关于会计硕士毕业提纲 提纲 毕业 硕士 会计

关于会计硕士毕业提纲提纲毕业硕士会计关于会计硕士毕业论文提纲本文关键词：提纲，毕业论文，硕士，会计

关于会计硕士毕业论文提纲本文简介：会计硕士毕业论文提纲范本一摘要4-5Abstract51绪论8-151.1研究背景及意义8-91.1.1研究背景81.1.2研究目的8-91.1.3研究意义91.2文献综述9-121.2.1国内外并购绩效研究方法综述9-101.2.2国内外多元化并购绩效研究综

关于会计硕士毕业论文提纲本文内容：

会计硕士毕业论文提纲范本一

摘要4-5

Abstract5

1绪论8-15

1.1研究背景及意义8-9

1.1.1研究背景8

1.1.2研究目的8-9

1.1.3研究意义9

1.2文献综述9-12

1.2.1国内外并购绩效研究方法综述9-10

1.2.2国内外多元化并购绩效研究综述10-12

1.2.4文献评述12

1.3研究内容及研究方法12-13

1.3.1研究内容12-13

1.3.2研究方法13

1.4研究的创新点13-15

2理论根底15-19

2.1多元化并购及其绩效的相关概念15

2.1.1并购与多元化并购的概念15

2.1.2并购绩效的概念15

2.2多元化并购绩效相关理论15-17

2.2.1协同效应理论15-16

2.2.2代理理论16-17

2.3影响多元化并购绩效实现效果的因素17-19

2.3.1并购目的17

2.3.2支付方式17-18

2.3.3并购整合18-19

3案例介绍19-25

3.1并购背景简介19-21

3.1.1并购公司背景19

3.1.2并购行业背景19-21

3.2并购动因21

3.3并购过程21-23

3.4并购结果23-25

4案例绩效研究25-34

4.1财务指标法绩效分析25-29

4.1.1财务指标的选取25

4.1.2财务指标比拟25-29

4.1.3分析结论29

4.2因子分析法绩效分析29-34

4.2.1因子分析法概述29-30

4.2.2分析过程30-33

4.2.3分析结果33-34

5研究结论建议与缺乏34-37

5.1案例研究结论及建议34-36

5.1.1研究结论34-35

5.1.2相关建议35-36

5.2本次案例分析的缺乏36-37

参考文献37-40

附录40-44

附录一浙报传媒资产负债表40-44

后记44-45

攻读学位期间获得的科研成果清单45

会计硕士毕业论文提纲范本二

摘要4-5

Abstract5-6

第1章绪论10-15

1.1研究背景10-11

1.2研究意义11-12

1.3研究思路与研究方法12-14

1.3.1研究思路12

1.3.2研究框架12-13

1.3.3研究方法13-14

1.4本文创新点14-15

第2章文献综述15-25

2.1高管团队社会资本的相关文献综述15-19

2.1.1高管团队社会资本国内文献综述15-18

2.1.2高管团队社会资本国外文献综述18-19

2.2RD投入行为的文献综述19-22

2.2.1RD投入行为的国内文献综述19-21

2.2.2RD投入行为的国外文献综述21-22

2.3高管团队社会资本对RD投入行为影响的文献综述22-23

2.3.1高管团队社会资本对RD投入行为影响的国内文献综述22-23

2.3.2高管团队社会资本对RD投入行为影响的国外文献综述23

2.4文献评述23-25

第3章高管团队社会资本与RD投入行为的理论概述25-31

3.1相关概念界定25-26

3.1.1高管团队的概念界定25

3.1.2高管团队社会资本的概念界定25-26

3.1.3RD投入行为的概念界定26

3.2高管团队社会资本对RD投入行为影响的理论根底26-31

3.2.1基于社会关系网络理论与构造洞理论的高管团队社会资本26-28

3.2.2基于高层梯队理论与高阶理论的高管团队社会资本28-29

3.2.3基于委托代理理论的高管团队社会资本29-31

第4章理论分析与研究假设31-40

4.1高管团队社会资本对RD投入行为影响的理论分析31-35

4.1.1沟通多样性的高管团队社会资本对RD投入行为影响的理论分析31-32

4.1.2随时间演变的高管团队社会资本对RD投入行为影响的理论分析32-33

4.1.3鼓励机制下的高管团队社会资本对RD投入行为影响的理论分析33-34

4.1.4基于网络中心性的高管团队社会资本对RD投入行为影响的理论分析34-35

4.2高管团队社会资本对RD投入行为影响的研究假设35-40

4.2.1沟通多样性的高管团队社会资本对RD投入行为影响的研究假设35-36

4.2.2随时间演变的高管团队社会资本对RD投入行为影响的研究假设36-38

4.2.3鼓励机制下的高管团队社会资本对RD投入行为影响的研究假设38

4.2.4基于网络中心性的高管团队社会资本对RD投入行为影响的研究假设38-40

第5章高管团队社会资本对RD投入行为影响的实证分析40-50

5.1样本的选取与数据来源40

5.2变量设计40-42

5.2.1被解释变量与解释变量的选取与计量40-42

5.2.2控制变量选取与计量的说明42

5.3模型确实定42-43

5.4变量的描绘性统计分析43-44

5.5高管团队社会资本对RD投入行为影响的实证分析44-47

5.5.1沟通多样性的高管团队社会资本对RD投入行为影响分析44-45

5.5.2随时间演变的高管团队社会资本对RD投入行为影响分析45-46

5.5.3鼓励机制下的高管团队社会资本对RD投入行为影响分析46-47

5.5.4基于网络中心性的高管团队社会资本对RD投入行为影响分析47

5.6稳健性检验47-50

第6章结论50-53