市场营销部岗位职责

—市场营销部岗位职责市场营销部岗位职责1

1、市场营销部经理职责

（1）正确地把握市场和合理地帮助总经理室设定销售目标。

（2）确定销售策略和建立销售计划，实行行动实施。

（3）善用推销员的力量、引发推销员的斗志。

（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。

（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

（6）利益计划与管理。

（7）按时总结汇报情况，上呈总经理室。

2、市场营销部策划副理职责

（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，帮助营销经理制定销售目标。

（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

（4）帮助草拟销售计划，上呈营销经理。

（5）内部与各部门协调沟通，按时将客户建议反应部门改善。

（6）对外公关，提高酒店知名度，按时推广酒店的工程。

（7）对营销员进行业绩评估。

（8）帮助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。

3、高级客户主任职责

（1）依据酒店市场营销计划，根据客源构成比例要求，带着营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。

（2）统筹拜见客户，分配各营业员拜见的区域，稳固现有客源，开发新客户。检查搜集营业员的拜见报告，按时建立客户档案，上呈营销经理。

（3）搜集客户的反应看法，向策划经理汇报，以便改善。

（4）参与在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、按时征询看法，完善服务详情。

（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设备、服务。

（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，把握商机。

（7）主动参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。

（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。

4、客户服务主任（营业员）职责

（1）依据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带着下完成商务客户、团体、散客的营业任务，按时汇报业绩。

（2）坚持不断以上门拜见、电话等方式保持与客户的'亲密联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜见的报告交营销经理批阅。

（3）每周参与到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，按时汇报情况。

（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，恳切耐烦地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。

（5）主动参与酒店筹办的各项促销活动。

（6）帮助搜集有关信息，促进经营。

（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。

（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。

（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

5、营销文员岗位职责

（1）帮助部门经理处理营销部业务和行政工作。

（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。

（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，搜集市场信息。

（4）负责部门的日常事务。

（5）帮助部门经理协调与各部的工作关系。

6、美工主管职责

（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

（2）独立完成重要的美术设计、制作。

（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。

（4）审核制品质量维护酒店的风格和名誉。

（5）定期培训、评估、考核员工。

（6）随时把握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。

7、美工职责

（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。

（2）妥当保管、节约运用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门本钱核算。

（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

营业部的部门性质服务质量的标准、装备设备的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业本钱的掌握，那么营业部经理的岗位职责是什么

一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。

二、依据企业规章制度和各设备工程详细情况，提出部门管理制度和领班的详细工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲消遣设备及各项管理工作的协调发展运转。

三、分析各设备工程的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研讨并提出部门收入本钱与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设备工程，并组织各级主管和领班完成预算指标。

四、研讨审核各设备工程的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设备工程各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，按时提出改进措施，不断提高服务质量。

五、依据市场和客人需求改变，研讨并提出调整各设备工程的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。主动协作企业销售活动，协作有关部门组组织和推广等销售活动，顺应客人消费需求改变，提高设备利用率和销售水平。

六、审核签发各设备工程领班的物品选购、领用、费用开支单据，按部门预算掌握本钱开支，提高经济效益。

七、做好各设备工程领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员主动性。随时搞好巡察检查，保证营业部各设备工程管理和服务工作的协调发展。

八、制定部门各设备工程人员编制，定期布置员工培训。依据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。

九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格掌握其运用量。把营业本钱掌握在最底运用量。

十、随时搜集、征求客人看法，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

十一、搞好营业和企业各部门的协调协作，完成总经理交办的其他工作任务。

市场营销部岗位职责2

工作职责：

1、充足利用平台内外数据等工具，调研、洞察用户特征、需求与偏好，并由此进行整体媒介策略部属；

2、依据平台定位及业务需求，制定阶段性的媒介策略与规划，并进行资源统筹、方向把控与落地执行；

3、与渠道、运营、公关等团队一起，共同推动整合营销传播工程参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算；

4、整体把控线上，线下媒体推广渠道的选购和谈判；

5、拓展及对接新的投放渠道；

6、运用媒介专业学问与技巧，进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合；

7.媒体关系维护与运作，了解媒体各种产品，把握媒体对客户、代理公司的政策；

任职资格：

1.本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2.丰富的'市场策划经验，敏锐的市场洞察力和推断力量，良好的规律思维力量及分析力量；

3.具备程序化对接媒介选购经验，熟识媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系；

4.熟识主流媒体渠道和运作流程，操盘过百万级以上投放；

5.具有较强的沟通、协调力量、良好的沟通谈判技巧以及数据分析力量；

6.品性良好，为人正直，有较强的应变力量和心理承受力；

7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销部高级经理岗位

市场营销部岗位职责3

营销部长岗位职责：

1、参与年度营销计划与方案的`制订；

2、负责国际/内市场客户关系的亲密跟踪维护；

3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成；

4、负责产品价格体系的详细实施和改善；

5、团队管理。

任职要求：

1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；

2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；

3、熟识销售、选购、合同签订等流程；

4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。

市场营销部岗位职责4

1、全面负责集团工程承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；

2、10年以上施工/地产企业营销管理、工程承揽工作经验，3年以上管理经验；

3、拥有丰富的人脉资源和工程（施工工程为主）资源，熟识施工工程情况，能够开展工程承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；

4、具备经济学学问、市场学学问、工程类专业学问；

5、有高度的`敬业精神和责任心，抗压力量强；有较强的领导、组织、协调和沟通力量，有较强的宏观分析力量。

市场营销部岗位职责5

岗位职责：

1）做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算，并落实实施；

2）依据既定品牌营销策略，对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导；

3）依据品牌发展战略，拟定品牌发展策略，构建品牌管理体系，确保品牌建设与维护工作的顺当开展；

4）结合市场情况，作出合理和前瞻性的新载体投放的`推断；并依据投放媒体周期与媒介选购进行定期抽查及反应。

任职要求：

1）5年以上的同岗位工作经验，如快消、化装品德业等；4a广告公司阅历者优先；

2）本科及以上学历，受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品学问方面的培训；

3）有较强的市场感知力量，敏锐地把握市场动态、市场方向的力量；

4）优秀的口头及书面表达力量；

5）敏捷性，亲活力强，良好的团队合作精神；

6）具备优秀的业务规划和分析力量；

市场营销部岗位职责6

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；

2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；

3、对公司整体品牌建设工作负责；

4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

5、负责管理、鼓励本部门员工，帮助公司完成果效考核指标。

其他信息：

汇报对象：副总裁

下属人数：0人

所属行业：消遣/休闲/体育，房地产开...

所属部门：市场营销部

企业性质：私营·民营企业

企业规模：XXX00人以上

专业要求：不限

市场营销部岗位职责7

岗位职责

1、流量运营：基于搜寻引擎渠道触及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。

2、应用推广：与国内外Android市场达成良好的合作关系并取得优势资源iOS平台APPStore触及积分墙，ASO的应用强化及推广帮助。

3、媒体资源与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。

4、品牌推广通过与平面媒体专版或者网络媒体的.合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。

5、商务洽谈通过整合公司对外洽谈资源以期到达对公司最有利的合作条款。

6、媒体运营包括但不限于公众号、官方号、头条号的文案内容运营以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于百度贴吧、爱好部落、知乎社群流量输出。

7、内容采编以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、播送新闻学优先，同岗位3—5年工作经验以上；

2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高，网站流量的种类及衡量指标认知程度高；

3、流量渠道的规划、拓展及运用力量强，垂直行业的市场调研及推断、市场费用的整体掌握及产出力量强；

4、具备分类数据的分析及输出力量，具备策划市场推广计划及新媒体运营力量；

5、良好沟通力量，部门管理和跨部门协调力量。

市场营销部岗位职责8

是依据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。详细职责如下：

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度掌握。

3、帮助营销总监制定销售计划、。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与及其他部门合作，执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和嘉奖计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作，批阅订货、发货等业务报表，掌握销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的.审批。

13、定期或不定期拜见重点客户。

14、搜集销售信息，并反应给。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、处理。

17、特别销售情况处理。

18、考核直属下级并帮助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量掌握，提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。

市场营销部岗位职责9

工作职责：

1、依据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带着或帮助部门主管带着团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险掌握部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

任职要求：

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展力量、组织管理力量和沟通协调力量；

5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：

1、依据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带着或帮助部门主管带着团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险掌握部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

任职要求：

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的.分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展