档案工作汇报通讯稿实用

第页共页档案工作汇报通讯稿实用档案工作汇报通讯稿篇一【篇1：会计档案整理归档工作通讯稿】日前，六中药财务审计部工作人员按照《会计档案管理方法》的要求，对第六中药厂和六中药销售分公司以及食堂2023年度会计账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存款余额调节表等相关会计凭证进展了归档整理。工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号，按顺序整理入盒，编制会计目录并入库，细致严谨做好档案整理每一环节，确保档案整理搜集全面、分类准确、整理标准、编目科学、装订美观。本次共整理档案136盒、655件，其中永久档案10盒、26件，___年126盒、500件。第六中药厂档案82盒270册，六中药销售分公司50盒130册，六中药食堂4盒15册。会计档案归档保存是财务工作的重要组成局部，是各项业务的重要纸质凭证，财务部工作人员严格按照财务凭证保管制度加班加点整理装订会计档案，做到整理有依，归档有序及时与档案室移交保存，确保了六中药会计档案平安、有序、可查。财务审计部【篇2：工作通讯稿】做好每一个细节随着2023年春天的到来，固海检修队对水泵站的水泵涂护工作也开场了。泵站的每一位员工，也每天坚守在现场，随时协调处理现场遇到的问题。同时保障现场的平安问题,做好整理、整顿、清扫、清洁和素养的“5s”现场管理各项要求。要做到全厂上下无一人受伤，无一项事故。【篇3：通讯稿】财务处施行会计根底工作标准化管理为标准和加强省属各高校、中专校及直属事业单位会计根底工作标准化管理，根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计根底工作标准》、《会计电算化工作标准》、《会计根底工作标准化管理方法》等财经法规，结合我校的实际情况，本科室在财务处长李影的带着下，于2023年开场进展了会计根底工作标准化的管理，也对此项管理进展了考评。按照会计根底工作标准化的要求开展日常的会计工作，保证会计信息的真实、完好、及时。把以前工作过程中出现的破绽进展完善和修改，首先更加标准了公务卡和现金的管理。本科室近期将历年来的会计档案做为着手点，对会计档案进展了整理，由于存放时间过长，许多会计档案已经出现破损，财务处钱华，将破损的会计凭证重新整理，装入档案盒，写明凭证日期，使保存年限进步，方便在以后的工作中查阅。将保管期限满，需要销毁的会计档案，由本单位档案管理部门提出销毁意见，会同财务会计部门共同鉴定，严格审查，进展集中销毁。将以前年度中留存的的会计档案分类整理，将会计凭证逐一装入档案盒，科学、妥善的进展保管，同时也严格执行平安和保密制度，没有随意堆放、损毁和泄密。会计档案符合国家统一的规定，进展了整理、归档、保管、调阅和销毁。会计档案的整理只是会计根底工作标准的第一步，在以后日常工作中发现缺乏将会及时改良，力争把会计工作做的更好，更精。档案工作汇报通讯稿篇二档案整理通讯稿【篇1：1月通讯稿(xx社区)】赤花社区卫生效劳站村居体检赤花站岑家鸣我赤花社区卫生效劳站开展了2023年首季的老年人慢病人群体检随访,居民也非常踊跃参与本次的体检，积极配合我站的体检工作。安康档案新建档案共66份，更新2771份；高血压新建档案数共28份，更新381份；老年人新建档案共50份，更新521份；糖尿病新建档案共3份，更新104份。针对行动不便的老年人，共3户。我赤花社区卫生效劳站分别派一医一护落户体检，进展了测血压，照心动图，抽血，以及更新近一年的安康情况，理解居民的日常生活，指导居民根据自己的身体安康情况，进展服药治疗；如遇到回绝服药居民，屡次解释该病情，多劝其服药治疗。在体检过后，我赤花社区卫生效劳站也将体检结果送到每个居民，并向其解释体检结果情况，能让居民清楚明白地理解自己的身体安康情况。我赤花社区卫生效劳站，开展了2023年第一场高血压预防安康知识讲座，唐建波全科医师向赤花社区的群众们讲述了血压病预防的原因、特点、危险因素，及如何预防血压病预防等根本知识，唐建波全科医师还详细解答了群众提出的各种问题。群众由此认识到更多高血压病预防的知识，并进步了预防保健意识。我站此次“高血压病的预防”讲座深受赤花社区广阔群众的欢送，收到预期的效果，赤花社区的群众均表示受益匪浅，希望我赤花社区卫生效劳站今后能在其居委会开展更多类似的安康教育活动。【篇2：档案工作实务100题】档案工作务实一百题目录一、常用术语1什么是高等学校档案2什么是档案管理3什么是文书档案4什么是科学技术档案5什么是声像档案6什么是实物档案7什么是档案文件8什么是电子文件9什么是档案搜集10什么是归档11什么是档案移交12什么是档案鉴定13什么是销毁14什么是档案整理15什么是立档单位17什么是案卷18什么是立卷19什么是档号20什么是档案利用21什么是档案开放22什么是档案公布23什么是档案保管24什么是档案保护25什么是档案装具26什么是密集架27什么是档案复制28什么是档案统计29学校档案分为哪几类30什么是兰台二、机构与职责31档案馆、档案室的性质是什么32学校档案馆的职责是什么33档案管理网络构成要素有哪些34分管档案工作的校领导职责是什么35部门分管档案工作负责人的职责是什么36部门兼职档案员的职责是什么37学校工作人员在档案工作中的义务是什么三、搜集与积累38各档案室如何做好档案搜集工作39学校档案馆如何做好档案搜集工作40文件材料的立卷是如何分工的41在归档工作中担负双重职责的部门有哪些42党群类档案归档范围和保管期限是怎样规定的43行政类档案归档范围和保管期限是怎样规定的44教学类档案归档范围和保管期限是什么45各学院部必须归档的资料是哪些，其他应归的资料是哪些46科学研究类档案归档范围和保管期限是什么47产品消费与科技开发类档案归档范围和保管期限是什么48根本建立类档案归档范围和保管期限是什么49仪器设备类档案归档范围和保管期限是什么50出版类档案归档范围和保管期限是什么51外事类档案归档范围和保管期限是什么52财会类档案归档范围和保管期限是什么53声像档案包括哪些载体54声像载体类档案归档范围和保管期限是怎样规定的55实物类档案的归档范围和保管期限是怎样规定的56实物类档案的二级类目是怎样划分的57人物类档案归档范围和保管期限是怎样规定的58电子文件的搜集与积累包括哪些内容59搜集与积累电子文件有哪些要求四、档案整理60归档文件整理的原那么是什么61归档文件质量要求是什么62归档文件整理步骤有哪些63文书档案整理单位是什么64文件分类方法是什么65如何划分全宗号66我校确定的归档文件分类是什么67怎样排列文书档案68件号编制的方法和步骤是什么69怎样编制盒号与填写盒脊70如何填写件内档案归档章71怎样装订72怎样编页号73怎样编目与装盒74“立卷”文档如何组卷75“立卷”文档如何装盒76“立卷”文档如何编目77如何确定跨年度的文件材料的时间78如何确定具有多个时间特征的文件材料的时间五、归档与移交79我校规定的归档时间是什么80实物档案的归档时间是什么81档案移交时间是怎样规定的82移交档案的质量要求是什么83什么是逻辑归档84什么是物理归档85档案移交应办理哪些手续86实物类档案的归档要求是哪些六、保管与保存87机关文书档案的保管期限有哪几种88档案库房有哪些要求89档案管理应装备哪些条件90档案管理应到达哪些要求91声像载体档案的保管条件是什么92归档电子文件的保管条件是什么93怎样确保归档电子文件的有效性94怎样进展档案鉴定95怎样进展档案统计七、效劳与利用96如何进展档案的开放利用97档案利用有哪些手续98档案馆开放档案应遵循哪些规定99利用未开放档案应怎样审批100给予行政处分和追究法律责任的情况是什么【篇3：财务工作通讯稿】财务处施行会计根底工作标准化管理为标准和加强省属各高校、中专校及直属事业单位会计根底工作标准化管理，根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计根底工作标准》、《会计电算化工作标准》、《会计根底工作标准化管理方法》等财经法规，结合我校的实际情况，本科室在财务处长李影的带着下，于2023年开场进展了会计根底工作标准化的管理，也对此项管理进展了考评。按照会计根底工作标准化的要求开展日常的会计工作，保证会计信息的真实、完好、及时。把以前工作过程中出现的破绽进展完善和修改，首先更加标准了公务卡和现金的管理。本科室近期将历年来的会计档案做为着手点，对会计档案进展了整理，由于存放时间过长，许多会计档案已经出现破损，财务处钱华，将破损的会计凭证重新整理，装入档案盒，写明凭证日期，使保存年限进步，方便在以后的工作中查阅。将保管期限满，需要销毁的会计档案，由本单位档案管理部门提出销毁意见，会同财务会计部门共同鉴定，严格审查，进展集中销毁。将以前年度中留存的的会计档案分类整理，将会计凭证逐一装入档案盒，科学、妥善的进展保管，同时也严格执行平安和保密制度，没有随意堆放、损毁和泄密。会计档案符合国家统一的规定，进展了整理、归档、保管、调阅和销毁。会计档案的整理只是会计根底工作标准的第一步，在以后日常工作中发现缺乏将会及时改良，力争把会计工作做的更好，更精。篇2：会计档案整理归档工作通讯稿日前，六中药财务审计部工作人员按照《会计档案管理方法》的要求，对第六中药厂和六中药销售分公司以及食堂2023年度会计账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存款余额调节表等相关会计凭证进展了归档整理。工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号，按顺序整理入盒，编制会计目录并入库，细致严谨做好档案整理每一环节，确保档案整理收集全面、分类准确、整理标准、编目科学、装订美观。本次共整理档案136盒、655件，其中永久档案10盒、26件，___年126盒、500件。第六中药厂档案82盒270册，六中药销售分公司50盒130册，六中药食堂4盒15册。会计档案归档保存是财务工作的重要组成局部，是各项业务的重要纸质凭证，财务部工作人员严格按照财务凭证保管制度加班加点整理装订会计档案，做到整理有依，归档有序及时与档案室移交保存，确保了六中药会计档案平安、有序、可查。财务审计部篇3：财务部稿件(1)平凡的岗位创造不平凡的价值假如你认为如今的职场还是男人的天下，那你可就大错特错了。事实上，在目前的各行各业中，女性真真正正地撑起了半边天；放眼望去，我们突然发现：职场，这个原来的“男性世界”突然变得姹紫嫣红了，人们视野中第一次有了如此多的优秀女性正在各行各业呼风唤雨。在我们石河子西部建立搅拌站就有这样一个女性群体，她们在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的青春，她们就是我们的指挥中心女调度们。在我们看来，调度工作是搅拌站最不好干的工作，是公司对外效劳的窗口，工作压力较大，工作的灵敏性也较大，工作形式还是24小时倒班制，一般都是男性干的岗位，不合适女孩干，然而，我们石河子的公司的调度姑娘们却打破了常规，知难而进，迎难而上，英勇接起指挥中心调度的工作。从石河子公司成立至今，就一直是女调度为主力军，她们本着谁说女子不如男的冲劲，在调度工作岗位上一干就是3年。调度工作不仅仅是安排消费调配车辆、协调工地这么简单，首先是连续24小时的上班，长时间熬夜加班、不能按时按点吃饭，再赶上消费黄金季节，姑娘们一天接承百上千个，耳朵一直都是嗡嗡的声音。有时候遇到一些难缠的工地，免不了沟通不畅，经常性的被工地气的哭鼻子，有时候，面对一大帮大老爷们司机，姑娘们不知所措，经常因种种原因产生各种纠纷，面对各式各样的棘手工作，她们并没有退缩，而是积极改良自己的工作方式方法，做好对内协调和对外的沟通效劳工作，以饱满的精神相貌展现出西建人自强不息的工作作风。调度工作其实一个挺枯燥无味的岗位，每天都在十几平米的值班室，面对着几部、gps显示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把简单的工作能都踏踏实实做好，就是不简单，在平凡的岗位上可以兢兢业业就是不平凡。其实，不管做什么事情，热情都很重要，只有投入了百分的热情，放下心里的各种包袱，英勇去面对工作中的而各种困难，才能轻轻松松的工作、快快乐乐生活。我们的女调度们正是因为对工作投入的百分百的热情，才能克制种种工作上的困难，战胜身体及心理上的不适应。女性在职场工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世纪的今天有多少女性朋友自尊自信、自强不息、努力拼搏，成为了我们的楷模，她们展示出了当代女性的“巾帼不让须眉“，她们在各行各业展示着当代女性的风采。相对于大局部女性朋友来说，我们是平凡的、普通的，但我们可以自尊、自立、自信、自强，在平凡的岗位创造不平凡的价值；可以有一个积极的心态，不断的学着充实自己，进步自己的才能和尊严，让社会在事实面前认可女性的优越，证明中国的那句古话，谁说女子不如男！篇4：职代会通讯稿xxxx四届三次职代会暨xxx年工作会圆满召开3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，xxxx四届三次职工代表大会拉开了帷幕，xx领导班子、职工代表、机关管理人员共xx人参加本次会议，xxxxxxxxxx应邀参加会议，会议由职代会主任、xxxx同志主持。会上，xxxx同志代表分场领导班子向大会作了《xxxx工作报告》，《报告》从xxx年主要经济指标完成情况、xxxxx等十个方面对xx年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了实事求是的分析^p和总结，提出了xx年分场消费经营目的：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx在会上就xxxxx年工作和将来xxxxd的开展思路及开展前景作了重要讲话。会议还审议通过了《xxxx年职代会工作报告》和《xxxx财务方案执行情况和xxxx年分场财务方案〔草案〕的报告》。下午，召开了xxxx年度工作会议。会上，对xxxx年先进工作者和先进消费者进展表彰奖励。会议还公布了《xxxx管理人员工作责任目的考核及工资兑现方法》、《xxxx干部重点工作问责与奖励方法》和《xxxx管理方法》为xx今后的管理提供了制度保障，并对xxxxx进行了聘任和任命。最后，各主管领导分别xxxx签订了xxx年目的责任书。篇5：员工培训通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步进步公司管理人员的管理程度和业务素质，公司于2023年2月28号组织在公司多功能培训中心进展了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并筹划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、消费部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中