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翻车（矸）工安全生产责任制翻车工安全生产责任制是指矿山企业以翻车工工作的安全生产为核心，建立适合企业实际，经得起监管审计的翻车工安全生产责任制，促进企业经济效益和社会效益的双赢。翻车工是矿山企业的紧要工种，其工作不仅需要良好的职业素养，在安全生产上也必需严格把关。下面我就结合实际，谈一谈翻车工安全生产责任制的实在实施方案、存在问题和解决措施。翻车工安全生产责任制的实施方案一、责任分工企业应当明确翻车工作作业规范，订立针对翻车工的安全生产责任制和管理制度，各部门依照各自职责和权限落实翻车工安全生产责任制。特别是企业重要领导要高度重视翻车工工作的安全生产，负起管理和监督的责任。二、安全生产意识培育企业应当依据实际情况，订立相关制度要求翻车工从事岗位操作前，必需接受安全操作规程、事故案例等教育和培训，提高安全生产意识，把握工作技能，提高翻车工自主防范和掌控风险的本领。三、安全条件保障企业应当保障翻车工从事作业的设备、工具和检修设备符合安全规范要求，计划降低工作条件影响，确保现场安全设施和保护措施有效。同时，依据实际情况渐渐提高翻车工的工作保障要求，使其在高标准的环境下顺当工作。四、安全评估与风险评估企业应当对翻车工作岗位进行安全评估与风险评估，订立防治措施和应急措施，建立风险管理机制。特别是对新员工，需要确定其工作岗位的技能、素养和本领，因材施教，让其更快地适应工作。翻车工安全生产责任制存在的问题一、责任不够明确在实施过程中，企业在订立规定时，往往职责不够明确，没有实在明确翻车工和企业各部门的职责，并且在日常管理和监督时也缺乏相关法规的订立和实施，导致责任不明确，难以归属。二、员工意识不够翻车工对安全生产意识的认知程度不够高，对工作风险认得不足，不能自动自发地严格执行安全生产标准，导致显现事故问题。三、监管不到位现场管理人员对于翻车工作的安全管理不够重视，监管不到位，不能适时发觉安全隐患，更没有适时的进行处理，从而导致隐患变成了事故。翻车工安全生产责任制的解决措施一、订立完善的规章制度企业在订立规章制度时，应当量化管理和评估，明确翻车工和企业各部门的责任和义务，订立翻车工作的安全考核标准和评价标准，并将规章制度公开，让工作人员普及安全生产学问，加强意识二、建立监管机制企业应当在监管机制上加强投入，对现场监控进行管理和监测，订立明确的安全制度，并落到实处，从根本上解决翻车工的安全问题，并且建立健全的巡查、监督和矫正机制，适时发觉问题并处理。三、加强员工培训企业应当加强对员工的培训，提高其安全意识和安全素养，加强他们的安全意识和自我防范意识，让员工能够自我管束，从而削减人为事故的发生。结语通过对翻车工安全生产责任制的实施方案和存在问题的分析，我们可以认得到，任何规章制度都必需建立在实际情况之上，并且以实施和落实为核心，只有通过多方主体的努力，才能形成有效的翻车工安全生产责任制。同时我们也要认得到在翻车工作的安全

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