总经理助理岗位职责

—总经理助理岗位职责总经理助理岗位职责1

一、岗位名称：

选购部经理

二、直接上级：

总经理

三、直接下级：

选购员

四、本职工作：

全面负责商品选购、促销等工作、完成各项经营任务

五、工作职责：

1、对选购员的工作进行监督和检查，确保选购工作顺当开展。

2、审核选购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

5、随时把握商品的毛利率和费用率的比例，进行按时调整。

6、每周依据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的.筛选、单品调整。

7、依据报表，把握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部组的工作布置完成情况进行监督和检查。

9、每周组织选购员召开一次业务分析会，进行沟通与培训。

10、强化与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，按时解决工作中存在的问题。

11、随时把握店内排面调整后对销售额的影响，并按时反应至营运部。

12、每周参与一次与营运部的沟通会，按时解决选购与营运存在的问题。

13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。

14、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。按时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必需在四小时内复命。

15、完成好副总经理交办的其它工作

六、领导责任：

1、对培育下级负责，使其胜任本职工作。

2、对本部门经营指标的完成负责。

总经理助理岗位职责2

1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。

2、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

3、负责保管运用企业图章和介绍信。

4、负责企业内外的.公文办理，解决来信、来访事宜，按时处理、汇报。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理岗位职责3

1、帮助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作；

2、为总经理的`各类日常工作提供协作与帮忙；更新总经理工作日程计划；

5、帮助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作；

6、帮助总经理协调各公司资源，落实各项工作布置；

7、帮助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件；

8、培育并维护与客户的良好关系；

9、与总经理业务、出行布置相关的其他工作。

总经理助理岗位职责4

1、搜集国家有关测绘法律、法规，按时了解并把握最新的测量标准、技术标准，定期对测量人员进行教育培训，努力提高测量队的业务水平。

2、组织测量人员熟识相关设计图纸，领悟设计精神，复核有关数据，发现问题按时订正。相关工程开工前，完善原地面复核资料。

3、组织测量人员对相关单位提供的掌握点、水准点进行复核、加密，做好工程开工前的测量准备工作。检查测量成果的`精确性，发现问题要按时更正，保证基准点的严谨性。

4、组织工程部测量人员每半年对各自负责工程工程的测量掌握点、水准点进行复测、校正。

5、定期检查工程部测量人员提供的测量资料、内业数据，对提供的测量原始资料、数据做好归档。

6、组织测量人员定期对测量仪器进行检测，调试，防止测量仪器带病作业。建立仪器台账，强化测量仪器的养护、保管工作。负责测量器具的报废和购置等工作的申报，负责培训等相关工作。

7、全面负责公司的工程量实测复核管理工作，为公司与工程部的工程款结算提供数据支持，确保数据客观、精确.

8、有关部门及上级索要资料、图表等，提供资料按时、真实、齐全。

9、强化和各部门相关人员的业务联系，按时了解工程动态，科学、合理布置工作，按时提供测量、放线数据供各专业班组进行现场操作，保证工程顺当进行。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责5

岗位职责：

1、向酒店总经理负责，帮助总经理完成公司下达的工作任务。

2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的`实施和运转，落实岗位责任制。

3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参与酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

4、帮助总经理掌握、监督酒店的收入、本钱和费用，帮助建立并督导实施本钱和费用掌握和各项制度。

5、帮助总经理审核并组织实施酒店各类物资选购供应计划的落实确保酒店选购供应正常运转。

6、深化部门，检查工作情况，发现问题按时督办。

7、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上酒店管理工作经验，熟识酒店运营，具备良好的管理力量与沟通协调力量；

2、思维机敏，亲和力强，擅长处理客户纠纷与突发事故；

3、敬业勤奋，能吃苦耐劳。形象气质佳，28-45岁，男女不限。

总经理助理岗位职责6

1、帮助部门经理，区域经理负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用。

2、帮助经理调查研讨、了解公司经营管理情况并提出处理看法或建议，供总经理决策。

3、做好公司内外文件的.发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，按时处理、汇报。

5、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作。

总经理助理岗位职责7

1、帮助协作总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必需同总经理保持全都，

2、在总经理托付权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、一切行为要对总经理负责，要把公司的'利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司全都。

4、负责制定业务管理制度，拟定业务管理方法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

5、主动完成总经理交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责8

1.帮助总经理执行酒店各项决议，完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项详细工作。

2，检查酒店管理制度，岗位责任制和服务程序的落实，执行情况。

3.根据总经理的分工布置，督导详细业务部门的'服务质量到达酒店规定的标准，并用量化进行考核，把握酒店日常经营情况。

4、查阅酒店每日经营报表，发现问题按时报告总经理，实行必要措施赐予解决。

5、依据总经理布置，主持召开每周经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查。

6、就总经理提出的酒店长远规划和年度计划提出合理建议，对业务市场及酒店经营管理方针发表见解，供总经理参考。

总经理助理岗位职责9

1、撰写和跟进落实总经理睬议、专题讨研会议与公司会议纪要

2、依据公司布置，代表公司参与外部有关会议和商务谈判等活动

3、帮助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系

4、帮助总经理推动公司企业文化的`建设工作

5、主动完成总经理临时交办的其它任务

总经理助理岗位职责10

1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责保管运用企业图章和介绍信。

2、在总经理领导下负责办公室的'全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

3、负责公司办公会的有关事宜，并办理睬议议定事项。负责催促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

总经理助理岗位职责11

1.在总经理的直接领导下开展工作，并对总经理负责，帮助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。

2.强化学习，提高自身管理水平和素养，提升组织力量和执行力量，以顺应企业的快速发展。

3.带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；每天按时参与早会、关注员工上班出勤动态并标准其行为举止，每月认真总结，按时向总经理述职并听取指示。

4.负责组织公司通用管理标准规、章制度的拟定、修改和编写工作，帮助参与专用管理标准及管理制度的拟定、商量、修改工作。

5.帮助总经理制定、抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、用人等工作；详细负责或帮助各部门与岗位员工的考勤、聘请、录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项，认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的.搜集，整理、保管等工作并备案。

6.帮助总经理有效地做好计划、指挥、协调、掌握、鼓励、考核等工作，保证企业各工程标的完成。

7.定期参与各部门的管理例会和早会；听取、搜集各部门的看法，与相关负责人一道，现场解决或协调好所发生（现）的问题。

8.按时到工作（制作）现场搜集和了解各部门的工作（制作）动态和员工状况，在接受总经理授权后，代表总经理处理各部门之间有关的（工作）业务工作，把握公司经营管理活动情况，遇问题时应主动予以解决与处理，并按时向总经理报告其结果。

9.帮助、参与公司重大决策事项的商量、处理公司重（特）大的突发大事。

10.组织、协调各部门的工作和处理日常事务；协作副总经理和广告部经理的管理日常事务。

11.依据企业实际和总经理的要求，进行各类文件的草拟、拟定工作。

12.依据企业规定和总经理指示，负责召集办公例会、班组长工作例会、员工大会和其他有关会议，做好会议记录并按时公示会议决议事项，检查、催促会议决议的贯彻实施，参与开展年度总结评比和表彰活动。

总经理助理岗位职责12

1、直接在总经理领导下开展工作，负责帮助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

3、依据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

4、帮助总经理策划公司将来的发展方向、规模及模式，描绘出公司将来的雄伟蓝图。

5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并依据其优劣作出嘉奖或惩罚，以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调协作，使其步调全都，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。

7、依据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的聘请、培训以及试用期的.考核等工作。

8、催促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、努力完成总经理交赋的其他工作。

总经理助理岗位职责13

1、在集团公司的领导下，负责总公司决议的贯彻落实，负责公司的全面领导和管理工作；

2、负责主持公司的全面工作，建立健全公司统

3、组织签订公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面把握公司的经营、服务动态情况；

4、编制公司发展战略、发展计划和各项经营指标，确定员工薪酬福利待遇制度，确定公司资金运作和各项费用开支；

5、确定调整公司的组织结构、人员编制；确定公司中层以上干部的`聘任、解聘、晋升和奖惩；

6、审批公司和各工程处的财务开支、物品选购、装备更新、工程修理等重大计划；

7、组织召集、主持总经理办公会议，检查、监督和协调各部门、各工程处工作任务全面完成；

8、主持、组织对公司重大工程业务的洽谈、招投标文件的审定。催促并检查公司重大工程的质量与安全事项；

9、负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素养建设，创立一流的企业品牌、一流的企业形象。

总经理助理岗位职责14

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行情况。

3、帮助公司经理作好经营服务各项管