陈安之励志演讲稿(多篇)

陈安之励志演讲稿(多篇)第一篇：陈安之励志演讲稿：把自己鼓励成“超人”

人才法则一世上3%的人有剧烈的胜利动机

在这个世界上，胜利者的比例也许占3%，一般人占了97%。究竟为什么有人会胜利、成为这3%的人，有人会一辈子成为一般人，他成为97%?这两者的差异究竟是在什么地方呢?

在过去十七年当中，我访问了一百位世界第一名，他们从奥运金牌、世界首富、畅销书，到国家的元首、总理等等。从他们身上，我发觉这3%的人，或者甚至0.001%的人，他们有三个跟一般人最大的差异。

这三点呢，第一点是：3%的这些人之所以会胜利是由于他们有剧烈的动机。什么叫做剧烈的动机呢?剧烈的动机就是拥有充分足够的理由。

人才法则二要胜利就要跟胜利者在一起

举例在四年前，我有一个学生，叫做杰克，他上我的超级胜利学课程，上完三天之后，他就特别兴奋，他说：“陈教师，我立志要当成一个世界级的人物!”我说：“你要成为什么工程的世界级人物?”他说：我预备参与奥林匹克竞赛!“那我说：“你有没有曾经做过一些体能的训练?”他说没有。我说：“你预备参与什么工程?”他说：“陈教师我要参与奥林匹克的马拉松竞赛!”我说：“你今年多少岁呀?”他说：“陈教师，我今年三十岁。”

就我所知道的奥运选手也许从五岁六岁开头练习，他们二十岁二十几岁就已经成奥运金牌(获得者)，然而你今年已经三十岁了，你从来没有训练过!我说：“你有没有跑过马拉松?”他说：“陈教师，没有，但我感觉应当很好玩。”我就笑了一下，我说：“杰克啊，世界上有许多事都有可能，但有一件事情不太可能，就是你个人不太可能参与这个马拉松奥运。”他说：“陈教师，你不是告知我们凡事不要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?”我说：“你脑袋要想清晰，你已经三十岁了，等你要参与奥林匹克竞赛，你可能已经三十四岁，我还没有见过三十四岁的人参与马拉松奥运成为竞赛选手!”

他说：“陈教师，你不是说你是亚洲胜利学权威吗?我想你肯定可以教我如何成为奥运冠军。”我说：“我个人没有参与过奥运竞赛，我也没有跑过马拉松，我个人力量有限，请你另请高超。”他说：“陈教师，你肯定要帮忙我!”

我看这个人这么渴望胜利，我给他一个意见，我说：“杰克啊，要胜利，就要跟胜利者在一起。在这个世界上，有两种人可以帮忙你参与奥林匹克竞赛，第一个，就是奥运马拉松冠军的本身，由于他本身做到过：其次个，是奥运马拉松选手的教练，他可能可以给你一些意见。”

人才法则三胜利者凡事主动出击

所以，后来隔了半个月他回来，他说：“报告陈教师，好消息!我找到奥运金牌选手，他住在非洲。”我说：“哇，杰克啊，那你就去非洲找他吧!”他立即跟我讲，他说：“陈教师但是我不熟悉他。”

我说胜利者呢凡事要主动出击。他说：“陈教师但是我没有钱。”我说：“我赞助你。”他说：“陈教师可是他为什么要教我跑马拉松?”我说：“胜利者乐于助人。”他说：“陈教师可是我不会讲英文、也不会讲非洲土话。”我说：“想方法找翻译。”他说：“可是陈教师”

人才法则四要胜利就不要有借口要借口就难以胜利

我说：“杰克!你这个人借口太多啦。胜利与借口永久不会住在同一个屋檐下，选择胜利就不能有借口，选择借口的人他确定是不会胜利!”我说，“你只要半年之内，没有跟奥运冠军一起练习，我没有看到你跟他的合影或是录像的训练，我就不成认你是我的学生。由于你这个人，只会说话，不会实行行动。”

结果后来，他就出去开头练习跑步。

其次篇：陈安之励志材料

陈安之教师课程笔记共享（价值百万）

1.定位第一宏大，焦点法则其次宏大。由于定位明确之后才会有焦点。

2.什么叫思索？思索就是不断的问答的意思，我们要转变我们的思索模式就要问自己一些问句，我们答复完这些问句之后就可以转变自己的思索模式。当我们的思索模式转变之后我们决策的方法转变，行动的方法转变结果也会有所转变，所以思索问句是最值钱的东西。

3.假设你能复制比尔盖茨问自己问题的方法，你就复制了他思索的模式。

4.一个人的成就永久不会超过他的目标。

5.全世界最顶尖的公司他的目标都是成为世界第一名，只要他是世界第一名的企业，他就肯定是很赚钱的公司。

6.你的目标是要成为百万富翁和你的目标要成为世界首富这两个东西进展出来的方向和方法肯定不一样，由于目标打算策略。

7.你的目标期限不一样，所用的方法马上不一样。给你八个小时到哈尔滨你只能做飞机，而假如给你一个月的时间你可以选择许多种交通工具，目标打算策略和方法。

8.赚一百万一个月和赚一万一个月的方法是不一样的，胜利者和一般人最大的差异在于他赚钱的观念和方法和我们不一样。

9.每个人的目标都应当是成为世界第一名，你在经营世界第一名的公司，当你把焦点放在成为世界第一名时，你会发觉你的公司需要做许多的转变，当你每天的焦点集中在如何使公司如何变得更好时，你的公司会开头赚钱。

10.赚钱是结果不是缘由。

11.胜利肯定要和别人比拟,说胜利和自己比那个人不会太胜利.

12.假设我不能让我的公司赚钱,我不要小孩,绝子绝孙！你敢做这样的公众承诺吗？有人敢所以他比你胜利。

13.顶尖的选手永久和顶尖的选手在一起练习，所以他越来越好．

14.你没有做超过三万块的事，老板如何给你五万块？你永久要做超过别人的要求．

15.永久做得比要求的还要更好，许多人都是做得比要求的还要差劲，所以他就是一个差劲的人．

16.第一名的定义就是在那个行业最赚钱的公司．

17.打倒拳王的这个人就是拳王，不要怕任何一个竞争对手，不要自我设限．没有任何一个对手强大到不能被击败，也没有任何一个公司弱小到不能去竞争．

18.每当你认为不行能世界上就有一个人突破了你的极限，所以是有可能的，只是他的思索的方法和观念和我们不一样，这一点要认真讨论．

19.定位就是给顾客的印象和感觉以及你要切的市场的这块饼，定位同时是你要拥有一个字眼，你的公司等于什么？你等不出来你就不胜利了．焦点法则就是集中在自己的专长领域．

20.假设你过去的定位全部都不对那也没有关系，你要有归零的想法．你要问你自己：假

如我现在要重新创业，我还会选这个行业吗？假设我现在重新聘请员工，我还会聘请这个人吗？

21.假设我自己创业没胜利，没阅历，那我如何去教别人胜利？我没做过我不行能去教别人．

22.总裁班作业是世界顶尖总裁每天都在思索的问题，这是一个有系统的思索模式，你的答案会越来越不一样，随着你的观念不断更新．胜利就是简洁的事请重复的做，你每天就思索这些问题．

23.公司是靠全体员工在努力，我们都盼望员工都很卖力，那他为什么会卖力？他要有嘉奖才会卖力．你肯定要记住＜孙子兵法＞说的：以利诱之．重赏之下必有勇夫．一个公司如何设立嘉奖制度打算了这个公司的绩效好不好．

24.保险是全世界最难卖的产品，但还是许多人情愿去卖，由于嘉奖制度吸引人．

25.设立嘉奖制度的几个原则：

1.高奖金，零底薪（纯粹以表现来评估）

2.高底薪，没奖金

3.低底薪，高奖金（这是最好的，你一做好我马上给你许多钱）

4.低底薪，低奖金

5.低底薪，没奖金

6.高底薪，高奖金（假设他是一流人才，你就给他最高的待遇，就用这条）

26.我们都盼望员工每个月表现很好，一般的员工通常表现都不太稳定，很难保证十二个月都表现很好，陈安之机构实行季嘉奖制度，共享如下：

1.一个季度推广总额到达多少送你去某某地方旅游．

2.分组，领导带头鼓励．

3.拉进家人鼓励．

4.个人鼓励，假设你这个月可以做到什么，我给你什么什么奖品．

5.单日竞赛,在某某日结多少业绩的，发多少奖金。

27.人活在天地之间，他要照天地的法则来运行，了解天地运行法则的人他就比拟简单胜利了．

28.看不见的力气比看得见的力气大，无形是有形的万物之源．植物在不同地点它成长的高度不一样，人住在不同地方他成就的高度不一样，这跟风水有很大关系．

29.不同地点有不同的心情，行动也不一样，同时结果也就不一样．

30.人最需要气，人肯定受所居住环境的影响，人是环境的产物．所谓环境就是天地的意思，全世界兴旺地区都在沿海地带．

31.气遇风则散，遇水则止．有水的地方就会有人，由于磁场接近，有人才会有钱，一个公司门前摆水池的目的就是要积聚人气．

32.任何人的办公室背后肯定要有靠，肯定不能是窗户，不然就漏财．由于气都跑掉了，有靠才可以把气凝住．

33.家门一进去对着窗户肯定漏财，肯定要隔死．财位肯定要摆跟钱有关的东西．

34.宇宙是由能量构成的，爱因斯坦说：无形的能量可以转换成有形的质量，有形的质量可以转换成无形的能量．能量是可以转换的，这叫能量不灭定律，全部存在的东西它都将永久存在者个宇宙中，就是由于能量不灭定律．

35.文字是把能量聚向化的方法，能量是漂移不定的，随波逐流的，而文字可以聚向它．全部有形的东西都是从无形开头，无形大于有形．

36.思索肯定要到一个好的地方，由于你会受到天地气的磁场的影响，因此转变了你思索的方向和方法．

37.赢得竞争对手最好的方法就是避开竞争．

38.名字占胜利的10%，你的学问占40%，人是宇宙的一局部，所以小宇宙肯定要协作大宇宙．

39.当你的实力是跟竞争对手可以抗衡或是比他优秀的时候就跟他竞争，当实力远输于他时要尽量避开他.

40.什么是纽约？纽约就是每两分钟可以看到55台加长型汽车的城市．

41.在顶尖的城市成为王你就是王，你要成为什么人你就看什么地方最兴旺然后塞进去就对了．

42.一马领先理论：先下手为强，后下手铁定遭殃．

43.不是在竞争剧烈的地方就赚不到钱，而是在没有竞争的地方赚得必较多．

44.一般级的百万富翁都是想方法跟竞争对手拼，顶级的亿万富翁都是没有竞争的时候再跟你做，去找一个时机快要成熟的市场．

45.直营有很大问题存在，肯定要借力使力，没有顶级亿万富豪是用直营而胜利的．

46.宇宙是数字所组合的，宇宙是0和1所组合的．

47.每一件事情都有他的影响力存在．

48.巨富是讨论自然法则胜利的，由于人的力气是有限的．

49.最好的风水就是前面有水，后面有山．

50.写两个作业，第一个作业：

1.我是谁？

2.我做的事情是什么？

3.我特地为哪些顾客效劳？

4.我帮忙顾客解决哪些问题？

5.为什么全部的顾客都应当和我做生意？

6.和我做生意最大的好处是什么？

7.我跟竞争对手最大的不同在哪里？

其次个作业：写一个产品的简介（宣传单），简介要答复以下几个问题：

1.需要有一个标题（标题必需是对顾客的好处）

2.列出产品的五大特色，依照优先挨次排列．

3.为什么我要听你讲？

4.为什么我需要买你的产品？

5.如何证明你讲的都是真的？

6.攻击竞争对手的弱点．

7.为什么今日就要买你的产品？

51.所谓的宣传单只是把口述的资料转到纸上，口述有多少纸上就要有多少．宣传单可以写100页．

52.行销都是话术的问题．

53.行销就是贩卖信任感，信任感来源于第三者．

54.专家才会赚钱．

55.靠口碑只能成为小富翁，靠媒体才能成为大富翁。

57.成名只要一个月－－靠砸钱，靠电视，报纸，电台，宣传宣传再宣传，用惊人的广告费用．

58.不是广告无效是你做不好的广告，不是传单无效是你不会写传单，不是推销无效是你推销的话术有问题．

59.有关系就没关系，没关系就有关系。

60.印传单的钱一样，但由于里面的内容不一样，所以赚的钱不一样．

61.标题是好处，副标题是其次大好处，内容是连续给他五六个好处．

62.如何做一个胜利的广告？你要先看过胜利的广告是如何胜利，把它的公式分解之后你再来拍广告．

63.标题转变，内容不变，营业额增加．

64.怎样写好的标题？答案是去看许多好的标题．

65.如何写一个很棒的产品名目？先去找三五个写得很好的产品名目，分析它的特质，然后学习它．

66.标题不是自己想出来的，是看过别人证明有效然后引用到自己身上，然后把他改成适合自己用的，这就是写标题的秘诀．

第三篇：陈安之励志演讲经典句子

陈安之励志演讲经典句子增加行动力

1.我立刻行动。

2.我现在就去做。

3.我喜爱行动。

4.行动是全部欢乐的泉源。

5.我不断的完成我所需要做的事情。

6.我开头做的事肯定完成它。

7.人生真是棒极了。

8.我特别快速而有效率的完成每一件事。

9.我的行动带来了巨大的胜利。

10.我享受工作的过程。

11.我享受人生,我的人生棒极了。

12.我有顽强的信念。

13.我有无限的精力来实行大量的行动。

14.我不断的告知自己立刻行动。

15.我有完成任何事情的力量。

16.我想到的事情,就立刻去做。

17.我是一个很有行动力的人。

18.我立刻行动,立刻行动,立刻行动。

增加自信念

1.我是一个特别有自信的人。

2.我喜爱我自己。

3.我信任我自己。

4.我拥有美妙的人生。

5.我可以完全把握自己的人生。

6.好的事情不断的发生在我的身上。

7.我每天都很欢乐。

8.我肯定会拥有欢乐的人生。

9.我有力量做任何事情。

10.我可以完成任何目标。

11.我是一个全面赢家。

12.我爱我的人生,也爱四周的人。

13.无论发生什么事情,我总是积极正面。

14.我的信念一天比一天更强。

15.我无条件的承受我自己和其它的人。

16.我知道任何事情发生必有其目的,并有助于我。

17.我的生命一天比一天更好。

18.我是最棒的,我肯定会自我实现。

19.我肯定坚持究竟,绝不放弃。

20.我每天肯定进步成长。

21.胜利肯定是属于我的。

安康与活力

1.我是一个特别安康的人。

2.我拥有完善的细胞。

3.我拥有无限的活力和精力。

4.我的身体不断的处于完善和谐的状态。

5.我喜爱我的身体。

6.我每天运动。

7.我是一个很有急躁的人。

8.我是一个放松的人。

9.我是一个感恩的人。

10.我拥有强壮的肌肉。

11.我每天早、中、晚各做10次深呼吸。

12.我每天多吃青菜、水果。

13.我是一个安静的人。

14.我喜爱生活。

15.我是一个很重要的人。

16.我每天静坐养神。

17.我每天都布满朝气。

18.我有最棒的反抗力。

19.我有完善的免疫系统。

20.我的身体越来越安康。

21.我是最安康的,我长命百岁。

胜利与致富

1.我不断的吸引着胜利和财宝。

2.我是一个特别胜利的人。

3.我享受大量的胜利和财宝。

4.我应当胜利,胜利是属于我的。

5.我的人生布满了安静和喜悦。

6.我每天专注于制造财宝,胜利与欢乐人生。

7.胜利与财宝不断涌到我身边。

8.我犹如巨大的吸铁,不断的吸引着胜利和财宝。

9.我是一个特别幸运的人。

10.我比父亲更会赚钱是一件很好的事。

11.我很有钱是一件很棒的事。

12.我胜利是一件很棒的事。

13.我很富有,我很欢乐,我拥有大量的财宝是由于我不断的付出。

14.全部上帝的财宝不断在我生命中循环,有如浪潮般的涌到我身边来。

15.我生命中全部需求、愿望和目标都会立即实现。

16.我是一个天生的赢家。

17.我享受致富的过程,我是一个富有的人。

18.我喜爱生命,我喜爱自己,我是最棒的。

19.我不断的供应大量的效劳,制造大量的财宝。

20.我不断的汲取胜利的阅历,制造大量的财宝。

21.我肯定会胜利致富的。

第四篇：陈安之大学演讲稿

搜寻了很久最终找到我的恩师陈安之教师的完整演讲稿，和大家一起共享如何在大学就规划自己的将来，又是学习演讲的珍品，肯定细细品尝！

大学生胜利学，各位大学生大家好，我是陈安之。今日特别快乐，有这个时机和大家共享“大学生胜利学”这个主题。一个大学生怎样可以在学校里出人头地，怎样在毕业之后可以适当地找到自己最抱负的工作，一个大学生究竟怎样运用自己的时间，怎样发挥自己的专长，将来人才才会前途一片光明呢？

我认为一个大学生在大学时代、在学校中应当做的有5件事情。固然不只这5件，但我觉得假如你做了这5件事情，你肯定是一个特别优秀的大学生，而且将来的前途肯定特别良好。

一、任何大学生在全世界任何一个地点，第一个要做的事情是叫作“自我分析”。

所谓的“自我分析”就是分析自己的优点、分析自己的缺点、分析自己的专长、自己的兴趣。我时常问许多人说“你的优点是什么？”他说：“很和善、很专注、喜爱学习?”我说：“你的缺点是什么？”他说：“缺乏行动力和自信念。”问到专长，会说：“唱歌、会跳舞。”我立即问他，：“请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃，也就是说，你唱歌跳舞的水平是否到达了一个职业的水平？专长是可以拿来当饭吃的东西，但假如你喜爱唱歌，可是没有方法成为天后级的人物，其实这不是你的专长，只是你的个人兴趣而已。所以每一个人都要了解自己的专长是什么，像我个人特别喜爱打篮球，但你说能不能进入nba，那固然是不太可能。这是我的业余爱好，我不能把它当成我的专长，记住：兴趣和专长不是一样的。因此大学生要仔细地分析自己的优点、缺点、专长。记住：专长就是可以拿来吃饭的家伙。

二、任何大学生在将来当中需要选对一个好的行业进展工作。

什么是好的行业，究竟一个行业要怎样选择呢？我个人在大学时代就列了一些抱负工作的条件，比方说，将来盼望我的工作环境能够让我环游世界，可以让我不断学习和进步，盼望我将来的工作收入可以依照我自己的努力而成长，盼望我的事业和工作可以帮忙许多人，最重要的是我盼望我的工作可以和胜利者在一起。

后来我想了想我个人有哪些兴趣和哪些专长，我发觉我对煮菜很有兴趣，还有数学也不错，我可能想当个数学教授。我的高中和大学时代都学德文，我想到德国去留学，我想当奔驰汽车的工程师，由于我喜爱汽车和机械。但是我想了，我这个人特别憧憬自由，也就是说，我盼望工作时间不受老板的时间限制，可以依照我自己的努力表现来晋升。

假如今日我喜爱做菜，去当一个厨师，我的时间确定必需被绑死在那个地方，也就是说，别人要来吃饭，我就必需要炒菜。可能说当工程师特别好，但是我觉得我喜爱自由，我可能喜爱做以结果为导向的事情，而不是以时间来换算我自己的工资。想了想，我的这些兴趣事实上和我自己抱负的工作条件是不太一样的。

后来，我上了我教师安东林罗宾的课程，假如变成和他一样的人，和他做同样工作，做同样的文化教育的产业，可能会符合我的抱负、我的兴趣以及我的专长。

第一、我从小喜爱讲话

其次、我乐于帮忙别人

第三、我觉得这些资讯特别棒，我乐于共享

第四、讨论胜利学确定要和许多胜利者在一起

第五、不只要读万卷书，还要行万里路。从事胜利学这个行业，我需要处处旅游，处处结交许多的人际关系，由于从事胜利学这个工作我可以发挥自己的专长，同时我也可以发挥自己的兴趣，同时这个胜利学这份工作对我自己的抱负工作的条件是很吻合的。由于它的时间是不受限制的，由我自己来主控。

三、我觉得任何大学生要需要取得工作阅历

学校通常是用于学习，同时假如你是大学生，你应当出去打工，我17岁就去打工，在美国的一些大学生，他们几乎很作就出来打工。不是为了赚零花钱，而是为了学到一些珍贵的阅历，当今大学生去面试的时候，最大的一个障碍点就是，老板喜爱用有胜利阅历的人。所以当你大学毕业，你的要求很高，但是你的实际阅历缺乏的时候，这时老板可能只会对你“sayhello”，但不会录用你。假如你在大学中有这方面的阅历，将有助于你将来事业上的进展，有助于你面试的时候比拟能够出人头地。

那什么样的工作阅历对将来很有帮忙，我个人认为有两种条件：第一个是销售方面的工作，由于任何人想出人头地，这个销售力量与技巧肯定是特别重要的。华人首富李嘉诚是推销员起家的，比尔盖茨,台湾的王永庆，我的教师安东尼罗宾，推员起家的，几乎这些世界上一流的人物，他们都是拥有丰富的销售阅历。由于一个公司胜利与否，是和销售力量有巨大的关系。假如大学时代具备了销售的阅历，这有助于你销售自己给将来的老板，有助于你销售给对销售户，这样可以确保你的胜利率。

同时假如你不想从事销售，那么你可以在大学中从事和你将来想要从事行业相关的工作。比方说工作想当律师，ok，你在大学时代就可以去律师事务所打工。你将来想当金融家，你可以去银行打工；要做餐饮业，你先去餐厅要打工。也就是你现在做的工作的阅历和将来想从事的事业是全都的，这样就不会铺张你许多的时间。

四、做课外的阅读：

1、推销

2、行销

3、人际关系

4、领导力

5、几乎全部的报张杂志都需要大量的阅读

不仅是你在大学当中的学问，同时这些额外的学问或是在企业当中特别具备的这些技巧，假如你在的大学四年中就加以学习的话。这时候，你去面试，会让老板觉得你这个人态度特别好、形象一流、口才一流、有销售阅历、会搞人际关系、还会带着团队、还会想行销的点子?天啊，这个人是个人才，那么，你被录用的几率就会大幅度提升。

五、参加社团，倍增人脉。

我的胜利公式是“胜利=学问+人脉”。至于什么学问最重要，我刚刚已经和大家共享。那参加社团，可以大幅度扩大你的人脉。记住：不要当一个死读书的学生，在学校要活泼。累计自己的人力资源，最好可以当社团的团长，或者某某聚会的会长。从大学生时代就学会当一个首领，由于在将来的这个社会当中，其实老板不是在找跟随者，而是着谁能够当领导者。假如你是一个领导的人才，有胜利的领导阅历，他比拟简单把一个部门或营业单位给你管，甚至让你当办事处总经理。

也就是说，老板要找的人才不是跟随者。记住：全部的兵都是很简单买到的，但是所谓的“一将难求”，也就是干部。假如你在大学时代里可以做自我分析；可以分析自己抱负工作的条件；适度地了解将来想要进入的行业；你能取得一些工作的阅历；最好和你的将来是全都的，或者取得一些销售的阅历，再加上一些广泛性的阅读；加上你可以当社团的首领，你可以特别的活泼。假如你能做这五件事情，在你的大学四年当中，你将来就是一个很有价值的人。

接下来和大家共享如何找到工作的5个重点。今日我们全部的事情都以5、5、5这个数字来倍增。

一、找自己喜爱、感兴趣的行业

天啊，先不要讨论哪一个行业赚钱，也不要讨论哪一个行业有远景。各位，假如你自己做自己不喜爱的事情要一辈子，这是你要的生活吗？所以我给任何人的意见都是从自己喜爱，有兴趣的行业开头做起，然后再去讨论这个行业的将来的趋势和潜力。

二、肯定要参加自己喜爱、信任的公司。

而且是在那个领域，假如你不喜爱不信任那家公司，觉得在这个业界当中不怎么样，那你为什么要面试呢。不能说它情愿给你工作，情愿给你高工资就可以。高工资不是这样来的，你肯定要喜爱自己的行业，喜爱自己的公司，信任自己的公司，有信念自己公司将来的巨大潜力。这时候你去面试的时候，你会布满自信，而且老板看到你这么有自信也特别简单录用你。

三、找对行业、找对工作，我们更要找对老板，

1、这个老板本身就很有成就，有许多的胜利阅历。

2、这个老板对人要求严格。安东罗宾曾经告知我一句话，彻底转变了我的一生。他说：“对你要求严格的人，才是你人生真正的贵人；对你放纵的人，对你的人生是没有帮忙的。”所谓“名师出高徒”，这句话的真正解释应当是“严师出高徒”。越是对你严格的人，才是你人生的最大贵人。

3、这个老板是否可以教给你一些东西。有些老板很有成就，但他的心胸狭窄，不情愿教给你。假如这个老板有成就，是你人生的贵人，而且可以把他知道的共享给你，那这应当是一个不错的老板。

四、找工作时要不计回报

什么意思呢？你要是每天讨论钱的问题，钱就不会跟着你跑；假如你不讨论钱的问题，你讨论怎样让老板满足，怎样为公司制造利润，怎样帮公司省钱。讨论有什么新的创意可以供应给公司，这个时候您得到的回报才是最大的。

五、当我们不计回报的时候，老板会问你要什么呢

你说，我现在什么都不要，我在讨论我能为您做什么，为公司做什么，为公司制造什么绩效。假如我能到达那个绩效，你再选择录用我；在到达之前，我只想要一个试用的时机。

由于大局部的大学生都没有什么太多的胜利阅历，所以老板在聘请你的时候，抱着巨大的风险。假如你能不计酬劳，产生绩效之后，然后才情愿承受录用的话。这样老板觉得使用你这个人没有什么风险，由于你行才可以，不行也没有风险，所以千万不要计算酬劳，而要以制造的绩效为保障。这就是你要找到工作的五个重点。

接下来，和大家共享的重点是面试胜利的五大要素

市场有许多人到公司聘请，许多人都不被录用。由于事实上每次我只录用一个人，他们为什么脱颖而出是符合某些条件，不管是任何公司和任何老板，只要根据这5个步骤的话，信任你的录用几率会是其他应聘者望尘莫及的。

一、资料要完整，看起来要很专业。

任何人去一些公司，都要填一些简介。假如您提前就预备好一个电脑排版，而且上面有照片、有胜利阅历、反正就是把您整个的资料变成像宣传手册或者宣传彩页一样这么的专业。任何老板看到这样的个人资料或简介，就会知道你是一个很专心的人士。而不是到一个公司，都是用纸去填写，这样就和全部人都一样。要与众不同，需要更专业，需要追求完善。

所以你本身的个人简介看起来就要完善无缺，英文就是（英文），让老板看完之后，他就已经傻了，说天底下还有这么仔细的大学生来面试，他对你的印象会特别好。

二、您的形象、以及自信念程度。

假如我在面试时，看这个人头发不干净、衣服没穿好、裤子有点掉、鞋子有点脏。我的头脑中已经对这个人打了折扣，心想这个人不要录用了。由于胜利在于细节，假如你看一本书的时候，会看标题；看报纸的时候会看标题；看杂志的时候会看封面；看一个人的时候会看他的形象。假如你有一个特别好的形象，又布满着自信，老板看到你就会喜爱你，爱上你这个员工。觉得你代表公司出去，会给他争面子，会觉得你是一个特别优秀的人，所以形象特别重要。还有就是你所提交的个人简介就是一个形象的表现。由于形象是一个特别重要的方面，形象代表着一种信任感。

三、必需知道老板今日面试你，究竟要的是什么。

他要的是学问、是机能、是专业、还是态度？知道究竟要什么是很重要的。象是在访问任何顾客之前，必需知道顾客要什么，所以您今日要面试，最大的客户就是老板。比方说，我公司要什么样的人才，安之机构永久都在面试一种人才，那就是顶级的推销员，顶级的行销人才或者顶级讲师。假如您不是的话，到我公司来面试，你录用的时机几乎是0。固然这是安之机构老板要的，固然每个不同的老板要的是不同的，您肯定要事先调查老板要的究竟是什么，过去由于什么条件录用了哪些人，这些要做事前的预备。

四、应对力量要特别好

我的公司采纳集风光试，很少有单独面试。都是一次来一群人，每个人问一些问题。从应对当中，我就知道他是否是顶级的推销员。假如问他什么都支支吾吾的，那我就觉得假如他访问大客户的时候，确定是不行的，不能代表我的机构。

所以说，应对力量要特别好。我以前去安东罗宾面试，有85个人，只有我一个华人。我英文讲不好，有18次失败的经受。天啊，我这样人怎么能够录用讲师。但是我的应对力量特别好，我很有自信，我的形象特别好，而且我知道老板要什么。老板就是要最顶级的推销员，我就告知老板说我是最顶级的推销员，不管他讲什么，我说我肯定是一流的。透过不断的这种自我确认和不断的信念呈现，我最终被录用，而且我没有让老板绝望。

五、不要计回报

也就是不计回报地帮老板工作，直到你证明你的力量。记住：老板每次在录用任何人都是一种心理。有一次一个大老板，想请我到它的公司上班，说需要和他公司2万名员工一样，早上9点到下午5点半。我说我是以结果为导向，我先不