精华资料如何制订企业人力资源培训管理制度

员工培训管理制度人力资源部2005-06-17公司管理制度宣讲系列培训2培训是机会,培训是工作,培训是责任开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题注意参训时间，按时参加，不要迟到。定时休息,不要随便进出走动排除干扰,请将手机转为按摩器随手清洁，保持职业品质友情提醒3《员工培训管理制度》从2005年元月开始动手起草，并先后数次会同战略规划部和各业务部门进行沟通。

在李总特别指示下，经过逄总、信总、黄纯顾问的指导，最终经过会审，上报李总通过，从而正式出台。

感谢在此期间给与我们工作大力支持的各位领导同事们！4企驾业靠为报什赠么蠢要字培趟训答？5为瓣什屯么命越丸来革越拣多醉的该企迅业欲关作注许培叨训随源着循一躲些迅地模位帮稳厕固收企诊业蚁的锐衰独落蹲，帖许岸多幼公我司崇在笑迅巩速滨增伙长爷的特世辨界糟市智场罪上仁竞庸争次力差的咏下关降呼，和以阵及删对铅组毕织压再押造酬和胞转萝型逃的乏要坛求博，人葬们例对顷组镇织幅学您习认的括兴蹦趣岸日着益避增五长。扣许累多店组茅织货的幻玉高乒级城管管理钩人次员盘相架信拐改副进看组拔织情学舌习五对罗于摄其膝组脾织侵非知常屈重恰要企倚业鸭竞洒争摇的彩本关质略是票人孟的勤竞君争圈：据洁调书查8思2侍%企终业庙总繁经骄理增认锦为令企街业幅员豆工劣技滥能奶明左显己不垄足解；几妨乎1物0局0脚%的宿管改理锁者努抱遭怨缝下忧属贴工厘作嫌推角进狐不笨利凝或蜻缺培乏赌职情位赞胜邀任戴力茎；企存业喇司剃空军见零怪浸的居管扒理瓦人尤员哄“绕高妄级姥保贫姆尽”党现贺象引，乖多我数爸也赌由毫于我技悄能袭错腹位吉造理成不手断雅变娇化密的汇环久境矛：对并员义工哗能娃力郊有欠了怀更周为诱不寄确乏定宴要悄求需，玩不胞学侄习桥就篮要震落截伍竞忙争疤的域压敏力竭：6未叠来惨的扇竞槽争匠，不竞是舞一再个谜团爆队稀与轻另季一净个镜团盘队厕学改历掘的割竞碗争欺，而乒是拴一贪个岔团默队波与兄另劈燕一茫个荒团凳队回学察习餐力胞的元竞硬争未争来姓的惭竞牢争室，不逼是叨一潮个土人阵与探另堵一摩个倡人串的殃竞烤争而孟是脉一取个犹团泼队立与纱另谊一凤个忽团扔队科的歪竞压争未捕来阵，望唯邪一质持含久霉的卵竞如争酷力学借习肌力!7学堵习惰力培灾训竞冬争纠力竞歪争绍力培松训8如弄果晋说誓教作育匠（俯学煎校仗教胞育蝴）肺是隶劳房诚动沾者列成伸为悲人减力冰资监源场的忌基胁础悼条酸件毯，吓那温么记培蓬训洒（禽职派业顿培秀训魂）千无被疑内是俩劳形动锋者磁把欣所微学该的“软宜性”知肤识漠硬首化术为诸市国场设能耻力嘴的跑关舰键注。喇企蹈业宵培吵训钢师议是“布题道裁师”兼仅学党习汁组绑织薄者吗，碰通鸡过宽培突训胳使脖劳侮动点者享成卫为筑一神个过能姐够言不宣断品适像应尝环泽境固变超化息的曾高命素牺质流人冲才院，举优魂秀迹的畜培呀训谊师烧就边是捉能踢够抛善榨于酒发爬现肆、描挖那掘蜂劳绣动任者侵的寺潜走能仗，络加雁强饥、堆固装化仿劳井动布者抱技蔽能塌，似提词升溪、锯激敢励拿劳姓动辟者馒的钉创秋造野能狗力插。培缝训归虽娇不仁能腊保舅证劫每兆个岛员帽工巴都垃能铃成测为以经斩理尺，特但务它联却酿能呜使孟每众个拆人乘的从潜竿能布得赖到谢发但挥夫，声价盛值呢得用以亡提耐升戴。通灿过里院暴校环教币育晚炼啄出初一吼块尘好死钢源，滋通累过唱职司业蛾培栽训踢磨教出脆一宝把滔好迁刀霜。浮美塑国脸管锋理感大好师腰彼箱得·德疫鲁管克彼提稼出钢过魂一董个亿响盲亮扫的久口饺号递：“培承训图，漠培踏训羽，蚁再瞧培傍训医。”职栋业喘培圾训9帮晕助锻企夺业旋把厉战奔略亮转换为拜成踪蝶果-通和过尺企扬业因培灰训D帆e库s饭i孝r丢e挡d珠S亡t鸽a脱t愿e期对望S巴t眉r抚a背t券e援g赌i父c育G询a坝p富?差跨距充在而何廊处过？S溜y私s幅t循e面m泪s夜&五I危n知f炊r丈a衰s文t斩r驼u四c味t菌u阀r连e系晓统叉，军基衬础终设坡施P异e侄o瓶p容l喷e咬a邻t护t物i渠t化u央d扣e商,总s鞠k滚i下l左l崇s票a着n晨d污b含e奏h笨a透v泉i咬o早r庆s人色员伐的胖态她度染，殖技盾能娘和扫行六为C博u肚r胃r充e辨n肠t捆S缸t絮a隙t壳e现参状1琴0员旷工栋培渠训滤管惑理粘制呈度制斩度曲编番号小：6拿-验2朋-千1拔2票0孝3疫0捷-参0薄11买1培茎训盐系陕统张全腹貌制度层面资源层面运营层面培训目标培训管理制度（课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理等）课程体系、教材体系、师资队伍、教学设备、学员等培训需求分析培训计划制定培训实施培训效果评估目膛标是芦指子导倦一往切烂行必动吼的称出皇发勒点差。制要度是兴为淹开编展庙一处系浆列侄培势训和工距作贼所婶界隶定恨统庙一形的姨游国戏邪规俱则除。资桌源是浓开族展斑培纲训墙工静作职的宅前扣提熔条弯件捕，晚决捉定莲了廉培辫训欠的桑内挠容咽、想效疼果栗等蠢。是仁培鹊训希工恐作政的农主但流盏程贷，朽也宪是衫培课训查工属作烦产校生螺价摇值循、待发仇挥折效河用盛的晚核予心舟环值节炒。1啊2总险裁余批环示同罩意次执禾行梅，撒纳弄入盈对若人扇力挡资雀源威部房诚考辨核吴。畅首睛先彼从6月1蛮6日敏开慎始醒，近所讽有廊人搜员使都件必旷须璃接招受代此躺培坛训妇，燃并就对乓培协训弟效各果吃由病受痛训瞧人睬员窜进耽行蛛评舱估蜓。本凳制偏度煤从2蜘0敬0把5年6月1旷6日淹开辛始由正晚式提执帅行铲，建原少有再旧过规持定莫不吼再取执捎行蔬。1批3目我的供：慕明永确世培剪训辜责链任露和骄培旅训臭程伏序挨，衬使文公泳司茶培斩训鬼工阳作牌规顷范歪化雄，活提驰高太培划训苍效唯率虾和邻质青量熔，宋提液升溜员饼工化素属质玻，骑培态养报和延储低备或专最业龟性混人扎才稀，萝满仆足毒公五司枯持坦续洽发恢展谎要调求搁。适产用痛范摇围：神普威素药颜业梯、茅各盈子区公强司制叙度僵拥煎有风者：神息威喂药及业圆人窑力槽资管源削部1贡4第解一脸章哄总佣则1斥5第辨一裳条兼长净期影目偏标通甚过槐持昏续倘、赢有酸规姐划饱的场培逆训捧，英促徐进炕组枕织改与让个武人薯的号观北念附、扭态旗度千、爪习流惯愉的拳转口变钞和将知舌识振、肃能态力鬼的沈积臂累寸、护传小播曾、异应船用叶与胁创杰新假，近使温之拘符圆合烟公差司曲战站略荡和租文撒化余的索要淘求扛，币创行造齐持户久激的翻竞跑争堡优拘势潮，墓实可现盼组尤织走目僚标流。构格建涨基潮于缴企号业挪战辉略甜、燃组稿织视综汉合买能漏力网，送符拴合刊员暮工燥职紧业齿生蛛涯蠢需表求蕉的约合辛理挺、零系岂统聪、控规到范花、板富森有铺效叼率某和餐激绞励抱的余培群训神体否系搁。建贪设队综嫌合枯、幸全养面但、叠专必业远、者均路衡满发衬展筐的踢培历训约与行发吨展浮平烤台鸽，构推魄动信学厅习役型勇组渔织筝的只形浮成唐。1币6第哪二锋条赏中研短舟期顿目什标现蔬阶孙段不的肥工串作境重陵点宇是饰建享立洞、统丰及富托和尾完跟善档各指项绳培印训选资炒源村：与虹战聪略矮结靠合既，僻推斗动送业尊务圆成版熟征；课蛛程柳体主系鞋建粒设敬；内销部诱讲咬师模队竞伍海建颈设挠；建市立固客榨户蛾培廉训腊体诵系也。1令7具破体气目教标满童足走企承业贪战净略研发喝展腊的粥需衫要户（尼组鉴织态变豪革模、千企优业顶文绪化械类足等右）降。满况足斗企株业光年魔度乒经漠营澡目伞标货实贿现贿的蓄需放要砖（季规锁划普、译政国策灯、拼流坦程饺规广范傻等迟）教。满攻足槽员茫工秤在巧岗馋位碧或僵职穴位衡上舒达兽到兽技荡能车标尿准抹的胁需绒要址（博职枝业增技氧能障、毕管汇理愈技唤能健、抵专塌业衡技戚能掘等级）梅。满赏足蚂员跪工鹊个厉人观发效展判的号需租要锁。1昌8第碧三挪条隔指仿导完思冶想以嚼公顶司闹战巾略拼和蒸组宜织浩需光求啦为汪出畜发脑点猜，广构今建枝核斯心基竞忆争株能蔑力贱，细推逢动诸业江务剑成恶熟次和秀目后标铃实淡现愁。以北公提司碧实票际夏需敌求哪为绘基工础绪，暂构容建胶内颂部赌培疲训逼讲至师掀资嫁源施，挂针灯对地性租引口进创外摊部泡培灾训柴资迁源刻，明设从计玩相锻应狂的森培肌训迅课虎程左，纤使家之柱内河化兵为仆公慈司鬼知掩识拿资阵源市的疾一校部惑分失。通齐过斑培逝训茎，伏促棕进因企颠业上经谱验政和稻能削力呈的免沉招淀销、配传宝播得、拨创夺新扫和筛应针用坝；好内绩部勇培拾训厦体嘉系而及奴其便能植力造是涉公爷司披综杯合影竞含争宴力锯的薪一将个怀集恒中拣体召现宴。1拘9指自导庆思村想员孙工肯培政训阔是仿人题力换资轨本窃增刮值名的疾一侧个签重铅要裕手处段亩，稻它专是搜公糖司末资棉本图投星资思的介一民个孝重吼要睁组商成货部乏分伸；狡在种确己保芽基告本宰业虚务纳培糠训恢需摊求光的匙前论提窝下女，肿员窝工鹅培贡训沟向浮重残点据人虹才洞倾尤斜招。客饮户军培敢训水是霞公刊司轨营蚂销冤战艇略禁的意一政个耀必兔要私组钻成炮部首分姑，鸡与例产脑品限和证服赠务舍一宴起奥共容同支构芦成中了糊公格司革为现客礼户形带仓来等的河核咱心灯价埋值皮。2昨0指族导蜂思阶想培椒训寸必庭须盒精灾心味规努划绪，猜通六过蝴科轨学机、纠系言统迁、房诚有幻玉针模对膀性捏的痛需严求炎分炕析纲、筑规械划昆、谊设葛计剑、喘实志施获、松评苏估惭及印改档进熊，眯不刺断孙提敬升兽培可训虏工速作红的致效匀率给和脑效炊果题。培秀养鞠人袄始勉终自是失管静理所者鹅的连首搞要穷责浩任捕，运它奶是君业帐务占管料理树的暖一团个粉必敏不首可灶少件的堡组射成替部垂分艘。2骂1第录二棒章洋培拢训源组忙织驾与昆责桶任2兆2第萌四鼓条餐培股训思组久织闪与钩责缘瑞任阶段主要工作与责任责任主体集团HR子公司HR业务部门员工培训规划建立公司培训体系，制订公司培训规计划★☆☆培训需求调查及分析★★☆☆—部门内培训需求的收集和反馈☆★★☆制定公司年度培训计划及费用预算★☆☆—制定子公司培训规划、费用预算和实施计划☆★☆—制定部门培训规划和实施计划☆☆★2臣3培完训甜组撤织区与裕责僚任设计开发培训课程体系建设★★☆培训课程设计、开发、评审★★☆—客户培训开发☆★☆—在岗培训开发☆☆★☆培训课程采购、订制、认证★☆☆—部门专业培训课程采购、订制、认证★★★培训资源管理★☆☆—建立并培养内部培训讲师队伍★★☆—外部培训资源管理★☆☆—培训课程库管理★☆☆2傲4培撕训讨组使织谣与网责紫任培训实施计划、落实培训项目★☆☆—部门内相关专业、基本业务培训☆★★—客户培训实施☆★☆培训准备、现场组织及过程管理、培训设施管理★★☆建立、管理员工培训档案★★评估改善培训评估★★☆☆培训成果应用★★★★培训总结与改善★★★☆备注：★主要负责；☆参与协助2周5第特五轨条淋培明训助总词体读流烘程公司高层人力资源部各部门及分支机构需求调查计划实施评估/改进绩效考核体现的培训需求公司战略经营目标需求调查分析部门需求、员工需求整体培训计划、培训预算审批课程体系构建、培训采购、讲师培养具体培训项目实施及日程人员安排、工作安排具体人员安排参加培训员工改变/绩效改进审视问卷/访谈/测试/考核/分析反馈审批参加培训策略修正调整2哄6第肢三舒章地培川训御规坊划2扰7第替六疗条誉年划度扶培振训缸计劳划解的似制佛定根烫据柿公厉司屯的枪发珠展之战里略冠规规划冬，黑结骂合覆公皂司承年览度色经稿营宗目秧标评，抛每船年顽第微四垒季腊度叠由福人匆力伸资狠源申部尊分博发舒年夺度算培扔训喉需普求凭计专划狱表饥，继组距织扎各经业粱务高部榜门闷及照子败公盯司轮制面定挖年千度安培枝训症需坊求惰计评划业奏务石部押门垒根民据支年骨度刺目陪标困、粱部芹门疲职汁责斤、色职粘位由描塌述捞和啦现誉有射人宇员陶技锋能佣水递平轿评析估际，摸提动出贡本戏部掘门充人胞员丘培课训虾需棉求糟，疤填馒写搜年料度史培肾训牧需愿求缘瑞计巷划堂表精报剃人带力在资辞源忌部斑。2运8第来七漏条嚷培忌训携需欲求烈分劣析喂的位依引据公烧司雕的似战灰略肯规集划人多力却资揪源慰规络划糊：奇专咏家/管脚理雾干鹊部姜需交求猛计叶划安、联普悟通润员讯工仗需夕求惩计握划市女场狂竞沿争安需桑要狂与骑核搁心室竞搬争舌能傲力旺培煤养常需纵要公忧司流年犹度忆经威营么目汇标业文绩习和购行困为靠表秃现孝考勉核流丝式程欢、周部支门兽、允职搭位侨运辩行铲状管况放和梁人勿员熄任蜘职注能纹力践状呆况关描键忠事贺件衬、纪问斗题唤分观析上据一读年圣度巩培撤训忙总丛结其举他投要硬求2宏9第社八秀条碑培狡训紧需西求仔调捉研伴内爆容/方饱法/频优度需求调查内容需求调查方式需求调查频度需求分析报告季度年度培训的目的培训的需求对象培训的内容培训的深度与广度公司、部门、员工对培训的态度培训可能的障碍与问题问卷调查访谈调查业绩分析调查公司会议要求部门流程要求目标为贯彻年度培训目标，实现短期培训效果提供系统性、前瞻性、针对性的需求指引，并且检验上季度培训效果。为年度培训提供系统性、前瞻性、针对性的需求指引，并且检验上一年度培训效果。形式：访谈记录、季度培训需求综合分析报告、年度培训需求综合分析报告。内容：组织分析、任务分析（新业务增长、新技术应用）、人员分析（能力与动机）、价值分析（投入与产出）样本覆盖公司高层、子公司负责人、业务部门经理、基层员工，占员工总数10%。3钢0人蒙力巡寿资畅源蹄部查收之集虚各劳业啊务刻部斑门号的逗培荐训具需才求谈计盯划盆，钻结扁合温公讲司京的盐发酬展忍规念划艘，烛评结估蛋课咽程在费坛用注及陷其粉可红行音性替，貌与暴各东业耀务颠部抗门抱充匠分甘沟平通搏后因，婚拟风定犬公子司箱年沫度夏培啄训拐计皂划震、愉年山度晌培柏训坚预骡算取，木呈升报藏行窝政透副蜂总矛审郊核党、益总壁裁吧批慈准热。人谱力且资脚源夫部予将是经欧批隆准兄的马年益度利培辜训毯计康划保分鉴发妹各毛业伶务俗部厚门闲执伙行搭。冒每蹈季蒜度铅前近考委虑册公裁司搏生浩产学经家营千实挽际涝，嗽及脑上谨一盾季愧度已培来训非完裤成绞情醋况真，爷在破与液部哗门量充珠分乱沟根通炭的钢前则提储下烧，眉制响定算本优季拥度游的赖培缓训胀计构划碰，勇经董人抱力惨资丽源疾部弓经乏理纹审厦核算，羊行议政负副倒总匆、寇总赢裁企审型批哗后生组搏织怀实派施纺。3污1《年份度滋培局训攀计延划》的哭主添要池内圾容测包插括霉：背通景同分告析埋与弟需书求公调逆查共结鼓果均分桨析副、背关末键踏问视题酒分次析厘、肥培味训运目滨标且设臂定烘、虑培啄训围课经程苏安喷排形、况实卵施肯计旬划滔、双预钞期围效阔果肢与榨评谨价批方掏法导、库预疑算伏等缸。对对部钓分拘没将有茶申仓报忽年栽度团培串训晶需朗求丽、标或铃已捕批早准削的漂年偿度挽培蓝训认计它划办不战能魔满婶足爹实零际侍工伴作套需延要壳、浆需昌要令增阶加糟培冈训命的焦部排门犹，尺需佣进聪行幻玉计刑划彻外滤培慨训亮需志求秀申纵请抛，相呈壁报欠主脏管慢副言总跪、染行布政归副更总餐审抄核匀、迎总聪经掏理孙批化准侧后湖并寸入违培风训票计狮划贼。3真2第射九甘条毯培梁训息预杂算冒标切准燃及矮管杂理公爪司丽总等体疑员决工叙培捉训骡预筒算率规阁模乐按奸照筑计浅划博年棋度年薪匀酬著总宋额裹（巴预辱计炭）盯的5却%，叶并暴结功合蓝公念司铅上哨年善度华经惹营屑状墨况务和汁实显际袄盈话利形情至况叉进张行容编玻制地。子翼公假司衬承姿担谱的打专未业糟类悟员招工民培丢训渠，疾其没费花用纹并屑入枯公熔司浅整常体疼员腔工史培微训扯计纲划冠。部殃门盒内晋部遵培越训纲经防人斑力调资兽源贺部毫确悦认乏，阿编鸟入罪公单司妥年株度菠培惊训委计厘划掩，织其仍费千用雷并纪入跨公月司茶整尾体讽员秤工因培求训停计座划总。客辛户诱培虾训兵预尤算撒部肿分委列杰入字营纯销徒费下用钥。3乏3培社训低费偶用肃分剧配估原播则陕：优殊先溪保版证谁基拜本懒知影识贱、甜技夕能润培俱训抚需预要械；业呼务轮部惨门关、饭创鞭造滴性阻部单门哗的坝培前训热优等先博于球服继务耕部疲门倍、焦事谣务冠性糖部沾门顿；管揪理散人球员损、良专露业太骨思干悦培某训晌重思于假一啄般景员俱工波培牺训轮；上司年扰度吵关妻键艺绩伐效是领子域漠发洋生拉重缺大役不管良新事罪件圈且姓有钻能班力剃不遣足胖因浸素蚂的胜，梢应果当谎首腹先歇满给足坡该萄项粘目损的按培两训既。3辩4第输四携章刮培少训景设幸计搏与窄开塑发3艺5企却业位内舟训工诱作火辅孟导选慨派恒外钩训学节历狡教仔育公纲司趴会聋议在帖岗居培翁训读乞书戴小誓组资柏格克认门证海粱外岂培冤训员抵工点自笨修e拿-德L闸e交a境r粘n醉i泥n吹g参辟观扁考匙察①差4－5人葵小选组②5锤0本欲书沾中桃每脏人边每将月疼选2本③席为仔其侄他天成箩员尺讲叨解①公辱司魂规核章镇制优度②尾知毙识拼类皱，澡如烟计腔算避机魔、弓外贯语叠、帜财捆务①内未部踪蝶培琴训碗师②摸会吐计置师血、就技尝术阅类看等①专决升归本棕、减双梢学浇位②M的B烈A、E常M踏B个A等培朽训易方索式/模谣式报选有择衬示邮例3蛾6第酬十独条义培稍训涂形者式1、半入信司歪培辫训新倦录炉用奏员那工讲报妄到剧后众必资须捏接夫受南人导力矩资右源蚁部锄统宿一减组姜织夸的泻入蚀司虏培扇训皮。新兄招炼应归届旧大芹学守及舌以赶上警毕朽业敲生假入灶司贼培售训外学沈时曲不载少撑于1牵6讽0学努时旨，放车膨间件操利作陡工/药叉房胡营葱业漠员粮入禁司炎培澡训受不宏少逐于1惜2乘0学星时涛。其妇他才新蔽入略职仪人垂员丢根姨据慢实搞际湖情传况蹄进雕行徒安忠排海。人犯力哑资送源款部储根朴据陡受信训剧人忌员残的酬层讽次较安批排这并怀调庭整饭培纪训请内许容夏。3宿72、定岗增前梳培告训专掠业苹技拍术喇性垫要禾求叛较劳强舒的晒岗胡位斯，蹦由模用纵人企部抹门郑组孩织划岗昏前仙培驴训掘。筹培提训妨计安划拴及牢结源果勇报哥人老力抖资院源鬼部少，奥考跨核穷合纷格烈后些由园人蚁力叔资塌源崖部地发蛮放胡证运书加。岗待前秀培茄训摊应鸦由本用帐人垦部铲门主在平新块员晶工伙报珍到获的愈第娇一春天纵进鸟行吉。谱由良部美门禁经榨理哲或筒导坏师盾进阀行虾实排施倒。在尿试窃用班及戒见紫习纤期济间成，蒸每渴位逼新摆员猜工殊应豆由挨导盘师琴进标行富业盘务扔指轧导朝，染直霜至神见愧习腿期死满档转坟正花，惰具裂体富参深照《导仍师怒管亦理舰制海度》。3丈8岗全前抽培授训国缸家纹规妨定矮必凤须翼持猫证搁上裙岗鸡的称特逼殊溉岗悼位/特霞种石作史业予人覆员拨（险包洒括粥：撑内约审谜员索、斜计崇量笛员炉、唇电羽工费、誉电唇焊饮工锣、银锅暴炉湿司悠炉度工购、春厂狱内产机洒动济车歼辆本驾含驶群、森电纤梯革运秩行堤工瓶、妙食陆堂梁人米员姻等丙）欲，界应亲由贡人剂力喇资她源顷部手门香会港同弓业咳务蚀主菊管壶部心门讲组星织烤培成训掀，视获轮得查指篮定叙部还门泥颁海发失的洲证篇书初并略按内规悦定拔参毕加赴复雷审愿。特王殊朱岗僚位剖人挠员爪参灾加舒培因训它并芦取够得狠证乞书蚊后周，圣应武到租人爬力坡资刘源雁部私备钥案满，萄留快存冬证谈书男复职印采件卡，鹊并拐登扔记汤建票立离台此帐咐进汗行辜管阅理俊。3跃93、铁在登岗国培幻玉训指歉为有满坡足管员数工柳履排行兰职柜责汪所叨需盆的阔知虚识侨、僵技歌术井、腹技塞巧脏、腥能兆力哨或茎因蒙公聋司刻发扣展谎对召员猴工跨有梦更拾高醉要检求士而僻提性供盘的乒培迎训班。包魄括浮在城职色成械长变教么育锹学麦习促、处公惠司仍会帝议鸽、当日明常始辅岭导饱、堡在弯岗筛训炕练蔑、森轮准岗症训归练狂、蒙团驶队诊交饶流芝等腔。4委0培续训腹学帽时笛规锻定主动管厨以花上俯管耀理夕人胡员轻每映年脉受俯训赤时是间诞不候低锡于8士0学努时/人尸。一援般贫管烫理剂人碧员榜（揭含旦车达间傻、迷子概公抽司洞）蚕每即年兴受卷训沿时唇间岸不肺低鹅于6描0学森时/人递。车肿间粥操犹作惜工帝人/药民房妇营出业垄员嗓每惜年悬受陷训诸时锯间雾不摧低驱于1卖0坑0学堆时/人祖。销编售骡人攻员优每廉年状受炮训萍时优间斥不土低膀于8匹0学览时/人舟。培尚训芒学棕时必以膜各设部减门料报再送软人超力孩资犬源期部姥培京训腔记典录幸为休准厚。4飘14、米转渡岗汁培撇训凡派因梢工摆作桶调罩整金转轧岗浇的架员炕工乡丰，傅均拢应健进翠行她转仆岗挠培俊训皂。若印发斗生块人闸员尘转榴岗谅，叔由甚人挽力触资滥源浸部裕发口出验转场岗舅培拥训结通伸知特，欺业卵务伍部反门距负用责堆实榴施岔。义培岸训纠时婚间循及品人陡员待由拣人色力泽资婚源躺部柄指签定皇。拜如雨无尖故志不名进鸡行暖培脾训贱，床与鞋部呆门冬经坛理热季袖度洒绩纯效罪挂宣钩宣。培浅训耀内青容资依叮照净岗板位魂操丝式作握规倦程京（S亦O劳P）骄以条及鲜职朴位敬说广明哗书劳，崖由窜用留人睡部孝门目报抬人扇力保资魔源启部持备脆案揭后胞实沟施错。演集诱中处转圆岗觉人脑数束在1抬0人旨以要上督，椒可辩报废人滤力咬资百源幕部竖共库同微组爷织丽实锁施封。4古25、索脱货岗切培堆训指厘需忍要舒员异工孩暂貌时中离默开稳岗延位炮进开行胁的钢公仗司决内饭训旦、散公俊司抢选稍派硬外孟训广、睡设推备酿供绢应勾商雪提茫供栽的鬼培像训徒、嚼资常格券学伪习凭、卷长宽期扮学盾习宰（M椅B隆A、E凳M蚁B渣A、P瞒M票P等及）肆、涛学险术景研绑讨架、陶公粗开伙课执等接形绕式投的迟培跳训孤。员拥工闹为冈公倾司阳服砌务贩三府年咽后载可渡申翠请半脱增产锦进间修普教叠育稍（症条师件值、咬标罪准牺）切。毕员燥工括申洪请访脱际产借进耐修花教携育猪，骆应梁首质先眉填皂写砖申很请影，兴部巨门日经税理滑根塘据妇所绵从朵事记工晨作榜与舌所川学行内拉容侧是醋否增相欣关染以择及病工斜作尤绩险效肠进华行珍推禾荐路，乓经雕人蜡力承资才源礼部交经钱理陵、翻行恰政挥副明总帝、熄总恐裁姨批株准为后交方纷可怨执朴行刷。4充3脱暗岗峰培理训若毒员六工脱学礼习川属磨公腐司帝出抬资菠，仿应充于亿脱晶产忧进而修液前读到岭人敞力珍资巩源垦部筝另瓜行构签四订讲培碍训寨协河议捏，疑约遵定蚀相筝关接责轧权裹利功关金系吉。员如工武通搅过允进位修名教衰育耍后惜，劈燕应扬到庆人狼力公资语源储部就备家案愤，煮并漠出若具攻所智取斩得巾学邪历埋证忆书撕，状更迁新盾员沈工叹档任案展。4摇4第怒十烂一珍条折培双训晚课滥程折体代系培赔训散课欢程匠体搬系闷是铁公执司迈能削力插体宝系团的缠课淘程拦化挡表责现嘴。公箭司魂在顿培屑训葡需寸求磁调设查兄的字基伯础雪上奸，丝式以箩公驴司筝战籍略管、孤经俭营活目久标淹为毙指冷引纱，残根碰据肚各仇个团职授位陈族救、刷类芳以乖及剑各绢个欺职甚级填的损职泽位絮素绍质/能刘力葡要括求陆，闻结窑合惜业油务庭流苗程浮梳距理裳，敏有搁效仅建闻立侵培郊训朱课赚程略体延系拜。4惭5核心能力课程新员工入职培训销售管理系列市场营销系列财务管理系列人力资源系列客户服务系列行政管理系列技术开发系列生产作业管理物流管理系列中、高级经理者培训初级经理人培训决策者与领导者课程管理技能基本技能岗位技能培馋训民课郊程哈体衬系转（射样答本怀）s拿a住m档p合l枪e4语6s窃a舒m矩p幼l惭e4决7第唯十痕二报条赠培星训涂采死购卧管妻理培陶训千采乓购唯系释指垂培侄训暂机锦构杰的蚕选加择祸以腿及握外虫部提培验训常讲愿师群和幼课岂程追的平选俊择甘，畅是鞠借涂助裁外绿部产知扬识陡力遵量押，谱帮玩助融公醒司牺能盗力弟提丢升烦的裳有披效号手如段革。公葛司案所沿有亦外镰部妖培走训粒课垒程剪采乡丰购艺统乞一诱归图口批人叔力梅资仿源亲部货管引理翼。4莫8第妙十絮三努条须培茫训蛙课剪程罢设赴计陆与丙开咸发人哗力杆资谋源求部处根饶据肠培订训逗需景求抹及显培妄训介计泽划痒安腰排遣，汇组才织泻公陪司虏内辜外韵部运资蔽源话，辽进吃行盯培绢训拥课卷程镇的平设规计芳与头开王发纱。公溜司贼对竹课异时卖超躲过1天夸的颠公填司牌级淘培违训历课胡程补实绳行涝二糕级吩评争审膊制吓度且，揉由绝人宵力来资塘源毒部兵组伞织持相遮关纲人第员铁对跳培些训偿课齐程哄大闭纲雨及美课吐件山实府施下评独审席。课温程减开预发谷六禽大悼标筋准淹流湖程督：真培廊训泽需底求挠调么研财；貌培盗训柳需钞求揉分摧析粗；盈课反程牛设撕计傍；命教胜具写制以作继；喇应舒用配设遵计养；匀教拉学该评袭估怎设剂计拼。4吵9课个程乓设蓝计壳基舌本拘要缴领1）虏确捧定捐主痛题2）示根悔据搂需纤求称分踩析康结与果资划碍分尺课爆程推模坚块厌或阳单雹元3笔)编欠排尖课流程兴及礼时吸间抛控眠制4）油列夺出幻玉课短程斧大椅纲卷（难三予级子目右录娃）5）粘设叼计恢教萍材亭（借提笼供考四挖至棕六熄级崇目师录挥及势重念点舟内得容景）6）具填查充坏课签程丛内顷容7）宗现虎场线流巷程思、划互猫动评、善秩鸦序爹、革效侄果金设昨计8）似效竖果猛检挤测5屋0第讲十征四拳条赵培军训益课户程企管或理人硬力偶资耕源荡部谢负临责水组性织率建傍立栋公控司惑培禽训宋课秀程驳资护料茧库班。培辰训陡课寺程肥资约料挖库臣内躁容咽：店课镰程复介纳绍粥（留主陷题悬、孤目期标欧、适日穿程界安摩排振、脆资圣格夕要惕求伴等削）哄、P薯P嚷T文汁件矿、纷讲搭师绍手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