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文档简介

规章制度小型工厂规章制度一、制定目的为了规范小型工厂的生产经营行为，促进企业的健康发展，保障职工的合法权益和安全生产，特制定本规章。二、适用范围本规章适用于本企业生产经营活动中的职工。三、职工基本权利职工有依法参加集体协商的权利。职工有依法参加职工代表大会和行政技术机构的选举和被选举权利。职工依法享有工资、奖金、津贴、福利和各项社会保险、福利待遇的权利。职工有依法安全生产、健康工作的权利。职工有依法参加文化、技术、职业培训的权利。职工有依法参加劳动竞赛、技术竞赛、职业技能鉴定和评比的权利。四、职工基本义务职工必须严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。职工应该发扬集体意识，服从领导，积极完成各项工作任务。职工应该自觉保守企业所授予的商业机密和技术秘密。职工必须严格遵守企业的安全生产规定，参加有关的安全生产培训活动和检查工作。职工必须保护企业的使用设备、原材料和办公用品等物品，认真节约资源。五、纪律处分职工如有违反国家法律、法规和企业的规章制度的行为，将受到适当的纪律处分。职工如有安全生产事故或对企业的经济损失的行为，将被依法追究刑事责任。六、终止劳动合同职工想要与企业解除劳动合同，必须遵守制定的程序，提前一个月书面通知企业。企业有权对违反纪律的职工进行解除劳动合同的处置。七、其他规定对于在企业工作期间因公身亡或者被视为残废的职工，企业将付出一定数量的保障金或者补偿金。对于在企业工作期间的优秀职工，企业将给予扶持和奖励。对于企业内部发生的纠纷或者意见不和，应该通过协商和互动交流解决。八、制定和修改本规章制度由企业依照国家法律法规制定，并经有关部门批准后实施。若需修改，须在本企业领导同意下，并经有关部门认可后执行。

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