学校后勤岗位工作职责

—学校后勤岗位工作职责学校后勤岗位工作职责1

1、热忱为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注意专业学问的学习，不断提高图书管理水平，做到娴熟操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素养，认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。

2、按时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。

3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。

4、必需做好师生阅览室和老师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育同学爱惜图书。按时做好图书修补和赔偿工作。

5、每月做好对同学图书管理员进行培训，强化同学图书管理员队伍组建及运用工作。

6、开展好读书活动，认真参与学校里组织的.各类读书活动。

7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增加防火防盗意识。

8、月底装订各类报刊杂志，关怀阅览室内的书刊、杂志的保管。

9、协作学校寒暑假工作布置，做好图书室、阅览室开放工作。

学校后勤岗位工作职责2

一、制定后勤工作计划并详细抓好落实，定期总结按时归档。

二、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境干净，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发大事的处理，定期对消防设备的管理与安全进行检查。

四、强化对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，坚固树立为教学服务，为提高教学质量服务的'思想。

五、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

学校后勤岗位工作职责3

总务主任职责

一、依据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。

二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。

三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研讨总务工作。

四、在校长领导下，分管学校财务工作。依据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并常常进行检查。

五、分管学校基建修理工作，制定基建修理计划，经批准后，负责组织实施。

六、制定校内建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。

七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。

八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。

九、负责校内的防洪排涝工作。

十、负责全校校舍的管理及调配工作。

十一、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的看法和有关资料。

会计职责

一、工作内容：

1、学校行政的财务管理；

2、同学和职工医疗保险的管理。

二、职责：

1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费，为管好用好学校资金出谋划策，严格根据国家会计法关于会计人员职权范围的规定，把好财务关，严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据精确，帐目清晰。

2、审核一切收支凭证，按时结帐、记帐，做到各项开支符合规定，一切帐目清晰精确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。

3、常常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，按时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力，改善办学条件，为提高学校教育教学质量奉献力量。

4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持根据财经纪律办事。

5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。

6、定期做好财务公示工作。

7、对上级下发的各种报表，肯定要准时精确无务的填报上交。

8、严格按同学、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费，搞好同学、职工发生医疗保险费用的上报工作。

9、搞好学校固定资产的统计、上报工作；催促各固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产的编号、申报报销工作，定期搜集相应统计资料。

10、搞好同学缴费情况的统计、清理、决算工作。

11、遵守学校纪律，无条件听从学校临时性工作布置。

出纳职责

一、工作内容：学校行政方面的财务收支管理；现金的收支管理；各种费用的代缴代收工作。

二、职责：

1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作，严格检查原始单据报销凭证，做到收付有据，手续齐全，行政方面的发票必需有校长批准签字后才能报销。

2、认真执行现金管理制度，对暂借的现金必需经主管领导同意，并按时催促有关人员报帐归还，大量现金要按时交银行，不得将公款私存、私借，管好现金、支票等，防止遗失和偷盗，杜绝贪污挪用。

3、按时正确地做好现金流水帐，做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定期向校长汇报收支和节余情况。

4、每月结帐后认真清点存款．现金是否与会计帐目相符，双方签字填报核对单。

5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。

6、外出存取现金或其他公出时，必需向校长和带班领导请假。

7、遵守学校的各种规章制度，无件听从学校的临时工作布置。

试验员职责

总要求：试验员应当好老师的助手和参谋，并帮助老师搞好试验或实作。试验员的工作必需做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查催促；财物做到帐物相符，装备利用率高；试验室清洁，有肯定文化气氛。

1、开学二周内依据各学科试验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结。

2、第一学月内，在征求任课老师和教研组长看法基础上，依据教学需要，拟出本期需添置的仪器、药品、装备清单并上报学校审核。审核后，按时协作后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后按时购回。

3、各试验室必需有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。试验员必需严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应强化对同学的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器装备和电路进行排查。

4、留意电化教学和试验、实作资料档案的建立，每期末应归档交教务处。

5、工作时间未经答应不得离开学校，凡老师有演示试验或上试验、实作课，不得远离试验、实作室，应能随喊随到。

6、一月检查、维护试验装备一次，对有故障的装备应想方法修复，应提出送修或报废看法，以便研讨确定。学期末，对装备进行清理、检查。

7、老师领或借器材必需进行登记、签字，试验结束后必需收回器材。每学期末必需将损坏或丧失的器材、装备及赔偿情况报教导处。

8、制定装备损坏赔偿制度以及专业老师领取消费型器材的报销方法。

9、听从布置，完成学校临时任务。

档案员岗位职责

1、负责搜集整理、保管和统计本单位文书、教学会计、科技、照片、音像、同学和老师业务档案的有关资料。

2、负责文书立卷的业务指导，催促和帮助文书处理部门和技术业务部门正确地进行立卷归档。

3、负责编制档案的查考工具，办理档案的借阅。

4、负责档案的鉴定和销毁。

5、负责档案库房的管理，保持库房的干净，维护档案的安全。

6、档案员参与本校组织的.教学活动。

7、完成领导交办的其它工作。

图书（阅览）管理员职责

1、严格执行各项规章制度。

2、严格工作纪律，上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事，定时开放图书、阅览室。

3、爱惜所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产，不得损坏、丧失，做到帐物相符，做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。

4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作，按时做好新书、杂志的分类、编目、造册，新书杂志到后一周内须完成编目造册。全部书目一式X份，一份交教务处备查。

5、建立、建全各种制度，并强化对同学的教育，进行爱惜图书的宣传教育工作。

6、做好师生图书借阅工作，严格借还手续，学年末，应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理，师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回，登记后再重新借阅，同时对存书进行帐物核查。

7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生，各种图书摆放整齐有序、美观大方。

8、按时对收回的图书资料进行修补工作，每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。

9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。

10、每期应对所做的工作进行总结。

11、听从学校统一布置，认真完成学校交给的临时任务。

微机室管理员职责

一、总体要求：机房管理员应当好专业老师的助手和参谋，并帮助老师搞好实作课；管理好全校的计算机类装备和校内网。管理员的工作必需做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查结果；财物做到帐物相符，装备利用率高；实作室干净，有肯定文化气氛。

二、详细职责：

1、开学2周内依据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结，上交教务处保存。

2、第1学月内，在征求本专业任课老师和教导主任的基础上，依据教学需要，拟出本期需添置的装备清单并上报学校审核。由校长审核配备。

3、室内必需有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。管理员必需严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应强化对同学的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器装备、电路、场地及各种装置进行排查，按时消退隐患。特别应强化对同学的安全教育。

4、强化过程载，留意实作资料档案的建立，每期必进行归档。留意对老师和同学作品的搜集并上交教导处。

5、一月检查、维护试验装备一次，对有故障的装备应想方法修复，应提出送修或报废看法，以便研讨确定。学期末，对装备进行清理、检查，并上册报教导处。

6、老师运用器材必需进行登记、签字，运用结束后必需检验器材是否完好。学月末必需将损坏或丧失的器材、装备及赔偿情况交教务处。

7、定装备损坏赔偿制度、实作的标准操作步骤以及专业老师领取消费型器材的报销方法。

8、强化对网络机房和校内网的维护，确保网络的正常工作。

9、应定期搞好机房的清洁卫生，每周至少一次大扫除，机器摆放整齐。

10、听从布置，完成学校临时任务。

校医职责

一、工作内容：

1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病抢救工作；2．负责建立同学健康档案和组织同学的健康体检；3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

二、详细职责：

1．遵守学校的规章制度和医德标准，坚持工作岗位，在周一到周五不能任意离开学校，随时为同学防病治病。2．坚持预防为主的医疗方针，随时留意盛行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两——三次。3．了解同学健康状况，建立同学健康成长档案，搞好每期对同学的健康体检，作好师生急病的抢救工作。4．每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责催促改正。

5．作好药品选购的预算工作，按时（但不大量）补充国家答应的供药单位的药品，选购的药品必需经总务主任验收，且妥当保存，不得选购和运用过期变质药品。6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。

7．以良好的服务看法，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量；

8．每月办一次卫生宣传板报，搞好同学心理健康询问服务，每期协作政教处进行一次卫生健康报告会。

9．按时结清各类医疗费，按时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。

10．每期结束时对库存药品进行清理登记，妥当保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后运用。

12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。13．无条件听从学校临时性工作布置。

油印员职责

1、负责油印工作，要求坚固树立为师生服好务和节约的意识。

2、资料的印刷应按时完成，老师急需印刷的资料若上班时间未完成，应加班完成。

3、印刷后必需登记，凡运用一体机印刷的材料必需经校长批准。

4、认真管理一体机及其耗材，机器显现问题或耗材缺少，要按时上报主管领导，按时解决。

5、听从布置、按时完成各项临时任务。

门卫、警卫职责

1、警卫人员在学校主管安全的副校长领导下工作，听从布置，自觉维护学校秩序，主动搞好工作。

2、执行学校门卫制度，做好门岗执勤与传达工作。

3、坚守岗位，对出入校门人员、车辆、携带的物件认真检查，制止小商小贩进入校区，发现问题，立刻报告。

4、接待来宾，按规定办理睬客登记手续。

5、负责除节假日外的白天门卫工作。

6、正常工作日，至少有一名门卫在岗，负责门卫执勤。交接班时间要连接好，值班人员在值班时间内不能离岗或脱岗。

7、热爱本职工作，认真执行保卫制度，文明接待，礼貌待人，仪表干净大方，维护学校形象。

8、对衣冠不整、奇装异服、染非黑发、带首饰、化装、蓄长发（男生）的同学一律不准入内。上课期间同学出入校门必需出示班主任或正教处开据的出门条，方可放行，并作相应的记录。

9、外来人员或其他单位来车要询问清晰登记后才能进入校门，车辆由门卫人员指定地点整齐停放，不准进入操场。

10、非本校教职员工携带物品出校门，必需经门卫同意方可出门。

11、上课期间关锁校门，除本校教职员工和家属外，不准将闲杂人员放入校内；无班主任或正教处的出门条，不准同学自由出校门。

12、负责同学停放的自行车管理，同学进出校门必需下车。

13、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，未经答应不准同学进值班室。负责校大门地面及建筑物的清洁卫生。

14、做好防火、防盗工作，发现问题按时向学校领导汇报。

15、主动完成学校交给的各项任务。

更夫职责

1、更夫在学校后勤主任的领导下工作，听从布置，自觉看护校内的各种装备设备，主动搞好工作。

2、执行学校打更制度。

3、坚守岗位，负责夜间巡逻工作，发现问题，立刻报告。

4、负责周六和周日白天的门卫工作。

5、交接班时间要连接好，更夫在值班时间内不能离岗或脱岗。

6、任何人员携带物品出校门，必需经主管领导同意方可出门。

7、夜间关锁校门，不准将闲杂人员放入校内；

8、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，负责校大门地面及值班室周边的清洁卫生。

9、做好防火、防盗工作，发现问题按时向学校领导汇报。

10、主动完成学校交给的各项任务。

锅炉工职责

一、认真填写锅炉运行、管道运行、散热片散热以及各种故障，值班人、时间等记录，轮番值班，严禁漏岗、缺岗现象发生。

二、依据天气的改变随时调整暖气温度，做到即节约用煤，又能真正起到取暧作用，冷天多烧，不冷天少烧，杜绝显现冻害。

三、随时检查和排解锅炉及取暖装备的各种病态，防止缺水、不排气、管道堵塞、排汽、排水不彻底等现象的发生。

四、因长时间停水、停电或显现较大故障，致使锅炉长时间不能运行，应按时向校领导报告，并实行相应的补救措施和提出相应的解决方法。

五、认真做好防火、防盗工作，并保持锅炉房室内外卫生，经学校批准可做好煮炉工作。

六、其它职责可参照上级有关制度执行。

学校后勤岗位工作职责4

一、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的标准管理和专项运用，进行会计核算。

二、负责编制学校各类校舍维护改造工程计划、工程立项及专项修理改造的组织实施，并负责接受已完工工程的维护和管理。

三、负责校内环境建设，有计划的组织实施校内绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校内环境的爱护工作。

四、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发大事进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的'环境。

五、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，强化对同学食堂和同学公寓的管理和检查。

学校后勤岗位工作职责5

一、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。

二、负责校内环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，主动开展爱国卫生宣传和教育工作。

三、负责学校设备装备的修理和管理，保证教学用品按时供应和各种物资的选购保管工作。

四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行检查、监督、管理。

五、按时搜集整理并反应学校各方面对后勤工作的看法和建议，不断改进后勤服务的.质量。

六、完成校领导交办的其它工作，主动协作有关部门和处室做好后勤各项工作。

学校后勤岗位工作职责6

1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和修理工作。

①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明装备、课凳桌及其它装备的'完好。

②开学初，由校产保管员逐一点交，由运用班级或部门负责人验收签字，交接表一式X份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丧失，由运用班级或部门负责。

2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。

①保证每个教室课桌凳齐全、完好及办公桌、办公用品、用具的完好；

②对校产要定期检查（一周一次），按时修理，保持完好，校内内不得有破烂桌凳及零散部件。

3、学校全部购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库运用，并由运用或领用人签名，做到帐物相符，数字精确。

4、管理好学校仓库财产，准备好学校集体活动的物品供应工作。

6、完成总务主任委办的临时性工作。

学校后勤岗位工作职责7

后勤工作人员履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。考核内容包含考勤、考绩两个方面，考核形式采纳量化打分。对能全面履行岗位职责者记XXX分，履行职责显现偏差则予扣分，详细方法如下：

1、上班迟到或早退每次扣5分，旷工、旷会每次扣15分。因事或因病请假按学校规定办理，不另外扣分。

2、履行职责不按时每次扣5分（如某班教室一套灯具已坏，电工在接到有关方面通知后未能按时修理以致晚自习照明受到影响，则扣5分。若扣分后仍未更换，影响到下一次晚自习则又扣5分，直到修理好后为止）。

3、履行职责不力，造成经济损失，每件次扣5分，（如学校购进一批纸张，保管员发现仓库渗漏但未做报告，以致纸张浸湿报废，则扣5分。）并赔偿相应经济损失。

4、履行职责不力，造成工作失误，每件次扣5分，（如因锅炉工误工未能正点送气导致开餐延误，则扣5分。）并另处50元罚款。

5、履行职责不力，酿成安全事故，则扣发当月岗位津贴，取消年终评优资格，并送交有关部门处理。

6、不接受临时性工作任务，每次扣5分。

学校后勤岗位工作职责8

后勤组长职责

1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食养分工作，落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增加为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真催促和检查卫生制度。

3、帮助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研讨，总结推广，沟通经验，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密协作教育工作，并常常检查催促，落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍装备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，按时催促修理指导，有人员按时增加教学装备、用品，常常进行安全检查。

7、与医务人员共同确定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的.情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现担心全因素按时实行措施。10、做好教职工的考勤登记。

11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

后勤主任职责

一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关怀幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿制造一个良好生活、游戏环境。

二、接受园长的托付，抓好幼儿每天养分搭配，制订食谱，哺育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

三、催促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，帮助园长，合理地布置好后勤人员工作，不断改善服务质量。

五、帮助园长做好幼儿园的园舍修理、水电供应、卫生设备、仓库管理等项工作。六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作

幼儿园会计职责

一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟识和把握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，帮助园长做好园的财务管理工作。

二、依据上级部门要求，结合园的实际情况，认真编制好全年的经费预算。帮助园长合理布置全园经费。做到开支有标准，运用有计划，专款专用。常常分析预算执行情况，定期向园长报告园经费运用情况。

三、认真做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目清楚。认真地审核各种凭证，并依据审核无误的会计凭证，按时地记帐、核算。

四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙食费的收支情况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代办费清单。

五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是否全都。

六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完好，数字精确，报送按时。

七、妥当保管好园的会计凭证、帐簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。

八、帮助出纳做好每月的工资、奖金发放工作。

九、主动参与岗位培训，娴熟把握现代化操作技能。

学校后勤岗位工作职责9

为强化我校同学饮用桶装矿泉水管理，保障广阔同学饮水、用水的按时和安全。全面落实上级有关文件的指导思想，依据《饮用水、生活用水卫生监督管理方法》等法律法规。特制定同学饮用桶装矿泉水管理员岗位职责如下：

一、管理员应做好同学饮用桶装矿泉水库房的.卫生和防控工作；

二、建立同学饮用桶装矿泉水出入库台帐，并按时对出入库情况统计入账，按时更换过期水。

三、负责对全校同学饮水卫生常识的宣传和指导，包括节约用水的思想教育。

四、常常检查各班级饮水机的卫生和摆放情况，发现不合格或不合理现象的，有赐予停水整改的权利，经检查整改合格后再发放矿泉水。

五、负责各个班级领水员的选人和培训工作，做到班级供水有序、卫生，返还空桶按时。

六、负责每月对各班级饮水机的消毒工作，并做好消毒记录。

七、有权对恶意损坏饮水装备的同学进行合理的惩罚。

八、对于班级存在的职责范围之外的其他问题，要按时上报给学校的其他主管部门，以便按时处理。

学校后勤岗位工作职责10

一、强化对后勤职工的思想教育工作，坚固树立后勤工作为教学服务、为师生员工生活服务的思想，安心本职工作，提高服务质量。

二、认真贯彻执行勤俭办学方针，精打细算，厉行节约。

三、搞好财务管理。编制学期、学年初各项经费预算，管好用好财政拨款经费和其他收入经费，严格遵守国家财经纪律，施行民主理财，年末将经费决算，向校长和教代会报告，接受群众监督。

四、强化财产管理。制定财产管理制度，检查催促管理人员，搞好财产保管，杜绝校产铺张流失现象。

五、抓好基建和校舍修理。提出基建、修理工程，大基建工程设计、预算、招标等要提交领导班子集体商量确定。

六、搞好师生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深化食堂了解情况，不断总结和完善方案，严格掌握利润提成比例。搞好勤工俭学，开拓财源，增加收入，努力改善办学条件和教职工生活福利。

七、搞好校内规划、绿化、美化，制造良好教学环境。

八、组织有关人员制订计划外资金收入运用和超量工作补贴分配方案，交行政会议研讨和教代会商量通过执行。

九、审核各项经费开支，并报校长审批。

学校后勤岗位工作职责11

1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，运用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的.登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥当保管各种物品，防止丧失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取便利，保持干净卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深化实际，了解财产物品运用、保管和需求情况，保证工作需要。7、厉行节约，按时修理，防火、防盗、防潮，留意安全。

8、主动完成各种临时性的工作。

学校后勤岗位工作职责12

1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，强化检查与落实工作，期末搞好总结。

2、利用每二周一次健康教育播送，每月一次卫生专栏宣传，对同学进行健康学问、预防疾病的教育，培育同学良好的卫生习惯。

3、了解和把握同学健康状况，健全同学健康档案。