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大学()教育学院2015年春季期末考试 1提交文件中内(包括网上书籍报及其他已有 其他可疑字样者,判为,成绩为“0“00 01女性管理人员的人力资源管我国高科技企业经理人员的分完善国家的考核制健家的监督制我国队伍建设的现状和趋浅析的高薪养廉问25.Internet网络招聘与培训研究企业IT()人才的管理与研当代者素质研试析中国就业制度中的因中龄人才资源开发战现代企业的体51.e52.Internet53.中的劳动就业环对现阶段我国职工劳动关系处理问题的研国企中应采取的人力资源策竞争、与组织(企业)企业人员体系的构012、论点明确,上传作业有标明、学号、题目的封皮页3、文章结构合理,格式规范。不需要 、、致谢、 正文、参考文献(6~10篇。45、符 写作风格,尤其是不能出现第一人称叙事的心得体会630007、严禁,包括全篇、拼凑 ,有论点,能围绕论点展开讨论,结论明确,成绩合
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