玩具厂雇佣员工劳动合同_第1页
玩具厂雇佣员工劳动合同_第2页
玩具厂雇佣员工劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1玩具厂雇佣员工劳动合同1.前言本劳动合同是由玩具厂与被雇佣的员工签订，旨在明确双方之间的权利和义务关系，维护双方合法权益。本合同生效期为合同签订之日起，至工作任务完成之日止。2.双方约定2.1雇佣岗位玩具厂雇佣员工的岗位为生产线工人，主要从事玩具生产、装配、打磨、包装等工作。2.2工作时间员工每周工作时间为40小时，按照厂方排班进行轮班制工作，包括白班、夜班。2.3薪水和福利员工的薪水由厂方根据员工的工作表现和实际工作量进行计算，并按时发放。员工还享有社会保险等相关福利待遇。2.4工作条件厂方将提供安全、卫生、环境舒适的工作条件，确保员工的生命财产安全。员工有权拒绝从事危险或非法的工作。2.5协作原则员工需与同事和上级保持良好的沟通协作，不得进行任何有悖于公司利益的行为。2.6绩效考核为了鼓励员工的努力工作和优秀表现，厂方将进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或惩罚。3.合同期限该劳动合同有效期为一年，有效期届满后，双方可以根据需要协商续签合同。4.违约责任任何一方违反合同条款，都有责任承担违约责任。若员工存在欺诈、窃密、贪污等违法犯罪行为，玩具厂有权立即解除合同。5.终止合同5.1工作任务完成若员工完成所承担的任务，合同自动终止。5.2合同期满合同期满后，若双方未达成新的协议，则合同自动终止。5.3辞职员工可以选择在合同期限结束前提出辞职，但需提前30天通知厂方。5.4解除合同若员工严重违规或违反公司规定，玩具厂有权解除合同。6.其他条款6.1保密条款员工个人及任何相关信息都应遵守保密原则，不得向任何单位或个人透露。6.2源代码归属任何由员工编写的源代码都应归属于玩具厂，员工无权将其它公司或任何第三方用于商业用途。6.3自由竞争合同终止后，员工可以自由竞争，但需要遵守合同保密协议和版权等法律法规。7.法律适用和争议解决合同受中华人民共和国劳动法、民事法律法规的约束，双方发生争议可以协商解决，协商不成可以提请劳动行政部门或者人民法院处理。8.签署经双方协商，本劳动合同生效，以正式签约的方式达成协议。厂方（签名/盖章）

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论