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文档简介
—服装设计师岗位职责服装设计师岗位职责1
1、依据公司产品的主题、风格,进行款式的.搜集、开发及设计,协作制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配,依据产品规划方向完成产品设计方案,包括盛行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,协作营销部按时解决;
5学习方法、提供服装陈设方案、搭配方案。
6、独特化设计方案的制作。
服装设计师岗位职责2
岗位职责:
1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场盛行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会搜集盛行资讯:包括时装发布会、服装盛行主题、服装盛行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参与面料展会,搜集盛行面料色卡;
5、结合市场调查结果和盛行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的看法,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导布置的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和力量、开发管理力量;
3、具备敏锐的目光和较强的时髦预测力量,抓住盛行元素,把握服饰的.颜色,面料等盛行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
服装设计师岗位职责3
职责:
1.搜集盛行资讯,包括时装发布会,服装盛行主题,服装盛行色等;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商,参与面料展会,搜集当季盛行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图,掌握样衣版型式,按要求按时完成相关任务进度;
6.协调版师,掌握样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;
7.听取其它部门的看法,共同调整方向。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;
2.良好的`美术功底及计算机操作力量;
3.有责任心、悟性高、有创新力量和良好的团队合作力量;
4.熟识面辅料基础学问和广州及周边面辅料市场;
5.能精确绘制款式图,效果图,娴熟操作绘图软件;
6.对服饰颜色.盛行趋势有较强的领悟力量,热爱服装事业,工作主动,有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
服装设计师岗位职责4
职位描述
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的.确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码确实认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂沟通工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产本钱,娴熟工艺详情;
3.娴熟操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时髦产业非常敏感。
服装设计师岗位职责5
职责:
1.主要负责服装面料图案开发,结合盛行趋势和市场需求,依据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;
2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和盛行趋势及市场销售紧密结合;
3.总结当季设计结果,补充和提高低季的设计。
任职要求:
1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发力量者优先
2.具备较强的`设计、面料工艺、服装搭配及颜色运用等相关专业技能;
3.敏锐的市场动察力,精确把握市场动向和盛行趋势;
4.有良好的沟通、协调力量,责任心强,富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成,力量强年薪10以上
服装设计师岗位职责6
1、依据品牌产品的'定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计设想-设计稿-成衣批板-成衣颜色搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
服装设计师岗位职责7
职责:
1、对时装盛行趋势了解,擅长创新,能较好的把最新盛行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责帮助买手补充开发,爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的'款式开发调整。
任职要求:
1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时髦女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位力量,能把握市场信息和盛行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿力量,熟识运用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;
服装设计师岗位职责8
职责:
1、了解服装盛行趋势、盛行颜色,以及调查研讨竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满意代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;
3、依据上级领导的指导及公司整体进度布置,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、依据公司要求的订货会要求,记录代理商看法、要求,使货品到达更令各方满意的.效果;
5、依据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历,服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发力量较强,经验丰富;
4、优秀的颜色搭配力量及协调力量;
5、可顺应高强度工作。
服装设计师岗位职责9
(1)注意市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,按时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注意色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计制造出最新的款式,把握本钱基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并根据新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理、供销、生产主管等人参与的作品会审,并认真进行修改和设计辩论。
(4)协作打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的独特化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员亲密协作,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的`要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。
(7)主动参与各类大奖赛,并借时机宣传本企业。主动参与各类媒体的工艺活动,主动向报刊、杂志投稿,参与电视台的生活时髦栏目,为企业创品牌做出奉献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理批准,贯彻执行场里的各项规章制度。
服装设计师岗位职责10
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.搜集盛行资讯,包括时装发布会,服装盛行主题,服装盛行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参与面料展会,搜集盛行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参与订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次开发做准备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟识国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟识市场女装需求;
3.熟识各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。
服装设计师岗位职责11
1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场盛行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会搜集盛行资讯:包括时装发布会、服装盛行主题、服装盛行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参与面料展会,搜集盛行面料色卡;
5、结合市场调查结果和盛行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的.,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导布置的其他工作事项。
服装设计师岗位职责12
1、搜集国内外运动服饰的盛行趋势,包括颜色、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注意面料的体验效果,制造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研讨制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改看法,确保不同产品类型中的同主题花型风格全都
5、负责跟进产品的`准备和拍摄工作;
6、负责协作跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师岗位职责13
职责:
1、依据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员,与工艺/版师之间的亲密协作,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款力量强;对服装工艺比拟熟识,对自己在作品中希望到达的详情,轮廓比拟有把握;
3、有肯定设计品类专长,对时髦比拟敏感,能较精确预测盛行趋势和盛行颜色;
4、悟性较高,能快速从之前的.风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有肯定了解,熟识电子商务操作模式,对artka品牌有肯定认识;
6、性格活泼,善沟通,可以对自己的作品阐述表达;
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