小学教代会制度

小学教代会制度

大会的选举和组成第十条教代会代表的产生，应当遵循公开、公正、公平、竞争的原则。选举应当实行无记名投票制度。第十一条教代会代表应当具备下列条件：1、热爱教育事业，具有良好的道德品质和职业道德；2、遵守国家法律法规和学校规章制度；3、具有较高的政治素质和业务水平，能够胜任代表工作；4、在本校工作满三年以上，且在职的教职工。第十二条教代会代表应当按照比例代表各个教育教学单位和各类教职工，其中女教师代表应不少于总代表数的三分之一。第十三条教代会代表的产生应当严格按照程序进行，选举结果应当公示。第四章教代会的工作机构第十四条教代会设主席团和常务委员会，主席团由一名主席和若干名副主席组成，常务委员会由主席团成员和其他委员组成。第十五条主席团是教代会的领导机构，主席由教代会代表选举，副主席由主席团成员选举。第十六条常务委员会是教代会的执行机构，主要负责教代会的日常工作和会议的准备工作。第十七条教代会设立专门委员会，根据需要设立教育教学、基建设施、财务监督、福利保障等委员会，负责相关工作。第五章教代会的经费和保障第十八条教代会的经费由学校财务预算列支，用于教代会的会议经费、代表培训经费、专项工作经费等。第十九条教代会代表享有参加教代会会议的津贴、交通补贴等福利待遇。第二十条学校应当为教代会代表提供必要的工作条件和场所，保证教代会代表履行职责的权利和条件。第六章附则第二十一条本细则由学校教代会制定，经学校党委审定后实施。第二十二条本细则自发布之日起实行，同时废止原有的教代会工作细则。第十条规定，本单位享有政治权利的正式教职工均可当选为教职工代表。这一条款确保了代表选举的公平性和代表的多样性。第十一条规定，教职工代表应该根据教职工人数比例由教师和职工直接选举产生。这一条款保证了代表的代表性和群众性。第十二条规定，教职工代表应该有领导、教师、职工各种成员参加。其中，教职工代表不得少于代表数的75%，领导干部不得超过25%。女性教职工在同等条件下应该优先考虑。这一条款确保了代表的多样性和代表性。第十三条规定，教职工代表实行责任制，每三年改选一次，可以连选连任。教职工代表对选举教师、职工负责，学校教师、职工有权按程序监督或撤换职工代表。教职工代表调离本单位后，其代表资格自行消失，应该予以补选代表。这一条款确保了代表的责任和监督机制。第十四条规定，教职工代表具有在教代会上的选举权、被选举权和表决权。他们有权参加教代会及其工作机构组织的以行政执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权审议学校工作和评议行政人员，有权对学校行政人员进行咨询。因参加教代会活动而占用业务和工作时间，他们有权按正常出勤享受应得的待遇。这一条款确保了代表的权利和利益。第十五条规定，教职工代表的义务包括努力学习党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法令，不断提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力。他们应该密切联系群众，代表教职工正确反映教职工的意见的要求，认真执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。他们还应该模范遵守并带动教职工遵守学校的各项规章制度，做好本职工作。这一条款确保了代表的责任和义务。第四章组织制度中，第十六条规定，教代会委员会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。其主要职责包括制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。他们还应该向教职工进行民主管理宣传教育，组织教职工选举教代会