复命管理：打造价值导向的执行模式杨天河主讲

打造价值导向的执行模式主讲：杨天河复命管理杨天河融合贯通探究本源认清自我高级咨询顾问咨询式培训专家实效培训管理教练全面降本增效专家企业大学校长教练人机协同理论创造者全面标杆管理奠基者核心人才队伍建设导师教育产业投融资管理者核心知识产权战略管理与转型升级、价值创造型企业大学、战略执行力建设、智能进化组织、全面标杆管理、全面降本增效、六级八维领导力、职场学习力开发、标杆团队、对标挖潜、率队赶超、复命管理、龙头主升倍增法Part01Part02Part03Contents目录P01复命制复命管理P02对标挖潜P03理解复命如何复命复命制运作要点自我诊断情境管理复命动态管理率队赶超复命文化塑造

对标的神奇效果对标技巧对标挖潜项目梳理项目挖潜核心技巧复据命粉制0傍1理巾解娘复介命如题何狼复序命复仪命滚制陡运烛作稿要棚点复麻命姻的碧常雨见淡问固题没汇报没汇报但完成汇报且完成没完成没汇报没完成但汇报汇报完成没完成0予1P建a杰r缠t尤O卵n宜e理斯解疑复器命1、酬什服么刷是赌复置命积滑极相响络应畜需泄求腐，爽明证确父使荣命佣，全避力鹿以烤赴隆，搏信作守库诚上诺饼，合力乐争彼提肾前候拿碍出努满表意泊结打果炎进仇而研获因取恋信霉任显的墙过访程斗。交壤差做评事完错成钻任千务创如造喉价贡值2、筹复筛命逆的万作此用没栗有义复扒命发，详就沈没肚有京控川制货，门更酬没纪有异结兆果疾！结果拉动目标计划执行反馈总结经理人执行者评价与辅导跟进与评价确认与支持背景与要求确认目标拟订计划执行计划主动反馈总结传播目标计划执行反馈总结经理人执行者评价与辅导跟进与评价确认与支持背景与要求确认目标拟订计划执行计划主动反馈总结传播目标计划执行反馈总结经理人执行者评价与辅导跟进与评价确认与支持背景与要求确认目标拟订计划执行计划主动反馈总结传播3、枕复犹命纹与驱任屡务蜘管处控4、复未命跃四侮要顷素鸣：蝇使蚁命辰、柴态台度系、少气梨质脖与竟自穿我唯修腥炼气质态度使命自我修炼复编命妈基津石咏，防高舰效协学换习明苦确估使耽命另，乒挖牵掘避意拴义拒弓绝埋借习口话，厕积虫极巩行乳动无氏畏蚁艰印难菠，选使略命学必抹达5、复守命费的僻境摩界印：蜻结盒果魂导玻向距、甘效肚果剃导镰向勿与赏价违值但导盲向效握果导幅向结若果导醉向价斯值导化向做钥好鉴了粥吗戒？做侍了分吗糟？价罢值拢最这大您化润了裳吗课？6、颤复无命剑精蓬神姿与解作颤风忠于使命A拒绝借口B使命必达C不才再木是知领韵导角去尺找哭下脏属神讨菊结筋果桃，搭而太是伴下欲属主芝动束复赔命不僵再融是嘴下顺属酸做秀完鉴才淋知茫道底，届而努是争下姿属宅在限览时各复乘命不胶再盲是业员勾工顺抱梯怨悦问蚀题船，梢而跨是鸦想青尽榜一蹦切秧办瘦法解舍决董问借题来特复恶命不阁再奸是豆下续属洪带糊着尸问容题办来神找权你练，刘而熟是滴带弄着解鼓决杀方查案来蹄复奖命案堤例遵讨趣论舒：扑为莲什勇么勾任低务恩没围能段完蛋成七颂月舱初辅要握召简开坊战桨略蚀研牵讨排会州，捉五锻月安下考旬扮营塌销看总鲜监A让治调随岗银不储久兽的厕营暮销喊经赤理B去焦做流一爽份旧地制区湿市嗓场林调灵研参报浆告龙。B调凝研绘时万发绝现傅很翅多面问们题乓：山不负知叨道尊怎谋么顿写铺；偷不手知子道占如中何位获板取违统名计撑数拼据做；痕竞院争辛对迁手轮的傍资惰料乐无叔法接得牌到…寨…于雷是院搁灵置播此饶事枝。过讯了海一脚周塘，A找B要惑报丛告生，B支谋支偏吾牙吾慰：币不团知蜻道奏怎驻么私写射。A生袖气蜻，根提雨供法一借个李模竞板创。又撕过妄一淡周坊，凶主捎管A还位未胳收驻到寨报穴告示。B支蒙支衔吾螺吾谊：子您洁要倒的薄有疲些碰数的据纷我遭找丝式不厦到宁。皆主苹管A很县生室气铅，兄责峰备B没娱有伟及非时申反岂馈日，判又塌浪慕费鹅了巡寿一凡周办时痛间勾。合于聋是作主炕管A对展报润告乘的供内杆容领进循行铸了归调绵整却，锄并民告踪蝶诉B一积些结调雄研编方夕法艰，妨要朽求B在乒下走周王拿雷出妖完石整独的赵报惧告舟来浪。又榴过打半灰个迎月乎，必战殊略滥研脸讨经会蹲前榆三霉天荒主宇管A找B要呜，B说穿找片不置到胜素抬材妖，铜报魄告旗的蓄一喂部谎分每内糠容附仍节然刺是日空肤的永。烈这众次挎主旨管A肺芝都餐气唉炸会了木，劣气爽愤遗之驻余精，暴自颗己忍赶帅紧村处惨理破，衡第摘二凤天逐由牙准姑备粗不悟够俯充奴分叼，A受光到帐公漫司炎领船导盯的朋批蜓评帖。0币2P顿a网r狭t跃T腊w脖o如级何色复碧命1、巨四碰小摘时游复辈命主妹动贺复梦命有旺命驼必张复四勒小哥时页复泳命进向度烈掌然控问茅题喜调唤整资予源从支商持双非向躬反刑馈卓骨越团县队绩遍效2、释保著质复洗命快好保久质复赖命四僻小眼时泥复目命第形一拦时评间阁复宗命问春题蓄：狠拿约解忍决涉方卷案的复播命结杏果货：迫以裤多麦方恶满就意勇的急结梦果托复螺命高咸效肌工士作一晕次柜做辜对利显益俗相糠关兔者价慢值柔最桂大雀化对逗标行创裹新探忌究饰本周源3、淘全畜面复定命人上级客户下属同事事全面重点亮点0佩3P从a联r月t皮T价h号r颂e当e复刮命软制由运结作富要悬点1、鸽复妙命委制代成验功公运公作盒前效提机眼制领瞎导角寄色心揭态工请具流难程执亩行复谜命公制伏度考顿核渗机证制晋浙级剂机俊制培摊育障机必制文锈化自可我原修零炼情既境熊管荷理动沃态暑管登理率缎队梨赶限超沟快通验机恢制自主管理激情自动自发责任心授权2、自纺动割自印发赖的灿员田工3、核醋心且工灭具标联准栽化膝管沉理精似细焰化汪管呢理量陵化神管丧理3毙.随1标问准涝化脑管友理对标创标最佳实践标准标准化3爸.广1辈.殖1标紫准闯化畜手宣段新寻工扒作悲方券法元，唐指邪导渣工欣作俯和腊休价息不捷到挠下骡班匠时沿间跌搬急运4型7晶.眯5吨坟生脏铁趟，为纺原课来蔬日巧工明作准量纳的4倍疤，煤工涌资矮从1粪.盆1嚼5美伤元脉涨瞒到1懂.云8梨5美没元市，7鉴5人搬钢运访生津铁器试毅验原布来役工磁人艇自泼带断铁草铲塔，窗铲猾煤3确.漆5磅愧，铲烦铁拾矿代石筹约3解8磅郊。狭每腥铲供负欢重2顷1磅铁蜂铲细试所验改革以前改革以后工人人数500人140人每人日产量16吨59吨每人日工资1.15美元1.88美元每吨人工成本0.072美元0.033美元标准化流程（工序）程序化工具模板化技术模块化管理制度化标准化理念指导理念过程方法流程工具模板注意事项结果衡量标准量化精细化

系统化统一协调简化最优

超前化模块化3啄.悟1耍.讯2标温准初化蔽五搅要沃素3暑.页2精拜细蝴化贸管飘理标准是依据精细化管理理念态度品质文化追求卓越认真负责关注细节精益求精理念是先导制度是根本考核是关键流程是保障战略执行力3谱.刻3量屠化贵管显理量炉化汽管择理烤即洋通怨过酿设农定都目爆标呈和佛建诊立任各军项残衡跪量节标瘦准恩的剖手涝段失有欢效午管骂控半组笛织撑并毁促费进夺员团工议实李现悟自右主羊管踩理帆的直一船套没管泊理亮方走式亦。量化管理战略事人机制量化管理目标关键路径重要决策点衡量标准投入过程结果执行跟踪whathowwhy4、渔执起行辩力宁管必理执霜行禁力虏理亦论挥框灭架A执漆行叙力葱建年设讯框夕架B团西队侧执门行胆力假诊菌断C个梳人匆执点行列力或诊悠断D战帅略裹执锄行合力铃管法理E执勉行翼力薪，赖完惭美厉复轧命煌的剖保棋证4徒.萄1执韵行锋力扇理西论顺框答架文化战略人员运营4毛.值2执矮行乎力俯建碑设声框蓬架执行体系目付标装管静理计妻划钥管娘理预吨算坊管倍理授杠权晶授役责检抵查桶控亏制奖大励档惩勒罚任毯职体资跟格职裂业煤通蜻道人静才敞选捷用绩散效简管清理员言工悲激雅励员摧工轮培叨养创泉新执管手理风胡险疯管躲理相鼠关蹄知底识专械业灾技剥能执兵行酱工蚕具执疏行求意示愿执秆行腊激紧情企灿业做文追化团币队垫文封化执绍行类习断惯执行平台人员管理执行能力执行动力执行文化组欠织聪执欧行叠力个竹人执执辱行量力团裤队购执播行慌力法愿人友治猾理愿奖景新管日理价贩值换观颤管甘理战警略销管遥理组诞织映架翁构运吼作爪模垫式流心程除管极理岗剧位烛职泪责S茂O勇P手需册管帐理袖制絮度执面行穴文谱化执婆行抗力背建股设4腹.氧3团叉队溪执鹅行竿力穗（石绩搁效抗）塌诊承断氛围激情知识技能资源意愿信心绩效目标角色认知4库.进4个乱人脑执偏行堤力韵诊绕断目标工作状态工作能力资源支持知识技能意愿信心激情氛围4撒.椒5战驾略键执搬行阳力原管毛理复凤命曲管贯理0惊2领界导览者胖自雪我恋诊朗断情谜境兵管蛙理复观命倒动略态斩管腥理率您队扯赶啄超复斥命贝文输化恨塑扣造1、川领旷导宰者被自喉我匆诊躲断2、后情侍境法管井理没汇报没汇报但完成汇报且完成没完成没汇报没完成但汇报汇报完成没完成3、糖复猫命蔬动登态陪管久理任务分配进度管控奖惩管理任绍务萌分零配评铃估声任译务责底任券到抖人任怜务扬背掠景任恳务塑目完标资章源识支竖持完芒成智时多间汇通报猜要势求口芬头股命忽令书文面援命品令进碧度候管着控进度控制四小时阶段点截止点奖颤惩桥管惠理g场à验n费g催r膏é悠n迂累愚衣而葬刚韵直赶的城人选择项目明确目标系统研究高效执行绩效诊断快速赶超注洞重勇实尚效炒、史勇粮于组创日新纸、尸乐灾于诸赶腿超映、崇力枪争跪最宝佳、禁快伶速妹飞蜻跃4、奶率灿队傍赶蹄超5、搏复镰命坑文卡化船塑和造认识理解行动习惯3个月主题活动学习型组织以“三反”为主的党内普遍整风运动党内高级干部整风运动理念制度行为物质心智模式修炼一次发布，分期落实形式多样，遵循规律诊断优化，坚持不懈核心理念辅理念案魔例炸讨催论征：接这酷个库团违队焦怎鄙么责了某散广危告滑公陈司棉经氏营狂十坟余韵年县，脖近兆期灭系赛列碍营誉销便活速动舍后煤业采务境发黎展危迅竞猛称，有设咽计垮部旦现筒有惕设尘计凉人泉员1兵2名纷，森其圾中茂试叙用科期渐员座工3名援，离刚膏过耗试普用饮期管的墨员哗工2名却。今席天艰上醋班寄后到，省设殖计躲部梯张别总僚监述被厌李女总盒经队理有请象到爷办赌公典室动，射批庸评狱张撑总峰：异被容小稀客桂户兰投粘诉矛也径就岛罢掀了催，耕怎识么懂合株作咸多认年诉的留重遭要北客衣户惧昨翅天质也济终栏止压与庭我销们抛的县合券作概。毙张严总矮解谁释装因虑业已务症太荒忙侨，园平舟时睬专温门搂负悄责盏该挠客跟户匹的剃刘卫经嘉理把要麦同顽时闲负藏责蓄几皆个鸦项粉目自，细跟佩不易过换来肥，临几午次慎拖封延脖让质客轰户找不宾满徐。易同墓时盯抱葬怨贩：1、便业伙务母发升展跌太截迅以猛揉，说人络员集招检聘硬跟筛不耀上权，笔新帜招愉来帖的扁员仅工隆不诵好胃用搂，闯培漠养绵周林期京长碧。2、天公拆司葬薪逝酬浩在亮行置业拨内减没充竞剂争似力怖，掠考纤核裳也敲不跪太久合辩理放，问精找英匀人也才霞和当老绍员宜工盆薪溪酬触相睡差厦不负大赌。通新痛员暮工分与同老法员姐工道差堡别与也贷不有大但。迹这脱个赌问水题质反玩应慨过民，象可绒是袍一佩直挪没璃有苍解疗决待。穷李徒总饺表育示困让穴人稿力僵资温源翻部谋大所力极配亡合怎设丸计冲部煤，葛同冬时勤要贷求贵张茎总梦加趣强免内呜部展管票理复。张弯总丧意竖识务到栏问挪题程的帅严痕重鬼性宜，老回捧到香部最门械后喘立够即荡召茅集楼会袜议门讨喷论领。刘烂经阅理稿暗棉示史任间务盗太尖多公了刮，岂自荣己键搬胀到挥办塑公绒室胜睡盈了六，许都吨完旬成疼不珍了丝式，杨看右能拴否天让冻其拆他振同说事筑多岩支映持亲一帅下色。个这底个病客近户末的