隋唐制度的变化与创新（共23张）

隋唐制度的

变化与创新第七课选官制度选官制度天子诸侯卿、大夫士庶人西周时期：世卿世禄制选官制度时期选官制度标准方式西周战国——汉初汉武帝东汉末年开始隋唐以来世卿世禄制军功爵制察举制和征辟制九品中正制血缘军功德才初才能、家世并重；后重家世世袭立军功地方举荐、中央征召地方举荐九品中正制图选官制度时期选官制度标准方式西周战国——汉初汉武帝东汉末年开始隋唐以来世卿世禄制军功爵制察举制和征辟制九品中正制科举制血缘军功德才初才能、家世并重；后重家世考试成绩或才学世袭立军功地方举荐、中央征召地方举荐考试科举制阶段皇帝发展的具体表现创立隋文帝分科考试隋炀帝设进士科完善唐太宗增加考试科目，以进士、明经为主武则天扩大科举取士的人数，首创殿试和武举唐玄宗任用高官主持考试，提高科举考试地位科举制贡院内的号舍科举考场宋代科举考试图

唐代长安大雁塔成为当时考中进士者题名以显荣耀之处元代进士题名碑清代皇榜清代金榜评价？材料：“八股之害，等于焚书，而败坏人才，有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。”——顾炎武消极影响：1.明清八股取士严重束缚了人们的思想。2.忽视了实用性学问，阻碍了科技的发展。3.阻碍了近代科技的发展，也阻碍了近代知识分子开眼看世界，是造成中国落后于西方的文化因素。选官制度时期选官制度标准方式西周战国——汉初汉武帝东汉末年开始隋唐以来世卿世禄制军功爵制察举制和征辟制九品中正制科举制血缘军功德才初才能、家世并重；后重家世考试成绩或才学世袭立军功地方举荐、中央征召地方举荐考试选官制度演变趋势：1.选拔标准：2.选拔方式：3.选拔原则：4.选拔基础：由血缘门第逐渐演变为学识才能由地方举荐演变为中央考试选拔由相对公平、公开、客观的原则，趋向制度化，越来越严密。日益扩大，官员素质不断提高。三省六部制中央官制：秦朝：三公九卿制西汉：中外朝制魏晋南北朝：三省制隋唐：三省六部制皇帝中书省尚书省门下省吏部户部礼部兵部刑部工部起草诏令负责执行封驳审议凡军国大事、官员任免由中书省起草门下省审议复奏总决策隋唐：三省六部制作用：分工明确，彼此制约，提高效率，加强皇权赋税制度魏晋南北朝：租调制与均田令租：受田男子向官府缴纳的定量谷物。调：缴纳定量的绢和布均田令

北魏均田令的主要内容如下:男子15岁以上授露田40亩、桑田20亩;妇女授露田20亩,不授桑田;年满70岁或死亡者,露田归还国家,桑田为世业;露田不得买卖,桑田也限制买卖。唐代均田制在继承前代制度的基础上,对贵族、官僚的受田做出了更具体的规定。贵族最多受田百顷,官员最多受田60顷。魏晋南北朝：租调制与均田令唐初：租庸调制租：受田男子向官府缴纳的定量谷物调：缴纳定量的绢和布庸：纳绢或布代役，农民的生产时间较有保证，政府的赋税收入也有了保障。魏晋南北朝：租调制与均田令唐初：租庸调制唐天宝年间：两税法（评价）赋税制度的发展趋势（演变特点）1.征税标准：由以人丁为主逐步向以土地财产为主转变（以两税法为标志），直至取消人头税（以摊丁入亩为标志），反映了封建国家对农民的人身控制松驰2.农民由必须服徭役逐渐发展为纳绢代役（以“庸”为标志）3.赋税由实物为主到货币为主转变（以一条鞭法为标志）反映了封建社会商品经济的发展4.征税时间由不定时逐渐发展为基本定时（以两税法为标志）5.税种由繁杂多项逐渐演变为简化单一（以一条鞭法为标志）6.随着商品经济的发展，对商品征收重税。魏晋南北朝：租调制与均田令唐初：租庸调制唐天宝年间：两税法（评价）赋税制度的发展趋势（演变特点）1.征税标准由人丁过渡