面试的时候站没有站相，坐没有坐样。肯定要记住：走动、就座、开门、关门时不要出声，回答问题时不要指手画脚、手舞足蹈，进出房门的时候勿忘始终面对考官。四要优雅。在摒弃不文明的举止动作的同时，求职者在面试的过程中还应当使自己在举止动作优雅动人、赏心悦目。优雅的举止不但有助于塑出求职者的高雅形象，而且还很简单使面试人员由此而对自己产生好感。

要制造良好的第一印象，其次就是留意着装礼仪。不管是男士也好还是女士也好，在着装上都要留意颜色、款式的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论