06-【行业案例】-11-XX公司安全生产责任制管理规程_第1页
06-【行业案例】-11-XX公司安全生产责任制管理规程_第2页
06-【行业案例】-11-XX公司安全生产责任制管理规程_第3页
06-【行业案例】-11-XX公司安全生产责任制管理规程_第4页
06-【行业案例】-11-XX公司安全生产责任制管理规程_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE安全生产责任制管理规程目的:全面落实安全生产责任主体,增强各级各类人员的安全责任范围:全厂工作人员责任者:总经理、总工、生产副总、质量总监、生产部、工程部、物流控制部、质量保证部、质量控制部、产品研发部、外贸部、内贸部、财务部、生产车间四、正文1.基本原则1.1公司成立安全生产管理委员会,由总经理任主任,总工任副主任,生产部、生产车间、质量保证部、物流控制部、行政人事部等负责人任委员、每个班组均应设有安全员,形成公司、部门、班组三级安全生产网络,负责全公司安全生产的管理。1.2公司安全生产工作实行各级部门领导负责制。1.3公司的各级领导人员和各职能部门应在各自的工作范围内,对实现安全生产和劳动保护负责。1.4安全生产人人有责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,做到“各有职守,各负其责”。2.安全管理委员会安全职责2.1制定公司的安全生产方针及年度安全生产工作目标。2.2研究讨论公司在安全生产中出现的新情况、新问题。2.3审议通过安全生产技术措施计划,并组织实施。3.生产部安全职责3.1认真贯彻执行国家及上级安全生产工作方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的直接领导下,全面负责公司安全生产的监督、管理等工作。3.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新进公司职工进行公司级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。3.3建立、健全安全生产管理网,制订、修订本企业安全生产管理和各项防火安全管理制度,以及相关安全操作规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况。3.4组织开展安全检查,贯彻隐患整改制度。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。3.5对本公司危险化学品的储存、安全使用和管理进行监督,建立和完善相关的管理制度。3.6深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。3.7监督检查安全防火管理制度的执行情况。检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完好和消防道路通畅。根椐消防法律法规的规定组织建立义务消防队。按既定消防训练方案,组织实战训练或演习,使公司义务消防队做到防火工作常备不懈。随时检查义务消防队员对消防器材使用掌握的实际情况,提高战斗力。3.8负责各类事故的汇总统计、上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作。3.9定期向安全生产责任人汇报工作情况,定期召开安全生产会议,不断提高安全管理水平及总结管理经验。参与生产上重大事故的技术分析和鉴定会。3.10每周组织一次管辖范围内的安全检查,落实隐患整改措施,确保生产设备、安全、消防设施防护器材和急救器材处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。3.11加强无泄漏管理工作,深入现场进行设备管理、检查、考评,发现安全隐患要及时整改,保障生产设备安全运行。4.生产部安全环保科职责4.1贯彻执行安全生产、劳动保护、消防法律、法规,监督检查企业各部门安全生产、消防环保制度的执行情况。4.2建立、健全安全生产管理网,制订、修订本企业安全生产管理和各项消防环保管理制度。4.3组织编制和修订安全、消防操作规程,参与安全技术规程的审定。4.4负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新进公司职工进行公司级安全、消防环保教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。督促各车间班组的二级、三级培训。4.5每月召开生产安全工作会议,总结安全生产工作情况,制定安全生产防范措施。定期向安全生产责任人汇报工作情况,不断提高安全管理水平及总结管理经验。4.6每季度组织公司性的安全、消防大检查,贯彻隐患整改制度,制订防范措施。对查出的安全、消防隐患,发出整改通知,督促限期整改,检查隐患整改工作,做好记录台帐。4.7编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况。4.8监督检查安全防火管理制度的执行情况,检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完好和消防道路通畅。根椐消防法律法规的规定组织建立义务消防队。4.9接到安全事故信号,迅速组织人员按事故应急救援预案进行灭火、抢救工作。4.10负责监督特种设备的安全使用和管理,检查督促有关部门搞好设备安全、维护、保养和管理工作。4.11负责对公司防雷、防静电设施进行检查,并做好相关记录。4.12督促检查安全动火制度的执行,负责一级、二级动火证的批准。4.13制定事故防范措施。负责各类事故的汇总统计、上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作。4.14依据上级劳动保护用品的发放规定,制定实施办法,督促职工对防护用品规范使用。4.15负责消防设备及其他相关技防设备的使用和维护,加强消防重点部位监督管理。4.16对本公司危险化学品的储存、安全使用和管理进行监督。5.工程部5.1督促所属员工遵守公司的规章制度,对违规、违章的员工按公司规定给予批评、处罚。5.2编制本部门的安全教育培训计划,并组织实施。5.3组织本部门的员工进行上岗前安全教育(车间和班组安全教育),并考试合格后才允许上岗作业。5.4编制或审查基建项目的设计、施工方案和在设备的设计、造型、制作、购置、委托加工与安装、施工过程中应确保“安全第一”,并要符合安全、消防、卫生的要求。建设项目必须执行“三同时”的规定,负责申请报建、竣工、验收工作。5.5对引进的新设备进行安全可靠性审核。5.6负责基建、设备管理的资料、台帐工作,及时进行统计、上报、归档工作,并遵守保密原则,按有关规定执行。5.7负责对机械设备、锅炉压力容器、电气设备等的安全管理,使其处于良好状态。5.8负责对安全技术措施的施工安装及保护设施的定期检查和维修,使其处正常状态。5.9建立公司特种设备的档案,定期对本公司的锅炉、压力容器、起重机械、电梯及安全装置进行检测、校验和维护,确保安全生产。5.10编制机械动力设备、压力容器、电气设备的安全操作规程,在机械动力设备上配置必要的安全警示标志。5.11制定重大检修期间的安全检修方案,以确保安全检修,安全施工。5.12按时实施安全技术措施计划和隐患整改措施。5.13负责对本公司设备事故的管理及汇总上报,参加重大事故的调查和分析。5.14健全公司各类特种设备管理台帐,组织特种设备的操作人员,按时参加安全操作证的培训和年检,保证特种设备操作人员持证上岗。5.15严格计量管理,负责各种计量仪表、器材及声、光报警安全联锁的选型及组织安装、调试、检测、维修工作。6.物流控制部6.1及时供应安全技术措施项目所需的设备和材料。6.2在采购化学品原料时,要向供应方索取安全技术说明书和安全标签。对采购的器材、设备、原料等要有验收记录,并对采购的产品质量负责。6.3负责原辅材料的装卸,确保装卸过程的安全,做好危险品的押运工作。6.4加强危险品库的安全管理,定期对危险品库进行安全检查,确保安全。6.5执行危库区的管理制度,严格危库内物品的进出手续。6.6对叉车进行日常维护保养,按时组织叉车及驾驶人员参加年检。7.质量保证部和质量控制部的安全职责7.1负责产品质量和包装质量事故的管理。7.2负责检验人员安全操作内容的培训。7.3确保用于安全生产检测分析的数据的准确性。8.研发部安全职责8.1研究和开发新产品,必须先做出安全评价,提出安全措施,采用(引用)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。8.2负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。8.3会同有关部门提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术规程。8.4提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。8.5编制“应急技术措施文件”。9.外贸部和内贸部的安全职责9.1执行有关防火和危险品管理的规定。9.2向客户提供合格的产品,出现产品质量事故后协同质量保证部处理。9.3销售的产品应有合格证书,并负责向客户及运输人员说明产品的性质及防护措施。10.财务部安全职责10.1保证安全生产所需经费的落实并监督其合理使用。10.2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。10.3确保公司为员工办理社会(工伤)保险。10.4审查各项安全罚款的制定依据,认真执行国家和地方法规。11.各级各类人员安全职责11.1总经理安全职责11.1.1总经理是企业安全生产的第一负责人,对本公司安全生产工作全面负责,做出明确的、公开的、文件化的安全承诺。11.1.2认真贯彻国家的安全生产的法律、法规和标准。11.1.3建立健全公司安全生产责任制,建立企业内部的安全领导机构,明确各部门的职能,健全安全管理网络,按规定配备安全管理人员。11.1.4批准、发布本企业各项安全管理制度、安全技术措施计划。11.1.5每年召开安全生产专题会议,保证公司安全生产投入的有效实施,及时研究和解决安全生产的重大问题,及时清除生产安全事故隐患,审核引进技术和开发新产品中的重要安全技术问题,并坚持“三同时”原则。11.1.6批准全公司安全教育与考核工作计划。11.1.7批准公司的生产安全事故急救预案并督促实施。11.1.8及时如实报告生产安全事故,同时根据事故调查结论,落实防范措施和处理意见。11.2生产副总安全职责11.2.1在总经理指定的工作范围内对安全生产负主要责任。11.2.2组织制定、修订安全生产规章制度、安全技术措施计划,批准发布安全技术规程,并认真组织实施。11.2.3定期组织安全大检查,分析安全生产动态,制定重大隐患的整改方案并组织落实。11.2.4组织全公司安全教育和考核工作,开展各类安全生产活动。11.3生产部安全环保科科长安全职责11.3.1贯彻执行安全生产、环保、劳保、消防法律、法规,监督检查各部门安全生产消防制度的执行情况。11.3.2参与制定、修改和实施本公司安全、消防管理制度。11.3.3经常到现场检查安全工作,发现违章情况有权给予制止,不听劝告,可令其停止工作,并立即通知相关领导。11.3.4组织公司员工的安全、消防教育培训及考核。11.3.5参与生产工艺技术的革新和挖潜改造,通过技术改造解决生产上的安全隐患。11.3.6严格执行安全检查制度,按规定组织生产及消防安全检查,对查处的安全隐患,发出整改通知,督促限期整改。11.3.7定期召开生产安全工作会议,总结安全生产工作情况,制定安全生产防范措施。11.3.8督促检查安全动火制度的执行,负责一级、二级动火证的批准和会签。11.3.9编制安全应急演练计划,协助公司安全生产责任人组织实施。11.3.10负责公司消防设备及其他相关技防设备的管理。11.3.11负责对公司防雷、防静电设施进行检查,对消防重点部位进行监督和管理,及时记录。11.3.12依据劳动保护用品的发放规定,督促职工规范使用劳动防护用品。11.3.13负责公司的事故调查,分析、处理、统计、上报工作,及时上报政府有关部门,并保存管理相关资料。11.4部门(车间)负责人安全职责11.4.1部门(车间)负责人是部门(车间)的安全生产第一责任人,对本部门(车间)安全负全面责任。11.4.2传达有关安全生产、劳动保护方面的法律法规精神,贯彻执行公司的安全生产管理制度,检查监督本部门(车间)职工执行。11.4.3组织对新职工的三级培训,督促检查班组安全教育,对部门(车间)职工进行经常性安全教育。11.4.4加强对本部门(车间)安全工作的领导,执行安全和生产的“五同时”原则,支持部门(车间)安全员的工作,每月召开本部门安全生产会议。11.4.5每月组织本部门(车间)的安全生产检查,加强本部门(车间)内的生产设备、电气设备、受压容器、安全装置、防护防火设施的管理,消除各种隐患,防止事故的发生。审批二级动火证。11.4.6对本部门发生的事故要按照“四不放过”原则处理,对事故责任者或对安全有贡献的职工可向办公室提出奖惩意见。11.4.7搞好本部门(车间)职业卫生防治工作,监督检查本部门(车间)职工劳动保护用品的穿戴。11.4.8接受安全部门在安全生产上的监督、指导、奖惩,执行生产安全环保科的整改意见。11.4.9根据每个岗位的生产和工作特点、周围环境、安全规定及要求、责任大小、存在的不安全因素、职业危害及可能发生的事故灾害,对本部门(车间)各岗位情况进行综合分析,制定出各岗位安全职责,实行“一岗一责制”。11.5部门(车间)安全员职责11.5.1在本部门(车间)负责人的领导下,接受安全部门业务领导,做好本部门(车间)安全生产工作。11.5.2协助部门(车间)领导对新调入本部门(车间)的职工进行三级安全培训,协助领导对本部门(车间)职工进行安全教育及考核工作。11.5.3执行有关安全生产法律规章制度,检查本部门(车间)执行情况,协助领导组织开展本部门(车间)安全活动。11.5.4协助领导组织安全检查,对查出的隐患及时督促整改,防止事故发生,制止违章现象。11.5.5负责本部门(车间)内安全事故管理,参与各类事故分析调查,并积极落实防范措施,本部门内发生事故应及时向有关领导及生产安全部门报告,并保护好现场。11.5.6指导和检查本部门(车间)职工正确穿戴劳动保护用品、使用消防器材。11.5.7参与修订本部门(车间)有关安全生产管理制度和安全技术规定,并监督执行。11.5.8记好本部门安全活动台帐。11.6班组长职责11.6.1执行公司及部门(车间)制定的安全生产、劳动保护的规章制度,检查督促教育本班人员严格遵守。11.6.2严格交接班制度,坚持班前讲安全,班中查安全,班后总结安全,将安全生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论