小学工会工作总结

小学工会工作总结篇一：小学2022年度学校工会工作总结

小学2022年度学校工会工作总结我校工会在上级教育工会的正确指导下，按照区教育工会工作方针积极开展工作，实在维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从效劳于学校的中心工作，按照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家〞。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进展公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进展评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校群众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中；学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过；学校财务情况在教工大会上予以通报公示。

2、、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的教师进展慰问，“在三八妇女节〞降临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心。利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工作者进展了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。如开展了教职工拔河比赛、登山活动、校际交流等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的友谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作气氛。

一年来，我校工会工作虽然获得了不少成绩，但仍有很多缺乏，主要有：

1、工会工作如何适应教育改革需要考虑得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步讨论和考虑等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改良；

2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力缺乏。

总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，实在履行工会维护、参与、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家！

篇二：2022--2022年学校工会工作总结

榆中县骆驼巷学校工会工作总结

〔2022—2022学年度〕

这一年，学校工会组织在校委会的指导下，坚持以科学开展观为指导，围绕学校办学目的，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带着教职工积极投身教育教学改革；实在履行工会的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建立，配合党政做好教育教学工作。

严密配合学校党政指导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深化学习贯彻?教育法??教师法??中小学职业道德标准?，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，

在全体教职工中大力开弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的业务素质，让全体教职员工坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政工作，努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建立，进步理论程度，把学习宣传贯彻?工会法?作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。

认真按照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校指导班子成员活动。把教工代表评议校指导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。

四、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程予以公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进展公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的指导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。加强对学校财务施行监视。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费工程、票据、收入、支出情况进展审核，让教师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家〞。

五、开展“创、树〞活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应学区工会的号召，组织教师进展读书活动，让教师不断充实自己，不断进步自己；新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的开展注入新的活力。

六、营造和谐工作气氛，关注教师幸福安康。

学校校委会指导工会组织无时无刻都把教师们的事情放在心上，经常理解他们的需求，把教师的身心安康、幸福生活作为大事来抓，把关心和保护送给每位教师。一年来，为教师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的开展作奉献。

指导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的根底。我校工会在校委会的指导下，在全体教师的大力支持下，将不断探究和改良工作方法，进步创新才能，努力开拓工会工作的新场面。

2022年7月

篇三：小学工会工作总结1

小学工会工作总结

我校工会工作在县教育工会和学校党支部的正确指导下，始终坚持以邓小平理论和十六大精神为指针，认真学习“三个代表〞的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，实在发挥教职员工民主参与、民主监视作用，进步教职员工整体素质，促进学校教育改革、开展稳定。根据市教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，一年来，主要抓以下几项工作：

一、坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．施行民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商议列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校开展的目的改革，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开〞的意见精神，积极组织施行学校校务公开。今年，学校党支部和工会结合召开全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建立。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开〞公布栏。我校“校务公开〞受到教师们的好评。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔教职员的积极性，增强了广阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。教代会发挥监视职能，对学校指导及教师的工作，进展考评。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校指导班子能把全校二十多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。在我市“双创〞活动中，校指导带头，和教师们一起不怕苦，不怕累，坚持每天与学生一起彻底清扫校园、教室、办公室、厕所等角角落落的卫生，走进上徐小学的每个人都对我校的卫生赞叹不已。节假日里，学校班子成员坚守岗位，确保校园财产平安，卫生无“四害〞。这都缘于对学校无限的热爱和对教育事业的无比忠诚。

二、积极创造条件，办好“教工之家〞。

学校的建立和开展离不开教职员工的辛勤工作，因此，校工会极为关注学校对教职员工福利待遇的投入，尽力多为教职工办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。与后勤处配合，努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。

为活泼教师的业务文化生活，推动学校精神文明和物质文明建立安康开展，使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个教师都融入快乐工作的气氛中。关注教师身体安康，组织教师开展健身活动，努力进步全体教师的身体素质。今年三月组织教师庆贺“三八〞活动,四月份组织教师春游活动,九月份搞了庆贺第二十三个教师节活动，“新风育师德,正气促和谐〞师德演讲比赛,国庆书画比赛,十月份组织教师重阳节登高活动。这些活动内容丰富形式多样，一方面丰富了教职工的生活、另一方面促进教师之间的交流，增强了学校的凝聚力，也使得学校始终洋溢着浓郁的文化气息。

三、保证女工权益，做好女工工作。

为进一步宣传“妇女权益保障法〞的内容，组织女职工参加了“女教职工权益保障法律法规知识〞问答活动，让广阔女教职工清楚地理解自身的权益，懂得用法律的武器保护自身权益。我校工会还为女教职工办了大病保险，为女教职工送来温暖。

我校工会还配合计生部门做好方案生育工作,每月按时进展孕检,发放好避孕药具,确保无人工流产,无方案外生育,无婚前生育。三八期间还为女教师进展安康普查并发放了生活用品；

四、关心职工生活，为职工办实事。

平时凡教职工患病，不管是在职还是退休，工会组织都会前往家中看望慰问，春节也要对那些困难教师和退休教师进展慰问,还对因病住院的教职工和亲属逝世的教职工进展慰问，给他们送去全校教师的关心和温暖。并与后勤处配合,安排好家远教师住宿问题,与市直小学联络,解决教师子女就学问题。

总之，我校工会在上级工会和校党支部的指导下，立足学校实际，充分发挥民办学校体制和工会自身的优势，获得了显著成效，今后我们要继续以?教育法?、?教师法?为根据，以贯彻?工会法?为契机，努力加大源头维护力度，大力推进校务公开工作，继续为教职工办好事实事，不断促进新时期教师队伍的建立，进步工会干部自身素质，努力创始学校工会工作新场面。

2022至2022小学工会工作总结

一年来，中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的指导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕中心，效劳大局，自觉与教育开展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建立，促进教职工队伍建立，加强工会自身建立等方面做了积极的探究。现简要总结如下：

一、加强师德建立

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以?中小学教师职业道德标准?为准那么，以师德、师风、师能建立为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建立一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德标准，并有机结合“廉洁文化进校园〞“师德考核〞、“一帮一〞“评先评优〞“学生测评教师〞等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广阔教师的责任感和事业心。在师能建立方面，为提升教师的专业素养，我们根据方案，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地进步了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对〞“听随堂课〞“达标考核〞“集体备课〞“优质课评奖〞等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒〞结对评选活动扎扎实实，资料翔实，9月中旬也受到了来校评估的区教育工会指导和片长的好评。象参加第四届区评课选优活动中，全体青年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课〞，使我校全体青年教师的课堂教学程度有了飞速进步，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，标准了师德，在工作岗位上许多教师发奋图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师荣耀感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，进步了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建立，进步了教职工的思想党悟和道德程度，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚决、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能关爱职工生活

工会是群众的组织，是党联络群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，实在维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织施行“送温暖工程〞，实在解决困难教职工和特困学生的实际问题，实在当好知情人，报告人和帮助人.仅2022年一年，工会就慰问生育、生病教职工16人次，上门吊唁教职工亲属5人，补助贫困教职工8人次。工会指导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在“情人节〞继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行政工会的美妙祝愿。

三、协助做好学校教学工作

工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，进步教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进〞和“敬业爱岗、奉献教育〞主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵〞、“大研讨〞等教学系列活动，进步了教职工的业务程度和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步进步了教师学习、竞争、创新才能和积极向上的团队精神。所以2022年，我校顺利通过了“孝感市教育现代化小学〞的评估验收，教师获孝南区教师解题根本功竞赛团体一等奖，3人次获区评优课一等奖；学生获孝南区小学学生信息技术应用技能竞赛中获团体一等奖，孝感市三等奖，学生在孝南区小学生集体舞比赛中获一等奖。

四、加大工会自身建立的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工效劳宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是

我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家效劳。黄国育同志除了为学校竭尽全力争取经费、做好局部人事统计工作外，还总是一家不落地做好慰问工作、筹备好各项活动

2．工会从实际出发，对照年初方案和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极进步自身素质，效劳意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到标准化、制度化，系统化。

5、推进工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，创立工会网页－－“教工之家〞，设立子栏目假设干，建立工会资源库。

一年来虽然获得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和缺乏，离上级工会的要求，广阔教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。