产品岗位职责

—产品岗位职责产品岗位职责1

负责公司新产品的设计与规划。包括前期的'市场调研、竞品分析，数据整理，依据市场反应及实际产品需求转化成可完成的产品设计，并输出PRD、流程图、需求说明、产品规格文档；

负责产品的整个生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市场调研，与选购同事一起进行选购招标；

负责与研发、测试、等沟通协调及推动，确保产品的正常落地；

负责产品宣讲，对相关部门及人群进行产品培训及讲解；

负责产品发布及市场推广协调相关工作，包含但不仅限于产品介绍、用户手册等文档输出；

帮助技术及售前部门对客户提供支持。并负责跟进行业发展趋势和动态，关注市场及用户反应，跟进产品表现，能够快速响应改变，持续优化产品。

产品岗位职责2

职责：

1、独立负责移动平台产品的功能和性能测试工作；

2、独立进行测试需求的分析，运用工具软件进行测试用例的编写、执行以及缺陷的跟踪管理；

3、负责精确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，并对bug的严峻程度做根本判别，在修改正程中对bug进行跟踪；

4、编写测试工程相关文档；

5、对测试数据进行录入、分析及维护；

6、负责协作研发人员进行功能调试、以及突发大事的`解决。

任职要求：

1、计算机相关专业高校大专以上学历；从事过测试工作一年以上；

2、熟识Bug跟踪工具，能对软件开发中的Bug进行跟踪和统计分析；

3、具有良好的管理与沟通力量、文档化力量；娴熟运用MSOffice系列软件；

4、有软件开发工作经验者优先；娴熟运用LoadRunner等测试工具优先。

产品岗位职责3

一、工作职责

１、规划所负责产品的研发前景和功能方向；

2、充足了解产品需求，并对用户提交的需求认真分析评估，对于合理需求要不断完善补充到需求分析说明书中；

3、负责布置新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划；

4、提交各项设计成果进行评审，并按时将评审中发现的问题布置整改，负责评审报告的发布；

5、充足了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和测试阶段工作计划；

6、负责产品的开发质量和进度掌握，保证按期保质完成开发任务；

7、将开发中的各种文档按时整理并提交；

８、负责开发团队成员的绩效考评工作．

二、工作标准

１、需求分析阶段

１）每天上午和下午上班前登录客户呼叫平台搜集客户呼叫，负责提交对新增需求和变更需求的评估申请，由研发部经理或副经理组织相关人员进行评估，评估结论为：可行、不行行、需进一步沟通。对于可行的需求，要评估大致完成时间。

２）负责整理评估报告，并将评估报告2小时内录入客户呼叫平台，按时反应给技术支持．

3）根据公司的需求说明书标准要求，负责将本次评估通过的全部需求4小时内添加完善到产品需求说明书中，并发布新版需求说明书。

4）需求评审通过后，制定设计工作计划。

2、用例设计阶段

1）根据公司的《用例设计标准》进行用例设计，设计完成后提交评审申请．由公司评审主持人负责组织评审。

２）评审不通过的要按时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题的要在2４小时内改进，并提交给评审主持人验证。

3）负责发布评审报告.

3、概要设计阶段

1）根据公司的《界面设计标准》进行界面设计，设计完成后提交评审申请.由公司评审主持人负责组织评审。

２）根据公司的《数据库设计指南》进行数据库设计，设计完成后提交评审申请.由公司评审主持人负责组织评审。

3）根据公司的《概要设计模板》和《概要设计指南》进行概要设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

4）全部评审不通过的要按时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题进的要在２4小时内改进，并提交给评审主持人验证。

5）全部设计，假如在公司的标准库里面能找到相关设计示例，必需在设计示例基础上进行修改，不答应不按照公司设计范例而自行设计，违者根据公司绩效考核方法进行考评。

6）负责发布评审报告.

7）概要设计评审通过后编制开发计划。

４、开发准备阶段

1）产品经理要将每个模块的概要设计同开发人员沟通好，要求开发人员复述和模拟所开发模块的场景，确保每个开发人员明确明白自己的工作任务，对于开发人员模拟中发现的问题按时沟通解决.负责记录沟通情况。

5、编码完成阶段

1）开发人员未提交功能模块测试时：

a）要求产品经理每天检查开发人员的编码标准，出具模块编码标准检查表.对于

不合格的按时布置整改，并进行复查。

b）要求产品经理每天检查开发人员的.界面标准，出具界面标准检查表。对于不合

格的按时布置整改，并进行复查。

2）开发人员提交功能模块测试后，对开发人员提交的测试模块，进行认真检查，主要检查功能完成是否正确，只有符合要求的才下达测试任务给测试人员，否则，退回开发人员修改。

3）编码完成过程中随时检查每天的进度情况，对于延期的要求帮忙开发人员分析原因，并帮忙他们解决进度延期问题.

６、测实验证阶段

1）对于测试人员发现的全部bug都要在2小时内下达修复任务，对于测试人员提交的bｕｇ有异议的，按时报告给研发部经理，由研发经理推断确定bug成立．研发经理认为有异议的，按时报告公司领导，由公司领导负责确定是否成立。

２）依据进度要求，下达系统测试任务给测试人员.

3）定期阅读测试周报，对于具有普遍意义的问题和常常反复的问题要在每周的学习例会上进行讲解，对于讲解后仍然重犯的团队成员要予以扣分，并做好记录。

4）依据测试反应的性能测试报告，按时下达性能优化任务.

７、内部验收阶段

1）依据测试报告情况，具备内部验收条件的，负责提交内部验收报告，经过研发部经理批准后，由客服部组织进行内部验收。

2）对验收发现的问题，简洁的问题2小时内下达整改任务，冗杂的问题进行内部商量后８小时内提出整改计划，并负责布置监督整改计划完成。

8、团队绩效管理

１）按照公正公正原则，依据开发任务的进度要求和团队成员的力量素养和特长，下达工作任务.

2）团队成员任务完成提交验收8小时内负责验收，依据任务完成情况选择验收等级和延迟程度。

3）每个月对团队成员进行一次绩效沟通，指出成员工作中存在的问题，肯定其成果，尤其是要帮忙成员了解并发挥自身特长和优势，促进整个团队业绩的提升。

4）每个月提交一份团队绩效沟通记录。

产品岗位职责4

职责：

1、负责移动端产品，分析、沟通产品需求，并独立完成产品的流程及原型设计，输出产品设计原型，并跟进、管理工程进度及完成情况；

2、分析用户行为，设计用户交互流程，用户交互体验、原型，协调视觉设计师精确输出UI设计；

3、负责跟进和第三方产品经理的沟通，对产品各项功能的反应，不断增加用户体验，持续改善产品；

4、关注用户对于产品各项功能的反应，制定迭代设计，不断增加用户体验，持续改善产品；

岗位要求：

1、热爱互联网，热爱产品设计、重视用户体验，对新业务、新产品有热忱；

2、具有良好的`产品感觉，能够从用户角度来体验和改进产品；

3、具备数据敏感性和数据分析力量，良好的规律分析力量；

4、学习力量强，擅长分析，有较强的规律思维及沟通力量；

5.3年以上移动端产品工作经验，会撰写工程报告，计划等.

6、做过微信小程序，有APP工程经验的人优先考虑。

产品岗位职责5

1、依据公司产品发展方向，根据个人品类划分，负责速卖通/Ebay/Wish市场调查，开发热卖产品和新款产品，并对产品的风险进行掌握，懂得分辨侵权产品，能把握好开发的新产品不会有侵权违规等问题，清晰各平台规章政策.

2、负责定期做好产品周期的管理.

3、新开发的产品，需在产品上架前按时对操作人员进行产品学问的培训.

4、定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量.

5、熟识欧美站点热卖产品和爆款产品经验，有工厂资源和热卖产品和爆款资源优先录用

6、负责上级布置的'其他各项事情的完成.

产品岗位职责6

1、负责电商线的产品规划，制定业务目标，输出产品文档，跟进迭代开发；

2、深化订单、商品、支付、供应链、物流、客服等业务提出解决方案，对业务结果负责；

3、负责产品的用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作；

4、协调资源推动产品功能实施，跟进工程进度，与运营、设计、开发等团队有效沟通，提高工程质量；

5、负责线上产品的'跟踪优化与运营数据分析，持续推动产品优化迭代；

产品岗位职责7

岗位职责：

负责激光显示产品在河南省及全国的市场开拓和产品推广。

1、分析市场前景，确认市场开拓方向；了解用户需求，确定产品销售客户群。

2、认定市场、认清客户。制定产品推广计划。

3、开发并维护客户关系，查找并建立长期战略合作伙伴。

4、开展有效产品推广活动，完成预期市场开拓业绩目标。

任职要求：

1、有剧烈的进取心、责任感，情愿在激光显示/交通领域有所建树。

2、有英勇的.斗争心、任务感，情愿在用互联网思维开疆拓土。

3、对事业有所展望，认同产品的商业价值，情愿有所发挥。

4、对人生的有长远规划，情愿立足河南省建功立业。

5、有同类产品市场开发经验优先；有政府部门、教育或相关行业工作经验优先。

产品岗位职责8

任职要求：

1、35周岁以上，专科以上学历，机械制造专业或设计专业，3年以上从业经验；做过注塑、结构设计者优先。

2、娴熟应用cad、catia软件；

3、了解apqp、ppap过程；

4、娴熟运用计算机各种操作软件；

5、有较强的沟通协调力量，具备团队合作意识。

6、丰富的工程管理和新产品开发经验；

岗位职责：

1、能独立负责部分产品设计和开发，编制产品bom及维护；

2、根据产品及体系要求完成关键设计输出，如bom，dfmea，掌握计划等；

3、顾客特别要求辨认；

4、产品问题辨认及实际问题解决；

5、新产品样件研制、手工件制作及相关技术工作；

6、与主机厂、模具厂沟通，确认产品结构设计的可行性；

7、与内部工艺工程师沟通，产品设计满意生产过程；

8、熟识产品开发流程（apqp），工艺流程，了解生产件批准流程（ppap），了解装配、焊接、机加等加工工艺，娴熟把握五大工具，并应用于产品的'设计开发；

9、解决产品开发中的问题及与客户商量技术问题；

10、完成上级领导交代的各种临时性工作。

产品岗位职责9

职责：

1、帮助产品策划主管完成新品图片拍摄现场跟进及图片整理、修片审核工作；

2、帮助产品策划主管完成图册、DM等相关产品推广物料的设计制作；

3、帮助产品策划主管完成产品说辞、培训课件、终端标准的编制及产品视频的拍摄；

4、帮助产品信息主管搜集行业资讯和素材，完成信息资料库的更新及整理；

5、帮助产品信息主管完成上市、推广、销售等相关调研的实施；

6、帮助完成月度信息报告、月度产品推广报告的信息整理和编制工作；完成部门日常行政事务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、两年以上策划相关工作经验；

3、具备较强的书面及语言文字表达力量，沟通和协调力量；

4、具备较强的`市场敏锐度，熟识家居行业互联网营销运作、熟识互联网营销方案的制定及策划工作流程。

产品岗位职责10

职责：

负责手机软件的综合体验与市场竞争力；

制定合理的软件需求方案，协调相关部门协作，确保软件工作匹配工程整体进度；

负责软件对外合作，提高变现效率；

持续保持对用户、市场、竞品的`研讨，不断优化产品软件。

条件要求：

本科及以上学历，两年及以上手机行业经验；

熟识产品开发设计流程，能够系统完成产品功能分析、用户体验分析、交互分析、数据分析；

心态主动进取，勇于担当责任；做事耐烦细致、周密严谨；团队合作和沟通协调力量强。

产品岗位职责11

1、汽车工程、设计等专业毕业，大型汽车整车企业产品企划管理岗位8年以上工作经验，精通汽车产品规划流程，对产品生命周期管理有丰富的经验；

2、熟识行业及技术趋势，对电动汽车为主的新能源汽车行业发展和动向有深入理解，对行业发展有良好的`推断力；

3、了解汽车及用户体验设计根本原理，在汽车产品企划领域有多年经验；

4、熟识汽车和互联网营销思维和方法；

5、有主动担当的精神、敏锐的行业洞察力、良好的沟通与协调多部门力量。

产品岗位职责12

职责：

1、结合产品商业目标和用户诉求，负责产品功能的定义、规划和设计；

2、进行用户调研、访谈、问卷等定性研讨，和基于产品数据和用户行为数据的定量研讨，制定产品计划；

3、针对产品计划，主导从发散到收敛的产品设计过程，输出必要的文档（用例、蓝图、草图、低保真原型）；

4、协调内外部资源，确保产品机敏迭代的`节奏，确保产品按时保质交付；

5、基于用户看法和数据结果，强化产品运营，并持续推动产品改进。

任职资格：

1、本科以上学历，互联网产品管理经验3年及以上，有移动端社交类软件经验尤佳；

2、具备独立撰写产品文档的力量，娴熟把握产品需求分析、设计技巧，有胜利的产品成果案例；

3、具备较强的规律思维力量、学习创新力量、数据分析力量和语言表达力量，对运营数据和指标有深入理解，精通基于数据的用户行为分析；

4、良好的沟通协调技巧和团队合意识，充满正能量，有胜利互联网产品管理案例或具有创业经验者优先；

产品岗位职责13

1、参与工程考察、调研、业务沟通等活动，建立规划设计思路；

2、负责组建产品团队，并带着团队完成工作目标；对公司景区产品链目标负责；

3、负责带着团队从吃住行游购娱学等7个方面对市场热销产品的研讨与开发；

4、负责制定新品开发计划，把控产品的设计和研发，包括外观、产品功能，颜色设计等；

5、与文创部门对接，按要求开发符合景区文创元素的产品；

6、协调工厂打样、生产，推动产品研发工作的进行；

7、负责对新品各阶段进行产品评估，包含产品、质量、本钱等方面，推开工厂进行改善；销售效果跟踪，产品卖点提供实施；

8、依据产品策略、市场竞争状况及市场的了解，帮助指定正确的'价格策略。管理产品本钱体系，维护产品本钱体系；

9、领导交办的其他事宜。

产品岗位职责14

职责：

1、负责设计和开发产品的输出验证和试产验证

2、负责设