《国有企业中长期激励实操与案例研究》读书笔记模板

国有企业中长期激励实操与案例研究读书笔记模板01思维导图读书笔记精彩摘录内容摘要目录分析作者介绍目录0305020406思维导图操案例国有企业激励国有企业股权部分分析案例公司激励国有企业国有员工上市方案节非上市股权本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书以国有企业中长期激励模式选择为切入点，主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。理论背景部分主要从国有企业中长期激励的基础理论、国有企业中长期激励的推行现状、国有企业中长期激励的相关政策和驱动机制等方面进行梳理；实操分析部分主要聚焦国有上市公司中长期激励模式、国有非上市公司中长期激励现金模式、国有非上市公司中长期激励股权模式等三种激励模式，并在此基础上进一步深化，对股票期权、股票增值权、限制性股票、项目收益分红、岗位分红、超额利润分享、虚拟股权、股权认购、股权奖励、股权期权、项目跟投等现有的国有企业中长期激励工具进行综合分析，设计出贯穿国有企业中长期激励操作全流程，包含确定目标、明确条件、设计方案、实施方案等四大主要环节的国有企业中长期激励四步法；案例解读部分作为本书的特色和亮点，从实践出发，以上述设计的激励方法和激励工具为基础，从国有上市公司和非上市公司两方面入手，深入研究中长期激励的具体实施流程和典型案例，将二十余项珍贵的一手案例分别从确定目标、明确条件、设计方案、实施方案等四个维度进行归纳总结，并提炼出中长期激励的计划方案范本、计划书范本、股权转让范本等相关文书模版，输出的观点以期为后续研究提供借鉴和启发。读书笔记读书笔记很有启发，我项目跟投这种方式，如果能讲得更加清楚就好了！。目录分析第一篇理论篇第一章国有企业中长期激励的理论背景第一节国有企业中长期激励政策演变过程第二节国有企业中长期激励推行现状第三节国有企业中长期激励相关政策第四节中长期激励的驱动机制第三章国有企业中长期激励四步法第二章国有企业中长期激励实操分析第二篇实践篇第二章国有企业中长期激励实操分析第一节国有上市公司中长期激励模式第二节国有非上市公司中长期激励现金模式第三节国有非上市公司中长期激励股权模式第三章国有企业中长期激励四步法第一节确定激励目标第二节明确激励条件第三节设计激励方案第四节实施激励方案第五章国有非上市公司中长期激励案例解读第四章国有上市公司中长期激励案例解读第三篇案例篇第四章国有上市公司中长期激励案例解读第一节中国联通限制性股票案例解读第二节国电南瑞限制性股票案例解读第三节海康威视限制性股票案例解读第四节汾酒集团限制性股票案例解读第五节中牧实业股份有限公司股票期权案例解读第五章国有非上市公司中长期激励案例解读第一节中材江西电瓷电气有限公司中长期激励案例解读第二节诚通国贸公司中长期激励案例解读第三节胜利油田森诺公司中长期激励案例解读第四节贵州能投中长期激励案例解读第五节海康威视中长期激励案例解读第六节泸州老窖中长期激励案例解读第七节中国电器院中长期激励案例解读第八节欧冶云商中长期激励案例解读第九节中外运化工中长期激励案例解读第一节员工持股计划方案（范本）第二节员工持股计划书（范本）第三节股权转让协议（范本）第四节员工持股会章程、会员议事规则等文件附录国有企业中长期激励文书模板第六节国有非上市公司中长期激励纠纷案例分析第五节国有上市公司中长期激励纠纷案例分析附录国有企业中长期激励文书模板精彩摘录精彩摘录这是《国有企业中长期激励实操与案例研究》的